纯长白班，全程坐班手工活，做六休一。 日结 200+/ 天，月综合 6000-7000 元 额外发放加班补贴、绩效提成，多劳多得。 免费提供住宿， 年龄 20-35 周岁，男女不限

技能要求： 1、熟练掌握2D、3D绘图工具及日常办公软件； 2、了解产品开发流程、产品构造及相关制造工艺； 3、掌握五金制品或五金模具的结构特点与生产流程； 4、具备良好的沟通技巧、观察能力、分析判断力、执行力以及团队合作意识。 岗位职责： 1、依据部门年度规划，配合工艺经理、主管开展新产品的工艺立项工作，拟定详细的工艺实施方案； 2、按照既定工艺计划，落实并高效推动工艺方案的执行与运行； 3、结合新产品图纸、技术规范及制程信息，准确完成工艺可行性评估，输出可执行的生产工艺流程； 4、根据产品图纸和技术要求，编制PFMEA、SOP、CP、PPAP等工艺审核所需的文件资料； 5、负责新旧项目工艺验证实施、验证结果总结及工艺标准固化工作。

招聘普工搬运装卸工，计时32一小时，320天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

本公司成立于2016年11月，是一家主要研发、制造、销售汽车用内、外后视镜的国家级高新技术企业。现因公司发展需要，面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1.组装工 2.检测工 3.包装工 二、招聘条件 年龄：18-48周岁，男女不限，初中以上学历。 三、薪资待遇 综合薪资：5500元左右，每月15日发薪，，提供免费工作餐及住宿。 四、上班时间及地址 上班时间：8:30-20:00（长白班） 地址：武汉市蔡甸区竹林一路63号

岗位职责: 1. 依据客户具体需求，设计并持续优化产品加工工艺流程。 2. 全程跟进项目执行进度，确保技术标准与交付周期有效落实。 3. 快速发现并处理生产环节中的各类技术问题。 4. 协同团队推进工艺改进，提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 2. 熟练操作CAD、UG等专业设计软件，可独立完成工艺文档编制。 3. 精通机械加工工艺原理，能根据项目实际情况灵活调整加工策略。 4. 拥有较强的技术问题分析与解决能力，能高效应对现场突发状况。 5. 具备军工行业相关工程经验者优先考虑。

工作内容 1.负责钣金结构的工艺设计，以及生产、装配和检验相关工作； 2.及时识别并上报生产环节中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作踏实认真，具有较强的责任心； 3.有工艺工程师岗位相关工作经验。

汉南优质汽车座椅厂，管理规范，订单稳定~！ 【招聘岗位】操作工，质检 【工作时间】8:00～20:00，目前长白班，忙的时候要接受倒班 【薪资待遇】普工22元/小时，质检23元/小时 综合收入6500-7500元 每月10号准时发薪 包餐伙食好，包住宿，水电平摊，宿舍环境好。 【招聘要求】22～40岁 面试通过当天安排宿舍，第二天上班 【厂区地址】汉南东久智造园

岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备及品质团队，保障可降解产品试产与量产的顺利实施； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态； 5. 构建可降解材料研发团队与实验平台，推进核心技术储备与知识产权规划。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位范围不限于PLA单一方向，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才； · 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定，或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。

主要对芯片、光器件、光模块的测试，检测组装。简单手工活，工作简单轻松易上手 [岗位要求]男女不限，身体健康，没有重活，经验不限 学历不限 薪资待遇 260~280一天，每个月15号发工资，包吃包 住，宿舍4-6人间，环境好，恒温车间，非流水线， [工作时间]8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，做六 休一可调休，管理轻松可带手机

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

找专门接外机师傅。105台机器需要接外机，抽空，50一台，需要按标准施工

天门市招钢筋工

（住宾馆）湖北天门招聘装配电工 装配电工： 大工43元/小时 中工37元/小时 住宿宾馆 地址：天门徐工厂区对面（公交车站：徐工环保）

有没有在休息的油工师傅，岳口私房要做，找一两个师傅，有意向打电话

找做外墙排水管。能出高空，专门做空调的排水主管

岗位名称：改性塑料研发工程师（PA/PP方向） 待遇：10-15K（可面谈） 地点：中山小榄坦背市场附近 联系方式：（李小姐） 岗位职责： 全流程技术主导： 负责尼龙（PA/PP）等改性工程塑料的配方研发、工艺设计及量产转化，实现从实验室到规模化生产的全链条技术掌控。 生产工艺攻关： 主导新产品试产阶段的生产工艺导入与优化，协同生产部门解决螺杆组合、温度控制、真空排气等工艺技术难题，确保量产稳定性。 复杂问题现场处置： 深入生产一线，独立解决色差、析出、性能波动等复杂技术异常，快速提升产品合格率与生产稳定性。 技术标准建设： 梳理并建立常见材料问题的应对策略与预防机制，编制并维护设计文档、BOM表等技术资料的归档与更新。 产品全周期支持： 跟进试模、试产及量产全过程，针对结构问题提供快速解决方案；分析并改善产品异常，协助处理终端售后相关技术问题。 任职要求： 行业经验： 5年以上改性塑料或石化企业实战经历，精通增强/阻燃尼龙及合金体系的配方设计与性能调控，能独立完成新材料开发及配方改进。 硬性技术能力： 具备独立解决从实验到量产各环节工艺难题的能力（如挤出造粒、注塑成型工艺参数调校），深刻理解关键助剂的应用逻辑。 加分项： 有主导新材料从0到1开发并成功量产的完整项目经验者优先。 学历与专业： 大专及以上，高分子材料、化工、应用化学、材料加工等相关专业；经验丰富者可适当放宽学历要求。 综合素质： 逻辑严谨，实验习惯规范；抗压能力强，热衷攻克技术壁垒；具备优秀的客户沟通与跨部门协作能力，富有主人翁意识和结果导向思维。

急招:贴片厂直招SMT工程师:1名，有多年该岗位工作经验，熟悉三星机器性能及贴片工艺。AOi（ipqc）:1名，熟悉物料，会做首件，认真，细心。会做程序优先（易科讯设备）上班在龙岗，免费包吃包住，可或电话联系

要求 1、大专以上学历，应届毕业生。 2、机电一体化专业。 薪资待遇面谈

本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区本公司招聘产品工程师 职位描述： 1. 熟练运用相关绘图软件进行产品设计与开发 2. 具备风扇类产品的设计经验，能够独立完成相关设计任务 3. 熟悉燃气类产品的技术规范、安全标准及工作原理 4. 具备上述任一专业能力或经验 任职要求： 1. 机械设计、模具设计、计算机等相关专业大专及以上学历； 2. 具备同行业同岗位两年以上工作经验； 3. 熟悉产品开发流程，能够独立完成产品设计及优化； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5. 熟练使用相关设计软件及办公软件。 以上职位薪资待遇面议，有意者请联系郭小姐 （微信同号） 地址：中山市上南工业区

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

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我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力 岗位职责： 1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成； 2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质； 3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行； 4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能； 5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。 任职要求： 1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力； 3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置； 5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

18岁至45岁，服从公司领导安排，薪资3K-以上，具体面谈，有经验者优先考虑

任职要求： 1. 年满21-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，包吃包住，五险一金，1年14薪

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.核对产品数量、规格及标签信息，确保包装准确无误 3.保持工作区域整洁有序，及时清理包装废弃物 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

岗位职责： 1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。 2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。 3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。 4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 任职要求： 1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。 2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。 3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。 4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

生产跟单文员