工作职责 1. 负责汽车整车涂装全流程（前处理、电泳、中涂、面漆、清漆）的工艺规划与关键参数的精细管理，确保满足汽车外观品质与性能指标要求。 2. 参与新车型涂装工艺开发，协同研发端完成样车涂装方案验证，主导试制阶段漆膜问题（如桔皮、色差、附着力不良）的技术攻关。 3. 跟踪量产线涂装过程数据，通过工艺调整及设备参数调优提升喷涂合格率与生产效率，控制涂料消耗。 4. 编制整车涂装工艺规程、操作规范及质量检测标准，保障工艺要求在制造环节有效执行。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、化学工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车整车涂装工艺领域工作经验，熟练掌握电泳、水性漆喷涂、烘干固化等核心工艺流程。 3. 了解涂装设备（如自动喷涂机器人、恒温烘炉、废气治理系统）的工作原理与调试方法，具有实际产线工艺优化经历。 4. 熟悉IATF16949质量管理体系，具备扎实的现场问题诊断能力，可独立制定并实施工艺改善措施。

岗位职责： 1.负责激光雷达及核心光电产品的整机装配工艺、调试工艺和测试工艺设计与持续优化； 2.主导关键部件（光机结构、光纤器件、电子模块）的工艺路线制定、参数固化与标准化； 3.建立并维护工艺文件体系（BOM、SOP、作业指导书、工艺流程图、检验规范等）； 4.牵头解决试产与量产过程中的工艺瓶颈、良率问题和一致性问题； 5.参与新产品导入（NPI），推动研发样机向可制造、可装调、可批产转化； 6.负责关键工序的工装、夹具、检具设计需求定义与验证； 7.组织并实施工艺验证、工艺评审和工艺变更（ECN/PCN）； 8.对生产、装调及测试人员进行工艺培训与技术指导； 9.配合质量部门进行失效分析、问题闭环和持续改进； 10.参与外协加工与供应商工艺能力评估与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、光学工程、光电信息、精密仪器、机电一体化等相关专业； 2.8年以上相关经验，至少5年以上精密仪器/光电/激光类产品工艺工程经验； 3.熟悉光机电一体化产品的装配、标定、调试与测试工艺； 4.对光学对准、结构公差、热稳定性、振动影响等工程问题有实操经验； 5.熟练编制和维护工艺文件，具备从样机到批产的完整工艺落地能力； 6.具备一定的失效分析（FA）和良率提升经验，能独立推动问题闭环； 7.熟悉常用质量与工艺工具（如FMEA、CP、SPC、DOE等）者优先； 8.有中小批量到规模化生产经验者优先； 9.具备良好的跨部门沟通能力，能在研发、生产、质量之间起到技术枢纽作用； 10.责任心强，能承受研发转量产阶段的节奏与压力。

诚聘 湖北星科新材料有限公司成立于2024年10月，公司目前下设综合部，财务部，生产部，安全环保部四个部门，因扩大生产规模，现大量招聘以下员工。 一，招聘岗位：车间主任/综合部文员/行政/人事/后勤/仓库/销售/招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能够熟练使用办公软件。 二，招聘岗位：人事主管/文员/仓管/出纳 招聘要求：熟练使用办公软件，完成各种数据的登记，编辑，核对，整理等日常工作，按规定做好物资设备进出库的验收，记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。 三，招聘岗位：车间主任，生产部操作工/机修/电工/司炉工/包装工/分析化验员招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应倒班，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的团队协作能力，有经验者优先。严格按照生产标准流程操作，严禁违规作业，发现问题及时处理或上报。 四，招聘岗位：安环部主管/安全员/环保员/职业卫生专员 招聘要求：大专以上学历，安全管理资格证及注册安全工程师资格证者优先，熟练使用办公软件。 薪资待遇：面议 福利待遇：公司福利待遇优厚，入职，公司重视每位员工的身体健康，免费每年进行体检，在中秋，春节等重大节日时发放节日福利，内部设有职工食堂，建设期定制丰盛的订餐。面试时间：周一至周日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00有意者请携带本人有效身份证，技能等相关证件到公司面试。 地址：湖北省枣阳市化工工业园。 湖北星科新材料有限公司。 联系人电话：冯 五险一金。

行政办公室管理

急聘「全能行政搭子」｜一起搞事业，拒绝无效内卷 我们是谁 一家拒绝死板、拥抱脑洞的成长型公司（站在行业风口上）。团队全员实干派加戏精，氛围像奶茶一样暖，节奏像游戏组队一样燃。 你在意的，我们给 · 五险：成年人的安全感，必须拉满 · 年终分红：公司吃肉你啃鸡腿，不画饼 · 周末双休：拒绝大小周PUA，周末只属于火锅、追剧或你的床 · 工作时间：9:00-5:30，午休2小时，到点下班不啰嗦 · 前景buff：行业每年翻倍增长，你的成长速度由你自己定义 --- 我们需要这样的你 别怕，不是选秀，但你的细心超有魅力。 · 年龄20-26岁，大专及以上学历，专业不限 · 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word排版不乱飘，Excel会用简单公式，PPT能看得过去） · 隐藏技能：有收纳强迫症，能治好公司资料的乱飞病，经历过文件整理、档案归档的实战毒打 · 加分项： · 帮公司跑过腿、做过工商/税务/银行变更，你懂流程，我敬你是条好汉 · 有计算机二级证书（办公类或数据库类均可），我们会优先多看两眼 注：本岗位对条理性和细致度要求很高，过往经验中这些特质突出的候选人，我们会优先考虑。 --- 你未来的主线任务 1. 行政大管家：管物资、约会议、哄打印机别罢工，做全公司的定心丸 2. 变更小能手：跟着公司一起变身（工商、资质、证件变更），你就是搞定流程的隐藏大佬 3. 资料整理师：让合同、档案、报表整整齐齐，并熟练用Office把它们归档得明明白白 --- 我们想对你说 别担心没经验，我们会像带队友升级一样教你。 但希望你有： · 一颗绝不甩锅的责任心 · 能笑着搞定琐事的耐心 · 遇到变更流程，会主动百度、问人、搞定的闯关精神 --- 招到即止，手慢无。 P.S. 如果你的简历让我们笑出声或狠狠点头，直接跳过初筛，老板请你喝入伙奶茶。 #实习生招聘 #00后友好公司 #拒绝画饼 #周末双休是真的 （严肃补充：本岗位为实习岗，优秀可转正。目前团队氛围非常融洽。）

岗位1：总装工艺工程师（前期SE） 岗位职责： 1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发工作，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与作业流程； 4、参与总装试制后期问题的识别、优化改进及经验总结。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有总装前期或后期相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，态度积极乐观； 4、能够适应加班工作安排。 岗位2：总装工艺工程师（后期） 岗位职责： 1、负责新车型试制阶段总装工艺文件的编制、发布及工艺验证实施； 2、跟踪新车型总装试制过程中的现场工艺问题，推动问题解决并落实对策； 3、参与新车型总装试制期间的过程质量控制及问题闭环管理； 4、完成新车型总装试制相关的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上总装领域实际工作经验； 3、工作踏实肯干，能接受加班安排。 岗位3：总装工艺工程师（后期量产） 岗位职责： 1、负责总装环节量产阶段的技术支持与落地执行； 2、针对生产现场各类异常问题进行分析，制定并导入有效解决方案； 3、组织实施量产工艺文件变更及过程变更管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有3年以上总装相关工作经验； 3、吃苦耐劳，能适应加班； 4、具备较强的问题分析能力和跨部门协作沟通水平； 5、熟悉总装设备及工艺者优先； 掌握力矩曲线读取方法，能分析力矩异常问题，或了解四合一加注工艺，有实际课题研究经验者优先。 备注：具备总装工艺前期、后期或量产任一阶段经验者均可应聘，欢迎加入！

岗位职责 1、开展结晶工艺的研发及工艺改进； 2、进行基础实验数据采集与模型构建； 3、完成实验结果分析并编制技术报告； 4、提供项目技术支持，推动工程化落地； 5、探索新型技术路径与前沿研究方向； 6、负责实验室日常运行及实验资料归档管理。 岗位要求 1、硕士及以上学历，化学工程、制药工程、过程装备与控制工程、材料科学（晶体学方向）、应用化学等相关专业优先； 2、具备1-3年实验室工作经验者优先，亦欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、掌握结晶基本理论，熟悉相关领域结晶工艺要求与质量规范，能熟练操作各类结晶实验仪器； 4、有化工材料类实验室项目经历者优先考虑； 5、工作认真细致，具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力及责任意识，注重客户需求。 福利待遇：周末双休、五险一金、员工餐、带薪年假、年终奖、节日福利、项目奖金

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，保障物资供应及时有序 3. 协助员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事数据维护 4. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 5. 配合部门完成各类行政支持工作，确保办公环境高效运转 任职要求： 1. 学历大专及以上，专业不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 有行政/助理类岗位经验者优先

工作职责： 1、负责锂电池工艺开发（承担锂电池工艺某一模块的开发任务）： 前段： 锂电原材料的技术优化与研发（配方设计及制备工艺） 金属箔材等极片基材的技术改进与开发 搅拌工艺的研发及设备结构优化 高速、宽幅浆料涂布技术的提升与创新 高效稳定的缺陷检测技术（机器视觉应用） 中段： 卷绕工艺研究与优化 焊接工艺开发与改进 干燥工艺技术提升 注液工艺优化与控制 后段： 自放电分选工艺改进 电池漏液问题分析与改善 气密性检测工艺优化 密封钉焊接工艺开发 2、制定锂电池平台的工艺技术发展路径； 3、针对生产过程中的瓶颈与关键技术难题进行攻关并推动改善； 4、整合与优化产线现有工艺技术方案； 5、主导产线未来工艺发展规划（包括工艺路线与流程设计）及新技术落地； 6、配合设备团队推进自动化水平升级，持续提升工艺稳定性、工序能力、生产效率与产品良率； 7、开展新工艺、新装备、新技术的研发与导入工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先，专业方向为化工、材料、机械设计制造及其自动化、机械工程、焊接技术等相关理工科领域； 2、具备2年以上电池设备设计或锂电池工艺优化相关工作经验，掌握项目管理知识并有实际应用经验； 3、理解工艺开发基本原理，熟知电芯制造全流程工艺环节； 4、掌握6sigma、DOE、8D、5Why等工程分析工具，具备系统化问题解决能力，涵盖问题分析、计划制定、过程管控等方面； 5、具有较强的推动力和跨部门协作沟通能力，思维条理清晰，抗压能力强。

岗位职责: 1. 参与奶酪生产工艺流程的规划与改进 2. 协助处理生产环节中的技术难题 3. 配合开展工艺文档的编制与维护 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的任务 2. 有较强的团队协作意识，适应团队工作环境 3. 学习能力强，能够持续优化工作方式

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1、文件与资料整理 ：负责公司各类文件、合同、招投标资料的整理、复印、装订、归档，保持公司档案有序可查。 2、日常行政事务：负责办公用品采购与管理、快递收发、来访接待、会议准备等日常后勤保障工作。 3、招投标辅助：在有招标代理或标书代写业务时，协助项目经理完成投标文件的打印、装订、密封等基础辅助工作。 4、外勤事务：根据工作需要，偶尔前往政府部门、客户单位或开标现场递送资料。 5、其他交办事项：完成领导交办的其他临时性任务。

任职要求：大专及以上学历 岗位内容：行政后勤处理 工作时间：早十晚七 绝不加班 工作福利：节假日福利 生日福利 双休 五险一金 下午茶 接受新手

招聘助理工作人员一名职位要求: 1、大学专科及以上学历，年龄:22-25岁，应届毕业生优先。 2,语言表达能力强，能吃苦耐劳，积极肯干，有责任心。 3、能善于处理办公室日常事务及数据统计分析。(文件打印、文件传递、收发文件等等) 4、熟悉操作OFFICE(WORD、EXCEL、WPS)办公软件，能积极协调配合公司处理各项事务。5、上传公司产品(1688，爱采购，网站)岗位职责:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 完成上级交办的文职类工作，确保及时准确 3.客户资料整理及进度跟进，方案解读和客户缺失资料索要 4.会涉及到电话跟已成交客户沟通，不是销售也不推销产品 5.日常电话量个位数，也会涉及微信跟进客户信息 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.形象气质佳，有服务意识，能接受电话或者微信跟客户沟通 有工作经验优先 重点：不销售！！！纯文职！！！主要根据已成交客户的信息资料

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我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1. 负责篮球服生产各环节的工艺规范制定，确保产品品质达标。 2. 监督并优化生产流程，提升整体作业效率。 3. 与团队密切配合，保障生产计划按时完成。 4. 及时处理生产中出现的技术难题，确保产品质量稳定。 5. 编制各工序标准化作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 任职要求： 1. 熟悉篮球服生产工艺流程，掌握相关设备的操作技能。 2. 具备良好的沟通能力，能够融入团队协同作业。 3. 对质量控制有强烈责任感，严格遵循生产规范执行任务。 4. 能够在高强度工作节奏下保持高效，具备现场问题应对能力。

1.日常行政工作 2.文件整理 3.学员员工管理 4.日常人员储备 5.协助咨询业务。

1. 负责招聘信息的发布与更新，简历筛选及面试邀约 2. 承担面试接待工作，办理员工入职、离职手续，统计考勤数据 3. 员工信息录入，劳动合同签署及人事档案管理 4. 日常沟通协调，协助办理基础社保业务 5. 处理行政与人事基础事务，传达通知，完成数据汇总整理 6. 工作时间早九晚六，午休两小时 无责底薪 + 招聘提成（能力突出者提成上不封顶）

工作内容： 1. 负责工程团队的搭建与管理，统筹技术、工艺、现场、成本及BOM管理工作，主导公司产品开发与技术升级，建立并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划，协同相关部门解决市场反馈问题，制定部门工作目标与执行计划，推动各项工作高效落地； 3. 人事管理：明确部门职能分工，编制和更新岗位职责说明及作业标准；建立健全内部管理制度与业务流程；制定绩效考核方案并组织实施员工考评；策划并落实部门培训计划；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理管控车间材料、辅料及工艺备品消耗定额，参与新供应商评估，持续优化工艺方案以降本增效；主导生产工艺改进，提升生产效率；核定各工序成品、半成品的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；对接项目部推进新项目在生产基地的落地实施，协调工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现有效改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历； 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关专业技术培训； 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型管理岗位； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺环节，具备扎实的专业理解能力； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达、沟通协调与谈判能力，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够系统整理供应商数据库信息。

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养