薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

工作室目前做游戏搬砖项目，挂G打金，长期稳定运行！ 面向全国招募合作伙伴，提供一对一指导，包教包会！ 想兼职，有创业想法的优先 有执行力，踏实肯干的来 长期稳定运行，人均月收入2W左右，多劳多得！

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉规模最大的MCN传媒企业，拥有华中地区首屈一指的五星公会资质。芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉创立，旗下签约博主近万名，覆盖本地80%以上具有影响力的网络红人及优质素人主播，成功实现从零起步的账号孵化超3000万粉丝量级，为抖音官方合作机构。主营业务涵盖娱乐直播（主推语音、个播、团播三大模块）、短视频内容培育、商业化变现、代运营等多元板块。达人阵容持续扩张，营收节节攀升，现已成为华中区域最具权威性的公会代表，荣获华中区首批试点标杆公会、华中区优秀拉新机构等多项殊荣。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的发掘与培养，制定运营管理策略和规范制度，维护核心内容供给端用户群体 2、主导营收类活动的创意构思、推进落地与执行复盘；追踪并分析活动数据，优化关键指标表现，拓展前端流量渠道 3、拟定公会运营政策，实施精细化管理，监控各项业务数据，持续调整与优化运营方案，提升语音厅活跃人数、在线时长及流水规模 4、协调公会、主播与平台、用户之间的关系，推动产品商业化生态良性循环发展 5、通过研究行业竞品动态及策略打法，及时校准自身运营方向，优化整体战略路径 6、需承担语音厅主持人的招募工作 优越的薪酬： 1.底薪（面议定薪）+高额提成，初期月收入5-8K，成熟期可达6-10K 人性化福利： 1.标准化办公环境配置，公司统一配备工作电脑与工作手机 2.岗前系统培训：新员工入职即享全面带薪培训体系，并安排专人带教，切实帮助职场新人快速融入、消除顾虑 3.进阶成长支持：提供内部系统化课程资源，涵盖运营通识理论、实操技巧进阶等内容，专业能力提升贯穿职业发展全过程 晋升机制： 公司设立清晰晋升通道与评估标准，每月组织晋升考核，以结果为导向 横向发展路径：运营助理——运营专员——运营主管 任职要求： 1.大专及以上学历，接受零经验人员，入职即享免费系统培训，欢迎应届毕业生或实习生加入 2.具备良好沟通能力，热衷与公会、主播、用户等多方互动，能从用户反馈中提炼核心需求，有效推动主播多维数据增长 3.可独立策划运营活动，对数据变化敏感，善于发现问题并提出解决方案 4.抗压能力强，目标导向明确，敢于迎接挑战，追求自我突破 5.有泛娱乐领域从业背景、社交类APP运营经历或主播公会相关经验者优先考虑

【岗位职责】 1.负责抖音平台客户咨询的接待与解答，提供售前 售中服务； 2.处理客户异常订单， 3.收集反馈信息，技术优化服务 【职位要求】 · 有销售经验或微商经验者优先，无经验也可 · 会打字，能熟练使用手机及社交平台 · 高中及以上学历，工作年限不限 【工作时间】 · 09:00-18:00 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元，多劳多得 岗位福利:五险一金 年终奖 绩效奖金

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

岗位职责: 1、负责TikTok平台店铺的日常运营与维护，包括商品选品、上下架操作、Listing信息设置及优化； 2、持续优化商品结构，结合店铺运营数据进行策略调整，提升店铺整体表现及评分； 3、实时掌握库存动态，依据市场趋势与销售情况，合理规划库存并提出补货建议； 4、参与短视频内容的素材整理与创作，协助制定有效的运营推广计划； 5、监控关键运营数据，分析内容创意效果，总结优化方向，为后续营销策略提供数据支撑。 任职要求: 1、具备跨境电商运营经验者优先考虑； 2、有国内电商平台实际工作经验者优先； 3、熟悉海外社交媒体环境与文化差异，了解目标用户行为习惯，具备良好的电商运营思维和数据分析能力； 4、思路清晰，善于发现问题、归纳问题并提出解决方案，注重结果达成； 5、具备较强的执行能力、抗压能力，责任心强，具有良好的团队合作意识。

岗位职责：无需夜班，工作环境优于进厂，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的工作却不容易。 眼前这份工作正是你期待的高薪、优待、快速晋升的机会！!！机遇难得，抓住当下，你就是主角！!! 薪资5000＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配优秀主管一对一指导（新手无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间，早八晚六，午间休息两小时，节假日正常休假。 3、提供舒适住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全） 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，下午茶畅享！ 5、五险保障，生日关怀，年度旅游福利 6、团队氛围极佳～同事颜值在线（悄悄说女生同事不仅多而且颜值高，想脱单又想赚钱的赶紧加入！!!) 7、这里不要求你有多强经验！只要愿意学！愿意拼！就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，能顺利融入集体 2、态度积极，做事踏实坚持，具备良好沟通能力与团队合作精神 3、自信稳重，富有热情，性格阳光，待人亲切，工作主动认真 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限 公司提供住宿，重要的事情说三遍 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

岗位职责 1. 配合招商团队联系有合作意向的商户（包括餐饮、零售、服务类等行业），开展初步沟通，记录需求并及时传递信息。 2. 汇总整理商户相关资料及招商数据，运用Excel、Word等工具制作基础报表与合作方案草案。 3. 协助推进商户合作进程，完成合同签署后的初步对接事务，保持与商户的日常良好互动。 4. 参与实地或线上市场调研，采集周边商户运营情况及行业趋势信息，为招商决策提供数据支持。 任职要求 • 基本条件：具备商户沟通、销售或客户服务工作经验者优先（如在商场、市场管理或品牌企业从事过商户协调工作更佳）。 • 技术能力：精通Excel（含数据录入、常用函数）、Word、PPT等办公软件，具备快速处理文档和数据分析的能力。 • 综合素质：语言表达流畅，富有亲和力，能主动响应商户需求；工作踏实认真，学习意愿强，可迅速掌握招商各项流程。

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天门国投产业园！森绮服饰！系一家.自产自销，融多种电商平台，多年的销售完善渠道。人性化管理，工资发放准时，现招裁床，电剪8名，工资八千，1裁床杂工2名，整件车位20名，流水线10名，售后打包，拆包，6名，仓库发货入库5名，待遇从优，欢迎大家的加入，需要外发大小服装加工厂前来合作，货源稳定。正月初六正式开工。.

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

会用电专及电动扳

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

听从现场指挥，服从安排。为人 踏实勤恳。灵活性高，男女都可以。。同时还需要一名叉车工和一名库管，库管男女不限，

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

工作职责 1、负责运行引流社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群； 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化； 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职资格 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

 天门要一个在天门的私我。

工作地址:天门区域 打卡50天现结10500

应天门招聘兼职，需要沟通能力强，不社恐的。时薪20、春节可上岗 联系：

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岗位职责: 1.负责拼多多店铺的日常运营与维护 2.优化商品信息展示，提高转化率及客户满意度 3.跟踪市场趋势，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够自主开展工作，责任心强 3.学习能力强，能快速适应行业变化

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岗位职责: 1. 负责拼多多店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品信息展示，提高销售转化及用户购物体验 3. 跟踪市场趋势，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作任务，责任心强 3. 学习能力强，能持续适应外部环境与行业变化

招零工打包装一名，

招打包装师傅一名 城南体育公园附近

岗位职责：招兼职 重点：帮助总经理协调工作 重点（帮助副主管经理工作为主） 1.负责公司行政管理工作，包括但不限于日常办公室运作。 2.负责客户资料的整理。 3.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 4.负责配合部门领导工作，做好各部门之间的协调与沟通。 福利待遇： 1.舒适的办公环境，公平透明的晋升机会； 2.公司组织免费体检，不定期旅游，节日福利+年度展业奖+服务津贴+培训津贴等； 3.与公司签订合同，享有养老、医疗、意外、理财等高额商业保险保障； 4.免费提供各类专业化、系统化的培训以及职业规划指导； 5.提供公平、良好、开放的晋升机会以及稳定的发展 6.属于国家级单位，身份白领，保障长期稳定升职