1、具备检验相关工作经验， 2、能够适应倒班工作安排。

工作内容： 1、按时按质完成各项生产任务； 2、具备问题识别与解决能力，可妥善应对设备突发状况； 5、具备多年化工行业工作经验者优先考虑。 工作要求： 一、， 二、需适应两班倒工作制， 三、服从公司岗位调配安排， 年龄不超过55周岁。 薪资待遇：5500-6500

【岗位要求】 1. 要求有汽车行业经验 【岗位职责】 1. 负责整车EBOM数据结构搭建、成熟度管控、变更管理等工作； 2. 负责整车MBOM数据管理、变更管理，对接制造端，完成产品全生命周期管理

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【岗位职责】 1. 负责整机组、测、包，生产线人员培训和管理，根据PC排产保质保量完成出货交付； 2. 生产现场的7S管理和生产安全管理，员工考勤管理和生产材料管理； 3. 具有及时发现并解决生产现场的异常问题，并能反馈工程单位追踪解决； 4. 运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项，提出并监督执行整改措施； 5. 服从配合上级工作安排，并对安排任务有反馈报告机制。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 两年以上同行业工作经验； 3. 具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。

PMC（ProductionMaterialControl，生产物料控制）的核心职责是协调生产计划与物料供应，确保生产活动高效、有序、低成本地进行，同时保障订单准时交付。 一、核心岗位职责 1. 生产计划管理：根据销售订单、库存水平及产能，制定合理的主生产计划（MPS）和周/日生产排程。 2. 物料需求计划（MRP）：依据生产计划，分解计算所需物料的种类、数量及到料时间，生成采购申请或生产指令。 3. 物料跟进与管控：跟踪物料采购及生产进度，确保物料按时、按质、按量到料，处理物料短缺、呆滞料等异常情况。 4. 库存管理：监控原材料、半成品、成品库存，优化库存结构，减少库存积压，提高库存周转率。 5. 生产协调与沟通：与生产、采购、销售、仓储等部门紧密沟通，协调解决生产过程中的物料与计划问题，确保生产顺畅。 6. 数据统计与分析：统计生产完成率、物料齐套率、库存周转率等关键指标，分析差异并提出改进建议。 二、主要岗位要求 • 学历与专业：通常要求大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验：一般要求1-3年以上制造业PMC、计划或物料管理相关工作经验，熟悉生产运作流程。 • 专业技能： ◦ 掌握MRP/ERP系统（如SAP、Oracle、金蝶、用友等）的操作与应用。 ◦ 具备基本的数据分析能力，能看懂生产报表、库存报表。 ◦ 了解生产计划制定逻辑、物料采购流程及库存管理方法。 • 个人素质： ◦ 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能快速应对物料与生产异常。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力和抗压能力，能有效跨部门协作。 ◦ 工作细致、严谨，有责任心，对数据敏感。

岗位职责： 1、根据车间主管的安排，保质保量按时完成生产任务，确保当日当月生产目标达成； 2、严格按照工艺规程执行生产操作； 3、听从工作安排，积极完成本岗位相关的技术学习及其他协作任务； 4、配合完成上级临时交办的工作事项。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、有1年以上生产制造行业相关工作经验； 3、能吃苦耐劳，具有较强的责任心。 工作时间： 三班两倒，上4天休2天

现招短期240一天可日结，可短期，可长期， 无需相关经验，入职有专人1对1带教 离职可以结清工资 薪资福利 薪资:240元/天，支持日结/周结或月结，每月10号准时发薪，不押工资; 福利:免费两餐(荤素搭配，每天换菜谱，提供汤品和水果),4-6人间空调宿舍(带独立卫浴、WiFi衣柜)， 每月全勤奖200元，节日额外发生活用品， 1.身体健康，服从管理安排: 2.对工作充满热情，不迟到早退 3.踏实上进，有完善的晋升渠道

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岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2.统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞料率 3.监控生产进度与物料到货情况，协调解决计划异常与供应瓶颈问题 4.建立并优化PMC相关流程与报表体系，提升计划准确率与数据可视化水平 5.联动销售、采购、生产及仓储部门，推动跨部门计划协同与信息共享 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划或物控相关实操经验 2.掌握MRP逻辑、BOM结构及主生产计划（MPS）编制方法 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，有制造业PMC岗位从业背景者优先 5.学历不限，具备3-5年相关工作经验

【岗位职责】 1. 按排单制定生产计划，并跟踪、监控生产进度，及时发现并协调解决异常（人、机、料等因素），确保计划达成率。 2. 监控原材料、半成品、成品的库存水平，分析库存周转率，提出优化建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、供应链管理、物流管理、机械制造等相关专业。 2. 3年以上制造型企业生产计划、物料控制或供应链计划相关岗位工作经验。 3. 熟悉生产管理、物料控制、库存管理的基本流程与方法。 4. 熟练使用Office办公软件，擅长使用Excel进行数据分析、图表制作，具备CAD识图能力。 5. 沟通能力强，责任心强。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

一、基本要求（学历及工作经验） 1）本科及以上学历，理工科优先 2）1年左右PMC物料计划经验，汽车零部件行业为佳 二、技能及能力要求 1）熟悉相关质量标准及体系要求，如IATF16949 2）熟练使用OFFICE软件以及ERP系统 3）对数据敏感，能够逻辑地分析、解释数据及其差异 4）良好的沟通与推动能力 5）有抗压能力，责任心强 三、工作内容： 1）量产项目采购订单下达，物料到货跟进、异常问题协调 2）负责ERP中相关单据及数据的录入、更新及核对 3）协助仓库进行账务管理，保证账实相符 4）负责与供应商对账，发票录入等 5）执行公司或上级的其他工作要求 四、上班时间/薪资待遇： 8-17:00，双休，午休一小时，薪资5-7K

岗位职责： 1.负责销售合同审核、签订及归档管理，确保流程合规、信息准确； 2. 统筹客户订单台账的建立、更新与动态维护，保障数据实时性与完整性； 3.监控库存水位，协助仓储与各部门开展库存需求计划（MRP）分析与预警； 4.编制并跟进库存计划（MPS），平衡交付周期与库存成本； 5.协调销售、采购、仓储等多部门资源，推动订单准时交付与库存周转优化。 任职要求： 1.熟练运用Excel进行数据分析与报表制作； 2. 具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，执行力突出； 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 4. 具备3年以上PMC相关工作经验，熟悉制造业计划与供应链运作流程； 5. 大专及以上学历。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 大专及本科学历，男女不限。 【薪资待遇】 1. 薪资范围：7000-9000元/月 2. 职位底薪：3000-5000元/月 3. 发薪日期：10日 4. 社保类型：入职缴纳五险一金 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资 【工作时间】 8:...

【岗位职责】 1. 全面负责集装箱涂装车间的日常运营管理，包括生产计划执行、人员调度及设备维护，确保产能目标达成。 2. 主导涂装工艺优化与技术改进，解决漆面质量缺陷、工艺效率低等核心问题，提升产品合格率。 3. 建立并落地车间安全管理体系，严格执行EHS规范，杜绝安全事故发生。 4. 统筹车间成本管控，优化耗材使用、能源消耗及人工配置，降低单位生产成本。 5. 推动车间质量体系（如IATF16949）的有效运...

跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与管理，确保生产工作平稳有序开展； 2、把控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3、及时排查并处理生产环节中的异常情况，制定切实可行的优化方案； 4、统筹团队协作，推动整体工作效率持续提升。 任职要求：有拉臂钩上装生产经验／懂液压和油管布置／ 1、身体健康，具备较强抗压能力，能适应高强度生产节奏； 2、具备良好的组织与协调能力，可高效带领团队完成任务； 3、熟悉生产作业流程，能够准确识别并解决生产过程中的关键问题； 4、工作积极主动，拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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生产计划与执行： 依据生产安排及工艺规范，统筹班组生产作业，保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展，根据突发状况或进度偏差及时调整计划，确保生产顺畅。 质量管理： 全面负责涂装环节的质量管控，确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检，快速识别并处理质量问题，实施整改措施避免重复发生。 人员管理： 负责班组成员的日常管理，包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导，提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作，构建积极高效的工作环境。 安全管理： 监督各项操作严格执行安全规定，定期组织安全排查，及时消除潜在风险。 开展安全教育培训，增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理： 负责涂装设备的日常维护与管理，保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜，降低故障率对生产的影响。 成本控制： 监控原材料及涂料使用情况，推行降本措施，控制资源消耗。 优化生产工艺流程，提升作业效率，减少不必要的浪费。 沟通协调： 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作，确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题，并提出可行性改进建议。

岗位职责： 1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。 2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。 3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。 4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。 5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。 6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。 2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。 3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。 4、掌握良好的生产经营管理理念。 5、具备出色的组织、沟通与协调能力。 6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。

【岗位职责】 1. 跟进每日生产计划，协助主管安排班组生产，保障订单按时、按量完成。 2. 巡查生产线操作规范，监督员工标准化作业，及时纠正违规操作。 3. 配合品控完成抽检、留样、消杀记录，跟进品质异常整改闭环。 4. 监督车间卫生、工器具消毒、人员着装洗手。 5. 协调班组生产问题，疏导现场矛盾，提升班组执行力。 【岗位要求】 1. 接受基层轮岗。 2. 具备基本的数据统计、报表填写、电脑办公能力（Word、Excel）。 3. 学习能力强，能快速熟悉生产工艺、设备操作、食品安全规范。 4. 具备良好沟通协调能力，能统筹现场、带动班组、处理现场突发问题。 5. 有一定逻辑思维和执行力，服从车间管理，配合生产安排。 6. 能吃苦耐劳，接受车间站立作业、车间恒温环境。

【岗位职责】 1. 负责本班组的安全、质量、交付、成本等工作目标的达成； 2. 负责本班组人员管理及培训； 3. 通过改进改善降低成本，提高工作效率； 4. 提升班组凝聚力； 5. 对本班组工艺、设备、器具、5S等进行管控； 6. 负责问题统计、分析，清单台账的建立。 【岗位要求】 1. 5年以上工作经验，有班组管理经验。 2. 了解产品工艺、生产组织、质量管理、人员管理、成本控制等方面的专业知识； 3. 具备较强的沟通能力，可以协调上下工程车辆运转； 4. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件； 5. 掌握常用的质量、问题解决、PDCA、现场改善管理工具； 6. 有较强的组织能力、语言表达能力和沟通能力。