
生产组长
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容
1 安全管理:
编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排
2 质量管理:
确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实
3 计划管理:
与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划
4 成本控制:
依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成
5 设备保养:
制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况
6 物料管理:
负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进
7 生产数据:
对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善
8 团队管理:
加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力
9 协调管理:
联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题
10 数据管理:
具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动
二:专业技能
1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求
2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力
3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写
4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法
5.精通Office办公软件操作
生产助理/物料发放员/仓管
4000-5000元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限学历不限物料管理生产助理电子元器件有电子厂工作经验
岗位职责:
(1)依据出库单与领料单,及时准确地从仓库领取所需物料。
(2)仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息,确保与单据内容相符。
(3)负责将领取的物料交接至各生产小组。
(4)负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。
(5)负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。
(6)对生产现场物料进行有效管控,降低物料损耗与浪费。
(7)严格执行公司各项规章制度,保障领料流程规范有序。
(8)负责发货产品标签的打印工作。
(9)完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
(1)具备大专或以上学历;
(2)熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,掌握基础EXCEL公式应用;
(3)工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行力,具有一定数据统计分析能力;
(4)能够快速学习了解产品结构组成,有ERP系统操作经验者优先考虑。
薪资发放日:每月15日。
试用期待遇:基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元(满勤)+ 交通补200元(满勤)。
转正后待遇:基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效(200-400元)+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元(满勤)+ 交通补200元(满勤)- 社保扣款 + 传统节日福利。
加班费标准:按基本工资的1.5倍计算,19:00后提供餐补15元/餐。
工作时间:上午8:30—12:00,下午13:15—17:15。
休息安排:采用单双休交替制度,基本无加班。法定节假日正常休假,不提供食宿。
PCBA物料仓主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子仓材料仓物料仓ERPWMSSAP
岗位职责:
1、根据采购订单准确完成物料接收,发现问题及时向采购部门反馈
2、协调物料调拨相关事宜
3、负责物料出入库账务管理,确保库存数据准确无误
4、按时执行在库物料的每日盘点、月度盘点及年度盘点工作
5、落实物料在库期间的安全保管与质量防护措施
6、依据生产计划及工单要求,准确高效完成备料与发料作业,保障生产线正常运转
7、掌握SMT电子物料作业流程及相关规范
8、执行物料调拨操作
任职资格:
教育背景:高中及以上学历
工作经验:具备2年以上仓库管理工作经验
知识技能:1. 熟练使用Excel等办公软件;2. 熟悉Oracle、SAP、MES等系统操作
测量主管(制造行业)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁,具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验;
3、能够准确理解质量要求,快速识别生产流程中的品质异常,并及时提出改善措施;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析能力;
5、熟练操作三次元等检测设备,能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测,包括铜公检测;
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录;
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
生产助理/领料员
3500-4500元/月
生产计划大专
岗位职责:
(1)根据出库单和领料单,及时准确地向仓库领取所需物料。
(2)认真核对领取物料的名称、规格、数量等信息,确保与领料单一致。
(3)负责将领取的物料和生产小组交接。
(4)负责将生产入库的物料和仓库交接。
(5)负责领用和管理生产辅料和劳保办公用品等。
(6)对生产现场的物料进行管理和控制,减少浪费和损失。
(7)遵守公司的各项规章制度,确保领料工作的规范进行。
(8)负责发货产品的标签打印。
(9)完成上级交办的其它任务。
任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,会基本EXCEL公式;
(3)工作细心,责任心强,沟通、协调能力佳,执行力强,具有一定的统计分析能力;
(4)对产品的组成有一定的学习能力,熟悉ERP系统者优先。
薪资发放日:每月15日。
试用期:基本2500+750团队绩效+加班费+加班餐补+餐补200(满)+交通补200(满)。
转正期:基本2500+技能200+750团队绩效+个人绩效(200-400)+加班费+加班餐补+工龄+餐补200(满)+交通补200(
加班费:基本工资的1.5倍,19:00后有餐补15元/餐。
工作时间:上午8:30—12:00,下午13:15—17:15。
休息时间:单双休交替休息,几乎不加班。法定节日正常休,不提供吃住。
薪资范围:3500-4500
地址:武汉东湖高新技术开发区佛祖岭三路葛洲坝太阳城工业园
生管专员/计划员/跟单文员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专不需要出差有物料控制经验(MC)包吃住单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验五险
1. 不限性别,年龄要求在40周岁以内,需具备相关岗位工作经验;
2. 依据销售订单制定主生产计划,按项目维度推进,全面负责所辖项目的全生命周期交付工作;
3. 联动生产、物料、采购等相关部门,保障生产计划按期达成;
4. 跟踪生产执行进度,快速响应并处理各类生产异常问题;
5. 定期开展生产数据的整理与分析,助力流程优化;
6. 衔接销售端订单需求,评估交付可行性,配合完成订单变更处理,同步更新交付进展,落实客户反馈闭环管理。
pmc储备干部
5000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专PMC管理生产计划编制生产数据分析问题解决
工作职责
主导生产计划的制定与资源统筹,保障非标自动化设备项目按期交付,兼顾生产效率与质量控制目标。
全程跟踪生产执行进度,及时应对物料供应延迟、工艺异常等突发情况,协调多部门联动解决流程堵点。
搭建生产数据管理机制,运用数据分析定位环节短板,协助拟定产能升级与降本增效实施方案。
任职要求
具备3年以上PMC岗位实操经验,熟悉生产排程与物料管理全链条运作,有1年以上非标自动化设备行业经历(具备新能源锂电测试设备经验者更佳)。
了解基本财税知识,能熟练使用CAD、Solidworks进行图纸审阅,精通Office软件实现数据整合、图表呈现及方案编制。
具备清晰的逻辑思维与书面表达能力,可独立完成标准化生产分析报告;性格积极主动,善于跨职能沟通协作,能快速响应并处置现场突发状况。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织有效整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能组织开展早晚会复盘工作
6、具有敬业精神,能够发挥示范带头作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
对日项目管理/项目助理/系统工程师
1.4-2.5万元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科日语项目管理
岗位职责:
1. 负责与日本客户对接沟通,保障项目按计划推进并如期交付
2. 统筹软件研发团队的日常运作,把控项目质量与执行进度
3. 持续改进工作流程,提高团队协作效率及产品交付品质
任职要求:
1. 日语流利,具备作为工作语言的实际应用能力;
2. 具备软件项目管理相关经验;BSE岗位需具备一定的技术背景
生产储备干部
3000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1、深入学习食品生产的完整流程(包括原料处理、加工制造、品质检验、包装物流等环节),掌握核心工艺的操作标准及设备运行基本原理;
2、轮岗参与生产车间实践(涵盖生产运营、设备维护等部门),了解各环节协同机制,整理实习过程中的学习总结与问题建议;
3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性工作;
4、参与车间日常运作管理实践(如协助人员调度、跟进安全教育培训等),逐步建立基础管理认知。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、机械制造(偏向设备)等相关专业优先考虑;
2、2026届应届毕业生,可保证连续实习3个月以上(接受毕业前全职实习安排);
3、具备较强的学习能力,对生产管理领域有清晰发展意向,愿意从一线实操岗位积累实践经验;
4、工作踏实负责,能适应生产车间环境(需穿戴工作服及防护用具,部分岗位需长时间站立作业);
5、表达沟通顺畅,具有一定数据整理与分析能力(熟练操作Excel者优先)。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴包住6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
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物料员不体检工作轻松好上手
6000-7000元/月
物料员
1. 负责物料的收发、清点、台账登记
2. 按生产需求配料、送料,确保物料准确
3. 管理物料存放,做好先进先出
4. 盘点库存,上报异常,配合对账
仓库物料员
5000-6000元/月
物料员1年以下学历不限不需要出差五险包吃住单休
岗位:物料员
工作内容:主要负责物料的收发与调拨,需要搬零件,偶尔需要上夜班
薪资:试用期20/小时,转正后计件,综合薪5500-6500
试用期:1个月
招生产计划员,售后客服各1人
5000-7000元/月
生产计划1-3年学历不限
1. 生产计划员,依据接单下达的生产订单合理制订生产计划, 跟踪生产进度,协调解决生产过程中出现的问题,及时调整生产计划,确保订单及时交付。2. 售后客服 针对客诉及产品售后问题进行确认与处理。具有较强的工作能力与经验,具有较强的责任心及团队精神。
生管(PMC)、月薪7000~8000元、包吃住、单休
7000-8000元/月
生产计划PMC1-3年高中包吃住单休有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1.负责生产计划编制与动态调整,确保订单准时交付与产能合理利用
2. 统筹物料需求计划。
3.协同采购、仓储、生产部门,优化物料齐套率与到货及时率,降低缺料停线风险
4. 定期分析计划达成率、库存周转、物料损耗等核心指标,提出持续改善方案
任职要求:
1. 具备PMC模块实际应用经验2年以上
2. 掌握MRP逻辑、主生产计划(MPS)及物料控制基本方法
3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应生产节奏变化
5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先
生产计划文员,长白班,21元一小时,包吃住
6000-7000元/月
生产计划1年以下中专/中技长白班,包吃住不需要出差包吃住单休
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验AutoCAD建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据准确及时
3.协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4.对接采购、仓库、品质及业务部门,高效沟通解决跨部门协作事项
5.编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境
5.具备基础英文读写能力者更佳
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
工厂搬运工夜班补贴包住包吃五险一金11-20人周结汽车制造熟悉26个字母
仓库小件搬运装车工,薪资计时30一小时,工作10小时,一天计薪12小时,吃饭时间也算工资,每月保底9500-10000+!夜班补贴20一晚,周结工干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。
工厂仓库内聘,真实可靠,不经过中介,放心入职,零费用入职。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱10斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,每天工作10小时,记薪12小时,吃饭时间也算工资。
[招聘要求]
年龄18-50周岁,男女不限,能干活,能写自己名字,沟通无障碍 四肢无残疾,身体康健,案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器。在安徽芜湖,外地过来有路费补贴。工作长期稳定,效益好,每月工资1万左右。适合长期发展的人员。
感兴趣联系,名额有限。
【随州+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近上岗+高提成+福利完善)
5000-7000元/月
洗车工包住包吃月结全职
J4GH0001
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
【随州+京东养车直招】洗车工(包吃包住+就近分配+高提成+福利齐全)
5000-7000元/月
汽车美容工月结全职
J4GH0002
【工作内容】
1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作;
2.完成质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,会清洗、抛光、打蜡、封釉优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中级底薪2000+项目提成30%;高级底薪3000元/月+项目提成30%;综合薪资5000-7000元/月(以实际区域为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店提供中晚餐;
2.高级享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日发放礼盒或现金福利。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7GH0002
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元
- 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
- 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
急招生产进度管理
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