咸宁咸安区招生产组长

岗位职责： 1、全面负责班组在生产、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。 2、主导当班期间各类设备的启停操作、新设备投入使用执行及突发事故的应急处置。 3、组织召开班前班后会，确保工作内容如实交接，合理安排并总结当班工作任务。 4、按照规定时间、地点和巡检路线开展巡查，重点检查工艺参数、产品质量、现场环境及定置管理情况，发现问题及时处理并上报。 5、统筹落实生产区域卫生管理、定置规范执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的监督与考核。 6、协调现场技术指导、质量管控、设备维修对接、生产辅料调配及叉车作业安排等相关支持工作。 岗位要求： 1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验，有食品或饮料行业背景者优先考虑 2、遵从管理安排，品行端正，踏实肯干 3、能够适应生产一线的工作环境与作业条件

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

工作职责 1. 负责组织实施车间日常生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障生产任务准时交付。 2. 监控生产环节工艺规范的执行情况，牵头开展质量问题追溯与改进措施，减少不合格产品产生。 3. 执行车间安全管理规定，定期组织安全教育与风险排查，预防各类安全事故的发生。 4. 负责班组日常管理，推动技能训练与绩效评估工作，增强团队协作水平与作业能力。 5. 收集并分析生产运行数据，提出合理化改进建议，持续优化生产流程与作业效率。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有2年以上制造型企业车间管理或一线生产岗位经验。 2. 了解机械加工或零部件制造流程，能熟练运用基本质量检测标准及相关工具。 3. 具备较强的现场应变与问题处理能力，可及时应对设备停机、工艺偏差等紧急情况。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效调动班组成员达成生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具有高度的责任感和执行力。

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责: 1. 全面负责发货环节的协调与执行，保障货物按时交付。 2. 跟踪库存动态，合理控制库存量，避免缺货或积压。 3. 持续改进发货作业流程，提高物流运作效率。 4. 及时解决发货过程中出现的各类异常，维护客户服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进发货工作。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，确保内外部信息顺畅传递。 3. 熟悉物流运营模式，能够快速响应并处理发货相关突发状况。 4. 工作责任心强，具备团队管理能力，可推动团队完成既定任务。

生产车间班长（中控） 岗位职责： 1、带领班组按照车间安排及要求，完成每日下达的生产计划，确保生产效率和产品质量。 2、配合车间主任完善生产考核和生产现场日常管理 3、监督生产流程、确保操作流程规范与安全生产标准 4、熟悉整个系统的每个工艺环节，熟悉各岗位操作规程，能熟练应付、解决各种紧急事故。 5、负责全厂的安全监控，并将厂内可能存在的安全隐患及时上报给车间主任，负责当班运行监控及系统运行参数的优化。监视全厂设备运行状态，及时进行相应调整。 6、严格按照中控室技术操作规程及时、详细、准确地做好当班记录及各种报表。 7、组织协调各岗位工作人员共同对所发生的紧急事故采取有效措施，尽量避免或减少损失，并及时妥善处理善后事务，维护保养中控室内的各种仪器设备。 任职要求： 1、中专及以上学历；具备良好沟通能力和团队管理能力 2、有一年以上相关工作经验

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

工作职责 1. 根据销售订单及产能情况，合理编制生产排程，确保产品按期交付。 2. 组织物料需求计划（MRP）运行，联动采购、仓储与制造部门，保证物料供给的精准与高效。 3. 跟踪生产执行进度与物料库存动态，运用数据手段调整库存配置，减少积压物料风险。 4. 协同相关部门推进生产流程改进，强化跨职能协作，提高整体运作效能。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相近专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上生产计划或物料控制相关工作经验，具备通信设备制造领域经验者更佳。 3. 熟悉生产排产逻辑与物料需求测算方式。 4. 具备良好的数据分析与沟通协调能力，能有效处理多任务并行的工作节奏。

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

月薪9000-11000元一个月 招聘岗位： 焊工：32元/小时 要求：持焊工证上岗，主要对储能柜底座，端框，侧把等部件进行焊接，以二保焊和平焊为主，要会看基本的图纸 （如若目前没有焊工证，30天内能取得证书也可录用） 免费三餐，，水电自理 工期:4个月或长期做 工作地址：湖北省随州市曾都区裕民大道与上陈家榜路交叉口南460米

招聘做饭阿姨一名。负责工厂员工中餐和晚餐的烹饪，确保菜品口味适中、营养均衡，按时开餐。负责食材的购买、清洗、切配、烹饪及餐后厨房卫生清洁，保持操作间整洁。合理使用食材，避免浪费，协助完成食材验收与储存。要求年龄45-55岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病。有1年以上工厂或食堂做饭经验，熟悉大锅菜制作，能独立完成多菜式烹饪。吃苦耐劳，责任心强，爱干净。薪资为3000-3001元。

大量招二保焊工+油漆工，位置湖北随州。要求：18-52周岁，主要焊接：配线箱电箱组件焊接，工期3年以上长期。有想去的致电：王

招聘客房服务员（临时工）。要求有酒店同岗位工作经验，吃苦耐劳，服从管理。主要工作是打扫客房卫生。工作时间每天8小时，每周休息1天。薪资为2000-3000元。

随州市随县招种植工/杂工

1、依据生产订单制定物料需求方案，审批后移交采购部门，落实生产计划的编制、进度监督及执行情况反馈； 2、按照物料需求方案监控物料到货进度，作为计划实施的参考依据； 3、负责物料库存管控，收集采购进展与物料到位信息，用于绩效评估支持； 4、结合销售订单，制定月度、周度及每日生产排程，并动态跟进执行情况； 5、跟踪 daily 生产计划完成情况，及时调整偏差，汇报异常原因，确保交付准时； 6、详细记录各环节延误情况，参与跨部门绩效评定，协助上级约谈相关延期责任人； 7、依据BOM表和生产安排，实时掌握生产推进状态； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作，了解供应链采购周期； 2、具备3年以上计划管理经验，具有成本管控思维； 3、具备良好的沟通协调能力，善于组织协作，具备团队合作精神； 4、逻辑分析能力较强，工作细致严谨，责任心强； 5、有团队协作意识，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 负责车间生产排产、物料计划、进度跟进、数据报表、协调车间异常，保障交付，管理岗轻松稳定。 【任职要求】 大专学历及以上，会基础Excel，会函数，有工厂PMC、生产计划经验优先踏实稳定、沟通顺畅。 【薪资福利】 实习期4000，转正后4500，包吃住，不住宿补贴200，购买社保

岗位职责： 1. 负责钣金生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），跟进采购进度及库存周转，避免缺料或积压 3. 协调生产、采购、仓库及品质部门，推动跨部门高效协同与异常闭环处理 4. 监控生产进度与物料消耗，定期分析计划达成率、齐套率等关键指标 5. 维护BOM准确性，参与工艺变更及ECN执行过程中的物料与计划联动管理 任职要求： 1. 熟悉钣金制造工艺流程及生产运作逻辑，具备PMC实操经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友）及办公软件，具备数据统计与分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有较强的问题预判与解决能力，熟悉精益生产理念者优先 5. 工作细致严谨，具备基础统计与逻辑思维能力

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP），监控库存周转与呆滞风险，优化物料使用效率 3. 协调采购、生产、仓储及销售部门，推动跨部门计划协同与异常处理 4. 分析产销数据，持续改进计划准确率与物料齐套率 5. 建立并维护PMC相关流程、报表及基础数据体系 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MRP系统操作及生产制造业务流程 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑统筹能力 4. 责任心强，具备较强的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，制造业背景优先

岗位职责： 1. 负责生产计划的制定、排程与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与跟进，协调采购、仓储及生产部门保障物料供应及时准确 3. 监控生产进度与库存状态，识别并预警产能瓶颈或物料短缺风险 4. 分析生产数据与物料周转效率，持续优化计划准确率与库存周转率 5. 协同品质、工程等部门处理异常，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 具备制造业生产计划或物料管理相关经验，熟悉PMC全流程运作 3. 熟悉ERP系统操作，具备基础数据分析与报表制作能力 4. 思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 有机械类制造企业工作经验者优先

岗位职责： 1. 全面主持涂装车间的日常运营，保障生产计划按时达成且质量达标 2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程，持续优化工艺参数以提升产品品质 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理，确保设备稳定运转及生产高效推进 4. 严格执行安全生产制度，落实环保与安全规范在车间作业中的执行 任职要求： 1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历，熟知涂装车间运作流程 2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术，具备独立应对工艺异常的能力 3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力，适应高强度工作节奏 4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用

跟单员职责 岗位职责: 1.准确接收并跟进客户订单，确保各环节信息传递无误。 2.保持与客户的日常沟通，实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。 3.协同公司内部各职能部门，保障订单流程顺畅及按时交付。 4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对客户反馈及突发问题。 2.熟悉订单管理系统的操作，可精准完成订单信息录入与更新。 3.熟悉订单全流程跟踪机制，并具备实际操作经验。 4.工作认真负责，能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

负责铸造抛丸清理车间生产管理，人员管理，安全管理，设备维护等工作。长白班8-12小时，身体健康，责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

岗位职责： 1.全面主持车间日常运营，保障生产工作安全、高效、有序开展； 2.依据生产计划科学调配资源，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理问题，提升生产效率与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与培训，杜绝安全隐患； 5.推动车间内外部协作，加强部门联动，合理配置资源，提高整体运转效能。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺流程； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队达成生产目标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与解决问题的能力； 4.工作细致严谨，具有强烈的质量把控和成本管控意识； 5.沟通表达能力强，可与各级人员及外部合作方顺畅交流。

拉丝工，实行白班和夜班轮换制，每日工作12小时

•信息沟通：及时向客户通报订单状态，包括订单确认、生产进度、发货情况等，快速响应客户咨询，提升客户体验。 •投诉应对：妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题，收集客户反馈，联动内部部门推进解决，全程跟进并及时向客户回复处理进展。 具备生产跟单相关经验，思维敏捷，解决问题迅速，工作踏实肯干，积极学习进取。

1.打样、报价、接单、跟踪生产进度、跟踪客户到货、送货资料、对帐、跟踪到款等少量其他方面工作

岗位职责： 1.统筹车间日常运营，保障生产作业安全、高效、平稳推进； 2.依据生产排程科学分配工作任务，确保生产目标准时、保质、足量达成； 3.跟踪生产各环节运行情况，及时识别并处理技术与管理异常，持续提升产能与产品品质； 4.落实车间安全生产责任制，组织定期安全教育与检查，防范安全事故发生； 5.加强车间内外协作联动，合理调配资源，推动整体工作流程优化。 任职要求： 1.拥有扎实的生产管理背景，熟知机械制造领域生产工艺与流程； 2.具备出色的组织协调能力及团队领导力，能有效带领团队达成既定生产指标； 3.善于应对突发状况，具备快速判断与果断处置问题的能力； 4.工作细致严谨，具有较强的质量把控意识和成本管理观念； 5.沟通表达能力强，可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。

办公室电脑接单接单文员主要职责如下： 订单处理 •接单：及时接收客户订单，熟悉设计绘图软件者优先（如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等），涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源，确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。 •订单审核：核对订单各项内容，确认价格、数量准确性，查验客户信用及付款方式，发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。 •订单录入：将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统，同步更新订单状态，方便各部门实时掌握进度。 客户沟通 •信息反馈：主动向客户通报订单执行情况，包括订单确认、生产中、已发货等节点，及时回应客户咨询，提升服务体验。 •投诉处理：受理客户关于订单的异议与投诉，登记反馈意见，联动相关部门推进解决，并跟进结果及时回复客户。 内部协作 •与生产部门配合：精准传递订单需求至生产环节，跟进生产排期，协调应对物料不足、交期调整等异常情况。 •与物流部门对接：提供准确发货信息，协同安排出库配送，持续跟踪运输动态，保障货物准时安全送达客户。 数据与文档管理 •数据统计：汇总分析订单相关数据，如订单量、销售额、客户复购率等，为管理决策提供有效依据。 •文件归档：系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件，确保资料可查、合规可审。 其他职责 •执行上级交办的临时任务：例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等，支持公司整体运营。 •参与跨部门协作项目：如促销活动、新产品上线等，提供订单处理支持，推动项目顺利实施。