
uv打印师傅
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责:
1. 按照生产计划完成UV打印设备的操作任务;
2. 依照品质要求把控打印效果,确保产品达标;
3. 配合团队推进生产进度,保障任务按时完成;
4. 维护作业区域的干净与有序;
5. 严格遵循作业规范操作,落实安全作业要求。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能快速适应团队环境;
2. 有较强的理解能力与应对问题的能力;
3. 能够严谨细致地落实各项操作指令;
4. 具备顺畅的沟通表达及积极的工作心态;
5. 自觉遵守现场安全管理规定。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
食品厂生产班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作;
2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排日常生产任务,协调所辖范围内的各项工作,确保生产有序进行;
4、执行生产设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。
任职要求:
1、年龄26-40周岁,大专及以上学历,管理类、机械类、食品类相关专业优先,具有一年以上车间班组管理经验;
2、身体健康,具备良好的沟通协调能力,能适应7点至7点两班倒工作制。
福利待遇:五险一金,提供食宿。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理新能源
岗位职责:
1、参与生产流程的改进与执行,提高生产效率及产品品质;
2、配合生产主管开展人员安排与培训工作,保障生产任务按时完成;
3、跟踪生产环节的各项数据指标,快速识别并处理异常问题;
4、推进精益生产的实践应用,协助落实成本管控方案;
5、汇总生产相关数据并进行整理分析,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、机械、电气或相近专业,掌握扎实的专业基础知识;
2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
3、熟悉常用办公软件操作,具有一定的数据处理与分析水平;
4、有生产类实习或实际工作经验者优先考虑;
5、积极面对工作挑战,责任心强,能适应一定工作压力
测量主管(制造行业)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁,具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验;
3、能够准确理解质量要求,快速识别生产流程中的品质异常,并及时提出改善措施;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析能力;
5、熟练操作三次元等检测设备,能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测,包括铜公检测;
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录;
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与统筹协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,能够高效对接各方工作;
2.有团队管理实践经验,可有效带领并激发成员积极性;
3.具备应急处理及问题分析解决能力,能妥善处置突发状况。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技
工作职责:
1、生产管理与协调
统筹冲压、包装班组的生产计划落地,拆解每日/每周生产任务,保障订单准时完成;
调配设备、物料及人力等资源,及时排除生产障碍,提高设备综合效率(OEE)。
2、设备操作与工艺把控
负责冲压设备(如冲床、模具)的调试、参数设置及工艺改进,确保冲压件精度与良品率;
跟踪包装线设备(如封口机、贴标机)运行情况,持续优化包装作业流程与产出效率。
3、团队管理
组织班组人员排班安排,开展技能培训与绩效考核,建设多技能员工队伍,提升整体作业能力;
落实安全管理制度,监督员工执行标准作业流程及6S现场规范。
4、质量控制与异常处理
跟踪冲压件尺寸稳定性、外观合格率及包装成品质量,牵头不良品问题分析并推动改善;
快速应对设备突发异常(如模具损坏、包装机堵料),组织应急维修并记录根本原因。
5、成本与效率优化
控制冲压模具损耗、包装材料使用等关键成本项,实施降本提效举措;
提出产线自动化升级建议,降低人工依赖,提升生产线智能化程度。
6、跨部门协作
协同工艺、设备维护、仓储等部门,优化冲压工艺设定及包装存储流程;
定期汇总并反馈生产指标(如人均产量、设备停机率)及改善成效。
任职要求:
中专/大专及以上学历,机械、机电类相关专业;
3年以上冲压或包装设备操作经验,具备1年以上团队管理经历,有锂电池行业背景者优先;
熟练掌握模具调试与设备保养技能,了解常用生产管理工具及ERP/MES系统应用,持有操作证或电工证者优先考虑;
执行力突出,能适应轮班作业和快节奏工作环境,具有良好的沟通协调、领导力及抗压能力。
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。清劳务,非诚勿扰
200-300元/天
砼工综合承包钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,点工勿扰。
随州随县招强电,亮化,弱电/安防,附近的师傅可以联系,能做10天左右,
300-400元/天
强电工亮化弱电工1-2人
随州市随县招强电,亮化,弱电/安防,附近的师傅可以联系,能做10天左右,
242-350/天 物流员/物料员/仓管/装卸 公寓住宿Wi-Fi全覆盖 上汽直属
6000-8000元/月
物料员经验不限学历不限
上汽直属配件厂!可日结!可日结!可日结!
物流员/物料员/仓管/装卸/配货员等
年龄要求:18-42岁
三餐免费,四菜一汤、拉面、牛奶水果等,公寓式员工宿舍
公寓式住宿,空调、热水器、独立卫生间、
上班可带手机,有专门吸烟区!
一月实际到手6500-8000元(不虚夸),干的好,直接涨工资!
三个月之后,直接涨工资!
工作:郑州经开区
服装检验车间计划员
4000-7000元/月
生产计划3-5年高中不需要出差五险包吃服装/纺织经验ERP系统经验有生产控制经验(PC)
1、高中及以上学历,有一年以上制造业生产计划/跟单/仓管等相关工作经验;
2、服从安排、工作认真仔细、责任心强,能跟随车间加班;
3、熟练运用办公软件及ERP系统,沟通能力、逻辑思维强。
物料库房管理
6000-10000元/月
生产计划5-10年大专
1.实验室物料的收发存管理,参与资产/物料现场盘点等,有物料逆向管理和物流管理经验优先
2.物料流转管理与生产支持,确保物料供应及时、数据准确、流程规范;
3.其它项目及部门安排的支撑事宜
任职要求:
岗位要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.耐心,细致,务实;
3.年龄35岁以内。
长白班小时工300一天+独立岗位包吃包住+厂区小姐姐多+可带手机夫妻有夫妻房
8000-9000元/月
生产计划经验不限学历不限不需要出差五险一金包吃住
【薪资待遇】
1、小物料配送员8500一月+白班包吃住+不体检可预支时工26元/小时,每天工作10个小时
2、正式工:7500--8000元/月以上4:工资以打卡方式每月10号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。
5、包吃包住,提供员工餐(自由搭配),免费住宿6人间,配备空调,热水器,洗衣机,独立卫生间;
【招聘要求】
1、年龄16-48 周岁,熟练26个英文字母;
2、能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责;
【职责岗位】
生产手机、电脑电子科技行业:普工、组装、检验、包装,物料,仓库,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、95%坐着上班,空调恒温车间。无任何辐射、危险性、不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、都是坐着上班,每2小时休息15分钟;
3、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
急招物料员月薪7000包吃包住+工作轻松不是流水线
6000-8000元/月
物料员经验不限学历不限不需要出差包吃住包吃
可日结可月结!!!
订单稳工时高活好干不是流水
通过率高免费吃住当天安排住宿
不查纹身不过安检门
岗位:物料员
面试需求:18-38岁
无明显纹身、疾病,吃苦耐劳。
三餐免费,四菜一汤、拉面、牛奶水果等,公寓式员工宿舍
要接受两班倒
上班可带手机,有专门吸烟区!
综合工资6000-7000 左右
表现好工资可调整!!!
上班时间:点对点 早8 — 晚8
面试需提供本人身份证原件,入职需提供常规体检报告
跟单员
2000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
负责与客户对接订单相关事宜
跟进生产进度、交货安排及售后处理
经验不限,具备基本电脑操作能力即可
工作时间灵活,实行弹性制,每日8:00-17:30
要求责任心强,沟通顺畅,稳定性好,能长期发展
厂长
7000-8000元/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付;
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本;
3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保;
4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产;
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故;
6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题;
7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
车间主管(陶瓷材料)
6000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进。
2.监控生产各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3.组织开展设备的定期维护与保养工作,保障产线设备稳定运转。
4.对员工进行指导与技能培训,持续提升团队整体作业能力。
任职要求:
1.拥有扎实的车间管理背景,能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。
2.熟知制造流程,具备出色的组织协调能力和团队管理经验。
3.具备良好的沟通能力,可高效处理员工之间的分歧与矛盾。
4.具备较强的安全生产意识,能够制定并落实相关安全管理制度。
材料专业者优先考虑
产品品质工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制,监督关键工艺环节,及时发现并分析制程异常,主导完成8D报告撰写,推动问题有效解决,实现闭环管理,持续降低不良品率。
2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准(SIP),健全品质管控体系文件,组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。
3. 参与新产品的试产评估,识别潜在制程质量风险,制定相应预防方案;跟踪工程变更实施情况,验证执行效果。
4. 组织开展制程质量数据的统计与分析,熟练运用SPC、FMEA等质量工具,推动制程稳定与质量提升,提高产品良率。
5. 协同应对客户反馈的质量问题,落实改善措施并追踪成效,保障客户对产品质量的信心。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料、质量工程等相关专业背景,具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。
2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法,能独立完成8D报告编写,熟练使用Minitab等数据分析软件。
3. 熟悉电池壳制造流程(如冲压、焊接等)及相关质量控制重点,了解IATF16949质量管理体系要求。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力,工作认真负责,能够高效推进各项质量改进任务。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.全面主持车间日常运营,保障生产工作安全、高效、有序开展;
2.依据生产计划科学调配资源,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理问题,提升生产效率与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与培训,杜绝安全隐患;
5.推动车间内外部协作,加强部门联动,合理配置资源,提高整体运转效能。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成生产目标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与解决问题的能力;
4.工作细致严谨,具有强烈的质量把控和成本管控意识;
5.沟通表达能力强,可与各级人员及外部合作方顺畅交流。
储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
车间主任1-2人
负责铸造抛丸清理车间生产管理,人员管理,安全管理,设备维护等工作。长白班8-12小时,身体健康,责任心强。能适应长期异地工作。有叉车证更好。
急招生产进度管理
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具建材
•信息沟通:及时向客户通报订单状态,包括订单确认、生产进度、发货情况等,快速响应客户咨询,提升客户体验。
•投诉应对:妥善处理客户在订单执行过程中提出的异议与问题,收集客户反馈,联动内部部门推进解决,全程跟进并及时向客户回复处理进展。
具备生产跟单相关经验,思维敏捷,解决问题迅速,工作踏实肯干,积极学习进取。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1.统筹车间日常运营,保障生产作业安全、高效、平稳推进;
2.依据生产排程科学分配工作任务,确保生产目标准时、保质、足量达成;
3.跟踪生产各环节运行情况,及时识别并处理技术与管理异常,持续提升产能与产品品质;
4.落实车间安全生产责任制,组织定期安全教育与检查,防范安全事故发生;
5.加强车间内外协作联动,合理调配资源,推动整体工作流程优化。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,熟知机械制造领域生产工艺与流程;
2.具备出色的组织协调能力及团队领导力,能有效带领团队达成既定生产指标;
3.善于应对突发状况,具备快速判断与果断处置问题的能力;
4.工作细致严谨,具有较强的质量把控意识和成本管理观念;
5.沟通表达能力强,可与各级员工及外部合作方顺畅交流协作。
涂装车间主管(电池壳项目)
1.2-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1. 全面主持涂装车间的日常运营,保障生产计划按时达成且质量达标
2. 监控电泳、涂装、喷粉等工序的实施过程,持续优化工艺参数以提升产品品质
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,确保设备稳定运转及生产高效推进
4. 严格执行安全生产制度,落实环保与安全规范在车间作业中的执行
任职要求:
1. 拥有汽车零部件领域7年以上工作经历,熟知涂装车间运作流程
2. 熟练掌握电泳、涂装、喷粉等核心工艺技术,具备独立应对工艺异常的能力
3. 具备优秀的团队管理与跨部门沟通能力,适应高强度工作节奏
4. 具备电池壳体生产相关经验者优先录用
电池壳生产计划管控
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年中专/中技生产物料管理PMC管理采购
1、中专及以上学历,机械类相关专业优先,能读懂机械零件图与装配图,熟练操作办公软件,如Excel、Word、ERP等;
2、具备3年以上机械制造行业工作经验,熟悉生产型企业整体运作流程,包括生产计划中原材料核算与申购,外购及外发物料的回厂周期预估,涵盖标准件采购、表面处理、钣金加工、外协机加工、喷涂等环节;
3、根据企业下达的生产通知单及技术部门发布的研发通知单,进行统筹规划,结合交付时间与实际生产能力,制定详尽的生产计划进度表;
4、依据生产计划时间节点,对照采购申请中的物料类型和数量,跟进并统计物料回厂进度,协同并督促采购部、物控部按时完成物料采购或入库任务;
5、了解机械零部件的焊接与加工工艺流程,掌握基本的机加工艺知识,能够合理组织与安排零件加工工序,工作认真负责,责任心强,积极主动。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州物料课长招聘在线招聘信息,主要招聘随州生产计划/物料管理PMC相关人才。作为生产计划/物料管理PMC工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产计划/物料管理PMC的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。