岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配； 2. 统筹物料需求安排，跟踪供应进度，确保物料到货的准时性与数据准确性； 3. 评估库存动态，及时识别并解决物料异常，保障产线运行稳定； 4. 承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5. 跟踪生产计划落地执行，根据实际进展动态调整，确保产能满足订单要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进生产与物料全流程管理； 2. 熟练使用相关系统工具完成生产排程与执行跟踪； 3. 具备扎实的问题分析与应对能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门及团队成员顺畅配合； 5. 熟悉生产运作模式及物料控制流程，具备实际操作经验； 6. 接受弹性工作安排。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、结合各部门月度辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序进行 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中创建售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单及时执行 4、参考部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度文具采购申请，确保部门日常运作顺畅 1、依据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，完善公司KPI数据体系 2、根据月度请购数据，分析统计采购及生产交付达成率，为采购与生产环节的持续改进提供数据依据，支持KPI完整统计 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控机制； 2、熟练使用BOM结构及Excel、Word等办公软件； 3、精通ERP系统操作； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

1、具备中专及以上学历，机械类相关专业优先，能读懂机械零件图与装配图，熟练操作办公自动化软件，如Excel、Word、ERP等； 2、需有3年以上机械制造行业工作经验，熟悉生产型企业整体运作流程，包括生产计划中原材料的核算与申购，外购及外发物料的回厂周期预估，以及标准件采购、表面处理、钣金、外协加工、喷涂等环节的统筹管理； 3、根据企业下达的生产通知单及技术部发布的研发通知单，结合实际生产能力和交付时间，科学制定详细的生产计划进度表，并确保执行过程中的及时调整与落实； 4、依据生产计划时间节点，对照采购申请内容，跟进各类物料的回厂进度，做好数据统计工作，协同并推动采购部、物控部按时完成物料采购或入库任务； 5、了解机械零部件的焊接与加工工艺流程，掌握基本的机械加工知识，能够合理组织和安排零件的加工工序，工作认真细致，责任心强，具备积极主动的工作态度。

（一）岗位职责 1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。 2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。 3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。 4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。 5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。 （二）任职要求 学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。 行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。 专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。 核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

1、依据MPS/BOM在ERP系统中制定物料需求计划，并跟进执行进度，确保订单按计划顺利推进 2、根据各部门每月辅料需求申请，编制辅料需求计划并跟踪落实，保障生产计划有序开展 3、根据售后/售服订单或联络单，在ERP系统中建立售后物料需求计划，跟进采购交期反馈，确保客户服务订单有效执行 4、结合部门人员配置及历史文具使用情况，提报月度部门文具采购申请，支持部门日常工作的正常运转 1、根据ECN发布记录，汇总统计每月物料变更与取消情况，为研发部门优化提供数据支撑，确保公司KPI统计完整准确 2、基于月度请购数据，分析统计每月采购及生产交付达成情况，为采购与生产环节改善提供数据依据，满足公司KPI数据管理要求 具备自动化行业2年以上项目管理经验或3年及以上PMC相关工作经验； 1、熟悉PMC/生管作业流程及物料管控体系； 2、熟练使用BOM及Excel、Word等常用办公软件； 3、精通ERP系统的操作与应用； 4、熟练掌握常用Excel函数及数据透视表功能； 5、具备独立制定物料需求计划的能力

【工作内容】 -制定并持续优化生产排程，确保各阶段生产任务按期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进展，根据实际情况灵活调整计划以应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -具有较强的沟通协作意识和责任担当； -了解生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，学习能力强，能够适应一定工作压力。

年龄要求45周岁以下，具备团队协作精神，工作踏实认真，品行良好，身体健康的人员，无传染性疾病；需具有3年以上生猪养殖相关岗位管理经验，学历要求大专及以上；薪资范围7000至10000元/月，缴纳五险。 育肥技术员

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

岗位职责: 1.统筹生产线各项工作的衔接，保障生产进度与产品质量。 2.跟踪生产流程，及时识别并处理生产环节中的异常情况。 3.保持与团队成员的高效沟通，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识。 2.能够快速应对并解决生产过程中出现的问题，确保品质达标。 3.拥有较强的组织协调能力，能有效推进生产计划执行。

职位描述 岗位职责： （成套行业优先） 1、负责生产计划的制定，组织并跟进生产订单的执行过程； 2、整理生产订单及相关生产资料，确保信息完整准确； 3、定期巡查工厂现场，监督安全、质量管理等执行情况； 4、依据技术规范，结合订单进度，合理安排铭牌与二维码的刻印打印工作； 5、督促各生产单位按时开展设备维护保养，并做好相关记录； 6、定期检查班组工具使用状况，发现损坏或缺失及时上报并登记； 7、按标准要求，高效协同生产部与其他部门之间的对接事务。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，工科背景，机械或电气类专业优先； 2、具有3年以上制造企业PMC工作经验，有高低压成套设备生产从业经历者优先； 3、具备较强的数据分析能力，熟悉生产流程、运营环节及人员沟通协调方式； 4、服务意识良好，逻辑清晰，具备突出的问题识别与解决能力； 5、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好的职业操守，责任心强。

5.1至5.5吾悦广场四楼梁记粥铺招聘兼职服务员数名 一天100 有意者联系邹经理

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本厂主营电子配件生产，现直招正式工与小时工，无中介，无套路，所有待遇真实透明，欢迎踏实肯干的你加入！ 工资：320一天，320一天，320一天，320一天长短期工都可以+包吃住+包车费+最短干满一个月就可以随走随结零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 一、薪资待遇 小时工：320元/天 短期过渡长期稳定都合适。 每周可预支1000元，缓解日常开销压力， 正式工：月综合收入9000元以上，每月10号准时发薪，节假日提前发放，绝不拖欠，不压工资。入职即享五险一金，带薪年假，年终奖金与清晰的晋升通道，长期发展有保障。 二、工作时间 每天11小时，上六休一，月休4天，上两小时休10分钟，周日休息 上午4小时：08:00-12:00 下午4小时：01:00-05:00 晚上2小时：06:00-08:00 ? 三、岗位说明 岗位包含组装，包装，品质检测，装配，搬运工等岗位，工作简单易上手，环境宽松，车间可带手机，也可佩戴耳机，做事自由不压抑，新手也能快速适应。 四、年龄要求 16-52岁。男女不限身体健康，能吃苦耐劳，服从管理即可，不限学历，不限经验。 五、食宿福利 包吃包住，三餐免费，宿舍干净整洁，面试当天即可安排住宿，次日就上岗，不用在外租房奔波。 六、入职便捷 无需体检，流程简单快捷，外地及路程较远的工友，减轻求职成本。 本厂订单稳定，岗位充足，一年四季都有活干，不会出现没事做，频繁放假的情况。我们不画饼，不忽悠，所有待遇如实告知，只想招踏实肯干的工友，一起稳定赚钱，安心生活。 名额有限，招满即止，有意向的朋友欢迎直接咨询 涉及工作地点：长沙

随州市曾都区招二保焊/气焊

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西安高陵吉利物料员 【优势】：吃饭不扣工时，12小时记薪，物料员，轻松简单。 【招聘要求】：24-44岁，初中毕业(入职提供无犯罪证明) 【工作内容】：主要负责吉利汽车零部件厂区内物料收发货、小件分拣、翻包、排序、整理等工作 【上班时间】：8-8，两班倒 【薪资待遇】:物料员工资5000+，一个月发三次工资，统一打卡 10号发上个月20号到30号的工资 20号发10号之前的工资 30号发20号之前的工资 【食宿待遇】：提供住宿，水电均摊，(6-8人间，空调，热水器） 吃饭自理，厂区成本餐厅，，。

二、 核心工作职责 1. 库存管理与盘点 - 负责仓库日常收、发、存管理，确保账、卡、物三者一致。 - 定期组织并执行月度、年度盘点，出具盘点报告，分析差异原因并处理。 - 监控库存水平，预防呆滞料、废料产生，及时处理积压物资。 2. 物料计划与控制 - 根据生产计划/销售订单，制定物料需求计划（MRP），下达领料/补货指令。 - 严格控制物料发放，核对领料单与实物，确保按单配发，杜绝错发漏发。 - 跟踪物料流转进度，协调与采购、生产、质检部门的衔接。 3. 仓储与现场管理 - 负责仓库区域规划与整理，实施“5S”管理，保持库内整洁、有序、安全。 - 管理物料的分类、码放，确保先进先出（FIFO）原则落地。 - 负责仓库温湿度、防火、防盗、防潮等日常安全巡检。 4. 数据与文档管理 - 准确录入出入库数据，及时更新ERP/WMS系统台账，保证数据实时更新。 - 整理并归档各类单据（入库单、出库单、领料单、退货单等），建立完整的物料档案。 - 定期输出库存报表、物料短缺报表、呆滞料分析报表。

工作内容:负责车间安排生产计划，生产销售出库，善于跟客户和员工沟通，能及时有效的保证生产和出货准确高效的完成，能熟练使用办公软件，对每日生产进销存，计件人员的工资核算，客户每月出货金额统计核对，有计算机二级证书，大专及以上学历。要有很强的责任心，做事积极主动。

本科以上学历，计算机电子商务优先。能吃苦耐劳，熟练使用office，能独立完成当天的工作，沟通能力强！月休4天（午休1.5小时），薪资5000-7000，可接受24-35岁。

周结 周结 220-260一天 洗地机厂 220-260元/1天 1小时（餐补另外➕20/天） 夜班补贴额外再加➕20元/1晚 白班8.30-晚8.30（220元/天） 白班8.30-晚9.30（240元/天） 白班8.30-晚10.30（260元/天） 晚班8.30-早8.30 （240元/天） ☎ （） 地址 水阁（北师大学校斜对面） ⚠坐满2-3天可以预支工资 ⚠两班倒站班能接受的来 ⚠不用体检 有宿舍 有食堂 ⚠小时工16-45岁 每周三发周一到周日的工资 岗位有： 检验 打螺丝 组装 物料员 仓库

缸筒，缸杆组装，试压，大龄工都可，长白班，偶尔加班。

改装车焊工 身体健康，能吃苦耐劳，有改装车焊工工作经验者优先。 薪资福利:6000 - 8000元/月，入职即买五险一金、提供员工宿舍、供应三餐（发放餐补）、节假日福利、绩效奖金、年终奖金。晋升为公司骨干人才享受福利分房和期权股份分红等福利政策。 招工人数:5名 点击上方图片，进入“随时就业”→我要求职→投递简历。求职招聘就上“随时就业”，“随时就业”，“随时就业” 工作地址:随州/武汉

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岗位职责 生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现，统筹生产流程的管理与优化，控制生产成本并确保产品品质，带领生产团队并落实安全生产要求。 制定并实施生产安全与环境保护相关措施，确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。 组织安全与环保培训工作，提升员工的安全意识与环保素养。 负责高效生产团队的建设，通过指导与激励手段，提高团队整体工作效率与协作氛围。 建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制，定期开展人员评价与激励工作。 任职要求 大专及以上学历，机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景，具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**，3年以上同岗位团队管理经历。 熟练掌握电池壳全流程工艺（冲压/辊压/焊接/压铸/密封），熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系，拥有大型量产产线运营管理经验。 具备出色的生产协调与问题处理能力，了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑，有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。 抗压能力强，执行有力，具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力，坚持质量与安全红线，了解新能源汽车零部件行业合规规范。

普工数名，要求能吃苦耐劳！工资5000至8000，长白班。加班有加班费。

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随州铸造厂招聘抛丸操作工，长白班8-12小时，要求有相关工作经验，能吃苦耐劳，无不良嗜好，身体健康，有叉车证或者焊工证更好。年龄50岁之内。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营，确保生产任务按计划有序推进。 2.监控生产各环节，确保产品品质达到企业规定标准。 3.组织开展设备的定期维护与保养工作，保障产线设备稳定运转。 4.对员工进行指导与技能培训，持续提升团队整体作业能力。 任职要求： 1.拥有扎实的车间管理背景，能独立应对和解决生产过程中出现的各种问题。 2.熟知制造流程，具备出色的组织协调能力和团队管理经验。 3.具备良好的沟通能力，可高效处理员工之间的分歧与矛盾。 4.具备较强的安全生产意识，能够制定并落实相关安全管理制度。 材料专业者优先考虑

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