随州点心主管招工

万达金街金碗有礼小碗菜，急招主管一名底薪4000+业绩提点

招聘前厅经理女有一定的管理经验。待遇5000至7000元

招主管5500一6500加提成

收银，主管

门店日常管理，培训员工

有餐饮公司3年以上管理工作经验和社会酒楼经验，前厅管理能力强，如（人员控制，前厅消耗品控制，制作PPT等）主要有责任和担当

负责餐厅服务接待工作负责区域内的员工管理工作协助前厅经理或店长完成其他各项运营管理工作

农耕大舞台，有才你就来天高任鸟飞，海阔凭鱼跃招聘前厅各岗人员，有志之士，欢迎志同道合的你加入，绝对让你薪满意足有意联系：

我们是老乡鸡中式快餐第一品牌全国直营门店1000多家，发展势头迅猛一，职业发展，快速晋升新员工（1个月）-训练员（2个月）-值班经理（4个月）-产品经理（8个月）-训练经理（10个月）-餐厅总经理二，招聘要求1、专科及以上学历，专业不限；2、学习能力强，上进心强，善于接受新鲜事物，执行能力强；3、性格积极、开朗，具有较强沟通能力。八小时工作制:早班6:30-14:30中班14:30-22:30月休四天，包吃包住，购买五险一金

懒食婆贵州酸汤火锅入驻竹山，现招聘以下岗位：厨房经理：1人，，年龄25-38岁，薪资6500元-10000元，配菜：2人，薪资4000元-5000元，地址：竹山县城关镇桃花源街区8号楼懒食婆贵州酸汤牛肉火锅，联系方式：马经理

随州市招砌砖/石砌红砖墙

600来回，不超过48小时，超过按200每天计算，包吃咖啡红牛烟等

随州市广水市招水电

招聘：药品销售薪资：2000-8000元工作内容，负责区域内客户开发维护，药房，诊所，卫生服务站。完成销售任务。工作时间自由，没有具体上下班时间，自己安排时间，月休四天，可以调休。底薪提成奖励。有交通工具电动车都可以。

随州市招泥瓦工，贴砖，砌砖/石

招聘：餐饮/娱乐管理薪资：4000元以上/月火锅店日常管理人员

岗位职责：1、负责餐厅的经营管理工作（包括不限于人员、资产、卫生、安全等）。2、负责实现餐厅的营业收入与利润指标。3、与厨房团队密切配合，创新出品与服务。4、熟悉各类线上推广渠道，负责制定各种推广活动，提升收益。5、负责月度损益分析及各项行政财务管理工作。6、员工服务技能培训，团队建设。任职要求：1、有同岗位管理经验者优先。2、有良好的服务素养，对餐饮市场有敏锐观察能力。3、有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。4、薪资待遇：5000-7000

麦田酒店！招聘❗️招聘❗️餐饮经理1名，薪资面谈餐饮主管2名，底薪4000-5000元后厨打荷1名，底薪4000-6000元洗碗大姐1名，底薪3000-3500元工作要求：形象气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力和沟通能力，及服务意识强，积极完成上级交代的任务，有酒店工作经验者优先。电话（)

招聘德州市里食堂招聘经理1名（女）工资面议，交保险每月公休4天,电话：

招聘：餐厅主管薪资：3500-4500有餐厅运营管理经验，维护客户

招聘：前厅领班/主管（3000－6000）薪资：3800元/月（月结）【福利待遇】1：薪资3000－60002：包吃包住.有业绩奖. 工龄奖.满勤奖.生日红包，购买意外险，

招聘：前厅领班/主管（3000-6000）薪资：3800元/月（月结）【福利待遇】1：薪资3000－60002：包吃包住.有业绩奖. 工龄奖.满勤奖.生日红包，购买意外险，

招聘：前厅经理薪资：元/天（月结）身体健康，能吃苦耐劳。

招聘：前厅主管薪资：4500元/月（月结）中餐楼面经理的岗位职责主要包括：负责门店的日常运营管理，包括监督和执行各项指令与规定，确保餐厅的顺利运作。人员管理，包括员工的工作安排、培训、考勤和绩效考核。制定并执行餐厅的服务规范和程序，包括监督检查门店的QSC（质量、服务和清洁度）情况。营销活动的策划与推广，发掘顾客需求，提升餐厅的品牌知名度和顾客满意度。现场管理，包括处理员工及客户投诉，改善服务质量，及时纠正服务中的问题。物资管理，包括控制物料使用，减少开支和物料损耗，以及维护保养店面设备设施。监督餐厅各部门严格执行各项指令与规定，维护餐厅的形象。审核前厅各个部门的排班、考勤、绩效考核。完成上司下达的其他任务，并定期召开楼面员工会议，检讨近期服务情况。此外，中餐楼面经理还应具备优秀的服务意识、沟通能力，以及一定的营销和管理经验。

烧腊师傅，厨师长

招聘：餐厅领班薪资：4000元/月（月结）中餐领班的岗位职责1　　（1）对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。　　（2）负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。　　（3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。　　（4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。　　（5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。　　（6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。　　（7）负责区域营业额，营业及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。　　（8）根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。　　（9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。　　（10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。　　（11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

文峰佳苑火锅店招店长一名，需要有管理经验，工资待遇面议，有意者请联系

负责客房餐饮部主管经理

餐饮管理

招聘餐饮经理；薪资5000；主管4500；有社保，做六休一；包吃包住；全勤奖，工龄奖