岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：全程参与直播授课，确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解核心知识点，制作并输出教学视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，及时响应家长需求，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长建立稳定沟通关系，维护现有用户群体，推动课程续报 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.1K~4.5K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日30元，公司承担）周二周三固定双休 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程无需试岗，通过笔试与面试后即可办理入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

工作职责（要求一年及以上机构经验） 1、授课对象：初一至高三学生，授课形式：一对一在线授课； 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测评等日常教学任务，确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定针对性培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈，维持高效家校互动，依据学生及家长意见及时优化教学方案。 5、配合课程顾问与学习管理师共同推进教学服务流程，提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历，综合素质优秀者优先； 2、具备教学实践经验者优先考虑； 3、普通话标准，掌握所授学科相关考试知识点，拥有扎实的学科功底与教学技能； 4、表达清晰流畅，沟通能力强，善于与学生互动交流，思维敏捷灵活； 5、遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育行业，富有责任感，能够有效激发学生学习动力。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，并非本岗位薪酬） 教师助教（非教学岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等岗位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担相应岗位的教学展示及试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与设计，协助完成教学流程及课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可根据意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月起缴纳或次月补缴（依据当地政策，部分城市提供六险一金）； 2、节假日福利、礼金：春节、中秋、端午、教师节等法定节日发放对应礼品或现金补贴； 3、带薪年假：在国家规定基础上，新东方根据司龄额外增加5-10天年休假； 4、年度旅游：公司设立年度旅游计划，按司龄给予不同标准的旅游津贴，出境游另享专项补贴； 5、部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主开展多样化团建活动，同时举办女神节、粽子节、圣诞节等节日员工关怀活动； 6、免费体检：每年3-7月为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关注员工个人及家庭健康； 7、新东方、东方甄选会员福利与报班优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方报名课程时，本人及子女享受报班折扣，亲友可享8折课程优惠。

岗位要求： 1. 本科及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）； 2. 具备1年以上高中数学教学经验，有技能高考教学经历者优先考虑； 3. 熟悉技能高考数学考试大纲，精准把握本学科的重点、难点及考点内容； 4. 能独立开展数学课程教学，具备自主编写辅导资料、章节测试及试卷的能力； 5. 普通话表达规范，具备较强的责任意识与敬业精神； 6. 热爱教育工作，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳品质。 岗位职责： 1. 主要承担技能高考数学课程的教学任务； 2. 负责本学科的课后答疑、作业布置与批阅、试题编制与优化等工作，及时分析学生学习数据，助力提升学习效果与效率； 3. 严格落实学校制定的教学安排，完成既定教学任务及阶段提分目标； 4. 致力于打造本学科精品课程，增强课程的实用性、系统性、科学性与完整性； 5. 配合班主任开展学生日常管理，关注学生学习进展，做到耐心引导、个性化教学； 6. 自觉践行教书育人的根本使命，坚持文化育人、德育为先，将思想政治教育融入学生学习全过程。 工作地址：襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育（后贾洼）

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与团队协作精神 5.无违法违纪记录，身心健康，能胜任教育教学工作

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

【工作内容】:配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 【招聘要求】:英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备，平板、电脑均可 有李校、鼎校平台经验可详聊 【工作时间】不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届毕业生，师范类专业需本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上学历） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学实践经验； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班任教经验； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿； 2、按规定缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

随州南郊某爱心企业招聘厨房帮厨一名。，年龄55岁以内，残疾人健全人均可，薪资面议。联系电话：

岗位职责：招收焊工和油漆工 焊工岗位标准： 1.负责配电箱及电箱组件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准 2.持有效焊工证上岗作业 油漆工岗位标准： 配合完成油漆喷涂工序，保证表面处理均匀、无漏涂、无流挂 上班时间 4.8:00-8:00轮班，服从生产调度与现场管理 5. 按要求完成职业健康体检，身体健康 任职要求： 1.年龄18—52周岁，不限性别，身体健康，能适应倒班作业 2.持有有效的二保焊操作证（必须提供证件备查）油漆工不需证件 3. 具备基本识图能力，能按工艺要求独立完成焊接任务喷涂任务 4.吃苦耐劳，责任心强，无不良职业记录 5.接受包吃住安排，认同企业薪酬发放周期（次月25日至30日）

招外墙刮灰师父，明天有时间的联系。

随州市曾都区招二保焊焊工，350一天日结，月结一个月11000，包吃包住当月报销

招聘：湖北广水代养厂招工人2名，有责任心，踏实肯干，有责任心，服从公司管理，年龄55岁，电话

岗位职责： 1.负责中数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2. 开展课后辅导、作业批改与学情分析，及时调整教学策略提升学习效果 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学资源开发与教学方法创新 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通与教育引导 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科竞赛指导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学实习或工作经验者优先 5.学历要求：本科

001 【年级】新初三 【科目】数学、英语 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】7月23左右，15天，每天2节 【学生情况】积极配合，成绩良好 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 002 【年级】新高三 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】80/h 【上课时间】8月每天2-3h 【学生情况】55分左右 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 003 【年级】新初二 【科目】英语 【地址】沙田工作室，东莞港站旁边 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份每天2h，可跟高三连带 【学生情况】积极配合，成绩较差 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 004 【年级】新高一、新高二 【科目】数学 【地址】东城 【薪资】100/h 【上课时间】8月1日开始15天，一天4h 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师 005 【年级】新初三 【科目】物理、化学 【地址】东城 【薪资】60-65/h 【上课时间】8月份，14-15节 【学生情况】积极配合，成绩一般 【要求】教学经验丰富、讲诚信的大学生老师

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段数学课程的教学设计与授课，注重逻辑思维与解题能力培养 2. 定期开展学情分析，制定个性化辅导方案，提升学生科学素养与数学应用能力 3.参与教研活动，优化教学资源，配合学校完成课程体系升级与教学评估 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力 2.具备扎实的数学专业知识及教学能力，有K12学科培训经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，善于激发学生学习兴趣 4. 具备基础的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具 5. 本科及以上学历，持有教师资格证

东城、沙田两个工作室 大量需要能带初高中数学、英语、物理、化学的老师 家长需求大学生老师，会培训，找擅长科目教

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及课程优化，持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，熟悉国家课程标准与教学规范 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

全国可投，纯线上办公，无需线下到岗。 课件无需备课，提前熟悉内容即可，涵盖单词、语法、阅读等多个板块！ 可根据个人时间灵活接单，无中介费用，面试通过后即可上岗。 【岗位职责】 1. 在系统内开展针对各年龄段的一对一陪伴式教学 2. 与总部保持沟通，及时反馈并协助解决相关问题 3. 按要求参加定期组织的线上培训 【任职要求】 1. 热爱英语，具备大学英语四级或六级水平，本科或研究生学历均可，英语专业者优先考虑 2. 自备电脑设备，能够接受出镜授课 3. 具备责任心，能积极配合公司相关安排 【岗位福利】 提供实习证明及就业推荐机会，时薪50~55元+绩效奖金

江汉区长港路附近 机构需要小班课辅导作业老师，5个孩子以内，需要小学初中语数英物化知识点熟练，节假日周末全天大概8小时，200-300/天。 要求:已经毕业的大学生，有一年以上的空窗期，有意向希望长期合作，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导初中甚至高中的部分作业，工资更高。

高中数学老师兼职课时月结

岗位要求： 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽学历要求）； 2.具有1年以上高中数学授课经验，有技能高考授课经验者优先： 3.熟悉掌握技能高考数学专业考纲内容及本专业重难点、考点； 4.能独立完成数学课程的教学，能独立编纂本专业辅导练习及章节测试试卷； 5.普通话标准，有较强的责任心和奉献精神； 6.热爱教育事业，能够吃苦耐劳。 岗位职责： 1.主要负责技能高考数学课程讲授； 2.承担本专业课程的答疑、作业的布置与检查、试卷编撰与修改等，实时汇总分析学生学习情况，协助学生提高学习能力及学习效率； 3.严格执行学校相关教学计划，完成规定的教学工作量及阶段性提分计划； 4.倾力打造本专业“金课”，提高课程的实用性、规范性、科学性与全面性； 5.协助辅导员完成学生日常管理工作，主动关心学生学习进度，做到循循善诱、因材施教； 6.自觉履行立德树人的神圣职责，坚持以文化人、以德育人，把思想政治教育融入到学生学习的各个环节中。 工作地址：襄阳市樊城区松鹤路133号格诺德教育（后贾洼）

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

岗位职责： 1.负责少儿或成人书法课程的教学设计与授课，涵盖楷书、行书等基础书体教学 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期评估学习效果并反馈给家长或学员 3. 组织书法作品展示、考级辅导及校内外书法活动，提升学员实践与表达能力 4.维护教学环境，管理教具与学员档案，配合机构完成教学教研任务 5.积极参与教师培训与教学研讨，持续提升专业素养与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有书法专业背景或长期研习经历，功底扎实，能示范书写并精准指导 3. 具备教学经验者优先，无经验但有潜力者可接受岗前培训 4.普通话标准，责任心强，耐心细致，善于激发学员兴趣 5.遵守职业道德，认同机构教育理念，具备团队协作意识

招聘兼职教师，有意者欢迎随时咨询~

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽； 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 年龄原则上不超过45周岁，特别突出者可放宽年龄限制； 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师，或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、按政策缴纳五险一金，享受寒暑假带薪假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【青少素养教师招聘岗位】 1、青少素养班课教师：双语授课教师、博文课程教师、思维训练教师； 2、实习类岗位（实习生待遇另行计算，不适用本岗位薪资标准） 教学辅助人员（非授课岗位，主要负责课堂支持）、新媒体运营见习生、专业课程兼职讲师、电话沟通见习生、人力管理见习生等职位； 3、教学类岗位，教师资格证书可在入职后统一组织培训并报考； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学演示及试讲教研任务； 2、参与课程教案的优化与开发，并协助推进教学流程与课程体系搭建； 3、完成岗位相关的其他工作任务； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州... 50余所城市，400余个岗位可供选择。具体工作地点结合居住地就近分配，支持多个岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签署劳动合同，当月或次月起缴纳社会保险和公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀、慰问金：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放相应礼品或慰问金； 3、带薪年休假：在国家规定基础上，新东方根据员工司龄额外增加5—10天年假； 4、年度旅游支持：公司设立年度旅游计划，依司龄提供不同标准的旅游补贴，出境旅游另设专项补助； 5、团队建设活动：各部门享有月度活动经费，自主开展多样化团建，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等丰富多彩的员工节日活动； 6、健康体检：为保障员工身心健康，每年3—7月为全体职工安排一次免费全面体检，员工家属体检亦享内部优惠，关注员工健康同时也关爱家人； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员权益，在新东方报读课程时，本人及子女享受报班优惠，亲友报名可享8折优惠。

一、【招聘对象】 毕业时间为2026年1月1日—2027年12月31日的海内外高校毕业生； 二、【高潜教师招聘岗位】 1、岗位：青少素养教师、中学智慧学习机教师、高中班课教师、一对一教师等教学类职位； 2、实习类岗位（实习生薪资单独核算，不适用本岗位薪酬标准） 教师助教（非授课岗，主要协助课堂教学）、新媒体运营实习生、专业课兼职教师、外呼类实习生、人力资源实习生等相关岗位； 3、教师类岗位，教师资格证可在入职后统一组织培训并参加考试获取； 三、【岗位职责】 1、承担所任岗位的教学展示与磨课教研任务； 2、参与课程教案的优化设计，协助推进教学流程及课程体系完善； 3、完成岗位相关的其他工作内容； 四、【工作城市】-可按个人意向选择 哈尔滨、沈阳、济南、浙江省域、南昌、青岛、石家庄、东莞、合肥、洛阳、郑州、长春、烟台、长沙、贵阳、厦门、兰州、云南、广州、南宁、泉州、福州、苏州、天津、保定、太原、呼和浩特、泰州、大连、佛山、唐山、盐城、宁波、温州、许昌、镇江、常州、淮安、珠海、开封、上海、徐州、襄阳、南京、南通、扬州…… 覆盖50余座城市，开放400多个岗位，具体工作地点结合居住地就近分配，支持多岗位投递报名。 五、【岗位福利】 1、五险一金：入职即签订劳动合同，当月或次月起缴纳社保公积金（依据当地政策，部分城市执行六险一金）； 2、节日关怀：春节、中秋、端午、教师节等法定节假日发放礼品或礼金； 3、带薪年假：在国家标准基础上，根据司龄额外享受5-10天补充年假； 4、年度旅游：公司提供年度旅游项目，按司龄匹配不同额度旅游津贴，出境游另设专项补贴； 5、部门团建：每月提供团队活动经费，由各部门自主开展多样化团建，定期举办女神节、粽子节、圣诞节等员工主题活动； 6、健康体检：每年3月至7月为全体员工安排一次免费全面体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工及家人健康； 7、会员权益与课程优惠：员工享有新东方及东方甄选会员福利，在新东方报读课程可享本人及子女专属折扣，亲友报名课程可享8折优惠。