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销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
1、遵守公司各项规章制度,注重职业素养,积极维护企业形象与公司利益; 2、负责指定区域内的市场宣传、业务推广及销售工作,达成既定的销售目标; 3、依据公司市场营销策略,开拓新客户资源,同时做好辖区内现有客户的维护与服务; 4、配合上级领导完成其他相关工作内容,针对实际工作中遇到的问题,主动提出合理化改进建议。 任职资格: 1、具备1年以上销售工作经验,有医美行业从业背景者优先考虑; 2、能够适应外出办公,自带交通工具者更佳; 3、需 occasional 出差,每月1-2次,累计3-5天; 4、每周单休,法定节假日按规定调休; 5、缴纳五险,提供免费午餐; 6、薪资待遇8000元以上(含提成、福利、补贴及社保)
区域经理(随州)
5000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、与客户保持良好互动,配合主管推进业务拓展相关事宜; 2、依照标准流程,完成通信基站建设前期的选址勘察及场地租赁工作; 3、依据通信基站设计规范,组织实施基站工程建设相关工作; 4、对施工方在工程质量、安全管控及工程进度等方面进行有效监督与管理; 5、联合协作单位,妥善协调基站建设过程中的各项事务及突发情况处置; 6、负责基站项目全流程资料的归集与整理,按时完成基站竣工移交工作; 7、定期向公司主管提交详实的工作报告,反馈工作进展; 8、高效完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、市场营销、通信工程或相近专业大专及以上学历,具备5年以上市场开发或通信领域从业经历; 2、具备较强的口头表达与沟通协调能力,善于人际交往; 3、责任心强,工作态度积极,踏实肯干,勇于承担任务; 4、注重团队协作,具备良好的合作意识与集体精神; 5、遵守职业操守,品行端正; 6、退役军人或拥有***脉资源者优先考虑; 7、需持有有效驾驶证件; 8、能适应公司安排的工作区域调整。 工作地点:随州 福利待遇: 实行五天工作制,周末双休,缴纳五险一金,享有节日福利品发放,公司提供年度免费健康体检、组织多样化的团队建设活动及外出旅游,员工可享受礼金、生日礼品、丧葬慰问金等关怀福利,提供具有市场竞争力的薪资水平、带薪年假、带薪培训机会以及广阔的职业成长空间。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)网络
岗位职责: 1.制定符合市场需求及公司销售目标的销售战略。 2.策划并参与各类销售推广活动,提升产品影响力与市场份额。 3.与客户保持紧密联系,深入理解其需求,提供专业的咨询与解决方案。 4.跟踪市场发展趋势,分析行业变化,及时优化销售策略。 5.整合协调内部资源,确保销售任务高效达成。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏锐度,善于与客户交流互动。 2.热爱销售工作,具备高度的责任感和良好的团队协作意识。 3.能够自主规划并落实销售方案。 4.拥有较强的市场洞察、营销策划及谈判能力。 5.具备出色的团队领导能力,可推动团队共同实现业绩目标。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
岗位福利:月薪5k+,缴纳五险一金 任职要求:按公司标准完成每日工作任务 流程简便,客户资源易获取,配备专人全程指导,无经验者亦可上岗
销售经理/主管1-3年高中地推团队5人(含)以上个人(To C)业务风险监督及防范业务流程管理及优化市场开发及维护较多外勤较多出差销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能力市场分析判断能力
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力,能带领团队达成业绩目标。 3、能够整理并分析市场信息,提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期出差,有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
销售主管
2000-3000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
下限我给无责底薪,上限由你亲自掌控! 高薪诚聘销售经理3-5名 热爱销售,渴望实现收入突破 学历不限,年龄26-38岁 主要承担政策传达及推动校企合作项目,实现双方共赢。 轻松工作,收获丰厚回报! 上班时间:8:30-11:30,13:30-17:30 每周休息一天半 薪资构成:底薪+提成,有意者请直接联系,把握属于你的创富机会!
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验阳台洗衣柜行业经验者优先
一、市场调研与分析 1. 了解行业动态:持续关注阳台洗衣柜行业的发展趋势、新技术、新材料的应用以及竞争对手的动态。分析市场变化对产品销售的影响,为公司制定市场策略提供依据。 2. 研究客户需求:通过市场调研、客户访谈等方式,深入了解目标客户群体的需求、喜好和购买行为。分析客户对阳台洗衣柜的功能、设计、材质等方面的要求,以便更好地满足客户需求。 二、客户开发与维护 1. 寻找潜在客户:利用各种渠道,如网络搜索、参加展会、电话拜访、上门推销等方式,积极寻找潜在客户。建立潜在客户档案,记录客户信息和沟通情况。 2. 客户拜访与洽谈:对有潜力的潜在客户进行实地拜访,介绍公司的阳台洗衣柜产品,展示产品的特点和优势。与客户进行深入沟通,了解客户需求,解答客户疑问,争取达成合作意向。 3. 客户关系维护:与现有客户保持良好的沟通和合作关系,定期回访客户,了解客户对产品的使用情况和满意度。及时处理客户的投诉和问题,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度。 三、产品推广与销售 1. 产品知识培训:深入学习公司阳台洗衣柜产品的知识,包括产品的功能、特点、材质、安装方法等。能够准确、清晰地向客户介绍产品,解答客户关于产品的疑问。 2. 制定销售计划:根据公司的销售目标和市场情况,制定个人销售计划。明确销售目标、销售策略和行动步骤,确保销售任务的完成。 3. 销售渠道拓展:积极开拓销售渠道,如与晾衣架专卖店,卫浴店,装饰公司等合作,扩大产品的销售范围。建立良好的合作关系,共同推广阳台洗衣柜产品。 4. 促销活动策划与执行:参与公司组织的促销活动策划,提出合理化建议。负责促销活动的执行,如宣传推广、客户邀约、现场销售等工作。通过促销活动提高产品的知名度和销售量。 四、销售管理与汇报 1. 销售业绩跟踪:定期对自己的销售业绩进行跟踪和分析,了解销售进展情况。与销售目标进行对比,找出差距和不足,及时调整销售策略和行动方案。 2. 销售报表填写:按照公司要求,定期填写销售报表,如销售日报、周报、月报等。准确记录销售数据、客户信息、销售进展等情况,为公司决策提供依据。 3. 工作汇报与沟通:定期向上级领导汇报工作进展情况,包括销售业绩、客户开发情况、市场动态等。与同事进行沟通和协作,分享市场信息和销售经验,共同提高团队的销售业绩。 五、自我提升与发展 1. 学习培训:积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。学习销售技巧、产品知识、市场动态等方面的知识,提高自己的专业水平。 2. 自我反思与总结:定期对自己的工作进行反思和总结,找出工作中的优点和不足。针对不足之处,制定改进措施,不断提高自己的工作效率和质量。 3. 职业发展规划:根据自己的兴趣和能力,制定个人职业发展规划。明确自己的职业目标和发展方向,努力提升自己的职业竞争力。
特种肥料销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限政府/社会团体快消品面销/陌拜复合肥对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验农药快消品销售经验会展销售种子
岗位职责: 1、达成特肥产品的销售目标,依据公司战略规划制定销售方案与策略,确保年度销售任务顺利完成; 2、开展特肥产品的市场拓展与销售工作,建立并持续维护稳定的客户关系; 3、协助区域内经销商落实公司营销部署,制定具体产品推广计划,协同组织农民会、示范观摩会等活动; 4、收集客户信息,挖掘客户需求,开展市场信息的采集与分析; 5、开发并维护特肥产品的销售渠道,持续优化渠道结构与运营效率; 6、组织实施销售技巧培训与业务辅导,提升团队销售能力与整体业绩水平; 7、进行销售数据的统计分析,及时调整销售策略,助力业务持续增长; 8、负责特肥产品的售后支持工作,保障客户满意并提升客户忠诚度。 任职资格: 1、大专及以上学历,农学、植保、园艺、种子科学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、有农药、化肥、助剂等农业相关产品销售经验,具备1-2年及以上销售从业经历; 3、抗压能力良好,能适应频繁的国内出差安排; 4、了解特种肥料市场情况,掌握基本的销售方法与实战技巧; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识,责任心强; 6、熟悉常用销售数据分析工具,具备一定的数据处理与分析能力; 7、具有敏锐的市场感知能力,能够及时捕捉行业趋势与市场变化; 8、对农资行业有热情,具备良好的语言表达能力和活动组织能力。
专用车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责专用车辆的销售工作,涵盖客户接洽、产品讲解及签约成交环节 2. 巩固和维护现有客户资源,积极开发新渠道以扩大市场覆盖 任职要求: 1. 具有良好的沟通能力和主动服务客户的意识 2. 可独立开展销售工作,具备较强的市场判断与分析能力 3. 富有团队协作精神,能与团队协同完成销售业绩目标
销售经理1-2人5-10年本科
1、开发汽车与装备主机厂、大经销商等KA客户,提升公司的市场占有率,提高客户满意度; 2、在客户开发部部长领导下负责公司指定的大客户开发工作,牵头或参与开发项目组工作; 3、以项目经理角色完成新客户资源收集、开发方案制定与执行、业务方案编撰、客户关系公关、投标工作组织与执行等工作; 4、对上级分配的自身年度新客户开发目标任务负责。
工作负责人
9000-12000元/月
电力工程强电工长期包住包吃1-2人月结高空作业证
随州市随县国网10KV电力运维抢修,要求双证(登高证,高压电工证),有国网电力系统施工经验,会开工作票,符合要求的同仁欢迎面谈
随州随县找一台200挖机,今天就要,地址在,殷店镇天河口
挖机司机
找一台200挖机,今天就要,地址在随州市,随县殷店镇天河口
随州 随县
4月21日 23:10拨打电话
建材销售社保月结
建材销售 有一定的社会人脉资源,有医疗行业,房产行业,保险业,快销品行业等销售工作经验者优先。1.年龄22-40周岁以内;2.热衷销售工作,具备一定的销售及业务拓展能力;3.优秀的市场开拓意识和团队管理能力,有销售管理工作经历者优先。 薪资福利:4000-8000元/月,缴纳社保,节日福利 公司提供流量扶持、资源支持,晋升空间透明 工作地址:随州市曾都区公园壹号15号楼门面房5-110号
随州 随县
4月21日 22:21拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:异地招工在长沙 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
汽车美容工月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作; 2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量; 3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先; 2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强; 3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准) 【其他福利】 1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐; 2. 大工享交通补贴500元(依门店情况); 3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资); 4. 节假日礼盒或现金福利。
销售经理
五菱汽车东兰红和店 招聘岗位: 销售主管:1名 销售顾问:2名 售后接待:2名 岗位要求:执行能力强,责任心强, 薪资待遇:面聊 公司福利:,月休4天,年假,年终奖,包中餐 地址:东兰县东兰镇同拉村弄堂屯那马 联系方式: 联系人:吕经理
南宁
4月22日 01:28拨打电话
销售经理保险五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公公关/传媒其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
餐厅领班销售经理
瓯江口鲲鹏海鲜岛招聘 餐饮营销经理 底薪 8000 +业绩 提成综合10000+ 前厅领班 薪资:5500 - 6500 负责前厅管理与团队协作,要求细致干练、有责任心。 联系电话:陈先生. 工作地址:瓯江口鲲鹏海鲜岛,城外十里
温州
4月22日 00:03拨打电话
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限优势,合作店家不投资,出单轻松
[玫瑰]有野心的来 [工作内容] 通过电话营销线上沟通全国各地美容院,养生馆等等,介绍美业大健康抗衰风口项目,只需要向感兴趣的院长即可,后期有运营团队负责实现业绩。 我们会先派专业老师下店帮店家先做出业绩,店家赚到钱在选择合作加盟。所以出单快 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 问题:你没有经验怎么办 行业基本都是没有资源,没有经验的新人,公司提供资源,有培训,有话术 有人带,帮提单,前期帮成交,只要你每天肯学习,花时间精力,一个月完全自己上手,贪玩的人不建议来公司(本人也是八年建筑行业经历,第一个月4000,二个月1万多,三个月2万多) 个人业绩: 正常工作,月薪1-3万 稍微努力,月薪3-5万 加大努力,月薪5-10万 拼命努力,月薪10-30万 团队管理业绩: 正常工作,月薪3-10万 稍微努力,月薪8-40万+ 《注:公司晋升只看业绩+个人学习管理能力,自动晋升,最高可到分公司总经理》 店家加盟方案: 一:是加盟28800提成10000-12500+后期产品40%(可持续拿). 二:是加盟57600提成17500-22000+后期产品40%(可持续拿). 三:是加盟11320提成35000-40000+后期产品40%(可持续拿). 四:是业绩五五分不加盟只合作一次,提成40%-52% 美 1。客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险。 2。上班时间:早9:30晚18:30,一周休息一天(周日). 3。总监,师徒不能帮助你出单,逼单,放养不管,,奖励新人。 工作地址: 1:成都市金牛区壹环新经济大厦2406 2:成都市武侯区峰会中心1号楼1701 3:成都市武侯区蜀锦路与交子南二路交叉口 奖金补贴:话补,绩效奖金,全勤奖,新人开单奖,月度奖,季度奖,年终奖,圆梦PK奖,奔驰车 接受小白,情商高会沟通,提成秒结!!!负债的金钱压力大都可以找到我详谈! 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶薪资范围:1w-10w+全国最大的美业全闭环公司,主打风口项目!全球首发,国内空白,8亿人刚需,美业新风口 在我们优仙集团: 混着干的年薪30万 努力干千年薪50万, 拼命干的年薪100万以上! 在这里请不要过来跟我们谈理想,我们也不跟你废话,我们只认可你对金钱的渴望!主动投递,优先录用 有无经验均可,公司以利他之心行利他之事的原则,欢迎各位志同道合搞钱欲望强烈的朋友加入我 公司帅哥美女多,本人也是年轻小伙~认认真真搞钱开开心心相处。公司氛围愉悦,欢迎前来参观 公司提供精准客户资源,线上网络和电话沟通客户,不需要自己找资源,不需要出差,提成同行业最高! 合作之前客户完全0成本,0投资,0风险!公司给客户做出业绩后,再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资1-5万,商务精英5-8万以上! 1,成交加盟单价: 2,57600(现提17500) 3,107200(现提35000) 4,转介绍或者自己招人每单奖励 1500+500+1000,返单奖励40%(老门店返单率100%) 一个足够宽阔的平台+一个精进的伯乐=改变您的职业生涯和人生道路!!如果您也有一个敢于挑战,不甘于平凡,想要实现阶层跨越的目标,那我们就进一步详谈! 员工福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 年终奖 成都优仙生物科技有限公司
销售经理社保交通补助保险五险1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先房地产建材房地产销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责家装整装业务的市场拓展与客户开发,完成公司下达的销售目标 2. 主导客户需求分析、方案讲解及签约转化,提供“梦想家、舒适家、时尚家”全案整装服务 3. 协调设计、施工、软装、定制等多部门资源,保障客户从咨询到交付的全流程体验 4.维护老客户关系,推动转介绍与复购,落实“31项质量不满意砸无赦”等服务承诺 5. 定期复盘销售数据与市场反馈,优化销售策略与团队执行效能 任职要求: 1. 具备家装、建材或泛家居行业销售管理经验,熟悉整装业务模式者优先 2.具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与团队协作精神 3.目标感强,抗压能力佳,能适应杭州及浙江周边区域业务拓展需求 4.学历不限,有成功带团队经验或大单操盘案例者可适当放宽学历要求 5.认同都都装饰“选的得意住的满意”服务理念,愿长期深耕家装行业
招随车吊销售! !
销售经理网络销售销售额提成
无经验可带 底薪+高提成+福利+晋升 想赚钱、敢拼搏的来!
汽车销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售金融产品电话销售经验
1. 熟悉企业基本情况 2. 达成每日既定任务目标 3. 无额外硬性条件 每月享有4天休息,日工作时长为7小时 配备专属带教人员,提供一对一辅导
资料员业务员
销售专员
懂人情事故,会察言观色,善交流沟通,能独当一面。不需要多专业,能有学习的精神
销售专员经验不限大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)软件/企业服务产品网络销售无经验要求会展销售互联网/科技
作为智能家居体验顾问,您不仅是产品推广者,更是客户“智慧生活方式”的引领者。您将全面负责从客户挖掘到售后关系管理的完整服务流程,具体包括: 1. 市场拓展与客户获取: 主动开拓潜在客户资源,覆盖新交付楼盘业主、家装公司、设计工作室、高端房产服务机构等B端合作渠道。 通过电话联络、线上社群运营、线下活动参与等方式建立初步连接,并精准识别高意向客户。 持续维护并深化外部合作关系,构建稳定的业务拓展网络。 2. 客户需求洞察与方案定制: 与客户深入交流,掌握其家庭成员构成、日常起居习惯、装修阶段及预算范围,准确捕捉其对智能化生活的实际期待。 结合客户需求与公司产品体系,提供专属的全屋或局部空间智能家居系统解决方案。 熟练运用企业配置工具,输出清晰、专业的方案文档与报价明细。 3. 场景化展示与销售闭环: 在展厅环境或客户实地场景(如样板房、未装修住宅)中,开展沉浸式智能功能演示,呈现“回家模式”、“观影模式”、“就寝模式”等真实生活情境。 清晰传递产品的技术亮点、品牌优势及售后服务承诺,及时回应客户关切,化解疑虑。 掌控销售进程,运用专业话术完成洽谈、签约及回款全流程。 4. 项目对接与客户服务延续: 与技术实施和安装团队密切配合,确保设计方案被完整准确执行。 跟进项目实施进度,主动向客户通报安装调试进展,保障交付体验满意度。 销售完成后定期回访客户,持续维系客户情感,激发复购与推荐意愿。 任职要求: 大专及以上学历,市场营销、电子商务、通信工程、自动化、物联网等相关专业优先考虑。 具备1年以上销售岗位经验,有智能家居、家用电器、建筑材料、室内装修、IT数码设备、安防系统或高端耐用品行业背景者优先。 对智能科技、物联网应用及新兴电子产品具备强烈兴趣与自主学习能力者更佳。 核心能力与素质: 优秀的沟通表达能力:能够与各类客户高效互动,擅长倾听,并将复杂技术语言转化为直观价值描述。 高度的客户导向意识:始终以客户体验为核心,具备耐心与责任感,追求服务品质极致化。 扎实的销售实战能力:擅长需求挖掘、价值呈现、异议应对与成交推动。 良好的团队协作态度:能与内部技术支持与交付人员协同作业,共同达成客户满意目标。 较强的抗压能力与自我驱动力:可承受业绩目标带来的挑战,积极投入工作并持续学习新知。 具备基础的学习理解与动手操作能力:能快速掌握智能家居系统的运行逻辑与配置方法。 工作时间8:30-12:00 13:00-17:30 每周日休。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类疑问 5、法律事务 backing:联合多家专业律所,以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标感,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高 2、依托全网流量引流,通过微信与客户建立联系,完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升复购与转介绍 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高比例提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场优势,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:合作国内十强律师事务所,以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对前期开拓挑战,抗压能力强,耐得住寂寞,经得起挫折,坚守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管1-2人3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验网络营销经验
【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主体的汽车新零售服务体系。 【产品卖点】 千元提新车(具体车型与购车方案请参考花生好车APP) 【岗位需求】 1、依据门店整体业绩目标,制定销售团队月度工作计划; 2、定期组织销售团队开展产品知识、销售话术、实战技巧及主推车型等相关业务能力提升培训; 3、负责带领、辅导并监督团队完成既定业绩指标; 4、在人力资源部门支持下完成团队搭建,确保每月团队配置稳定在1名主管+8名一线营销经理。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备至少3年团队组建与管理经验; 2、渴望高收入,有强烈赚钱动机,同时具备出色的沟通、协调与执行能力; 3、拥有汽车或金融行业工作经验者优先录用。 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀丰富多样; 2、工作时间早九晚六,中午休息两小时,主管岗位薪资面议时可查; 3、晋升路径清晰明确(业务发展通道:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人); 4、更多信息欢迎面试时深入交流。
销售精英(随州)
6000-11000元/月
销售专员经验不限大专快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
一、岗位职责: 1、负责区域内市场开拓工作; 2、维护客户关系,提升客户满意度; 3、推广并树立良好的企业品牌形象。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过28岁,党员或学生干部优先考虑; 2、性格乐观、积极进取; 3、具备较强的逻辑思维与语言表达能力; 4、吃苦耐劳,具有团队协作精神。 三、薪资待遇: 1、薪资:6K-15K(基本工资+绩效工资+差旅补助) 2、福利:五险一金+年度调薪+带薪培训+健康体检 四、工作地点:随州、曾都、广水、随县等地
随州曾都区石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
3000-8000元/月
电话销售6-10人1-3年高中
石材电话销售,待遇3000--8000,早9点到12点下午2点到6点,
门店副经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限
销售团队主管 花生好车,成立于2015年6月,致力于打造下沉市场汽车出行解决方案第一品牌。通过自建直营渠道,瞄准下沉市场,形成以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心驱动力的汽车新零售平台。目前,花生好车拥有门店400余家,设有26个中心仓库,凭借全渠道优势和产品丰富度成功领跑行业第一梯队。 岗位职责 1. 团队组建与管理:负责销售团队的组建、培训与日常管理,提升团队整体业务能力和销售业绩,营造积极向上的团队氛围。 2. 销售目标制定与执行:根据公司整体销售目标,制定团队销售计划并分解至个人,监督并确保销售目标的达成。 3. 客户关系维护:指导团队成员与客户建立良好的合作关系,及时处理客户反馈与投诉,提高客户满意度和忠诚度。 4. 市场分析与策略调整:关注汽车市场动态和竞争对手情况,定期进行市场分析,为公司提供有价值的市场信息和销售策略建议。 5. 销售流程优化:持续优化销售流程,提高销售效率和服务质量,确保销售工作的顺利开展。 任职要求 1. 具备3年以上汽车销售经验,其中至少1年团队管理经验,熟悉汽车销售行业的运作模式和市场动态。 2. 具有出色的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效地激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力。 3. 优秀的销售技巧和客户服务意识,能够准确把握客户需求,提供专业的购车建议和解决方案。 4. 具备较强的市场分析能力和应变能力,能够根据市场变化及时调整销售策略。 5. 良好的责任心和敬业精神,工作积极主动,勇于挑战,能承受较大的工作压力。 6.有零到一搭建团队的经验,支持自带团队加入。 薪资福利 1. 综合薪资:20000元/月(基本工资+绩效奖金+团队提成),薪资上不封顶,多劳多得。 2. 福利保障:除基础保障外另有带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、广阔的晋升空间。 如果您渴望在汽车销售领域施展才华,带领团队创造辉煌,花生好车将为您提供广阔的发展平台! 欢迎投递简历,加入我们的团队,一起开启汽车新零售的精彩篇章!
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