销售助理招聘 岗位职责 负责辅助公司销售团队管理，制定销售计划与策略，完成年度销售业绩目标 开拓并维护核心客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升市场占有率，负责客户招待洽谈、商务谈判、合同签订及回款跟进工作。 分析市场行情与竞品动态，优化销售方案，拓展新业务渠道与销售模式 定期汇总销售数据，撰写销售报表，向上级汇报工作进展及问题解决方案 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。年龄25-45岁。有汽车行业经验者优先 3年及以上销售管理经验，有相关行业团队管理经验者优先 具备良好的商务谈判、客户开发及市场拓展能力，抗压性强 熟悉销售全流程管理，有清晰的目标意识与结果导向思维 良好的沟通协调、团队领导与执行力，责任心强、积极主动 能适应短期出差，熟练使用办公软件与销售管理工具 薪资福利 薪资结构：底薪+绩效，上不封顶 福利保障：五险一金 额外补贴：交通补贴、通讯补贴、出差补贴

1:协助厂长日常管理工厂 2:每天整理汇总工厂各项运营数据 3:负责工厂考勤管理 4:负责召开日机会，周例会

岗位职责： 1. 负责销售数据的接收、整理与初步分析，确保信息准确及时录入系统 2. 协助处理销售合同的归档、用印及台账管理，保障合同流程合规高效 3. 跟进销售订单的执行状态，协调内外部资源，及时反馈异常情况 4. 开具、核对及寄送销售发票，配合财务完成应收对账与凭证归集 5. 支持销售团队日常行政事务，包括资料准备、会议安排及客户信息维护 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word、OA系统等） 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有销售文员、商务助理或财务相关实习/工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基本的数据敏感度

专业针织服装生产，主营T恤、卫衣、卫裤、防晒衣 大面积生产车间重装焕新，空间宽敞通透，流水线规划完善 货源常年稳定、大单不断，全年无淡季 现提前储备人手，长期诚聘： 车缝组长3名、熟练缝纫工60名 新车间环境升级，务工舒心，收入稳定 地址：当阳市南正街8号原金属公司院内（雅斯城市便捷酒店斜对面）

岗位职责： 1.负责日常客户订单流程的跟进与监控 2.负责整理销售拜访记录表、A/B级客户信息表、交车表等客户档案资料 3.协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4.办理分销车辆定金申请单、交车申请单的提交与流程推进 5.有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生持本科学历亦可 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3.持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4.具备较强抗压能力，沟通协调能力良好； 5.目标明确，行动高效，责任心强，执行力高 岗位福利： 1.薪酬结构：底薪+提成+团队/个人绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2.带薪培训：提供岗前带薪培训及专业技能、岗位能力、管理能力等多类培训 3.法定节假日正常休息，春节享有额外长假 4.公司定期组织团建与聚餐活动 5.晋升机制完善：公司处于发展初期，晋升路径清晰，管理岗位优先内部选拔 6.公司统一为员工购买五险 7.实行每周双休制，法定节假日休息，无需加班 工作时间： 9:30-12:30 14:00-18:00 节假日按规定正常休息

对色彩辨识能力强，工作细致严谨，熟练掌握基础电脑操作，负责生产进度跟踪，以及与客户进行沟通协调

岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2.严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3.配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4.妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教 2. 手眼协调能力强，能适应流水线节奏，具备基本识图能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从生产安排 4.身体健康，能适应站立作业，无传染性疾病 5. 最低学历不限，初中及以上文化程度更佳

【工作内容】 1.负责所辖产品的订单处理，跟进发货进度及物流到货时效； 2.做好缺货预警与管控，确保负责产品持续有货可售； 3.根据销售波动情况，合理规划并动态调整库存水平。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁，具备1年以上社会工作经验； 2.行业背景不限，岗位经验不限； 3.具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等常用办公软件。 【工作时间】 8:30-18:30，中午休息1.5小时。 【薪酬待遇】 试用期4.5k，转正后4000底薪+1000绩效，综合收入待遇优厚 【福利】 1.入职即享免费工作餐两顿； 2.团建美食不断：部门聚餐、定期下午茶、生日会，配备内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间通透采光佳。

蔡甸经济开发区枫树二路附近 时间：8-20 要求：18-55 食宿：包吃住 工作：裁缝 缝纫工

任职资格： 1、掌握办公设备操作，熟练运用各类常用办公软件； 2、具备较强的沟通技巧、协调能力和灵活应对问题的能力。

招聘木工，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人刘珊。

湖北十堰西餐招cdp薪资6k副厨师长面议饮品师包吃住月休4天电话：

丹江口，招水电师傅，做ppr给水，埋盒，配管pvc，8.5小时，350管住不管吃。一个月左右，电话.张。

京东路局在破店招聘厨房切配大姐1名→工资3200_3500（要求会做饭）工作性质简单必须长期，广大和介绍一个，非常感谢。（短期勿扰）联系电话

洗碗摘菜，上菜，收台 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.能适应快节奏餐饮环境，服从工作安排，无不良从业记录 3.身体健康，持有效健康证 4. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.要求会写字 6.学历不限，年龄40-55周岁 7.限长期，暑假工，短期勿扰

文员：对接工厂商务文员，相关流程提交，辅助销售整理报价及标书制作，完成办事处负责人交办的工作

6000+销售助理，双休八小时要求本科毕业，稍微会点英语，会一点点销售就行，年底可晋升干得好月入十万加

岗位职责： 1、辅助业务员准备文件，包括报价、合同等工作， 2、跟进订单进度，支持业务与仓库管理工作的开展，完成整体订单; 3、协助收集和整理客户相关数据 4、配合部门完成其他销售管理相关工作。 岗位要求: 1、熟练使用常用电脑办公软件、ERP系统等; 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的工作; 3、有不锈钢行业相关工作经验者优先考虑。 福利待遇: 周一至周六早8:00-17:00，固定周日休息 ，节假日正常放假，过年放半个月。

岗位职责： 1维护好招聘渠道的日常管理，发布招聘广告、进行简历筛选。 2．负责主管日常事务文件整理归档，打印复印等。 3．负责主管客户日常维护，客户信息搜集建档以及保单递送。 4．员工入职手续办理，编制相关人事报表。工作简单易上手哦！ ·任职资格 1．具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 2．熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。 3．性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。 ·福利待遇 1．底薪3500-4500＋招聘提成＋奖金补贴。 2．周一至周五8:30-16:50，周末双休，法定节假日正常休。 3．带薪年假，节日礼品，员工旅游，员工活动等，福利多多哦～

文员：对接工厂商务文员，相关流程提交，辅助销售整理报价及标书制作，完成办事处负责人交办的工作。

一、岗位职责 统筹抛光车间的生产计划与人员安排，保障产能与交付周期顺利达成 熟练掌握抛光工艺，把控产品质量与良品率，及时处理现场技术及品质异常 持续优化抛光作业流程与操作规范，提升生产效率，减少材料损耗 负责抛光设备及耗材的管理，落实日常维护与成本管控措施 严格执行车间5S管理、安全生产制度，组织开展员工培训工作 二、任职要求 具备抛光车间生产管理经验，精通五金/卫浴类产品抛光技术与工艺流程 能够独立分析并解决抛光过程中的技术难题及表面处理问题 熟悉生产运作管理、品质控制标准及车间安全相关规定 具有团队管理经验，良好的沟通协调能力与现场问题应对能力 工作责任心强，能适应车间现场管理工作节奏

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运营统筹，保障生产流程顺畅高效。 2. 严格把控生产环节质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 统筹生产设备的运行维护，保障设备稳定运转并及时排除异常。 4. 带领并激励生产团队，持续提升整体作业效率与产出品质。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产团队运作。 2. 拥有在多种生产场景下的实际工作经验，可妥善应对各类现场挑战。 3. 熟悉生产流程及设备操作原理，具备快速排查与解决技术问题的能力。 4. 能够制定并落实优化方案，推动生产效率与产品质量持续提升。

负责技术和质量保证

要求：，有汽车零部件经验优先，熟悉产品和办公软件，负责产品出入库。工资3000-4000左右。

本公司诚聘车间主任一名，要求年龄在50周岁以下，身体健康，无传染疾病，有相关管理经验优先；具体薪资待遇可面谈或电话联系

任职要求: 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理生产团队。 2.有在各类生产环境中工作的经验，能够处理生产中的各种挑战。 3.对生产流程和设备操作有深入理解，能够迅速定位并解决问题。 4.能够实施改进措施，提升生产效率和产品质量。 岗位职责: 1.主导生产部门的日常管理活动，确保生产流程的高效运行。 2.监控生产质量，确保所有产品符合公司和行业标准。 3.管理生产设备，确保其正常运行，并及时解决故障问题。 4.领导和激励生产团队，提高团队的生产效率和质量。

技术研发人员（液压方向） 1、要求机械、液压、机电一体化等相关专业毕业，精通液压原理，熟悉液压回路设计能独立完成液压系统设计、计算及图纸绘制。 2、负责设备液压部分研发、调试、优化工作。 薪资待遇：月薪6000以上，具体工资面谈。 公司环境优美，以上岗位一经录用，待遇从优:常白班9小时，单休工作制，免费提供职工宿舍，有职工食堂，缴纳社保，工资按时发放不拖欠。

十堰贵人到板材厂家居厂招办公室文员一名，要求大专应届毕业生，，懂电脑，沟通能力强，工资待遇面议，联系电话：

因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。 一、岗位职责 1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。 2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。 3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。 4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。 6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。 2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。 3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。 4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。 5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。

（1)生产管理部日常管理规范制定，并督导下属执行完成； （2)了解其他生产管理部人员的工作内容； （3)日常工作分配及进度跟踪等； （4)积极与有关部门及时沟通并进行信息反馈； （5)各项计划实施进度的掌控； （6)拟定培训计划并负责推动管理执行； （7)协调相关部门解决问题； （8)负责生产管理部相关文件的规划及制定并督导下属执行完成； （9)依权限签核各项文件； （10)环境目标，指标和环境管理方案实施及跟催； （11)应急事件准备及响应； （12)定期进行质量、环境审核。