工作内容: 1、开展五金类产品的采购事务，保障供应链运行稳定并实现成本优化。 2、实施市场分析，甄选合格供应商，构建并维系高效的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购专业知识，能规范落实采购策略与操作流程。 2、具备出色的沟通协调能力，可顺畅对接内外部协作关系。 3、富有团队协作意识，能与组员协同推进项目执行。 行业经验： 工作内容: 1、组织实施五金产品的采购工作，确保供应连续性与采购经济性。 2、对供应商开展评估、筛选及日常管理，保障产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力。 2、沟通协调能力强，能妥善维护供应商与内部团队关系。 3、具备合作精神，能在团队协作中有效贡献自身力量。

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通，协商采购价格及相关合作条款。 2.负责采购订单的统筹与执行，保障订单按时交付完成。 3.维护采购数据的准确性与完整性，确保各项采购流程有据可查。 4.跟踪采购全流程，确保操作符合公司规范及行业相关要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题。 3.具备较强的组织与项目管理能力，可同时推进多个采购任务。 4.熟悉常用办公及采购管理系统软件的操作与应用。

工作内容: 1、负责建筑材料的采购，保障材料品质及供货的持续稳定 2、参与采购方案的规划与实施，持续优化采购作业流程 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与供应商保持良好的合作互动 2、具备较强的组织管理能力，可高效推进并完成各项采购工作 3、熟悉建筑行业基本情况，能够迅速适应强寅建筑的采购业务需求

岗位职责 1、依据采购计划严格执行，确保采购及时、物资适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、熟悉市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则，进行多方比价，优选供应商。注重市场信息采集，定期向主管汇报价格变动及相关行情。 3、严格把控采购物资质量，主动配合相关部门，协助处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收及仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的物品保管建议，避免因保管不当造成损失。 5、负责办公室日常文职事务处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

岗位职责 1、依据采购计划执行采购任务，确保采购及时、适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优、价格低”的原则，进行多方比价，优选供应商。主动收集市场资料，定期向主管汇报价格变动及相关信息。 3、严格把控采购物资质量，积极配合相关部门处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的保管建议，避免因保管不当造成物资损失。 5、负责处理办公室日常行政事务等相关工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

招聘：采购2名4000-7000 要求：40以内，有汽配采购经验优先。 福利：社保，工作餐，8小时，单休 地址：十堰市白浪汽配广场 电话：

工作内容: 1、负责五金类产品的采购事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、开展市场分析，甄选优质供应商，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，能高效落实各项采购流程与策略。 2、具备出色的沟通与协调能力，善于促进内外部协作。 3、富有团队意识，能与成员协同推进项目顺利实施。 行业经验： 工作内容: 1、执行五金产品的采购任务，确保供应连续性与成本控制。 2、对供应商进行综合评估、筛选及日常管理，保障产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力。 2、沟通协调能力强，可有效对接供应商与内部相关部门。 3、具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通，协商采购价格及相关合作条款。 2.负责采购订单的统筹安排与执行，保障订单按时交付。 3.维护采购数据的准确性与完整性，确保各项采购流程有据可查。 4.跟踪采购全过程，确保操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 3.拥有较强的组织与项目管理能力，可同时推进多个采购任务。 4.熟悉采购相关软件系统，具备良好的信息化工具应用能力。

懂得网络推广，跟单文员，熟练运用表格，中专以上，理解力强

早九晚六＋双休 午休12点~下午2点 法定节假日正常休息 小白、宝妈均可入职，无需经验，Excel及系统操作全程指导，快速上手 晋升机制透明：公开、公平、公正，入职满两个月可申请店长岗位 【薪资待遇】：底薪+业绩提成（月收入8000至12000元） 【工作内容】 1.对接房东，收集房源出租信息，完成数据录入、整理与核对； 2.定期进行客户回访，汇总并制作统计报表，保障数据准确； 3.协助完善数据采集流程，提出提升效率的优化建议； 4.配合销售团队完成相关信息的传递与协作 【任职要求】 具备较强抗压能力，沟通顺畅，做事耐心细致，可接受少量电话沟通 工作氛围轻松愉快，时间灵活！适合宝妈、大学生 每日仅需打卡一次，到岗时间自由安排 诚邀渴望增收、踏实肯干的伙伴加入，拒绝混日子、躺平型人员

十堰市房县招水电

找推土机师傅一名，高速平整路基，工资8500-9000.有意者联系我

十堰市张湾区招随车吊司机

高速桥梁施工 招一名驾驶员 Q2操作证 中联25 联系电话 徐

十堰市茅箭区招砌砖/石

工厂采购助理急招 月薪4000-5500，具体面议 岗位职责： 1.中专及以上文凭，专业不限； 2..经验要求：相关经验1年以上，小白也可以 3.电脑办公会，基本数据能力清晰 4.工作认真细致，耐心 月休2天，7:30-16:30 有商业险 工作地点：永康八字墙农商银行附近

2026年两王带四个二的王炸岗位 直招岗位（有经验优先，17-45岁均可）： 生产主管1名、采购专员 1名、业务员4名、SMT操作员4名、工艺员2名、烙铁焊接手5名、质检员2名 薪资待遇 月薪6000-12000（能力强者可面议） ✅ 任职要求： ✔ 有相关工作经验者优先（可接受优秀学徒） ✔ 工作认真负责，能适应电子厂生产节奏 工作地点： 昌平新元科技园（交通便利，环境优越） 报名方式： ☎ 电话：（） 加入我们，稳定高薪，职业发展有保障

辅料采购，物资采购，原料采购，库存管理 1、物料到货后，仓库人员须及时组织验收，核对数量、质量、规格等信息，确认无误后方可签字接收；发现异常情况有权拒收并立即上报相关负责人 2、规范管理出入库单据、申报表等文件，确保填写准确、完整，符合公司标准；严格执行公司规定的入库与领用流程 3、定期排查仓库及施工现场积压或长期未用材料，及时上报处理，并按退库规定执行；退换货操作需提供相应的调拨单或出库单；报废及退货物料须做好登记备案 4、合理控制库存水平，确保满足公司制度及项目实际需要；盘点完成率=实际盘点次数/计划盘点次数×100%；维持库区环境整洁，货架排列有序，物资分类存放；按要求保留消防通道；大型材料必须放置于指定区域 5、负责项目消耗品的采购任务及相关采购部门交办的工作，需持有C1驾驶证 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、员工旅游

岗位职责: 1、协助采购订单的制作与信息核对，确保内容完整、准确； 2、参与采购流程执行，包括供应商沟通、信息整理等； 3、跟进采购相关资料，协助完成报表制作及数据规定工作； 4、协助完成采购部门日常事务性工作； 5、跟进货物物流信息、配合其他部门跟进货物质量； 6、完成跟进退换货； 任职要求: 1、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件 2、细心严谨，能反复核对订单/产品质量 3、良好的沟通协调能力，能对接供应商、企业内部各部门 4、有团队协作意识，愿意配合同事及领导完成工作，主动分担团队事务 5、熟悉计算机配件优先 上班时间 周一至周六（单休） 9:00-12:00，13:30-18:30 福利 满一年有带薪年假、病假等 包吃午餐一顿 不定时下午茶 员工旅游 加班费、餐补

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关事务，开展供应商的开发、维护、评估与管理工作。 2. 跟进物流运输及仓储管理环节，落实库存的监控与追踪工作。 3. 依据公司采购规划与预算要求，组织实施市场调研等采购相关流程。 4. 核对供应商发票与结算单据，开展采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购岗位经验，有钢材行业背景者优先考虑。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识和团队协作精神。

岗位职责: 1. 全面负责采购工作的组织与实施，保障采购流程的高效运转与合规执行 2. 带领团队制定并落实采购策略，持续优化采购作业流程 3. 统筹供应商的开发与维护，确保供应链稳定并实现成本优化 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能有效推动团队协作 2. 具有扎实的采购管理背景，能够应对复杂的采购挑战 3. 熟练掌握商务谈判技巧，善于争取有利合作条款

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、规范运行，支持各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、负责人事与行政事务的全面执行与管理； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事宜； 4、配合前厅管家工作并根据需要及时顶岗支援； 5、负责仓储物资的盘点与日常管理； 6、承担对外沟通与合规事务：对接政府职能部门，办理证照申领、年审及审批事项，确保酒店在劳动、环保、食品安全等方面符合相关法律法规要求。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3. 能力要求：了解酒店运作流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源实务及法规合规基础知识。 4. 特质：工作踏实认真，关注细节，具备较强应变能力，认同酒店独特文化理念。

整理档案

岗位职责： 1. 负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2. 跟进公司发布的各类通知与制度执行情况，确保各项要求有效落地。 3. 定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极健康的团队文化。 4. 负责考勤数据的统计与核算工作。 5. 监督全体员工对公司各项规章制度的遵守与执行。 6. 组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1. 具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2. 以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推动工作，具备识人用人能力，拥有全局观，坚持原则，热爱行政事务，思维敏锐，具备一定的英语基础。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供周到服务，统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。 2、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、工作时间早九晚六，中午休息两小时，缴纳社会保险，享受法定节假日正常休假待遇。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至28周岁之间，身高1.60米以上； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 薪资标准：底薪2500元+绩效提成，综合月收入4000-5000元 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1.协助主管完成日常事务性工作，保障各项流程有序运行； 2.负责会议的组织安排、纪要整理及后续事项跟踪落实； 3.归集与维护项目相关文件资料，确保信息传递准确及时； 4.搭建部门间沟通桥梁，推动协作顺畅以支持项目达成； 5.处理部门日常行政事务，优化办公运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效完成上下级信息传达； 3.工作认真细致，责任心强，可同时处理多项任务并保持清晰条理； 4.具有团队协作意识，能在压力环境中保持积极工作状态； 5.有相关行业背景或管理类实习经验者优先录用； 6.欢迎应届毕业生投递应聘

负责招聘人员招聘办公室整理资料

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护