负责生鲜采购，配送到店

一、岗位职责 1、依据生产计划及外协需求，对外协供应商的交付进度进行监督与跟进，确保产品按时、保质、保量完成交付； 2、负责外协加工台账的日常更新与进度管理，实时掌握零件回厂情况，保障生产节点可控； 3、协助外协单位办理物料出入库相关手续，协调检验报检流程，确保来料批次质量达标； 4、评估外协厂商加工能力与交期表现，识别潜在延期风险并及时预警、协调处理； 5、汇总外协加工相关数据并按时上报，配合部门完成数据归档与分析工作； 6、负责外协供应商挂账管理，确保账目清晰，结算及时准确； 7、参与新外协供应商的开发与资质评审，优化供应资源布局，保障外协渠道稳定高效； 8、持续推进外协成本控制与作业流程优化，提升整体协作效率与管理水平。 任职要求： 1、具备3年以上外协管理、供应商管理或采购相关工作经验，有制造业从业经历者优先；熟悉外协加工全流程、供应商评估机制及质量管理体系； 2、拥有供应商开发、现场评审及合作关系维护的实际经验； 3、具备良好的供应链协同与项目进度管控能力，了解仓储出入库及质检作业流程； 4、具备基础数据整理与分析能力，熟练操作Excel等常用办公软件；沟通能力强，能有效整合内外部协作资源； 5、具有成本管控意识和供应链优化实践，工作责任心强，抗压性好，具备出色的执行力与问题应对能力。

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【岗位职责】 1. 负责焊装专用物料的全流程采购执行。 2. 维护焊装行业供应商关系，优化供应时效与成本结构。 3. 跟踪物料交付，快速解决质量、交期问题，保障焊装生产连续性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链/机械/焊接相关专业优先。 2. 1-3年焊装行业采购经验，熟悉焊装物料属性与市场行情。 3. 具备焊装物料议价能力与风险预判能力，能独立完成采购数据分析。 4. 跨部门沟通能力强，可快速响应产线需求变更。

【岗位职责】 1. 每天凌晨去华西采购蔬菜水果，工作时间2:00～9:00。 2. 将采购的蔬菜水果送到公司的三家门店。 3. 负责计划蔬菜水果的营销活动。

1、制定采购管理制度、采购工作流程及规范。 2、监督采购管理制度、流程、规范的执行。 3、负责组织供应商的开发工作，并建立评估系统组织评估。 4、负责组织供应商档案的建立、更新和完善工作。 5、负责主持采购招标、合同审评、大宗业务的洽谈工作。 6、根据生产进度和仓储情况合理控制采购进度。 7、负责采购费用的审核和采购价格的控制工作。 8、负责采购报表的统计和分析工作。 9、组织检验人员对采购物资进行检验。 10、对物资检验过程中发生的各种问题提出处理意见和建议。

【岗位职责】 1. 对公司各门店的商品充分了解。 2. 负责新品引进和滞销品淘汰。 3. 熟悉零售业务，主要包含超市类商品。 4. 需要学习烘焙类产品。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购台账，及时录入系统并确保单据准确、完整、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，定期分析采购成本与执行效能 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基本的合同法及商务谈判常识 5.学历不限，有行业相关背景或证书者更佳

1，负责会务的对接与相关事务安排。 2，承担文案及档案的收集、整理、归档与日常管理。 3，办理文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 4，处理日常订单并完成订单信息录入。 5，及时回复客户咨询的相关信息。 薪资待遇：实习期4500 转正后5000，早八点半晚六

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

一、铆工：（3人）6000-8000元，，45岁以下，持有焊工资格证，熟练操作二保焊，有非标件焊接工作经验优先考虑，熟悉设备的操作使用，能看懂图纸。二、电焊工：（5人）6000-8000元，45岁以下，持有焊工证，熟练操作二保焊，有相关非标件焊工工作经验优先考虑，熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求。三、打磨工：（3人）4000-5000元，55岁以下，有吃苦精神，不会者可现场培训。公司福利待遇：花园工厂，享受国家法定节假日，每周单休，餐补、交通补贴、生日礼金、节日礼品等。公司地址：十堰市张湾区红卫工业园凯迪拉克大街26号（原东风征梦对面）。联系电话：徐部长（）

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

[红包]招聘点焊和激光焊的，目前点焊缺1个，激光焊缺1个这两个岗位计件工资5000以上工作地点白浪五中附近电话：（）

招聘：店经理2名4000-10000，30-50岁内，善于沟通有销售经验，餐饮行业优先。福利：社保，工作餐，周休（周日）1天。上班时间：7:00-13:00,17:00-20：00地址：十堰市柳小巷/万秀城电话：

杨女士店名:快餐店工作地址:上海路师专门口工作岗位:打包两名，手脚麻利，责任心，餐饮经验优先。工作时间：8:30—14:00，16:00—21:00福利待遇:3200—3500元/，每10号发工资。下午2点以后联系。联系电话:

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 进行市场询价、比价与议价，确保采购成本合理、质量达标、交付及时 4. 处理采购订单、合同、入库及付款等全流程单据，保障流程合规高效 5. 协同仓储、财务、使用部门推进采购计划落地，及时反馈异常并推动解决 任职要求： 1. 专业不限，具备基础办公软件操作能力，有采购实习或助理经验者优先 2. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 具备基本的成本意识和合同理解能力 4. 学习能力强，能快速适应业务节奏与跨部门协作 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历可投

招聘要求： 1、大专及以上学历，采购、供应链、工程造价、建筑工程等相关专业优先； 2、3年以上建筑行业物资采购工作经验，熟悉建材、工程设备采购流程与市场行情； 3、熟练掌握供应商开发、商务谈判、合同管理、成本管控等全流程采购实操； 4、具备良好的沟通协调、商务谈判及风险管控能力，工作严谨、责任心强； 5、熟练使用办公软件，具备基础数据统计和资料整理能力； 6、品行端正、坚守职业操守，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 岗位职责： 一、采购计划与需求管理 协助上级拆解项目材料清单，提前筹备采购工作；对接工程、技术、成本、仓库等部门，核对物资规格、数量、质量标准及交付周期，结合施工进度与库存情况确认采购需求，输出准确的采购清单。结合市场周期、运输条件及资金情况，编制项目及月度、季度采购计划，明确采购优先级、采购方式及预算，按流程报批并动态跟踪、调整计划，保障物资供应有序。 二、供应商开发与管理 通过多渠道挖掘建筑材料、设备类供应商，搭建并维护供应商资源库。审核供应商资质、产能、交付能力及项目业绩，筛选优质合作方。联合各业务部门开展供应商实地考察、样品测试及小批量试采，从质量、交付、价格、售后多维度建立供应商评级体系，定期考核更新，优胜劣汰。维护核心供应商关系，协调解决供货、质量问题，优化合作模式，建立良性竞争机制，规避供货风险。 三、采购执行与合同管控 负责采购询价、比价及商务谈判，对接3家及以上供应商比价，围绕价格、付款、交付、质保、违约责任等核心条款谈判，严控采购成本。配合完成采购合同起草、审核及签订，全程跟踪物资生产、备货及交付进度，对长周期物资开展生产核查。统筹物资到货验收、入库归档工作，对不合格物资及时推进退换货、索赔。收集整理供应商全套资质档案，定期巡查施工现场，管控材料损耗与浪费问题。 四、成本与风险控制 建立采购价格数据库，实时更新建材市场价格，分析价格波动规律。通过集中采购、批量采购、长期协议采购等方式压降采购成本，对比预算与实际采购价差，及时上报成本预警并提出优化方案。建立采购全流程风险管控机制，防范断供、质量、价格、合同等各类风险，制定应急预案，有效降低项目采购风险。 五、综合事务与协作 负责采购合同、单据、验收资料、付款凭证等全流程资料分类归档，确保资料可追溯。配合成本、财务、工程、质量等部门开展成本核算、付款办理、物资问题整改等跨部门工作。持续学习建筑行业采购政策、市场动态及专业知识，提升业务能力，严格遵守公司制度，完成上级交办的各项工作。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调入库验收与对账付款事宜 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交优化建议 5. 协助完善采购流程与制度，保障合规性与成本可控性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.会金蝶系统，有采购实习或助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 接受在指定工作地点全职到岗

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

【你需要做】 根据生产计划下达采购订单，确认供应商交期并回传。 每日跟进供应商排产及生产进度，提前预警交期风险。 处理来料异常，协同品管和仓库完成入库与退换货。 准时完成对账、发票催收核销，提交付款申请。 参与供应商交付指标考核，反馈质量问题并跟进整改。 【希望你具备】 大专及以上学历，1-3年制造业采购执行、跟单或PMC经验。 熟悉工厂基本运作流程（接单-备料-生产-出货）。 熟练使用ERP系统，Excel数据透视表、VLOOKUP等常用函数。 执行力强，做事闭环；抗压能应变，沟通利落不拖沓。 【你将享受】 入职可交五险，单休，法定国假。 免费工作餐 / 员工宿舍（空调热水器）。 节日福利、定期团建。 专业培训与晋升通道。

1、负责接待公司所有来访人员，做好茶水服务相关事宜； 2、接听公司电话并进行登记处理，妥善记录投诉电话并及时上报； 3、维护公司整体环境卫生，协助保障公司财产安全； 4、配合行政部门完成各项事务的执行与落实； 5、按时保质完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、年龄22-30岁，形象良好，气质端正，具备相关岗位工作经验； 2、工作认真负责，积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和一定的组织协调能力；

岗位职责: 1. 负责客户接待工作，提供热情周到的到店服务 2. 协助客户完成登记、引导及基础咨询服务 3. 配合服务流程安排，确保客户体验顺畅 4. 维护前台区域整洁，保持良好的服务形象 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的应变能力和耐心 3. 能够适应轮班安排，遵守服务规范 4. 有团队协作精神，能积极配合整体运营工作

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 组织会议安排，准备所需资料及相关材料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理工作。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 感兴趣者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本电脑操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

办公室工作。 会熟练使用电脑。

1、负责行政部门的全面工作，执行总经办各项工作安排与落实，加强与各部门工作协调配合； 2、严格执行公司的各项规章制度管理，监督公司各部门工作规范化和制度化； 3、负责公司招聘和新员工入职培训以及员工合同签订； 4、负责公司的整体工作氛围营造，公司员工工作状态及时关注和调节，每日早会，每月总结大会 的策划安排和落实； 5、公司整体环境卫生检查工作及值日生安排，保护公司公共财产安全； 6、公司企业文化打造，提高公司整体的团队凝聚力和公司整体素质形象对外展示； 7、负责公司日常的采购、发放、登记，合理管控公司的采购支出；

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，了解其需求并提供匹配的服务方案； 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系，推动完成还款事宜； 3、协助解答客户咨询，处理反馈问题，促进客户履约还款 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和服务意识，普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、工作态度端正，具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力； 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏，性格耐心，积极主动； 4、掌握基础办公软件操作，具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成，月休5到6天，五险，早9晚6:30，不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力，想赚钱，加入我们

办公室文员招聘 办公室文员 薪资待遇：试用期1个月，转正后暂定3000元/月，买社保 学历要求：大专及以上学历 任职要求： 1.年龄35岁左右，形象气质佳，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 2.具备扎实的文字功底，有政府汇报文件撰写经验者优先。 3.拥有接待、会务管理或讲解相关工作经验，熟悉办公流程及礼仪规范。 岗位职责: 1.负责政府汇报类文件的撰写、整理与校对，确保文字内容准确、规范。 2.统筹接待工作，包括来访人员接待、行程安排及沟通协调。 3.承担会务管理工作，涵盖会议筹备、现场组织及会后资料归档等全流程事务。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持公司内部行政事务，确保办公流程的顺畅进行； 3. 参与公司财务相关工作，协助完成财务报表的编制和提交。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3. 熟悉办公软件的使用，能够高效地进行文档管理和信息处理。

1、全面负责行政事务管理，落实总经办下达的各项任务，统筹协调各部门之间的协作与沟通； 2、严格执行公司规章制度，监督各部门工作流程的规范性与制度化执行情况； 3、主导人员招聘工作，组织新员工入职培训及劳动合同签订等人事相关事宜； 4、营造积极向上的工作氛围，关注员工状态并适时调整，统筹每日早会及月度总结会议的策划与实施； 5、组织开展办公环境卫生巡查，合理安排值日分工，维护公司公共资产安全； 6、推动企业文化建设，增强团队凝聚力，提升公司整体形象与综合素质的对外展现； 7、负责日常物资采购、发放及登记管理，有效控制采购成本，确保支出合理合规；