岗位职责: 1. 负责G·K fit健身工作室的常规课&拉伸课&拳击课课程的教学与指导 2. 与客户进行有效沟通，确保训练安全和效果满意 3. 积极参与团队合作，共同提升服务质量和客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系； 2. 能够按时完成工作任务，保持工作质量； 3. 具有团队合作精神，能够融入团队，共同推动工作室发展； 4.如能同时兼任多种课程，优先考虑。

【广佛全职体育教练招聘】 诚聘广佛上门全职教练、中考体育驻场教练，优先全能型师资 主营：跳绳、少儿体适能、羽毛球、中考体育；辅招：轮滑、篮球、足球、排球 薪资：底薪+社保+课时费 提成:体验转化+销课+续课多重提成 补贴：通勤补贴、夏季高温补贴 综合工资5到12k 发展路径：教练→驻场店长→区域负责人→项目合伙人，达标可享公司分红，平台统一派单

1、负责新店开业前期市场预售推广、客户开发、地推拓客、资源收集、意向客户跟进。 2、通过线下推广、商圈拓展、社区宣传、短视频引流、老客转介绍等方式，挖掘健身潜在客户。 3、负责客户咨询解答，介绍健身房环境、课程、器械、会员权益、活动政策，完成卡项销售及预售目标。 4、维护客户关系，做好客户回访、跟进、锁客、转化，保证成交率。 5、配合团队完成每日、每周预售业绩指标，执行团队市场活动、拓客任务。 6、协助团队整理客户资料、跟进台账，维护品牌形象，遵守公司管理制度。

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跳绳教练，16--18岁管培教练，教练学徒， 零基础带薪培训， 体考田径专业优先 体育教育、体操、健美操、武术专业优先， 有体育生经验，身体素质好的优先，

门店简介 成都武侯区科华北路11年资深健身工作室，深耕本地健身市场，积累稳定优质会员资源，口碑扎实，专注打造踏实做教学、用心做服务的健身平台，现诚意寻找志同道合的实干型教练，携手共赢！全职兼职均可！ 主要职责 1. 负责健身私教课程教学，根据会员身体状况与健身需求，制定专业、科学的个性化训练方案，保障教学效果与训练安全； 2. 用心做好会员服务，及时沟通训练反馈，提升会员满意度与续课率，用专业能力赢得会员信任； 3. 积极配合工作室日常运营，具备良好团队协作意识，共同维护良好的健身教学环境。 任职要求 1. 品貌端正，热爱健身行业，真心深耕健身教学工作，脚踏实地、做事靠谱； 2. 具备良好的服务意识，耐心细心对待每一位会员，善于沟通，团队协作能力强； 3. 有健身教学相关经验、持有专业教练资质证书者优先，热爱教学、愿意踏实付出者均可洽谈。 合作优势 1. 高自由度合作模式：不搞强制内卷，工作安排灵活，给足个人教学与发展空间，让你专注教学本身； 2. 分成透明无套路：业绩分成、课时分成清晰公开，数据实时可查，按劳分配，多劳多得，收益有保障； 3. 老店资源加持：11年门店沉淀，自带稳定会员流量，无需你从零拓客，安心授课、轻松创收。 我们不玩虚的，只找想实干、肯用心、愿长期深耕健身行业的教练，期待志同道合的你加入，一起凭专业和努力，收获理想收益与职业成长！ 工作地点：成都武侯区科华北路

职位要求： 1.0基础 无需经验 提供培训 上岗发15项证书 2.提升个人形象 练成倒三角 3.每天锻炼 减肥增肌 塑形 4.每天参加 舞蹈搏击瑜伽训练1小时 5.边工作—边学习—边锻炼—边赚钱 6.要求：热爱喜欢 心态好 爱学习 待遇： 1.底薪5000+课时费+提成 平均月薪1万+ 2.五险一金 包吃包住 酒店级环境 3.工作5小时 锻炼3小时 4.接触本地高端人群，增加人脉，改变命运

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护教学区域设备与环境，保障课程顺利开展及客户良好体验 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 5. 有团操授课经验或私教成功案例者优先

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招聘岗位：体适能、跳绳、散打教练/学徒（全职）（一）岗位职责1.负责少儿、成人常规课程教学，按照场馆标准化教学体系开展授课2.负责体验课、公开课、赛事活动的教学配合与学员指导工作3.做好学员课堂管理、课后跟进、学情反馈，维护良好的家校关系4.配合门店日常运营、集训活动、赛事筹备及团队协作工作。（二）任职要求1.有体适能、散打、跳绳等项目相关教学经验者优先，可独立带班授课，体育专业应届生、在校体育生、资深格斗爱好者均可投递，零基础可带薪岗前培训2.形象端正、耐心负责，热爱体育教育，善于沟通，有团队协作意识3.服从门店教学管理，愿意学习标准化教学流程，积极提升个人专业能力。（三）薪资福利1.薪资结构：底薪+高额课时提成+续费奖金+转介绍奖励+月度绩效，多劳多得，薪资5000-15000元/月，上不封顶2.成长体系：免费岗前专业培训、定期技术提升培训，新人带教，零基础可培养上岗，晋升路径清晰：教练→主教练→教学主管→教学总监→门店店长3.休息休假：周一固定休息日、法定节假日调休、享有年假、寒暑假专属调休4.额外福利：节日礼品、定期团队团建、工作氛围轻松融洽，长期稳定工作岗位。工作地址：湖南省常德市武陵区永星健身格斗中心联系电话：

岗位职责： 1.负责青少年或儿童体适能/体能课程的设计与教学实施，确保训练科学性与趣味性并重 2. 根据学员体能水平制定个性化训练计划，并定期评估进展与调整方案 3.组织开展体能测试、运动康复指导及健康知识普及活动 4.维护教学场地与器材安全，落实课前课后检查及应急处理措施 5.配合机构完成招生支持、家长沟通及教学成果反馈工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、责任心与团队协作意识 2.持有国家认可的体育类相关资格证书（如社会体育指导员、教练员证等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及运动损伤防护知识 4.有学校、培训机构或健身场馆教学经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能胜任现场示范与高强度带训工作

体态纠正一对一私教招募（要有证）地址：白云区新市保利紫云时间：体验课下午17:00正式课：周六、周日下午17:00上课，70分钟/节学员：9.5岁，青少年不良体态矫正、形体优化、站姿坐姿改善专项训练要求：持证上岗，耐心细致、专业能力强，擅长少儿体态评估与矫正、形体调整专项教学体验课70元，正式课120-150元/节时间匹配再对接，非诚勿扰。

招聘有经验的老师，负责教授四年级孩子打乒乓球。工作时间为一个半小时，薪资面议。

招聘体育教师（教学岗）2名，工作地点位于河南省许昌市建安区永宁街2号。岗位要求：有教学经验者优先，有带队经验者优先；具备一定科研能力，能够组织参与校外相关比赛；能够承担体育类专项选修课任务，以及足球、篮球、太极拳等项目的基础课程授课；积极参与教研项目、学科建设和教学改革，积极参加院级及教学相关的技能大赛。学历要求：硕士研究生及以上学历（本科阶段具有中级及以上职称者优先）。政治面貌要求：党员优先。薪资福利：按国家相关规定签订正式劳动合同，缴纳五险一金；待遇从优，执行学校薪酬标准；带薪寒暑假，周末双休，享有兼职津贴、绩效考核奖；提供教师进修培训机会；享受国家法定节假日及相应福利；符合许昌市人才引进支持政策条件的青年人才，学校协助提供办理所需相关材料。招聘单位：公共基础部。招聘专业/专业类：体育教育专业（足球篮球方向）、民族传统武术专业等。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.指导正确使用器械，确保训练安全与效果 3. 开展体态评估、基础体测及运动康复建议 4. 维护良好客户关系，协助完成续费与转介绍目标 任职要求： 1. 热爱健身行业，形象健康阳光，具备亲和力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM、NSCA等） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及运动损伤防护知识 4. 沟通表达能力强，能因材施教，适应不同年龄与体能水平会员 5. 有私教或团操教学经验者优先，学历不限

体适能教练 底薪3500，阶梯式提成，综合到手1.5w 店内自然客流充足，无需自己拓客 要求:从事健身行业3年以上 私教招商/私教主管，经历岗优先。 有一定的沟通和销售能力，了解健身市场

负责会员进阶教学、安全管理及教练团队能力提升，通过专业技术和教学经验，为会员提供高质量的攀岩训练体验。同时参与场馆课程体系、安全体系及教练培养体系建设，推动攀岩馆成为更专业、更高标准的场馆。 -----‐岗位职责----- 1. 攀岩教学 负责体验课、基础课、进阶课程及专项训练教学。 根据会员水平制定训练方案，提升会员攀爬能力。 指导会员提升攀爬技巧、训练方法及保护技术。 2. 安全管理 负责攀岩区域及装备安全检查，保障场馆安全运营。 识别并处理攀爬过程中的安全风险。 协助优化场馆安全规范及应急流程。 3. 教练培养与课程建设 协助完善课程体系及会员能力评估体系。 指导新人教练提升教学、安全及服务能力。 分享攀岩技术经验，提升团队专业水平。 4. 线路与运营支持 参与线路设计、换线及岩点维护。 协助开展馆内活动、赛事及会员社群运营。 -----‐岗位要求----- 1.基本要求 持有中登协初级指导员证书； 2年以上攀岩馆教学或相关工作经验。 热爱攀岩运动，具备良好的教学能力和沟通能力。 2.攀岩能力 抱石V4以上 / 难度5.12a以上 抱石V3以上 / 难度5.11a以上 3.优先考虑 有课程设计、定线或新人培养经验者优先。 -----‐岗位待遇----- 综合薪资：9000-13000元/月 底薪 + 课时提成 + 绩效奖励 月休8天 五险一金 探馆攀爬福利 专业培训及成长体系 -----‐晋升路径----- 高级教练 ↓ 主定线员 / 教练主管 ↓ 副店长 / 门店负责人

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 日常维护会员，提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及运动安全与健康知识 5. 协助门店开展客户维护、续费转化及口碑传播工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等优先） 3.具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5.有私教销售经验者

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练安全有效 2. 开展体态评估、体能测试及运动康复基础指导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.定期跟进会员训练进展，调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护场馆器械与教学环境，协助开展健康知识普及与品牌推广活动 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练职业资格证书或ACE/NSCA/ACSM等国际认证者优先 3. 具备基础运动解剖学、生理学及急救知识，能独立应对突发状况 4.形象健康阳光，亲和力强，有团队协作精神 5.学历不限，有相关教学或私教经验者优先

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