岗位职责: 1. 承担地理与历史学科的教学任务 2. 调动学生对课程内容的学习兴趣与积极性 3. 制定并实施教学方案及课堂讲授内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能与学生形成良好互动，优化学习过程 3. 热爱教育事业，适应高效工作节奏 4. 持有高中教师资格证

负责解答高中各年级学生的疑问并批改作业 有教学经验者优先考虑

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度与良好的学习习惯； 4、在学习过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具有一线教学经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证书者优先录用； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

1，开展教学，针对学生知识薄弱环节进行个性化辅导，助力学生成绩提升 2，学员管理，负责学生日常学习跟进与维护，定期向家长反馈学生学习进展 3，教学研讨，持续优化授课方法与教学能力，在实践中不断提升专业水平

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-27 1、提供个性化辅导服务 2、具备认真负责的工作态度

1. 负责所授学科相关录播课程的讲解工作（包括同步课程、知识点精讲、专题讲解、习题解析等），保质保量完成既定教学任务。 2. 协助参与部分视频内容审核及相关教研支持工作。 3. 专注教学工作，不涉及任何销售任务。兼职岗位时间灵活，讲题类课程可居家远程完成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：21:00-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1.依据高中教学大纲，承担数学、语文、英语、物理、化学等学科的教学任务； 2.深入钻研教材，设计个性化教学方案，提升学生学习积极性与学业表现； 3.定期开展教学效果评估，听取学生意见，持续改进授课方式； 4.参与教学研讨，与同事协作解决教学中的难点问题； 5.组织并指导学生参与学科类竞赛，增强学生综合能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备相关专业背景，持有高中教师资格证书； 2.熟悉高中课程体系及考试要求，拥有扎实的学科功底和教学能力； 3.具备良好的沟通技巧和课堂管理能力，能有效调动学生学习热情； 4.有2年以上高中教学经历，具备竞赛辅导经验者优先考虑； 5.热爱教育工作，富有责任心，具备团队协作意识。

岗位职责: 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学 2、在教学过程中分阶段实施测评，评估学生学习效果并及时调整教学策略 3、定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 4、积极投身公司组织的各类团队活动 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先 4、优秀应届毕业生（24届或25届）均可应聘，985、211院校背景优先 5、热爱教育事业，富有责任感和敬业精神 岗位福利： 1、具有竞争力的底薪+课时奖励+年终奖金+带薪培训机会，每年两次调薪与晋升通道 2、单位依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） 3、工作满一年可享带薪年休假，员工子女享受课程报名优惠 4、多样化的员工关怀：节日礼品，户外拓展，国内外旅游团建，重大节日抽奖等 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（支持自带餐食）、饮水机、冰箱 6、提供个人成长支持与职业晋升平台（管理岗位优先从内部员工中选拔） 专业发展路径：初星—二星—三星—四星—五星 管理发展路径：学科老师—学科组长—教学主任—校长—区域管理 教学发展路径：学科老师—教学研究院学科主任—教学教研主管—教学教研经理—教学教研总监 师训发展路径：学科老师—师训专员—师训主管—师训经理—师训总监

岗位职责: 1. 承担物理学科的教学工作，帮助学生掌握核心物理原理与基本概念； 2. 制定并执行符合学生实际需求的教学方案，保障教学目标的实现； 3. 策划并参与校内各类科学实践活动，提升学生对物理学科的探索热情； 4. 定期开展学习效果测评，及时给予学生指导性反馈，推动学业进步。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生的学习积极性； 2. 能够运用先进的教育理念与信息化教学手段，优化课堂效果； 3. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同推进教学工作的开展； 4. 具备自主学习与教学研究能力，持续提升专业素养与教学水平。

岗位职责： 1、承担初中及高中物理课程讲授工作，帮助学生理解并掌握重点知识内容； 2、制定并执行个性化教学方案，提升课堂吸引力，促进学习效果提升； 3、持续跟踪学生学习情况，及时给予评价，并优化授课方式； 4、积极参与教研活动，改进教学手段，丰富教学内容； 任职要求： 1、物理基础知识扎实，了解初高中物理课程体系与教学要求； 2、持有物理教师资格证或具备相关教学经验，能独立完成授课任务； 3、具备较强的表达能力与亲和力，善于与学生进行有效沟通； 4、富有责任感，能够调动学生积极性，重视学生综合素质培养。

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【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

诚聘兼职教师，时间自由，就近分配，月结薪资 招聘岗位：初中地理生物兼职教师 授课形式：以入户一对一教学为主 薪酬待遇：时薪100元起 任职要求：本科及以上学历，具备良好的学科功底与授课能力 善于根据学生特点实施个性化教学，责任心强，能制定专属学习计划并定期进行学习反馈

优师帮，上门一对一辅导机构，无中介费，课时费200起/2h 岗位内容： 1. 针对初中政治、历史等文科课程开展个性化教学，激发学生学习积极性。 2. 负责教案准备、作业批阅及与家长进行阶段性学习反馈交流。 任职要求： 1. 文科相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上毕业班授课经历，熟悉学科考点与教学节奏。 3. 具备较强的沟通协调能力，能与机构协同配合完成教学服务工作

招聘岗位:初高九科文化课教师、美术教师、助教，班主任，教务，财务会计，校长助理等 本校五大优势: 1.两个月速成优秀教师（老带新） 2.校区多，可回本籍贯就业。 （河南郑州，河北石家庄，邯郸，保定） 3.薪酬福利好。基本工资教学奖金提分奖金，6万/年起，研究生10万/年起。 4.晋升快，半年提干一次。3个月长薪一次，每次每月长1000元。 5.管住，教师餐补助。

1、为学员提供专业且高水平的教学支持； 2、根据学员个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助培养积极的学习态度与科学的学习方法； 4、在教学进程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研会议、教学研讨及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证书者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-07 1、为学员提供专业且高质量的授课服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，协助其建立积极的学习态度与科学的学习方法； 4、在教学过程中实施合理的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教研活动、教学讨论及集体备课，不断提升教学能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀的专科生也可考虑； 2、热爱教育事业，了解所授学科的教学体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶。

1. 根据学生个体差异实施差异化教学，开展多样化授课形式，灵活调整教学方法，提升学习效果； 2. 结合每位学生的实际学习状况，量身定制学习进度安排与阶段性目标规划； 3. 主动参与学科教研工作，持续优化教学能力，为机构输出优质教学内容与资源。

招聘初中物理和数学教师

（1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课形式：一对一线下辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导效果； ④定期分析学生学习进展并进行学情反馈，维持高效的家校互动，依据学生及家长意见优化教学方案，保障教学质量与服务水平，提高客户满意度； ⑤能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略，设计个性化培养计划，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职要求 ①本科及以上学历； ②持有初高中教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的临场应变能力，课堂氛围生动，注重学生参与感； ④精通初、高中人教版学科内容，了解中高考考点，对高考试题有深入研究，专业知识扎实；

1.熟悉武汉中高考考情考点 2.从事教育行业1年以上 3.有责任心，对学生和家长负责 4.本科以上学历

岗位职责: 1. 承担物理课程的教学任务，帮助学生扎实掌握物理原理与核心概念。 2. 协助校区开展物理类学科竞赛的培训与指导工作。 3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学习进展与课堂表现。 任职要求： 1. 熟悉基础物理知识体系，拥有扎实的教学能力与授课经验。 2. 具备团队协作意识，积极参与教研活动以促进教学水平提升。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能够与学生建立积极互动关系。

职位详情： 负责公司高中生物学科教研工作的组织实施，包括试题命制、试卷组合、试题分析与内容编辑等工作； 根据课程标准、教材内容及考试要求，系统整理、优化并维护学科教研资料； 承担K12阶段题库体系建设中生物学科的内容搭建与更新任务； 参与市场调研及题型体例的设计开发，协调作者按计划分阶段完成稿件交付； 协助组建并管理学科作者团队，参与稿件的审读与修订工作； 按时保质完成团队或上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，教育学、教育测量学或相关专业的师范类院校毕业优先； 三年以上相关工作经验，具备高中一线教学经历或中学教研背景者优先考虑； 精通本学科各学段的课程标准与考试大纲，掌握知识点分布及学科能力、思维方法等体系结构； 熟悉主流版本教材的模块设置与单元安排，了解常规教学进度与逻辑顺序； 具备良好的跨部门协作能力、资源统筹能力及团队合作意识，具有高度的责任感和质量观念； 工作严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏；逻辑清晰，思考全面，具备较强的自我驱动力和持续学习能力。

岗位职责: 1. 承担初高中物理课程的授课及教案准备工作 2. 参与校方安排的物理类学科竞赛指导工作 3. 定期与学生家长交流，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1. 精通初高中物理知识体系，具备扎实的教学实施能力 2. 具备协作意识，能与教师团队协同优化教学方案 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生进行课堂互动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 ①本科及以上学历； ②持有初、高中生物教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与与学习感受； ④熟悉初、高中生物人教版教材及考试大纲，对高考命题有深入理解，专业知识扎实，教学能力突出；