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高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
不限经验与教师资格证!职前带薪培训 工作职责 1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师 2. 岗位类型:全职(线下班课/1V1授课,就近校区分配,周三至周五中南天紫校区集中教研) 3. 招聘要求:本科及以上学历 4. 薪资:年平均月薪7-12k(劳动合同每月保底4500元) 底薪+课时费(1V1 80元/小时,班课180元/小时)+课时奖金 5. 工作时间:周一周二休息,周三到周五9:00-18:00教研,周末全天授课 6. 福利:入职即缴五险一金、享受年假、育儿假、年度体检、节日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径:金牌教师、校级/集团培训师、学科主管 新东方武汉学校高中部期待你的加入 任职资格 1. 承担教学任务,开展学科教研、试卷命题及批改等相关工作; 2. 根据学生实际学习情况,实施个性化教学,查漏补缺,助力成绩提升; 3. 按要求参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课; 4. 跟踪学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。 寒暑假为教育培训高峰期,职业发展机遇多,欢迎加入!
高中教师经验不限本科授课老师线下授课
社招校招均可,不限经验与教师资格证,校区遍布武汉三镇,欢迎咨询! 【应聘流程】 1. 线上人力HR初面(自我介绍+结构化提问) 2. 线下2天培训营,导师带教完成1节课程打磨,试讲通过即入职(先培训后试讲) 【岗位介绍】 1. 岗位:新东方武汉学校教师 2. 岗位类型:校招/社招 均可 3. 招聘要求:本科及以上学历 4. 薪资:年平均月薪8-13k 5. 工作时间:周一周二休息,周三至周五9点-18点教研,周末全天授课 6. 福利:五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节假日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径:金牌教师、校级/集团培训师、学科主管 【工作职责】 1. 承担授课任务,开展学科与教学研究,负责试题命制及批改; 2. 根据学生实际状况实施个性化教学,精准辅导,助力成绩提升; 3. 参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课; 4. 跟踪学生学习进展,做好记录并及时与其他教师沟通协作。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证须在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类专业需一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制; 4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及继续教育培训。
高中教师经验不限本科全科线下授课集体授课一对一授课授课老师教研
岗位介绍(无教师资格证要求/专业不限/秋招岗位支持毕业前兼职或毕业后到岗) 1. 岗位:新东方武汉学校高中部授课教师 (非销售岗) 2. 岗位类型:全职(线下小班/一对一教学,按住址就近安排校区,周三至周五于中南天紫校区统一开展教研) 3. 招聘要求:本科及以上学历(含在读研究生) 4. 薪资待遇:年均月收入9-13k 5. 工作时间安排: 春秋季:周一至周二确保双休,周三至周五 9:00-18:00 教研,周末承担授课任务; 寒暑假:周末正常休息,工作日进行课程讲授 6. 员工福利:入职即缴纳五险一金、享有带薪年假、育儿假、年度健康体检、节日关怀礼品、子女课程报读优惠等多项福利
高中教师(J59215)
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科授课老师线下授课
小班授课约15人,面向高三艺术类及普通高考生,不限教学经验与教师资格证,欢迎了解! 【应聘流程】 1. 线上HR初面(自我介绍+结构化问答) 2. 参加线下2天培训营,由导师指导完成一节课程打磨并进行试讲,通过后正式入职(先培训后试讲) 【岗位介绍】 1. 岗位:新东方武汉学校高中教师 2. 岗位类型:社会招聘,部分学科接受应届生投递 3. 招聘要求:本科及以上学历 4. 薪资:年平均月薪8-13k 5. 工作时间:上六休一/上五休二【隔周轮换单双休】 最早与最晚课程时段:早7:00—晚22:30 日常打卡时段:9:00-18:00 6. 福利待遇:五险一金、年假、育儿假、生理假、年度体检、节日福利、子女报班优惠等 7. 发展路径:可晋升为金牌教师、校级或集团培训师、学科主管等 【工作职责】 1. 承担课程讲授任务,开展学科内容研究、教学方法探索,负责试题命制与作业批改; 2. 根据学生实际学情实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力成绩提升; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课; 4. 跟踪学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。
高中教师经验不限本科化学高中教育线上授课培训机构
【薪资构成】:无责底薪4700起+提成(课时费+续班奖金) 【福利待遇】: 福利一:五险一金(入职即缴):包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;转正后额外享受商业医疗保险补充; 福利二:打车费用报销、带薪年假、年度健康体检、每月团队建设活动; 福利三:入职即配发专属大礼包(含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【工作职责】:负责化学学科的教学辅导工作 1、跟课:参与线上直播课程,重点跟进学员的学习进度与课堂表现; 2、答疑:批改课后作业,针对学生提出的问题进行及时解答; 3、运营:维护班级微信群,提供日常答疑服务,处理学生及家长的相关咨询; 4、续费:与家长保持有效沟通,定期反馈学习进展,关注并推动学员课程的后续报名。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限,应届或往届生均可,英语专业者优先考虑; 2、具备良好的沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识; 3、英语基础扎实,持有教师资格证者优先录用; 4、责任心强,有耐心,热爱教育行业,具备相关工作经验者优先。 【工作时间】: 上午无需到岗,可安心休息; 运营期:13:00~22:00,续班期:13:00~23:00 23:00后提供30元企业滴滴打车报销,通常5公里范围内足够使用,建议居住地靠近公司,周边商业配套设施齐全
高中教师经验不限本科线下授课高中小班授课一对一授课授课老师
【薪资构成】税前收入包含1200元底薪+600元全勤奖励+课时费120元/小时(一对一授课80元/小时)+包吃(每日三餐);入职即办理五险一金,每月保底薪资4500元 【工作地点】光谷天地周边,紧邻华夏理工学院 洪山区茅店山东路2号 光谷汽车电子产业园5栋 【工作时间】 最早与最晚课程时段:早上7:00至晚上22:30 日常打卡时段:9:00-18:00 实行上六休一或上五休二制度,采用隔周轮换单双休安排 【岗位说明】 入职后将安排岗前培训,根据项目需求可能直接安排代课任务,同时包含班主任等相关工作内容,具体由项目负责人统筹分配 【授课对象】 小班教学,每班约15名学生;主要面向高三艺术类考生及普通高考生
高中教师经验不限本科线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 招聘对象为师范类专业本科及以上学历毕业生,或非师范专业双一流高校毕业者; 2. 入职后需在一年内取得教师资格证; 3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通协调能力; 4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。 (学前教育岗位要求大专及以上学历且专业对口;湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 须具备本科及以上学历,并持有相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师以下职称但教学经验满三年以上,或具有二级教师及以上职称; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽; 4. 一般需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证; 2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经历; 3. 年龄原则上控制在45周岁以内,特别突出者年龄可放宽; 4. 通常需有两轮或三届高考毕业班任教经历; 5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先聘用。 薪酬福利: 1、提供免费教师住宿; 2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期; 3、可参与职称评审及各类继续教育培训项目;
高中物理老师
9000-13000元/月
高中教师经验不限本科211985线下授课一对一授课小班授课高中
主要负责高中一对一和班课物理教学工作及备课磨课教研
高中教师1-3年本科初中高中线上授课一对一授课授课老师
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年于香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大、全国第五大的K12课外教育服务提供商,我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下,积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责: 1、依托教学资料进行线上授课,通过一对一在线课堂形式有效提升学生学科能力。 2、为学生量身定制学科学习方案,实施分层教学,注重因材施教,与家长保持积极互动,协同促进学生学习进步。 3、参与教材研析、课程开发,探索在线教学模式创新,打造契合学生发展需求的线上学习体验。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域;热爱基础教育,喜欢孩子,具备分享精神。 2、普通话标准,富有耐心,擅长与学生及家长交流,语言表达具有感染力。 3、具备线上教学经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利: 双休/入职即缴纳六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
纯司机
6000-9000元/月
商务车司机保险社保1-2人全职C1照
1.要求有C1驾照,驾龄3年,开车技术好的可以放宽要求 2.公司直招,不受任何费用 3.无重大交通事故,犯罪和酒驾记录 4.年龄21-65岁 5.公司自己有车 ,提供车辆 待遇:底薪+提成+奖金+多劳多得
湖北武汉,潜江招聘建筑劳务安全员,资料员,钢筋班组、木工班组,砼工,工作地址:
9000-10000元/月
安全员月结全职
负责现场管理和内业资料,需要有安全员C3证
湖北潜江招信号工,联系电话
5000-6000元/月
指挥工1-2人
湖北潜江招信号工,联系电话
招送货师傅
2000-3000元/月
三轮车1-2人月结兼职全职
自带面包车或者三轮车,一天工作2个小时左右。每周休息一天。
急聘长白班 230/天
6000-8000元/月
长白班免费培训有提成保险社保加班补贴包住20人以上月结
入职即可预支工资 一天薪资200–260元 薪资5500-7000 补贴福利待遇高 一天10小时,月休四天 工作轻松,不看脸色 免费提供住宿,来就安排
物理教师
5000-12000元/月
物理教师
一、岗位要求: 1、本科及以上学历,不限专业和教师资格证(可入职后考),师范类或相关专业优先; 2、热爱教育行业,熟悉学生的生活及学习特点,善于和学生进行良好的沟通交流; 3、普通话标准,有较强的沟通能力,具备创新学习意识; 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容: 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 2、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈意见,不断提高教学服务质量。 三、福利: 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点: 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校,就近分配。
物理教师经验不限本科家教教师资格证毕业班经验大型教育机构经验教育学专业背景教育工作经验线下教育教师不坐班一对一教学初中高中二级乙等
急单!!『地址』:新市区中建幸福里『年级』:初三『科目』:物理『情况』:八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』:一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』,尽量老师,要专职老师或者培训机构老师 『报酬』:300/2h 『地址』:沙区格林威治城『年级』:高二『科目』:数学,物理,化学『情况』:都三四十分『时间』:一科一位老师,总共三位老师,数学一周三次,物理一周两次,化学一周两次,周一到周五下午或均可『要求』:要有经验,细分化的讲解科目,男女不限『报酬』:160-180/2h以上家教有意者请联系本,谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐,感谢
物理老师
4000-10000元/月
物理教师经验不限本科培训机构教育学专业背景线下教育坐班
岗位职责: 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
物理教师3-5年本科数学线下授课一对一授课小班授课授课老师托管老师极强的学习能力、良好的沟通能力初、高中学科辅导,语数英物化均招物理
初高中各学科辅导老师(苏州三区就近安排)|招贤纳士·诚聘教师 诚邀教育英才加入,释放教学潜能,共筑教育梦想,实现成长与高薪双赢! 核心优势 - 作息合理:周一至周二固定休息,工作生活更平衡 时间安排: 周一、周二 享受双休 周三~周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 - 福利优厚:六险一金 + 高额课时费 + 绩效奖金 + 激励奖励 + 带薪培训 - 就近上岗:园区、新区多个校区可选,通勤便捷无压力 岗位职责 - 1. 执行一对一及小班授课,调动学习积极性,传授科学学习方法 - 2. 分阶段实施测评,精准掌握学习进展,优化辅导策略 - 3. 参与集体教研与备课,助力教学质量提升 - 4. 完成学生学习打卡、课后答疑等配套服务工作 - 5. 协助推进学员续报及口碑推荐 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的核心理念 - 2. 热爱教育事业,了解江苏中高考考试大纲,有实际教学经验者优先 - 3. 具备责任心,语言表达清晰,富有亲和力,严守教师职业道德 - 4. 善于交流互动,具备较强的服务意识 加入我们|绽放教学魅力,收获职业发展与丰厚回报,期待志趣相投的你携手同行!
物理教师1-3年本科
工作职责 1.承担中学物理各年级学生的日常授课任务,根据学生个体差异,实施针对性教学; 2.制定学生专属的教学规划与提升策略,指导学生掌握科学高效的学习方式; 3.参与本学科领域的教学研究工作,积极参加教学交流、教研会议及集体备课等学术活动; 4.依照机构既定的教学体系与规范,落实各项教学支持与服务环节。 任职资格 1.本科及以上学历,专业不限,具备相关学科教学经验者优先考虑; 2.普通话流利,语言表达清晰准确,性格亲和,有耐心,善于沟通,反应敏捷且逻辑思维强; 3.热爱教育事业,具备强烈的责任感与团队协作精神,能承受一定工作压力,积极进取。 工作时间:做五休二(周中安排轮休) 工作地点:全市范围内就近分配 员工福利: 基本保障类福利:五险一金、年度体检 企业礼金类福利:生日礼金、礼金、节日福利 企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、专业技能培训
高中教师经验不限本科数学物理化学线下授课授课老师
社招校招均开放,不限教学经验与教师资格证,武汉三镇均有校区,欢迎了解! 【应聘流程】 1. 线上HR初面(包含自我介绍与结构化问答) 2. 参与为期2天的线下培训营,由导师指导完成课程打磨并进行试讲,通过后即可正式入职(先培训后试讲) 【岗位介绍】 1. 岗位:新东方武汉学校授课教师 2. 岗位类型:校园招聘/社会招聘均可 3. 任职要求:本科及以上学历 4. 薪资待遇:年平均月薪8-13k 5. 工作时间:周一至周二休息,周三至周五9:00-18:00用于教研,周末需全天授课 6. 员工福利:五险一金、年假、育儿假、生理假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等 7. 发展路径:可晋升为金牌教师、校级或集团级培训师、学科主管等职位 【工作职责】 1. 承担课程讲授任务,开展学科及教学研究,并参与试卷命题与批改; 2. 根据学生实际学习情况,实施个性化教学,精准辅导,助力成绩提升; 3. 按要求参加学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课; 4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并及时与其他相关教师沟通反馈。
高中教师经验不限本科授课老师
可线上面试!! 工作职责 1. 岗位:新东方武汉学校 高中部教师 2. 岗位类型:全职(线下班课/1V1授课教师,就近安排校区,周三至周五中南天紫校区统一教研) 3. 招聘要求:本科及以上学历 4. 薪资:年平均月薪9-13k(享有12w-18w保底薪资保障) 底薪+课时费(1v1为80元/小时,班课为180元/小时)+课时绩效奖金 5. 工作时间:周一至周二休息,周三至周五9:00-18:00开展教研,周末全天授课 6. 福利:入职即缴纳五险一金、提供年假、育儿假、年度健康体检、节日福利、子女课程优惠等 7. 发展通道:金牌讲师、校级或集团级培训导师、学科负责人 新东方武汉学校高中部期待你的加入 任职资格 1. 承担教学任务,包括课程讲授、学科与教学研究,以及试题命制、试卷批阅等工作; 2. 根据学生实际学习状况,实施个性化教学,精准辅导薄弱环节,助力成绩提升; 3. 按规定参加学科组内教研活动、教学研讨及集体备课; 4. 跟踪掌握学生学习进展,做好记录,并与相关教师保持有效沟通。
高中教师
8000-13000元/月
高中教师1-3年本科高三教师坐班教研小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育高一一对一教学高中教师资格证高中教育工作经验
岗位职责:急招高中数学和高中英语教师 1. 教学执行:承担初/高中相应学科的小班课(4-10人)及一对一授课任务,依据学生个体差异制定分层教学策略,保障课堂互动质量与个性化辅导实施,助力学生实现知识理解深化与应试水平提升。 2. 学情跟踪:课前深入诊断学生学科薄弱环节、学习方式特点及升学规划,拟定定制化学习方案;课中动态观察学生反应,及时调整讲授节奏;课后通过作业批阅、学习反馈等形式,与学生和家长保持紧密交流,同步进展并明确优化路径。 3. 教研协作:参与学科资料建设工作,涵盖课件完善、习题甄选、考点归纳等内容,紧跟初/高中考试大纲变化迭代教学素材,兼顾小班课程体系化与一对一辅导精准性。 4. 规范履职与发展:严格遵循教育法规及校区运营规范,准时完成教学记录、学员档案更新等日常事务;主动参加教研活动、师资培训及教学评比,持续精进专业素养与授课能力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力和授课技巧,能有效调动学生学习积极性 2. 能独立规划并动态优化教学安排,满足不同学生的学习进度需求 3. 拥有协作意识,愿意与团队成员共同探索教学改进方案 4. 保持进取心态,积极学习新方法以提升教学质量与教学内容深度
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课授课老师
【薪资结构】 税前收入包含1200元底薪+600元全勤奖+课酬120元/小时(一对一授课80元/小时)+包吃(提供一日三餐);入职即缴纳五险一金,每月保底薪资4500元 【上班地点】 光谷天地附近,华夏理工学院对面 洪山区茅店山东路2号 光谷汽车电子产业园5栋 【上班时间】 课程时间段:早7:00至晚22:30(首尾课程安排) 日常打卡时间:9:00-18:00 工作制为上六休一或上五休二,实行隔周单双休轮换 【工作安排】 入职后将安排岗前培训,根据项目需求可能立即安排代课,同时可能承担班主任等相关职责,具体由项目负责人统筹分配 【授课对象】 小班教学,每班约15人;主要面向高三艺术类考生及普通高考生
教学负责人
6000-8000元/月
高中教师5-10年本科高三教师私立学校教学法研发与培训坐班教研高二线下教育教学管理高一高中教师资格证
1、承担普高班及技能高考班相关文化科目的教学任务,包括备课、授课、作业批阅、考试安排与监考等,注重激发学生学习兴趣,提升学业水平。 2、统筹并督导各学科教师按计划推进教学工作,确保教学方案有效落实; 3、策划并执行各类学生教育活动与项目,促进学生全面发展; 4、对教学团队的工作进展、教学能力及成果进行监督与评估; 5、招生期间参与招生接待、咨询答疑、意向转化及在读学生稳定工作; 6、负责校方关系维护,协调与校区之间的沟通与协作事宜。 任职要求: 1、具备中职或高中教育领域教学管理相关工作经验; 2、拥有高中文化课教学及教研实践经历; 3、善于与学生沟通互动,建立良好师生关系; 4、热爱教育事业,具备引导和激励学生的能力
初高中化学教师
5000-10000元/月
高中教师1-3年本科教师初中高中线下授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
嘿,热爱教育的你!我们正在寻找一位充满热情与专业素养的化学教师,共同开启化学世界的精彩旅程,激发学生们对知识的渴望! 你将承担高中化学课程的教学任务,引导学生感受化学的奇妙,提升他们的动手能力与创新思维。我们期待你: 化学或相关专业本科及以上学历,具备教师资格证; 有高中化学教学经历者优先考虑。 善于与学生互动,能够调动他们的学习积极性; 富有责任感,乐于投身学生的成长与发展。 欢迎加入我们,携手书写教育的美好明天!
高中教师经验不限本科物理高中教育线上授课培训机构
【薪资构成】:无责底薪4700起+提成(课时费+续班奖金) 【福利待遇】: 福利一:五险一金(入职即缴):包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;转正后增配商业医疗保险; 福利二:打车费用可报销、享受带薪年假、年度健康体检、每月组织团队建设活动; 福利三:入职即发放专属大礼包(含笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板/文化衫) 【工作职责】:协助主讲老师完成学生物理学科的日常辅导工作 1、跟课:全程参与直播课程,重点关注学员线上学习状态与效果; 2、答疑:批改课后作业,针对学生提出的问题进行及时解答; 3、运营:维护班级群秩序并提供答疑支持,处理学员及家长相关咨询; 4、续费:与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,跟进课程续报情况。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,专业不限,应届或往届生皆可报名; 2、具备良好沟通能力,普通话标准,富有团队协作意识; 3、掌握扎实的物理基础知识,持有教师资格证者优先考虑; 4、责任心强、有耐心,热爱教育行业,有相关工作经验者优先。 【工作时间】: 上午无需到岗,可安心休息;工作时段为13:00~22:00,每周二、周三固定休息; 23:00后下班可使用企业滴滴打车报销服务,每日额度30元
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年) 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校; 2. 教师资格证需在入职后一年内取得; 3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力; 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 (幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类专业本科及以上,非师范类专业一本及以上) 二、骨干教师(15-25万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具有一轮或两届高考毕业班教学经历; 5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师(25-50万/年) 1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证; 2. 具备一级教师及以上职称或五年以上教学经验; 3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽; 4. 一般需具备两轮或三届高考毕业班教学经历; 5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利: 1、提供免费教师公寓; 2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假; 3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科数学物理化学一对一授课线下授课授课老师
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物理老师
3000-7000元/月
物理教师1-3年本科教师高中生小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育教师资格证(高中)线下授课初中生教师资格证(初中)全职兼职均可坐班高中教育一对一教学
承担物理学科的教学任务,包括授课、作业批改、课后答疑及相关教学工作,不涉及招生事务 本科及以上学历,师范类或教育类专业毕业者优先,具备重点中学教学经历者更佳; 普通话水平达标,具备良好沟通能力,热爱教育行业,责任心强,态度积极,性格阳光,富有正能量
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