职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，快速掌握业务流程； 2、性格积极外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，富有进取心！ 【任职要求】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（更关注实际销售潜力，认可付出与回报成正比） 3、具备良好的语言表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能适应高强度工作节奏，有拼搏精神和目标感！（成果源于自身努力） 【薪酬福利】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，结合市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、依据调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交次月市场运营实施方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标达成情况及招生预算支出预估标准至校长 4、按照学校整体招生规划，确保完成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、根据外部合作拓展计划，落实每月及每季度最低机构合作数量目标 6、每月25日前预估下月招生宣传所需海报印制数量，同步上报市场执行人员名单及其每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、积极开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、合理管控招生相关成本，包括人力薪酬、物料印刷及交通出行等各项开支 9、负责与外部设计制作单位进行工作协调与对接，保障宣传物料按时高质量输出 10、每月末完成当月工作总结报告，内容涵盖本月开展活动成效分析、宣传效果评估及部门人员工作绩效考核结果

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职高考志愿规划师正在招募中~ 兼职无需坐班，省内省外均可，支持线上或线下开展工作 【岗位职责】 1.协助学生完成选科、专业与院校选择，指导高考志愿填报及生涯发展规划。 2.能够独立解读高考相关政策，面向家长开展线上升学咨询，传递最新政策信息，协助制定科学合理的升学方案。 【任职要求】 1.有1年以上志愿填报实操经验者优先； 2.熟悉高考升学相关知识，包括但不限于升学路径、强基计划、选科策略、综合评价、考研等基本内容； 3.对高校层次划分、大学专业设置有一定认知； 4.具备较强的学习意愿，能沉下心钻研高考报考专业知识，持续自我提升； 5.工作认真负责，具备服务意识； 6.擅长与家长交流沟通，表达清晰 【福利待遇】 1.薪资标准：1000-1500元/单 2.工作地点灵活，可选择公司办公或远程办公 3.配备工作手机 【公司特色】 拥有5年全国范围报考实战经验，累计完成8000+例一对一咨询服务

岗位职责： 1、按照校区安排，通过地面推广、微信沟通、电话联络等方式，落实招生工作计划，确保招生目标达成 2、开发并维护校区周边各类合作渠道，提升校区在本地市场的知名度与覆盖范围，增强品牌影响力 3、积极配合团队协作，保障各项工作高效推进 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在教育行业从事市场相关工作，（无论是否有经验均可，提供专业带教） 2、具备较强的责任心和服务意识，认同团队协作价值 3、性格外向，踏实肯干，能适应一定强度的工作 薪资待遇： 1、底薪＋提成+奖金+绩效，综合月收入4K-9K 2、试用期3个月，每周实行轮休制（单双休） 3、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、年会参与机会及不定期团队建设活动 4、健全的培训体系与公平的晋升通道

岗位职责： 开发客户资源，邀请客户沟通，推进销售流程，促成客户成交 任职要求： 一年以上相关经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力

岗位职责 1、负责团队内客户的开发及续费转介绍工作； 2、通过地面推广、电话沟通、跨界合作等方式拓展客户资源； 3、接待到访体验客户，完成签约转化目标； 4、维护客户资料，按时进行回访与跟进； 5、开展与岗位相关的咨询服务及宣传任务 任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售经验，具1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、心态阳光，具备良好的逻辑分析能力与语言沟通能力； 3、仪容整洁、形象良好，行为得体，具有较强亲和力； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任感，具有一对一服务经验者优先 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包括礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另有生日、结婚及生育礼金、高温津贴； 4、员工子女或亲属报名享受课程优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团建活动； 6、公司提供完善的职前培训、在职提升机会及外派学习资源； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往全国各市场开展线下推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参加公开课活动。年龄******均可。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力，富有亲和力； 3、综合素质体现：口齿清楚，善于表达，具备优秀的交流能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（看重的是你的意愿与态度！） 2、学历不限门槛，非考核硬性条件！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，有强烈的成长目标与奋斗动力！（成功源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋激励奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

一、职位描述：欢迎应届生投递 1、根据公司标准执行线上宣传工作，同时对接家长，客户名单由公司统一提供； 2、通过电话邀请学生客户，并安排面谈，结合学生具体情况提供专业选择及升学路径建议； 3、维护已签约家庭的沟通关系，做好后续引导与推荐服务； 4、具备较强的学习意识和责任感，主动学习岗位知识，能在咨询过程中识别问题并有效处理； 5、性格积极，工作认真，能适应一定强度的工作任务 二、福利待遇 工作时间：每日9:00-18:00 休息安排：每周日固定休息 薪资结构：底薪2800-4000元+提成（每单500-2000元）+日常福利 三、晋升通道 1、转正后享受更高待遇及节假日福利 2、职业发展路径：招生老师→招生主管→区域经理→区域负责人

一、任职要求 1、熟练使用基础Office办公软件； 2、性格亲切，具备良好的沟通能力，对教育行业有热情； 3、有教育或培训领域工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与日常维护，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构声誉； 3、负责学员相关信息的数据录入、整理及系统管理； 4、汇总学员意见与反馈，为教学及教务优化提供合理化建议； 5、积极发掘续费及推荐资源，推动校内二次消费转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、依法缴纳五险，享有年度带薪小寒暑假； 2、享受国家法定节假日及春节超长假期； 3、入职后提供加薪与晋升通道，底薪将根据个人表现逐步上调； 4、每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送生日礼品，不定期组织团建活动及团队旅游； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升空间：教务－教务主管—教务总监—校长

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备良好的人际关系处理能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度和决心） 2、学历不设硬性门槛（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成功源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程交通费用 工作地点：全国各地

湖北省松滋市新江口街道玉岭南路5号松滋万达必胜客，附近三公里内找临时电工，更换指示灯按钮，带电笔，十字螺丝刀，万用表，人工费80，非诚勿扰

招保安一名，身体健康，，年龄55岁以下，3500元/月，包工作餐 工作地点：九菱科技有限公司（沙市关沮工业园，义乌小商品城附近）。联系电话：

荆州市荆州区招压路机司机

日结二保焊一天320-370左右提供食宿年龄49周岁以内工作地点湖南长沙

荆州市松滋市招工地小工/杂工

为了储备分公司开业！招聘办公室徒弟[庆祝][庆祝]， 招兵买马啦！优‮你秀‬就来[强][强][强] 客服/招生老师：8000——30000 经纪人：10000----30000 讲师:20000——30000 经理/店长:20000——50000 要‮限求‬，会‮作操‬智能手机，具有一定‮亲的‬和力，沟‮能通‬力强，有‮务业‬经验的，想创业，有‮钱赚‬欲望的，综‮薪合‬资8000-50000因能力定，上‮封不‬顶，包‮包吃‬住，购买社保！每‮有月‬聚餐旅游‮乐娱‬活动，期待‮秀优‬的你加入！[勾引][勾引][勾引]

家庭教育兼职顾问 你想不想，选择新机遇、新赛道，创富增收，共同学习成长的同时，帮助更多的孩子回归校园、专注于学习，家庭母慈子孝? 你想不想，帮别人解决问题的同时，得到社会的回馈，得到财富的回报? 你想不想，让孩子快乐学习，高效学习，快速提分提能，针对不想学、不会学和学不会，有一系列的落地方法? 1)假如说，我们身边的孩子们课堂上一节课40分钟学习的内容，运用高效学习的方法，3~5分钟就能学完!你愿不愿意了解? 2)假如说，有一个学霸系统，不受"双减"政策影响，不增加多少成本，可以让我们的收入增加5-10倍，你有没有兴趣? 3)假如说，有一个学霸系统可以让你永远不缺生源、还可以不用额外投一分钱把别人的机构变成你的分校，你想不想要? 【我们是谁】 1、我们是，全国唯一独创的原生家庭团体循环疗愈公益平台! 2、我们是，全国最团结最强大的家长和孩子一起教、一起学的平台! 3、我们是，一站式解决孩子和家庭问题的最便宜、最有效的平台! 4、我们是，数字化资源智能平台，符合双减、没有竞品! 5、我们让父母走出焦虑，达到爸爸爱妈妈，妈妈爱爸爸，孩子爱父母，家和万事兴，幸福美满的家 【市场巨大】 从幼儿园到小学、初中、高中的孩子及家长... 人人都需要！ 【招募要求】 1、家庭教育或心理咨询行业从业老师 2、教培机构老师 3、有孩子的宝妈 4、有教育行业资源或家长群体用户的资源，也欢迎合作 5、想要兼职一份副业，认可家庭教育行业未来发展的人才

[薪资待遇] 试用期转正前后薪资结构一样，没差别! 1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险 2.一年两次晋升机会，晋升空间大， 3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机 4·单独负责校区，校区业绩提成 [工作内容] 1、负责幼小课程的服务和销售转化工作; 2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议 3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

岗位职责​ （一）销售目标达成​ 1.负责亚马逊运营实操培训课程销售，制定个人计划，完成公司下达的签约量、销售额及客户开发任务；​ 2.依托公司渠道资源+自主拓展资源（行业社群、展会、人脉），通过微信/电话/线上会议/面销等形式，触达潜在客户、挖掘培训需求。​ （二）课程咨询与推荐​ 1.精通课程内容（模块、课时、师资、效果）、定价及优惠政策，确保信息传递准确；​ 2.结合客户需求（基础运营、店铺优化、爆款打造等），提供专业咨询，推荐适配课程，解答疑问，提升报名意愿。​ （三）客户跟进与维护 1.建立客户台账，分层管理潜在/意向客户，按计划回访并记录反馈与需求变化；​ 2.衔接已报名学员服务，维护老客户关系，挖掘进阶需求，促成学员裂变与转介绍。​ （四）营销能力提升​ 1.参与岗前培训（产品+销售技巧）、一对一辅导及岗后帮带，掌握顾问式营销方法； 2.总结销售经验，分析成交/未成交原因，优化沟通策略，提升业绩与转化效率。​ 三、任职资格​​ 1.学历：大专及以上；​ 2.兴趣：对销售、跨境电商（亚马逊优先）有兴趣，愿深耕亚马逊运营培训领域；​ 3.经验：有培训行业销售或跨境电商从业经验者优先，无经验可通过公司培训上手；​ 4.沟通服务：表达与倾听能力良好，能精准理解需求，提供热情周到咨询，建立信任；​ 5.目标抗压：有“挑战高薪”意愿，目标感强，能承受业绩压力，面对拒绝坚韧推进；​ 6.责任协作：对客户需求与销售流程负责，可配合团队共享资源、完成整体目标；​ 7.学习能力：主动学习亚马逊运营、培训产品及销售技巧，快速适应行业与业务变化。​ 【为什么选择我们？】 行业TOP3课程复购率，客户续费率超75% 90后团队占比85%，扁平化管理 加入我们，您将获得： √跨境电商教育领域头部平台的职业背书 √年营收千万级讲师的商业思维熏陶 √服务年营收过亿卖家的高端人脉圈层

课程销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡工作地点自由，居家兼职，高薪副业】 【工作无压力，没有规定上线量，根据老师时间灵活安排，工作轻松】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄：19-23岁之间，必须有教育方面经验，有录题经验更好。 2、大学科目题目录制。有官方的工作平台，登录后台领取题目，会给答案和解析，老师用自己的方式录制一个讲解视频，边讲解边板书，录制完上传平台即可。完全不需要自己做ppt,不需要判断题目是否可用，领了题目只管录制好视频就行。 3、要求本科在校学生及毕业三年内都可以 4、相关专业成绩优异（80及80分以上）或相关证书 二、硬件设备要求： 需要电脑+手写板，或者iPad+电容笔；安卓平板部分兼容性较差，可以在试做环节验证是否可用。 完成一定题量凭发票可领取手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、老师薪酬收入=周期内验收数量*对应单价*绩效系数+长难题奖励+不定时额外补贴+拉新奖励。 单价： 5-10.5一题 按周期打款到银行卡或者指定支付宝内。 3、根据题目数量计算工资，单价和视频质量挂钩，多劳多得； 项目长期稳定，大平台大公司，薪资银行卡结算从无拖欠哦！！！ 我们的培训老师们耐心负责，精力主要放在答疑服务录题老师们~~~超nice氛围~~~快快加入我们的团队吧~~高效高薪录题！开开心心搞钱哈！

一、任职要求 1、熟练掌握基础Office办公软件操作； 2、性格亲切，具备良好的沟通能力，对教育行业有热情； 3、有从事教育培训相关工作经验者优先考虑； 二、工作职责 1、负责学员档案的建立与日常维护，核对课时安排情况； 2、定期与学员进行沟通，保持良好互动关系，及时解决学员疑问，维护机构口碑； 3、负责学员各类数据信息的录入、整理及更新管理； 4、汇总学员意见和反馈，为教学管理优化提供合理化建议； 5、积极发掘续费及推荐资源，推动校内二次转化； 6、参与新学员招生相关工作； 三、公司福利 1、入职即缴纳五险，享有年度带薪寒暑假； 2、享受法定节假日及春节超长假期； 3、提供清晰晋升通道，依据个人表现实现底薪稳步上调； 4、每周提供下午茶，每月举办生日会并赠送礼物，不定期组织团建、旅游等活动； 薪资待遇 底薪+绩效+提成，综合收入5k-1w 晋升路径：教务－教务主管－教务总监－校长

岗位职责 1、负责接待客户来访，及时解答客户咨询问题并提供专业指导，深入了解客户需求； 2、分析客户现状，准确把握其实际需求，制定切实可行的培训方案建议； 3、完整记录客户信息，定期进行回访与后续跟进，确保服务连续性； 4、配合完成相关咨询服务及宣传推广工作，提升客户满意度。 任职要求：（只招成年人） 1、具备强烈进取心，乐于接受挑战，善于人际交往； 2、追求高收入目标，愿意通过努力实现薪资突破； 3、有明确职业发展方向，踏实肯学，注重个人成长； 4、热爱儿童教育事业，对教育培训领域有一定认知和兴趣； 5、具备较强的应变能力、协调能力与沟通技巧，表达清晰，学习能力强。 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家规定法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年假； 3、节日福利包含礼品或礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另设生日、结婚及生育礼金，提供高温补贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享受专属优惠； 5、年度健康体检、国内旅游、境外旅游及部门团建活动； 6、公司提供系统化职业培训、晋升通道及外出学习机会； 7、办公环境优越，全新装修，配备空调、无线网络，舒适宜人。 工作时间： 周一单休，周中工作时间9:30-18:30； 周末较繁忙，实行轮班制，时间为8:30-17:30或8:30-20:30。

小初英语教师，师范专业背景，持有教师资格证且具备教学经验者优先

招精修小学，初中语文作文的写手，线上修改，需要文笔比较好，有相关经验者优先一单10~20元不等，按自己的时间段弹性接单欢迎兼职，大学生优先，文科专业优先

（以接待为主）需认真细致，责任心强 工作内容 1·负责学生日常网课学习的安排（使用固定学习平台）及作业跟进 2·及时解答学生咨询的相关问题 3·配合完成上级交办的其他工作任务 工作待遇 基本工资3000元＋接待提成（500～1000元）＋奖金 上六休一（大小周），国家法定节假日按规定调休 工作时间：10:00～19:00，中午设有休息时段 工作地点：洪湖职业教育培训中心 上岗时间：9月中下旬 任职要求： 熟练操作WPS及常用办公软件 性格外向者优先考虑

岗位职责： 1、负责校区内的招生事务（包括接听咨询电话、接待来访学员并提供课程咨询与报名服务、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进； 3、配合分校长落实各项市场推广活动的执行与支持； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售相关工作经验； 3、性格亲和，积极热情，富有活力； 上班时间： 早班8:30-15:00中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休一天） 8:30-18:30（周六日） 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-14 ①本科及以上学历； ②持有数学/物理/化学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课富有感染力，注重学生课堂参与感与学习效果； ④熟悉初中数学/物理/化学人教版教材内容，了解武汉中考命题特点，专业知识扎实，教学能力过硬

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-12-31 荆沙城区 提供一对一教学服务 要求：需持有教师资格证、学历为大四及以上

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:00-20:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 协助主班教师开展教学 指导学员完成动作练习 具备基本功底并有扶把经验者优先