岗位职责： 1、按照校区安排，通过地面推广、微信沟通、电话联络等方式，落实招生工作计划，确保招生目标达成 2、开发并维护校区周边各类合作渠道，提升校区在本地市场的知名度与覆盖范围，增强品牌影响力 3、积极配合团队协作，保障各项工作高效推进 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在教育行业从事市场相关工作，（无论是否有经验均可，提供专业带教） 2、具备较强的责任心和服务意识，认同团队协作价值 3、性格外向，踏实肯干，能适应一定强度的工作 薪资待遇： 1、底薪＋提成+奖金+绩效，综合月收入4K-9K 2、试用期3个月，每周实行轮休制（单双休） 3、缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖、年会参与机会及不定期团队建设活动 4、健全的培训体系与公平的晋升通道

岗位职责：开拓新客户资源，邀请客户沟通，推进销售流程，促成合作成交 任职要求：具备一年及以上相关经验，热爱销售工作，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力

课程顾问 1、通过电话及面谈方式与家长交流，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容 2、为学生提供学习测评，并据此规划符合实际的学习提升方案 3、配合主管完成既定销售目标，确保业绩达成及利润指标 4、定期开展老客户回访，收集并反馈相关信息 5、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户资源 6、听从工作安排，主动积极，认真负责地完成各项任务 7、性格外向、乐观开朗，具备良好的抗压能力 上班时间： 9:30-18:30或晚班12:30-20:30 试用期无责底薪：3000 转正后：3000+500（用于购买保险） 上班地点：花台/吾悦/诚园

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。 年龄******均可报名。 提成标准：试用期900元/单，转正后1400元/单。 收入范围：每周最低3000元，表现优异者可达15000元。 工资周结，不拖欠一分，只要肯干、踏实努力，收入有保障！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，快速掌握产品知识与推广技巧； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，充满进取心！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限，非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通协调能力及综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的目标感和成功欲望！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业晋升通道，表现突出者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

工作内容： 岗位职责： 1、依据门店经营目标所制定的个人销售任务，通过客户拓展、需求挖掘、服务优化等方式，结合促销活动积极完成个人业绩指标； 2、遵循接待礼仪规范，以热情真诚的态度接待客户，运用专业知识和有效沟通技巧解答疑问，并向客户推荐舞蹈培训课程； 3、推动老客户引荐新客户，持续拓展客户资源网络； 4、定期或适时开展客户回访，收集客户对服务的满意度反馈及需求建议，维护稳定的客户关系。 5、具备招生相关经验者优先录用

岗位职责 1、负责团队内客户的开发及续费转介绍工作； 2、通过地面推广、电话沟通、跨界合作等方式拓展客户资源； 3、接待到访体验客户，完成签约转化目标； 4、维护客户资料，按时进行回访与跟进； 5、开展与岗位相关的咨询服务及宣传任务 任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售经验，具1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、心态阳光，具备良好的逻辑分析能力与语言沟通能力； 3、仪容整洁、形象良好，行为得体，具有较强亲和力； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任感，具有一对一服务经验者优先 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享有国家法定节假日，以及婚假、产假、陪护假、哺乳假和带薪年休假； 3、节日福利包括礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等），另有生日、结婚及生育礼金、高温津贴； 4、员工子女或亲属报名享受课程优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门团建活动； 6、公司提供完善的职前培训、在职提升机会及外派学习资源； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络

1、全面统筹本校区招生事务，优化招生流程设计，参与市场拓展工作，结合市场需求动态调整招生策略与执行方案 2、依据调研数据迅速制定可行性计划，并以书面形式提交次月市场运营实施方案 3、每月25日前汇总并提交当月市场调研报告、市场运营方案、招生目标达成情况及招生预算支出预估标准至校长 4、按照学校整体招生规划，确保完成每月及每季度设定的最低招生任务指标 5、根据外部合作拓展计划，落实每月及每季度最低机构合作数量目标 6、每月25日前预估下月招生宣传所需海报印制数量，同步上报市场执行人员名单及其每日宣传覆盖区域与具体地点安排 7、积极开拓多元化推广渠道，持续传播迪硕少儿成长中心的教学特色与活动资讯，提升品牌区域影响力，增强市场占有率 8、合理管控招生相关成本，包括人力薪酬、物料印刷及交通出行等各项开支 9、负责与外部设计制作单位进行工作协调与对接，保障宣传物料按时高质量输出 10、每月末完成当月工作总结报告，内容涵盖本月开展活动成效分析、宣传效果评估及部门人员工作绩效考核结果

一、职位描述： 应届生可申请 1、根据公司标准执行自媒体推广任务，并通过公司提供的家长名单进行对接联系； 2、通过电话方式邀请学生客户，安排面对面交流，结合学生具体情况提供专业选择及升学路径建议； 3、维护已签约家长关系，做好后续引导与推荐服务； 4、具备较强学习能力，有责任感，主动学习岗位知识，能够在咨询过程中识别问题并有效解决； 5、性格积极乐观，工作认真踏实，具备吃苦耐劳精神 二、福利待遇 工作时间：每日9:00-18:00 休息时间：每周日休息 薪资结构：底薪2800-4000元+提成（500-2000元/单）+日常福利 三、晋升空间 1、转正后薪资待遇上调，享受节假日福利 2、职业发展路径：招生老师→招生主管→区域经理→区域负责人

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看学历，只看实力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元/周！！ 努力干：5000元—8000元/周！！ 使劲干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验生活，月均收入10000元—40000元！

招贤纳士销售代表：（20名） 【招聘条件】： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限。 2、热爱销售工作，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地的风景名胜 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力展现：语言表达清晰，善于交流，具备良好的人际关系处理能力，踏实肯干，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 【任职资格】: 1、不限经验（我们更看重你的态度和决心） 2、学历不设硬性门槛（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通水平与综合素养（有销售从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，具备强烈的目标感（成功源于自身的坚持与拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周周周周周 努力干5000---6500元/周周周周周 使劲干6500---8500元/周周周周周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 首次上岗报销全程交通费用 工作地点：全国各地

何师父 （计时保底➕计件，下车结账） 4⃣临工四针六线 1名 ☎

招安装岗, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

荆州市沙市区招管道安装/维修、消防水

招配电工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

招土建岗, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系王女士

[薪资待遇] 试用期转正前后薪资结构一样，没差别! 1.无责底薪6千到8千，均薪一万五，入职就交五险 2.一年两次晋升机会，晋升空间大， 3·每月生日会，节假日礼品，入职即配:电脑手机 4·单独负责校区，校区业绩提成 [工作内容] 1、负责幼小课程的服务和销售转化工作; 2、会总结复盘每期工作，能够基于对产品的了解和用户反馈，完善销售流程和销售话术，积极为产品优化提供建设性建议 3、参与主微信以及电话与家长沟通，帮助家长了解公司的课程产品以及服务，成功与学员家长签约;

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求提供专业的课程规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，促进课程销售与签约转化 3.维护客户关系，定期回访学员，提升客户满意度与复购率 4.协助完成课程推广活动的组织与执行，提升品牌影响力和市场占有率 5.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据及时更新并配合团队协作目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询相关经验者优先，热爱教育行业 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常工作任务

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

一、岗位职责： 1、公司提供资源，无需跑外联系，做好老生的运营服务维护，获取转介绍在进行转化； 2、获取转介绍无需绞尽脑汁，公司提供线上运营活动策划方案，只需执行推动即可； 3、了解学员英语水平情况及需求，有针对性的向其介绍课程优势、推荐适合的课程套餐，促成销售。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、只要你想挑战自己，教你如何做教育，如何做课程顾问。 三、薪资待遇： 1、保底薪资4000，综合7-15K； 2、互联网教育行业+公司提供资源+潜力朝阳行业+精锐优秀的团队+带薪的入职培训 3、英语能力培训，可享受外教一对一的免费英语培训课程； 4、五险+生日礼金+节日礼物+年终奖金+车补+餐补+住房补贴； 5、完善的晋升通道，深造培训； 6、有住宿提供，双休，月休8天。 7、如条件符合，可申请威海大学生就业补贴哦~【本科12000/年；硕士24000/年】

因为在网吧工作，需要满25-38周岁之间 岗位职责: 1.负责日常网吧运营管理，确保网络环境的稳定性。 2.为客户提供专业的客户支持，解决客户在使用过程中遇到的各类问题。 3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能有效解答客户咨询，处理客户投诉。 2.具有较强的适应能力和学习能力，能在不断变化的工作环境中保持高效工作。 3.具备团队合作精神，能与同事共同完成工作目标。

岗位招聘：初中、高中数学老师 工作职责： 1.负责日常备课、授课及课后辅导服务。 2.定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况。 3.配合班主任完成续班相关工作（如：学情交流、家长会、学情分析会等）。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。 2.有教学经验者优先，包括家教、培训机构带生、学校实习或正式任教经历。 3.能适应小班化教学模式。 4.具备良好的课后服务能力及家校沟通能力（含作业布置批改、答疑解惑及学情反馈）。 工作时间： •周中（周一至周五）：14:00～21:00 •周六：9:00～18:00 •单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天 福利： •缴纳五险一金 •享受寒暑假各10天带薪假期 •传统节日发放慰问礼品，定期组织团建活动

岗位职责 1、负责团队内客户的开拓及续费转介绍工作； 2、通过地面推广、电话沟通、跨行业资源整合等方式拓展客户资源； 3、接待到店体验客户，完成最终成交转化目标； 4、妥善留存客户资料，并按时进行回访与跟进； 5、配合完成与岗位相关的咨询服务及宣传任务 任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售从业经历，具备1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、心态阳光，具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧； 3、仪容整洁、行为得体，具有良好亲和力与服务意识； 4、热爱教育行业，富有责任心，有一对一辅导咨询背景者优先 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享受国家规定法定假期，包括婚假、产假、陪护假、哺乳假及带薪年休假； 3、节日福利（春节、端午节、教师节、中秋节等）发放礼品或礼金，另有生日、结婚、生育贺金及高温津贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门集体团建活动； 6、公司搭建完善的培训体系与职业晋升通道，并支持外派学习机会； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络

岗位招聘：初中、高中数学老师 工作职责： 1.按时完成课程准备、授课任务，并提供课后辅导服务。 2.与家长保持联系，及时反馈学生学习情况。 3.配合班主任开展续班相关工作（如：学情交流、家长会、学习分析会等）。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关资质。 2.具备实际教学经验，包括家教、培训机构带班、学校实习或正式任教经历者优先。 3.能适应小班制授课模式。 4.具备课后服务能力和家长沟通能力（含作业布置与批改、答疑解惑及学习情况沟通）。 工作时间： •周中（周一至周五）：14:00～21:00 •周六：9:00～18:00 •单双休，固定休息日为周一和周二，每月休息六天 福利： •缴纳五险一金 •享受寒暑假各10天带薪假期 •传统节日发放慰问礼品，定期组织团队建设活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-04 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和临场应变能力，授课富有感染力，注重学生学习体验； ④熟悉人教版高中数学课程内容，了解高考命题方向，对中高考数学试题有一定研究，专业基础扎实

工作内容不是教学岗 1.主要负责接待咨询，解答学生及家长的相关问题 2.协调安排学生日常网课学习与作业跟进 3.完成上级交办的其他工作任务 4.推广报考政策并介绍相关服务内容 工作待遇 基本工资3000+接待提成（500～1000）+奖金 上六休一国家法定节假日调休 10.00～19.00中午有休息时间 工作地点：洪湖职业教育培训中心 任职要求: 熟练操作Wps及常用办公软件

岗位综述： 招聘阅读能力课程教师、口才教师、编程教师，承担教学授课任务，课前课后与家长保持良好沟通，协同学科团队完成教学工作。课程体系源自北京优质资源，结构完整、科学规范，有效降低教学负担，结合科技手段提升教学效率，课堂更生动，学生参与度高，学习成果清晰可见！ 职位详情： 1、根据学生特点制定并实施个性化教学方案； 2、授课过程中穿插互动环节，提升课堂活跃度； 3、定期参加教研会议，积极参与教学研讨与经验分享； 4、配合完成学员的续班跟进工作； 5、课前准备教具、教学设备及相关辅助材料，课后及时整理归位； 6、准确记录学生出勤情况，并及时向家长及管理层反馈信息； 7、定期与所带班级学生家长进行沟通交流； 8、落实家长在课前、课后的沟通与服务工作； 9、参与校区组织的招生推广及相关活动执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先录取。 2、具备2年以上教育教学工作经验（表现优异者条件可适当放宽）。 3、热爱教育事业，了解儿童各成长阶段的心理特征，擅长与学生建立良好互动关系。 4、语言表达流畅，思维敏捷，具备亲和力；具有团队协作意识，能在学科组内共同成长；有耐心、责任心强，工作认真投入，富有爱心与职业操守。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 ①本科及以上学历； ②持有初中物理教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，思维敏捷，授课生动富有感染力，注重学生课堂参与感； ④掌握初中人教版教材内容，了解中考考试方向，对中考试题有一定研究，专业知识扎实。

1、负责本校区的招生工作，参与市场拓展，确保完成招生指标 2、具有教育培训行业相关从业经验者优先 3、热爱教育事业，富有工作热情与积极性 4、有其他行业市场或销售经验，希望长期发展于市场与销售岗位者亦可应聘 5、只要达到岗位考核标准，即可实现高收入 6、掌握新媒体渠道招生技能者更佳

岗位职责： 1.按日完成外呼任务，逐步积累本地家长微信资源； 2.持续拓展客户资源库，通过地推引流、电话陌生拜访、微信互动等方式主动联系家长，结合学生实际提供专业学习建议； 3.为学员进行个性化咨询与诊断，推动试听课程及正式课程的转化； 4.根据上级下达的年度/季度/月度工作安排，达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业者优先； 2.热衷教育行业，具备长期从事销售工作的热情； 3.有K12一对一课程顾问工作经验者优先考虑 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：4-9k/月（底薪+绩效）； 2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期团建、节日礼品）+集体旅游+年终盛典； 3.晋升通道：课程顾问—一级顾问主管—二级顾问主管—三级顾问主管—城市总监—城市负责人 4.工作地点：荆州