年龄要求：25-45周岁 学历要求：中专及以上学历 背景要求：无违法犯罪记录 岗位职责：提醒客户医疗险续保，邀约客户来公司参加增值服务活动，协助客户办理新投保业务，客户资源公司每月均会提供。不用向亲戚朋友推荐保险！ 上班时间：周一至周六上午8:30-11:00其他时间可自由安排法定节假日休息。 福利待遇：入职即给员工购买商业保险，提供社保＋养老补贴＋年终奖＋免费培训＋季度免费旅游＋年终奖＋节假日福利＋奖金 薪资待遇：无责底薪（3000-5000）＋新单底薪＋业务提成＋奖金 前3个月平均在6000左右 3个月后综合薪资1万左右，多劳多得上不封顶，下有保底，工作时间月长收入约高 平台帮扶：刚来有人带，有人教，只要愿意学习10天即可学会看条款懂规划，无需担心跨行不熟悉，帮扶到能独立面见客户为止，后续会持续辅助

一、岗位职责： 1. 需具备法律专业背景或相关工作经验，性别不限。 2. 熟悉案件立案流程，负责案件对接，为客户提供完善的售后支持服务。 二、薪资福利： 3000元底薪+绩效+提成，综合收入4500元以上，缴纳五险。 三、工作时间： 8:30-17:30（夏季至18:00），每日工作7.5小时，无需加班，月休6天，上半月双休，下半月单休，法定节假日按规定休假。

不需要经验 有人带 只要愿意做就行 福利待遇： 1、上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，真正实现周末双休，与国家法定节假日同步休假； 2、优质成长平台，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升以及跨公司、跨区域交流学习机会，全面助力个人发展； 3、透明晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，只要有实力就有发展空间； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，团队活动多样有趣，同事年轻热情，充满朝气； 5、收入有保障且具竞争力：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务基础知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、不断精进财税专业知识，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经历者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格积极进取，对工作富有热情，愿意主动学习和自我提升； 3、具备较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导； 4、经验丰富或综合能力优秀者，若能高效达成业绩目标，公司将提供快速晋升至管理岗位的机会。

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【新天地/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、广阔的成长空间，荆州区域正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗提升及跨公司、跨地区交流机会，全面支持个人发展； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从一线销售逐步成长为分公司管理者，有能力就有舞台； 4、交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，定期组织团建活动，与一群热情积极、充满干劲的同事共同前行； 5、收入有保障：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 岗位职责： 1、熟练掌握财税知识，熟悉各行业现行税务政策，及时准确解答客户咨询，并提出专业可行的解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问并推动合作达成，完成既定业绩目标； 3、持续维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动转介绍和二次开发； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系，确保服务续费； 5、不断提升财税专业能力，优化咨询服务品质，增强客户对公司服务的认可度与信赖感，提高整体满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格坚定且目标明确，对工作富有热情，愿意主动学习与成长； 3、具备良好的协作意识和职业素养，能适应一定工作压力，敢于突破自我，入职后由资深员工一对一辅导带教； 4、经验丰富或综合能力强，能高效达成业绩目标者，公司将提供资源支持，加速晋升至管理岗位。

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，性格坚强目标明确，对职业发展有热情，积极学习持续提升自我； 3、具有良好的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或能力优异者，可高效达成业绩目标，公司将提供资源支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、完善的职业成长体系，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，氛围轻松融洽，团队活动丰富多样，同事年轻热情富有活力； 5、收入保障高：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，多劳多得，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户所有信息 2. 客户需开具发票时负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账与申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够及时准确解答客户问题，并提供专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解决疑问促成合作，完成既定目标； 3、维护客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，推动二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动沟通，建立长期稳定的合作关系，确保续费达成； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务能力，增强客户对公司服务的认可与信赖，提高客户满意度。

线上待客咨询、处理订单、解决售后，确保每个客户都能有好的购物体验。

工作内容： 1. 负责辖区内海尔电器售后服务工单的分配、进度跟进及闭环管理，需熟悉业务流程并具备良好的协调组织能力，确保工单高效、精准派发至对应技术人员，并全程跟踪直至顺利完成。 2. 统筹处理 technician 的现场反馈信息，及时收集、整理服务过程中提出的问题与建议，助力流程优化和服务质量提升。 3. 关注用户服务体验，重视与客户的沟通互动，快速响应并妥善解决客户诉求与投诉，持续提升用户对海尔售后服务的认可度。 二、工作时间 1. 夏季作息时间为上午8:00至下午18:00 中午12:00至13:30安排轮流值守 三、薪资待遇 2. 薪酬结构为底薪加绩效奖金（含全勤、业绩、执行力等考核项） 3. 试用期为3个月，表现优异者可提前提交转正申请 4. 厂家设有多项数据指标激励政策，过程管控到位，相应奖励同步兑现 如有意向加入，请主动与我们联系，具体面试事宜可进一步沟通。 地址：监利市容城镇曾子庙4组121号

任职要求： 需会开车，可接受每月1次前往松滋出差，当天往返 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作踏实认真，性格坚毅目标明确，对岗位充满热情，积极学习持续提升； 3、具备较强的团队合作意识和职业素养，能适应一定工作压力，勇于突破自我，公司安排老员工一对一指导新人； 4、经验较丰富或能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供支持快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定执行； 2、广阔的成长空间，荆州市场正处于快速发展阶段！提供新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人发展； 3、透明的晋升体系：坚持内部选拔人才，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力就有舞台； 4、交通便利，办公环境舒适，工作氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，团队成员年轻有活力，协作热情高涨； 5、收入保障完善：无责任底薪+绩效+提成+开单奖励+奖金，付出与回报成正比，月入过万不难，提成上不封顶，具体面议！ 工作内容： 1. 及时回复客户各类消息 2. 客户需开具发票时，负责转发并核对信息 3. 持续跟进客户的银行流水情况 4. 实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够专业准确地解答客户问题，并提出合理解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户转介绍； 4、定期回访合作客户，保持互动，建立长期稳定的合作关系，确保服务续费； 5、持续精进财税领域知识，提升咨询服务水平，增强客户对公司服务的认可度与信任感，提高整体满意度。

工作内容： 1. 及时回应客户的所有咨询消息 2. 负责客户发票相关事宜的转交与信息核对 3. 持续跟进客户银行流水情况，确保数据准确 4. 实时掌握客户做账及申报进度并做好跟踪服务 任职要求： 具备基础会计知识者优先考虑 1、表达清晰，普通话标准，熟练使用电脑及常用办公软件； 2、态度端正，责任心强，具备积极的工作心态和持续学习的意愿； 3、拥有良好的协作意识和职业操守，能适应一定工作强度，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一指导带教； 4、对于经验丰富或综合能力优异者，若能高效达成工作目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位 上班时间：8：30-12：00，1：30-18：00，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定休假

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

荆州市松滋市斯家场门店招装修木工3人，350/一天，明天做，一天活

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小时工312一天，短期工随走随结，人走帐清 货物搬运312一天·每天有活干·管三餐住宿 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 26一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班336，夜班366，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 搬运装卸的活在芜湖！！芜湖！！芜湖！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2，协助公司相关人员的招聘工作。3，领导交办的其他事宜。 4，负责老客户的福利维护，除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格： 1,25周岁-45周岁，高中以上学历，以及条件优秀者可放宽至高中学历。2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。3，具有一定的沟通，组织与协调能力。 4，具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好。 薪资待遇： 1，收入：综合薪资8k-12k，上不封顶。2，公司不定期组织旅游。 3，公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会。4，上班时长8h，午休1.5小时。

岗位职责： 1.负责家庭保障与理财规划类产品的渠道拓展与销售落地 2.维护并深化银行、社区中心、物业等合作渠道关系 3.面向中高净值客户开展专业咨询与需求分析，提供定制化保障方案 4.参与公司组织的系统化培训，持续提升金融知识与销售服务能力 5.配合团队完成客户跟进、签约及售后服务全流程管理 任职要求： 1.年龄30–50岁，有销售经验者优先，行业不限 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，认同长期职业发展路径 4. 学历不限，接受公司带教与资源支持 5.认可保险/财富管理行业价值，愿深耕渠道销售领域

招聘售后服务人员，整理档案，上班时间上午两个小时薪资待遇面谈，年龄25周岁一50周岁

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

一看缘分，二看努力！！！ 人生短暂，搞钱为王！！ 一、工作内容： 1、专注办理公司注册、变更、代理记账等业务，引导客户续费及开发新客户，适合渴望通过奋斗提升生活品质的你加入！ 2、依托专业系统平台，使用微信等工具与客户沟通，建立稳定的企业服务关系，持续维护客户，提高满意度！ 二、工作时间 作息时间：8:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 三、福利待遇： 1、传统节日礼品不断（端午、中秋、春节等），享受法定休假、带薪年假等多项福利。 2、公司提供岗前培训，由经理亲自指导，工作环境轻松融洽！ 3、定期组织团建活动、生日会、下午茶等丰富日常 四、工作地点就近分配： 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区吾悦华府一期门店（吾悦广场） 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

能力导向 ·具备新媒体运营或销售相关经验者优先（若无经验需通过岗前培训考核），对用户增长与内容传播具备基本认知和敏感度 ·认同“底薪+提成”绩效机制，目标明确，结果导向 薪资结构 ·收入=3000底薪（无责任）+2000-7000提成 ·保底5K：新人首月达成基础任务即可兑现 ·冲刺10K：成熟运营人员平均收入水平（经历1-3个月技能提升期） 适配人群 ·失业待业急需稳定收入者：首月保底5K，快速上岗过渡 ·零基础希望转行新媒体者：提供为期3个月实操带教，系统培养合格运营人才 ·具备网络销售潜质者：可借助已有能力实现薪资翻倍成长

免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

1、按照公司要求完成任务；2、电脑基本操作；有快递和物流操作经验。

没有门槛

（在茫茫人海中相遇，皆因缘分使然，期待与你相识相知的那一天） 职位详情： 工作内容简单轻松，全程有人指导带教 不看经验深浅，同样享有高待遇 享受带薪节假日，职业发展通道广阔 每年组织国内团建旅游，领导亲和，团队氛围融洽 工作职责：通过电话联系客户，采用咨询沟通方式开展工作。全程在办公室内办公，空调覆盖，冬暖夏凉，提供标准化话术培训与操作流程，团队规模超1000人 工作时间：早上8:30—12:00，中午休息1.5小时，下午13:30—18:00 周末双休，法定节假日照常休假 工作地点：荆州共设有五家办公点，可按居住地就近分配，节省通勤时间 荆州开发区三湾路转盘 荆州沙市区红星北路33号，中医院转盘 荆州沙市区长港路未来馨居1-2栋107号门面 荆州沙市区塔桥路塔桥花园（新天地正对面） 荆州沙市区白云路南湖颐景（蓝特商贸城对面）

1、负责客户售前阶段的沟通与咨询服务； 2、持续跟进并维护客户关系，促进长期稳定合作； 3、具备良好的职业素养、协作意识以及团队配合精神； 4、学历不限，注重实际能力与工作表现； 5、工作内容清晰易掌握，入职后由主管全程一对一指导带教。 工作时间：周一至周五8：30-12：00，13：30-18：00（无需加班），午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。

售后客服售后

上班时间8:00-12:00 13:00-17:30，单休调休 岗位职责： 1、依据客户实际需求，进行初步接洽并确定型材规格、颜色及报价，完成产品定制方案； 2、全程跟进订单执行进度，确保各环节有序推进； 3、协调物流安排，落实发货流程并持续跟踪； 4、对尚未成交客户定期回访，做好关系维护与后续转化。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、责任心强，工作细致认真，态度积极稳重； 3、具备良好的语言表达与协调能力，执行力强，能适应一定强度的工作压力

1. 负责跟进公司分配的线上客户资源，通过电话、微信等方式及时进行回访沟通； 2. 主动与客户交流，了解其家装需求，清晰介绍公司服务内容及优惠活动政策； 3. 推动有意向客户参与公司组织的相关活动，邀请客户到店进行面对面深入沟通，促进合作达成； 4. 为客户提供建材、设计、施工等环节的整体家装建议，专业解答各类家装相关问题； 5. 全面掌握客户房屋结构、预算范围及装修风格倾向，配合制定专属化家装设计方案；