来了直接安排住宿和工作 年龄17-48，男女不限 管吃住，住宿标准4人间，配备空调，洗衣机，独立卫浴 岗位不同，薪资不同。 不适应可调换岗位。一起报名，可以安排到一起。

工作简单6500 手工活

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常州新厂开招，8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。

长短期工均可，短期少做20天起步 本厂主要做医疗防护用品，一次性口罩，防护服，创可贴，医用棉签，医疗包之类。 三、【招聘职位】：口罩包装，分类，贴标，分拣，扫码，入库，仓库管理员等岗位 二、【招聘要求】：16-52周岁，身体健康. 三、【薪资福利】：综合工资240-260/天， 四、【上班时间】： 做六休一（月休4天，可调休） 2、包吃，包早中晚三餐 3、包住宿，4-6人标准宿舍，空调热水器网线齐全免费使用.

1.包吃包住不需要花钱 2综合薪资待遇7500+ 3,主要负责产线上的产品加工，和检验大龄工可以接受，不需要体检 上班地址：武汉东西湖工业园 50岁以内男女不限，吃住都在厂内，能吃苦耐劳工资不低于7500+

工厂直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 1.坐班+上五休二+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 3. 【招聘岗位】 仓库管理 【任职要求】 1、年龄16-55周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计300元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天300元，可下班结账，每月7000-9000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7500-8500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、免费提供工作服（普通棉布工衣）、工作鞋. 5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升，如下职位皆自员工内部提拔，如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。 7、工厂的生产环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味； 8、公司每年免费组织员工旅游；月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活：员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构；逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。 9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会，为各种爱好运动的员工提供活动机会，并有丰富的奖金与奖品；周末免费播放电影

工价无任何套路 长白班两班倒都有，要能接受晚班，随机分 不坐厂车4～8人间都有 工作岗位站岗为主，要接受站班 企业主要生产马路监控、智能小机器人、智能人脸识别门锁等各类高科技安防设备 工资标准 员工白班20元/时，夜班22元/时（小时工资已含餐补），入职满7天可预支生活费 月工时300以上，每月20日发上月工资

大花岭国企单位 55岁内 200-300左右一天，不卡人，不用经验，包吃住，不体检

蔡甸奓山，聚亚美，长期工，可预支薪资 轻松坐岗手工活，男女不限 1长白班170一天， 2两班倒白班170一天，夜班190一天， 包吃住， 工作内容：贴海绵为主，电控盒子组装，贴贴棉‬膜打包装箱等（具体分看‬配岗位简易单‬上手） 工作时间8-20点

明天湖北沙洋需要一组装卸工，40块钱一吨净菜9点半开始装车，有装卸工的联系我联系我过磅结账联系电话

1.门店店长(薪资6000至8000)岗位要求：有带团队的经验，能独立处理各类顾客客诉，对于门店日常工作可以做出合理安排，其他面谈。2.前厅部员工（薪资4000-5000）岗位要求:有无经验均可，门店提供上岗培训，培训期间亦有工资，工作服从安排，能完成本职工作，服务态度热情。3.后厨厨工（薪资3500-4500）岗位要求：有无经验均可，具体流程操作会有带训，工作踏实，生意忙时能吃苦不抱怨。联系人:彭店长电话：门店: 火辣鲜踪;鲜切牛肉串串

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湖北钟祥市柴湖镇，两挂娃娃菜需要装卸工

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

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岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

【工作职责】 1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并落实年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和准时交付； 2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键绩效指标，推进精益生产模式在产线的深入实施； 3、统筹生产团队建设，搭建人才发展体系与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围； 4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪生产良率、直通率等核心质量数据，牵头重大品质问题的根本原因分析与闭环改善，推动降本增效项目落地，完成年度成本优化目标； 5、协同工艺与设备团队优化制造流程，推进自动化与智能化产线改造，制定设备保养策略，降低非计划停机时间，保障设备运行可靠性； 6、落实EHS管理规范，确保车间符合安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全风险识别与应急响应处置，达成“零重大安全事故”目标； 7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关领域，持有生产运营管理类认证者优先考虑； 2、具备8年以上制造业生产管理实战经验，其中至少3年在锂电池或新能源行业担任生产经理或同类职务，掌握动力电池结构件制造工艺及设备管控要点； 3、熟练掌握精益生产与TPM管理方法，有大规模产能爬坡或新建工厂投产项目经历，精通ERP/MES系统及BI数据分析工具（如PowerBI），能基于数据进行运营决策，了解电池结构件所用材料特性及设备技术参数； 4、兼具战略视野与执行落地能力，善于协调短期任务与长远布局；抗压性强，能胜任多班制运作及高强度跨部门协作；具备国际化工作视野，英语可作为工作交流语言者优先（可应对海外客户审核需求）。

1、生产中心/普工:生产:抽真空2人+干磨3人+铺布4人+抛光2人男女不限45岁以下 计件5-8k/月，身体健康，吃苦耐劳，有耐心、细心，视力好。 2、热压罐生产/合模:男性2人，45岁以下，有耐心、视力好5-6K/月 2、模具部/洗模具:男性1人，视力好，吃苦耐劳、半计时半计件4-6K/月 3、组装打孔:男性3人，45岁以下，计时工资4-5K/月 4、线上质检:女性1人，45岁以下，视力好，懂品质，做事认真，计件4-5K/月 5、仓库/配货员:男性45岁以下，沟通能力强做事细心负责3-4K/月 福利待遇 1.长白班，免费提供住宿及工作餐(早中晚三餐，宿舍有独立卫生间、热水器、空调) 2.按时发薪、活动丰富、周日固定休息。 3.节日福利、工龄工资、绩效奖金、员工聚餐等。 4.系统化专业技能培训、企业文化培训、安全生产培训，帮助员工成长晋升。 5.快乐积分会议2个月举办一次，让优秀的员工不吃亏，快乐工作，开心生活

招要聘‬求： 1、要求20-40岁 2 3、初上中‬以‬学历 4、无记犯‬罪录 员工‬薪资： 白班19/小时 夜班20/小时 综合5700-6800/月 两班倒，一月倒个‬次一班 吃饭：直刷接‬人厂个‬牌，吃用饭‬不先‬掏钱 住宿：6人间，宿备舍‬配‬空调、热水、衣柜、独卫立‬生间 每月20号上发‬放薪月‬资 入统职‬需体一‬检

纸样师 精通内衣/内裤产品或玩具公仔纸样；内衣纸样要求熟悉内衣常用面料的特性及其对版型的影响，熟练使用ET软件，具备3年以上内衣/内裤行业纸样师工作经验，熟悉内裤制版全流程；玩偶纸样要求3年以上专职玩具公仔纸样师经验，有知名玩具工厂经验者优先，需提供成熟作品集，精通公仔玩具的立体构成，熟悉各种玩具五官、四肢、配件的工艺做法，能熟练使用ET服装CAD软件，懂手工打版 薪资福利:8000 - 12000元/月；入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，免费通勤车，以及培训和晋升机会 招工人数:2名 工作地址:东宝区牌楼镇航空路特一号（市内乘13路车到牌楼中学下向西走200米即到）

荆门工资天花板，空调车间冬暖夏凉！！！ 【岗位】操作工 【工作内容】主要生产汽车底盘车，车身框架，零部件结构件等。 【员工工资】白班19元/小时，夜班20元/小时，月薪6000-7000 三个月后可以转储备干部：底薪+加班费月薪8000-10000 【吃住情况】包吃包住住宿4人间

厂区内操作搬运零部件，主要是做锂电池物流线体项目，主要是搬运一些配件，线体，零部件，长白班，包住，年龄45岁以内

【工作职责】 1、生产运营管理 -全面统筹冲压车间日常运作，制定并落实年度及月度生产计划，保障产能释放、品质达标与交付准时； -提升设备综合效率（OEE）和产线节拍，推进精益生产与全员生产维护体系实施，减少停机时间，控制制造成本。 2、工艺技术优化 -牵头开展冲压工艺设计与参数调优，攻克产品成型缺陷，持续提高产品合格率至业内先进水平； -组织新模具试模及批量生产导入，协同工艺团队完成技术验证，加快项目量产进程。 3、设备与成本控制 -规划高速冲床、连续模等关键设备的保养方案，确保运行稳定性，推动自动化改造升级； -跟踪材料利用率、模具使用周期及能源消耗，制定有效降本措施，实现年度成本削减目标。 4、团队建设与安全管理 -领导冲压团队（含班组长、技术员、操作人员），构建培训机制与绩效评估体系，打造专业化人才梯队； -执行EHS管理标准，确保现场作业符合安全规范，达成“零工伤”运营目标。 5、跨部门协同与战略支持 -协同工艺、质量、生产等部门优化产品结构可制造性，高效应对客户设计变更需求； -参与公司产能扩展布局，提供冲压生产线投资可行性建议。 【任职要求】 1、教育背景 -全日制本科及以上学历，主修机械工程、材料成型、模具设计等相关领域； 2、工作经验 -拥有8年以上冲压行业从业经历，其中至少5年车间管理经验，熟悉新能源汽车或锂电池领域金属件冲压流程； -具备大规模产能管控实践，曾主导高速冲压线或连续模工艺改进项目； 3、核心技能 -掌握冲压成形原理、模具结构设计及CAE仿真分析，了解高强度钢材料加工特性； -熟悉IATF16949质量管理体系，能运用精益工具改善流程； -熟练操作ERP/MES系统及数据分析软件，具备数字化工厂建设经验者优先； 4、素质要求 -兼具战略规划能力与落地执行能力，能在短期交付压力与长期技术革新间取得平衡； -承压能力强，适应高频加班及多部门协作环境； -具备国际视野，英语可作为工作交流语言者优先（可参与海外客户审核）。

岗位职责:（双休） 工作时间：上午8:30-下午16:00 1.组织并指导兼职人员及试岗培训人员开展工作 2.及时处理跟单过程中遇到的各类问题，保障流程顺利推进 3.配合团队成员作业，提升整体跟单执行效率 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效管理订单流程 2.面对压力保持镇定，妥善应对生产环节突发状况 3.富有团队意识，可与同事进行顺畅沟通协作 4.工作态度严谨细致，注重生产质量把控 5.能够适应高强度工作节奏，确保生产任务按时完成