1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

岗位职责: 负责公司小区租房管家相关工作，日常拍照审核所管辖区域的出租空房更新，配合同事工作，拟定合同跟进房屋情况 . 上班时间: 9:00-17:00，午休2小时，月休8天不加班，节假日正常休息 . 薪资福利: 1、提成+奖金。月均8-12K+，晋升管理可以涨薪月2-3W; 2、带薪年假、资源共享、生日福利、节日福利、带薪培训、

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保完成既定销售任务； 2. 分析客户实际需求，提供专业、高效的置业服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 我们是武汉爱享家房地产公司，主营新房、二手房买卖及房屋租赁业务；负责接待到店客户，结合其需求推荐合适房源，安排看房，并协调房东推动交易达成 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰流畅； 2. 具备良好的沟通技巧与人际互动能力； 3. 有耐心、执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑 【薪资待遇】: 1、薪资范围4000-8000，新员工：底薪+绩效+提成 经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右 公司目前销冠年薪50W，提成无上限，多劳多得 2、完善的晋升通道，表现优异者可晋升为店长或成为公司合伙人 3、公司提供住宿，配备单间宿舍

岗位职责: 1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源维护等工作内容。 2.通过顺畅的沟通机制，准确把握客户需求，保障服务体验的优质性。 3.高效管理在租房源，包括信息采集、上线发布及租赁协议的跟进处理。 4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓任务。 5.保持团队协作氛围，积极参加团队内部会议及相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，能迅速掌握房源动态与租赁操作要点。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献自身力量。 4.工作态度主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 5.乐于迎接挑战，具备强烈的解决问题意愿与行动力。

工作职责： 1. 提供法拍房客户全流程的专业咨询，准确解答房源详情、竞拍流程、税费核算等相关问题。 2. 深入了解客户实际需求，结合房产特性设计定制化购房策略，协助客户完成竞拍决策。 3. 全程跟进客户竞拍进度，协调处理交易各环节问题，提高服务体验与客户忠诚度。 4. 汇总法拍房市场信息及客户意见，为业务改进提供有效数据支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、房地产、金融类专业优先考虑。 2. 掌握法拍房交易流程、相关政策法规及税费计算方式，有1年以上房产或法律咨询经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 4. 学习能力强，能迅速熟悉法拍房专业知识与行业变化。

海居特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式清晰高效，我们不仅关注你的业绩成果，更重视你在 journey 中的成长与蜕变 如果你： 怀揣青春梦想 渴望一个公平公正的晋升机制 期待更自由更广阔的发展平台 希望凭借自身拼搏在二十多岁实现购车购房，带领团队突破百万年薪 期待拥有持续性收入，成就自己同时助力更多年轻人追梦 来吧，请静心了解海居租房 1，极具竞争力的收入体系。海居实行4500元以上全额提成机制，收入无上限，真正体现多劳多得。平台已培育出超千名90后年收入达10万以上，300多位店长年收入突破20万。 2，快速提升综合能力。海居注重文化建设与个人成长，是创业者理想的孵化平台。“海居学堂”为不同阶段的伙伴定制专属培训方案，边学边练，边练边战。在这里，不止有人关注你业绩如何，更有许多人关心你是否进步…… 3，赋予创业级发展机会。加入海居，人人有机会成为部长，全国首创合伙人机制，对所有成员一视同仁，无关出身，不论早晚，晋升通道全面开放。我们坚持能者上前，致力于打造低门槛、低风险、有指导、可持续的创业生态，让每位奋斗者走得更稳更远。 4，幸福感持续提升，实现精神与物质双丰收。市场实战中的磨砺与突破，每一次高光时刻都将收获鲜花与掌声，赢得全体伙伴的认可与喝彩。海居倡导互帮互助的团队精神，在竞争与协作中结识良师益友。我们践行“家”文化，前行有伴，成长有爱，不抛弃不放弃，每一位伙伴都值得被珍惜。 过去十年，海居与你相遇相知；未来十年，海居愿与你相伴相守！ 【薪酬机制】 1、行业领先提成比例： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部100%提成 收入由你自主决定 业绩13510 工资10000 业绩23510 工资20000 业绩53510 工资50000 新人首月平均收入5K-8K 熟练后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 3、阶梯式培训体系，销冠带教，快速掌握线上获客技能，轻松实现月业绩破万 【工作时间】 早九晚六，时间灵活，APP打卡 既然选择销售，不如选一个回报更高的赛道 选择有时比努力更重要 海居大家庭诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！！！ 揽尽天下英才，共赴锦绣前程 聚英汇贤，广纳能士 伯乐识才，虚位以待 立即投递

来租房～~做最牛租房经纪人（高收入、自由人） 【工作内容】 1，公司提供丰富房源资源，通过线上渠道发布房源动态，获取客户线索 2，通过微信与客户交流，安排实地看房，协助完成签约成交 3：也可选择在办公室处理房源事务（公司配备精准房源数据） 无经验也无需担心，我们都是从零开始 业务流程清晰易懂，前期有专人指导带教 【收入】：专注房屋租赁领域，工作门槛低 上手快 月收入4500元以内提成22%，超出4500部分全额计入提成 【休息】：时间灵活 自主掌控 上午9:30～下午6:00，每月上班24天，其余时间可自由调休（支持周末休息，也可集中休假） 【晋升】：晋升机制透明 公平竞争 新人一师傅一 店长一合伙人

1. 时间：工作节奏自主掌控，每日可灵活安排任务与进度！ 2. 管理：管理制度宽松友好，上班时段自由调配，活动范围灵活机动~ 3. 培训：由各门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成就，共同成长！ 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制 5. 晋升：不看关系，全凭个人能力与业绩结果说话~ 6. 福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长将发放现金红包奖励~ 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩13510 工资1W+ 业绩23510 工资2W+ 业绩53510 工资5W+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练开展业务后月入1.5W-3W（上不封顶） 2、晋升通道：业务合伙人→智能店长→店长→区域经理→区域总监【晋升机制公开透明，实力决定发展速度】 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金 4、阶梯式培训体系，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，轻松实现线上获客，业绩破万不是难事 【工作时间】 早九晚六，时间弹性高 每月休息8天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休 既然选择了销售这条路，何不选择收益更高的平台？选择往往比努力更重要，海居大舞台期待您的加入，欢迎咨询与报名！ 薪资详情 薪资范围：8000-30000元/月，上不封顶 底薪：6000元/月 提成方式：22%起提成，最高可达100%

工作难度不高随时上下班无业绩考核 公司包资源接受小白不坐班不加班时间自由不需要出门 带客户 工作内容： 1，公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2，把信息录入公司系统 3，平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入： 1，每录入一套房源额外奖励一个红包 2，房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去 带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱! 为什么选择做这个??? 1，租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2，对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需 要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3房源是固定资源 今年出租的业主明年肯定也会找 轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

急招仓库员1名工资面谈包住，包吃一餐联系电话:

荆门市钟祥市招吊顶

我司为异地招聘，工作地点在【湖南长沙】 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

电工 22 - 45岁，中专以上学历，持有电工证，1年以上机械设备电气装配工作经验。负责公司各产品的电气零部件装配、设备装配。 薪资福利:月薪：4000 - 5000元；五险，工作餐，节日福利，更多福利面谈了解 招工人数:2人 工作地址:湖北省钟祥市南湖新区协企联盟产业园C6栋

仓库管理员 大专及以上学历，熟练办公软件、ERP系统，3年以上制造业仓库管理经验。熟悉物料入出库流程，保证账实相符。 薪资福利:月薪：4000 - 5000元；五险，工作餐，节日福利，更多福利面谈了解 招工人数:2人 工作地址:湖北省钟祥市南湖新区协企联盟产业园C6栋

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

岗位职责： 1.负责武汉近郊及区域中心楼盘的客户接待、带看、签约全流程服务 2. 挖掘并维护高意向购房/租房客户，精准匹配房源需求 3.熟悉本地房地产政策与市场动态，为客户提供专业咨询与交易指导 4.协同团队完成项目销售目标，参与楼盘推广与渠道拓展工作 5.规范录入客户信息及跟进记录，确保CRM系统数据准确及时 任职要求： 1.学历不限，热爱房产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.形象端正，责任心强，能适应灵活工作时间与外勤带看节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，目标感明确 5.认同612不动产“深耕武汉、稳扎稳打”的发展理念

诚聘品牌女装导购，有品牌工作经验优先。年龄不超过40岁。待遇面议。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.带好内部团队，对有意向客户进行约进店，确保客户服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，工作积极主动、责任心强 3.具备较强的市场敏感度和应变能力，能独立开展客户洽谈工作 4.熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据整理能力

服装工厂店招聘导购1名（有服装销售经验的）岗位要求：年龄25～35岁左右，1、语言表达清晰，沟通能力强，有亲和力；2、有较强的服务意识，能够积极的完善好各项工作任务；3、吃苦耐劳，积极向上工资待遇:4000-4500上班时间:早八点到八点 月休四天固定休息时间地址:高新区交通大道聚盛国际厂区梦静服饰工厂店（田女士

1、负责公司产品的销售与推广，维护终端展示形象； 2、依据市场营销计划，规范市场秩序，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场信息，分析竞争对手动态； 5、策划并执行销售区域内的各类促销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7、负责区域内导购人员的选拔、培养、使用与保留，以及终端运营相关项目的管理工作。

银泰二楼紫涵招聘导购一名，年龄20～40岁左右，有服装销售经验者优先，工资4000-7000以上，联系人：许

底薪6000-10500/月 提成上不封顶 一、工作内容 1、对接并实地走访辖区内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集辖区内在建项目、客户动态及竞品信息，完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售指标。 5、合同签订后，协同跟进设备发货、回款进度，并配合完成安装调试、消防检测及验收等环节。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件。 3、年龄不超过30岁。 三：待遇福利 1、底薪加销售提成，提成无上限。 2、提供电话补贴。 3、缴纳五险一金，享受周末双休。 工作地点1：湖北省荆门市海纳佳城1栋2单元530室

面销/陌拜 运营经验 客服经验 岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神

岗位职责: 1. 负责南仕信息互联网业务的策略制定与落地实施 2. 搭建并持续优化与合作方的协作关系，促进项目协同发展 3. 研判行业趋势与市场变化，为管理层提供有效的战略参考 任职要求： 1. 具备优秀的战略思维与商务沟通能力 2. 能独立推进业务开发，具备敏锐的市场分析判断力 3. 具有良好的协同意识，适应高强度工作节奏并保持高效产出 工作时间：9:00～18:00 薪资待遇：底薪3000加提成，5-8K, 法定节假日正常休息，有社保

漳河万达三楼孩子王，招聘婴幼儿童装导购一名，上一休一，具体薪资电话咨询：

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的客户沟通与专业介绍，精准传递价值主张 2. 主动通过电话、线上平台及线下渠道挖掘潜在客户，拓展销售线索 3. 深入分析客户需求，提供个性化解决方案，并高效推进签约落地 4. 全流程跟进订单执行、回款进度及客户反馈，持续提升满意度与复购率 5. 定期整理客户信息与销售数据，协助优化销售策略与市场响应 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识、行业动态及销售工具 3. 目标导向明确，抗压能力强，具备自我驱动力与团队协作意识 4. 熟练使用基础办公软件（Word/Excel/钉钉/微信等） 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的转行人士加入