一、岗位职责 1. 市场战略与业务拓展：   ·负责绿色建材（如自有专利产品：非硬化隔声砂浆、绿静隔音门，噪音治理系统）及全屋隔音解决方案（隔音墙体、楼板、门窗系统等）的市场开拓，制定并执行区域   ·精准定位目标客户群体，包括但不限于：高端住宅开发商、酒店管理集团、办公楼宇开发商、设计师/建筑师事务所、大型工装公司、连锁品牌商业空间等。   ·发掘并跟进重大项目信息，主导从项目初期接触到最终落地的全过程。 2. 大客户管理与关系深化：   ·建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，成为客户在绿色建筑与声学舒适度领域的可信赖顾问。   ·深入理解客户需求，组织技术团队为客户提供定制化、系统化的解决方案。   ·进行合同谈判，确保项目利润目标，并负责应收账款管理。 3. 渠道建设与生态合作：   ·开发和管理区域代理商、经销商网络，提供培训和支持，提升渠道效能。   ·积极拓展与建筑设计院、行业协会、绿色建筑认证机构（如LEED、WELL、绿建三星等）的合作，提升品牌专业影响力。   ·参与或主导行业展会、技术研讨会，塑造公司在绿色与静音建筑领域的领导地位。 4. 市场分析与内部协同：   ·收集市场动态、竞争对手信息及政策法规（如“双碳”目标、绿色建筑标准、噪声防治条例），为公司产品开发和战略调整提供决策支持。   ·与技术、产品、市场部门紧密协作，传递市场声音，推动产品优化与创新。 二、任职要求 1、必备条件：   学历与经验：大专及以上学历，建筑、材料、市场营销等相关专业优先。5年以上在绿色建材、建筑声学产品、高端门窗幕墙或相关B2B工程领域的大客户销售/商务管理经验。 2、行业知识：对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学基本原理（隔声量、STC/Rw等指标）有深刻理解和实践经验。 3、业绩证明：有成功独立开拓大型房地产项目或工装项目的标杆案例，并能提供可验证的业绩历史。 4、人脉资源：在建筑设计院、大型房企或相关行业已积累一定优质人脉资源。 三、核心能力：  1、战略思维与商业敏锐度：能够从行业趋势中洞察商机，制定有效的市场进入和竞争策略。 2、专业解决方案销售能力：擅长价值型销售，能通过专业咨询将产品转化为解决客户痛点（如环保达标、提升居住品质、通过验收）的系统方案。 3、卓越的沟通与影响力：具备与客户高管、技术专家等多层次人员沟通的能力，演讲与提案能力出色。 4、强大的抗压与自驱力：能够适应高强度、高挑战的工作，对完成目标有强烈的渴望和韧性。 5、团队协作与领导力：能够有效协调内部资源，具备潜在的团队管理能力。 四、待遇 1、有竞争力的薪酬：行业内具有吸引力的“底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享”的薪酬结构。 2、发展平台：处于绿色建筑与健康人居的黄金赛道，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。 3、资源支持：强大的产品与技术团队作为后盾，充足的市场推广预算和客户支持资源。 4、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、团队建设活动等。 5、文化氛围：开放、专业、结果导向的团队氛围，与行业精英共事。

岗位职责: 1. 负责品牌商务拓展与运营管理，提升品牌市场影响力； 2. 运用数据分析手段优化商务运作流程，提高执行效率； 3. 与合作方建立并维护长期稳定的业务协作关系，保障项目顺利落地。 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹与执行能力，能确保各项工作按期推进； 2. 熟悉商务洽谈及客户维护工作，具备推动业务持续增长的能力； 3. 拥有较强的数据分析技能，能够准确解读商务相关数据； 4. 具备电商行业经验者优先考虑

行业概况: 个人债务领域专注提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护利率上限的部分； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等多种信贷类型，均可进行债务重组与优化，降低潜在风险！ 帮扶体系: 1、完善培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导零基础人员快速上手； 2、专属导师制度：采用合伙人模式一对一辅导，为新人定制从入门到精通的成长路径； 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全面赋能与资源支撑； 4、专业客服支持：操作无忧，专职团队实时响应客户咨询与需求； 5、法律后盾保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度协助解决各类法律相关问题； 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、接受无经验人员（前期提供系统化带教）； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考并制定执行计划； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行； 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，具备客户资源者优先，可快速实现转化变现。 工作内容: 1、由公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约流程； 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系。 薪资/福利待遇: 在职员工可享受内部优惠价处理个人债务问题；工作时间灵活自主，无 rigid 考勤，办公氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度及年度绩效奖金与实物奖励。

岗位职责： 1、负责医院市场推广及现有合作渠道的日常维护； 2、组织实施线上线下推广活动，宣传医院品牌优势与服务亮点； 3、为潜在客户进行基础口腔状况评估，引导其到院就诊； 4、持续拓展客户资源，以线下开发为主要方式。 任职资格： 1、性格积极乐观，待人热情，具备良好的沟通表达能力； 2、具备问题分析与独立处理能力，能适应较高工作压力； 3、有口腔医疗行业经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 只要您对工作踏实尽责，我们热烈欢迎您的加入！公司将提供系统化培训，并安排资深员工带教，助力您快速融入口腔领域

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经打击、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户进行分类管理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长扶持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态与年轻化思维 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人优先考虑曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴，资源可快速转化！ 福利制度： 国家法定节假日暖心礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建 月度、季度、年度表彰：奖状、奖杯、奖金、奖品一应俱全 定期组织专业培训与团队活动，持续提升综合能力 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2.一对一帮扶机制：针对合伙人提供定制化支持，打通从小白到行业精英的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全方位赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所，以严谨、可靠的服务态度解决客户核心问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起挫折，始终坚守信念——若你符合条件，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的长期战略制定与落地实施 2.搭建并优化合作方关系网络，促进项目协同与资源对接 3.跟踪行业趋势与竞争格局，输出分析报告辅助管理决策 任职要求： 1.具备优秀的战略思维与商务沟通协调能力 2.可独立推进新业务开拓，对市场变化有敏锐判断力 3.具备积极的协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏 工作时间：9:00～18:00，不加班 薪资待遇：5-8K,法定节假日正常休息 急聘岗位！！希望马上可以到岗！！！

墙面维修，10分钟搞定，一口价100。带点腻子粉和漆。

荆门-临平，50周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久

这里一百二十平开荒，有时间的姐妹们速联系，联系电话

荆门市掇刀区招钢结构安装/打板、电焊

寒假工✔年前短期工✔ ❶二保焊20名 会的无证也可 52岁内熟手 接受夜班 车架装配15人52岁内 能吃苦耐劳 检验员3名 45岁内 ❹打磨1名 吃苦耐劳 冲压装配 5人 50岁内 ❻物流普工2人 50岁内 车身装配工3人50岁以内 面试下午3点 通过直接入职 地址:荆门掇刀团林 电话：1 焊工:白班30夜班31 其他:白班20夜班21

岗位职责 1、负责供应链部门品牌入驻、渠道分销、联合运营与合伙人等项目商务拓展工作； 2、执行到访/上门客户的商务接待、谈判、成交及合同签署管理工作； 3、配合与协助机构部完成具体项目落地交付服务工作； 4、合伙人的培训扶持服务工作； 5、其他直接上级安排的市场商务工作。 任职要求 1、40岁以内，大专以上学历，市场营销、品牌推广、工商管理等相关专业； 2、性格开朗、活泼、外向，成熟、气质佳，具有优秀商务谈判能力； 3、具有5年以上市场销售经验，拥有采购、商贸及快消品采销等ToB端市场商务工作经验优先。

要会开车能出差

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位要求： 2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验，能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作； 熟练掌握政府及企业采购流程，能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。 薪资待遇：试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红， 转正面谈。

1、经理岗位提供基础生活保障2000元，当月实现签约交车可享底薪5000元，单台提成3000-6000元，月均签单量3-5单，仅需完成最低一单签约交车即达标，适合销售新人，业绩压力小 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道广阔（年龄要求26-45岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级指导开展电话拜访及客户回访，提升客户到店率； 2、收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、维护现有客户关系，深度开发客户潜在需求； 5、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗，工作积极，对汽车行业有热情。 2、有事业追求，敢于迎接挑战。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质良好。 4、具有团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃，团队成员以年轻人为主，诚邀同样充满活力、积极进取的你加入！ 精英汇聚的团队，助你拓展职业人脉；宽广的发展平台，等你尽情发挥！

1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力，擅长公关及谈判，思维敏捷反应迅速。 2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会，有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订，协调解决各类问题，配合完成订单跟踪及客户服务。 4:及时跟进客户回款进度，确保账款按时回收。

1、通过电话与公司客户保持沟通，开展跟进及回访工作！无论有无经验均可学习掌握。 2、负责为企业客户办理落户相关手续及配套服务事项 3、按时完成上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间为早8:30至晚6:00，享有五险，享受国家法定节假日

薪资待遇优厚，上不封顶。12K+ 岗位职责： 1、配合门店经理完成团队组建 2、承担团队成员的培训与指导工作 3、协助推动销售签单 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限 2、具备进取心，积极主动有干劲 3、工作时间早九晚六，每月休息4天

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

岗位职责： 1.带领团队发展，提高团队整体工作效率与业务能力。 2.负责客户信息的回访工作，保障客户满意度，并结合市场反馈优化公司运营策略。 任职要求： 1.具备充足的谈单经验，能高效沟通客户，准确把握客户需求。 2.可激发团队积极性，拥有良好的协作精神与管理能力。

1:具备优秀的行业资源拓展与客户开发能力，擅长对外沟通协调，谈判技巧娴熟，应变能力强。 2:利用多种海外社交媒体平台开拓合作机会，有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订，协调解决各类执行问题，配合完成订单跟踪及客户后续服务。 4:及时跟进客户回款进度，确保款项按时回收。

招聘报价专员：年龄要求25-45岁，工作认真负责，积极主动，性格外向，具备良好的数据理解能力，思维敏捷，拥有数据分析及市场判断经验者优先考虑。薪酬结构：底薪+社保+津贴+补贴+绩效提成，月收入4000-7000元，任职时间越长，业务越熟练，薪资随之增长，业绩突出者上不封顶。公司已稳定运营20余年，业务资源充足，无需自行开发客户，上午工作较繁忙，有意者请先电话联系，预约通过后安排下午面试。工作地点：荆门中天街摩尔城

因公司业务扩张，目前只京山市场扩充，只补充一名同事！工作时间弹性！！！ 岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，促成交易; 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略，执行销售计划，完成销售任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业（为企业申报项目，如高薪企业，专精特新，智能工厂等）销售经验者优先考虑； 5、工作地点：京山 薪资待遇：底薪4000+提成，收入均在8000-13000元/月，，节假日休，一经录用享受公司相关福利，个人能力突出者，可面谈。