1. 负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2. 负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3. 负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4. 负责设备运维部员工入职、离职手续办理及出差事务协调 5. 组织开展部门班组各类团队活动 6. 处理部门日常行政工作（包括会议通知发布、制度政策传达、福利发放等）及相关资料整理汇总

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，确保各类文件资料的准确与及时归档。 2.处理公司内外部邮件及信函往来，保障信息传递畅通高效。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议安排与前期准备，确保会议有序顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 3.有责任心，具备积极的团队协作意识。 4.工作细致认真，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠和可用性 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，协同推进项目目标达成 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识 2.熟练处理数据信息，拥有扎实的数据解读能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.具备财务基础知识，负责公司薪酬计算与发放 2.完成领导交办的其他行政事务 3.参与招聘相关事宜

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1.懂财务知识，负责公司薪资核算发放2.上级安排的其他行政类工作3.招聘相关工作

岗位职责: 1.负责数据的采集、归类与分析，保障数据真实可靠 2.配合上级完成各类统计报表及数据可视化呈现 3.积极参与团队协作，共同推进项目顺利实施 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.熟练处理各类数据信息，拥有扎实的分析判断能力 3.适应高强度工作节奏，具备按时交付工作的执行力

1.数据整理与归集：负责每日公司销售货物相关数据的收集与汇总，确保信息传递及时、内容完整且准确无误。 2.报表制作：按时填写各类统计报表，编制日度、月度、季度及年度统计报告。 3.数据管理：持续维护企业统计数据系统，保障数据的完整性、准确性与安全防护。 4.对账及开票协助：生成客户对账单并核对往来账目；配合完成销售回款统计，协助办理客户发票开具事宜。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算以及专项任务的数据统计工作。 6.文件归档管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，严格落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows系统及Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可立即上岗； 5.不接受短期过渡人员； 6.面试请联系顾会计：***********。 优先考虑： 具有财会或统计实务经验者优先； 具备同行业数据处理经验者优先。 岗位福利待遇： 1.薪资标准：试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2.试用期限为3个月； 3.提供工作三餐，外地员工可申请住宿安排。

1.数据整理与归集：负责每日公司商品销售数据的收集与汇总，确保信息及时、全面、无误。 2.报表制作：按时完成统计台账登记，编制日度、月度、季度及年度各类统计报表。 3.数据管理：维护企业统计资料，保障数据的完整性、准确性和安全性。 4.对账及开票配合：生成客户对账单并核对往来明细；协助核算销售回款，提交客户发票开具申请。 5.部门协同支持：配合财务、出纳及其他相关部门完成资金流动、成本核算及相关专项工作的数据统计任务。 6.档案规范管理：完善原始凭证记录和统计台账体系，落实资料保密措施。 7.完成上级安排的其他临时性工作事项。 任职要求： 硬性条件： 1.财务、经济类相关专业毕业； 2.具备1-2年统计、出纳或会计岗位工作经验，或为应届全日制大专学历毕业生； 3.熟练操作Windows、Word、Excel等常用办公软件； 4.工作地点位于湖北京山矿业大道旁，可即刻上岗； 5.不接受短期过渡人员。 优先考虑： 具有财会或统计实操经验者优先； 具备同行业数据统计背景者优先。

采购部文员 岗位职责： 1、处理部门内部流程事务，包括文件归档、设备资料管理、后勤支持及人员协调； 2、统筹并落实公司级与部门级培训的对接与组织实施； 3、执行办公区域5S管理，监督现场标识是否符合规范要求； 4、负责外部来访接待（如供应商、政府人员）引导，组织会议筹备，整理会议纪要并跟进后续事项； 5、管理员工考勤信息，办理新员工入职相关手续； 6、负责办公耗材及劳保用品的申购、仓储管理与发放； 7、完成领导交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件，具备良好文案能力，能独立制作PPT及各类表格文档； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，逻辑清晰； 4、具有大型生产制造企业2年以上相关工作经验。

岗位名称：恒温车间小时工（线束绑扎带工作、布线工作、质检员） 岗位要求：1.进行线束绑扎带操作；2.负责布线及质检工作；3.深夜班，适应上六休一的制度。 薪资待遇：单价20元/小时；预计日收入在190元220元之间；在恒勤工作的前提下，月薪可达50006000元；提供三餐及住宿；准时发放工资。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位名称：手工活；组装员；开机员；贴标签；质检；包装工；电工；叉车工。 岗位要求：1.年龄要求：18－56岁，。2.岗位内容：各岗位的具体工作内容（需要根据具体岗位详细了解）。3. 薪资待遇：工资45007000左右，包吃住。

荆门京山市招聘一名12吨随车吊司机，工资月结，工作地点在湖北省荆门市京山市。

湖北亿纬动力 普工 / 生产技师｜500 人｜20-40 岁，有制造业工厂工作经验，能适应穿着静电服、两班倒，工作认真负责，服从上级工作安排｜月薪：5500-9000 元，企业直签，缴纳五险一金；公寓式住宿环境，统一配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴及 Wi-Fi 等；免费通勤，提供食宿及员工上下班班车；餐补 300 元 / 月；享受年假、婚假、陪产假、育儿假等国家法定带薪假，提供员工生日及员工聚餐福利等｜李先生 ｜湖北省荆门市，咨询 / 报名地址：七星关区

提供单/双人间公寓住宿！步行上下班约8分钟即可到达！ 上市公司平台，工作稳定有保障！ 【工作内容】：负责行车订单处理，需通过电话与司机及乘客联系，确认出行安全。 无销售性质！工作轻松无压力，完成培训后即可上手操作。 薪资福利：综合月薪5000-6000元 享受零食下午茶、定期团建活动、节日礼品，团队氛围温馨融洽～ 【工作时间】：每天8小时，周末双休，每月休息8天 【住宿支持】：可申请入住单人间或双人间，住处距离公司步行仅8分钟！ 想省去租房烦恼的小伙伴看过来！提供住宿的工作机会，不来了解一下吗？

上班时间9点至18点，午休一个半小时，周末双休，享受法定节假日 2500元基本工资+全勤奖+绩效奖金+其他补贴 提供下午茶点、节日福利、生日礼品及不定期团队聚餐 1、办理工商及税务相关事务：负责前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销、年检、发票申领及其他相关手续； 2、处理银行现场业务：负责企业银行账户的现场操作，包括开户、信息变更、缴纳税款、领取回单、银行对账等相关事宜； 3、完成税务登记与申报工作：负责落实税务机关要求的各项税务事项，如税务登记、纳税申报、报表提交，并做好与税务部门的沟通协调工作

主要工作内容： 熟练完成机电工程类投标（如水电安装、消防安装等），包括电子标书制作； 负责办公室日常文书处理，熟练使用Word、Excel、CAD等办公软件； 具备良好的应变能力和灵活处事的综合素质。

北京丰台区南苑街道小学食堂招服务员兼职文员一名，，工资4500--5000，老师五十多人用餐，性格开朗，工作踏实，会用简单的办公软件。招厨师一名，年龄五十周岁以下，技术过硬，以一米地锅为主，为人踏实肯干，服从管理，工资7500至八千，有小学食堂工作经验优先。过完年初七上班，身体健康，必须试工，试工后谈工资.，有意打电话详谈。需有健康证和无犯罪证明。宿舍有无线网，有洗衣机，鸽子勿扰。电话

岗位职责: 1. 负责海居租房小区房源信息的录入与整理 2. 保证房源数据的真实有效并做到定期维护更新 3. 协同团队成员，高效推进房源登记工作的落实 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速准确地完成房源信息处理任务 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

岗位职责: 1.负责品牌商务合作的开拓与运营，提升品牌市场影响力； 2.运用数据洞察优化商务运作流程，提高执行效率； 3.与合作方建立长期良性合作关系，保障项目顺利落地。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与执行能力，能确保任务按期达成； 2.熟悉商务洽谈及客户维护，具备推动业务增长的实际经验； 3.拥有扎实的数据分析基础，可对商务相关数据进行准确分析； 4.具备电商行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、负责医院市场推广及现有合作渠道的日常维护； 2、组织实施线上线下推广活动，宣传医院品牌优势与服务亮点； 3、为潜在客户进行基础口腔状况评估，引导其到院就诊； 4、持续拓展客户资源，以线下开发为主要方式。 任职资格： 1、性格积极乐观，待人热情，具备良好的沟通表达能力； 2、具备问题分析与独立处理能力，能适应较高工作压力； 3、有口腔医疗行业经验者优先，具备销售背景者优先考虑； 只要您对工作踏实尽责，我们热烈欢迎您的加入！公司将提供系统化培训，并安排资深员工带教，助力您快速融入口腔领域

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，涵盖物资调配、办公环境维护等内容； 2、对接各部门后勤需求，确保资源配置合理及使用效率最大化； 3、跟进并优化后勤运作流程，持续提升服务质量和运行效率； 4、及时应对突发情况，保障企业正常运转； 5、定期开展后勤服务评估，制定改进措施并推动落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关领域后勤管理工作经验； 3、熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、具备良好的组织协调能力和应变处理能力； 5、拥有较强的沟通能力与服务意识，能在高压环境下稳定高效作业。

岗位职责: 1.负责南仕信息互联网业务的长期战略制定与落地实施 2.搭建并优化合作方关系网络，促进项目协同与资源对接 3.跟踪行业趋势与竞争格局，输出分析报告辅助管理决策 任职要求： 1.具备优秀的战略思维与商务沟通协调能力 2.可独立推进新业务开拓，对市场变化有敏锐判断力 3.具备积极的协作意识，适应高效、紧凑的工作节奏 工作时间：9:00～18:00，不加班 薪资待遇：5-8K,法定节假日正常休息 急聘岗位！！希望马上可以到岗！！！

1、掌握统计学基本理论，具备较强的数据分析能力，能熟练运用相关数据处理工具； 2、思维条理清晰，具备良好的公文撰写水平，熟练使用PowerPoint进行材料制作； 3、拥有出色的文字表达与沟通协作能力； 4、具备较强的抗压素质，可在高负荷工作环境下持续保持高效产出； 5、对表达能力要求较高，注重逻辑思维的严密性； 6、有统计分析、项目管理等相关经历者优先考虑。

负责管理采购办公物资及生产物资，及时出入库协助场长外联工作，开检疫票报销场内费用，做到及时高效处理账务负责员工入转离等相关工作领导交代的其他事务。要会开车c1驾照

岗位职责： 1.具备商务谈判经验，拥有达人资源者优先考虑。 2.具有出色的谈判技巧及合同风险管控意识。 任职要求： 1.负责资源对接与供应链协调工作。 2.对接品牌方、达人及MCN机构，推进佣金合作洽谈。 3.跟进合同签订及结算流程，有效防范合作风险。 4.分析合作成果，持续提升投入产出比。

无责底薪2500+高提成+绩效奖金（前四个月） 岗位福利： 1.缴纳五险一金 2.节假日福利 3.享受带薪年假 4.高额提成 工作时间： 1.8:30-12:00，13:30-17:30 2.周六居家办公、周日休息 3.法定节假日休息 工作内容： 开拓抖音平台达人资源，推进合作沟通；负责主播对接、绑定UID等相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.具备责任心、亲和力，沟通与协调能力良好，具有较强的团队协作意识。 3.有销售工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1. 市场战略与业务拓展：   ·负责绿色建材（如自有专利产品：非硬化隔声砂浆、绿静隔音门，噪音治理系统）及全屋隔音解决方案（隔音墙体、楼板、门窗系统等）的市场开拓，制定并执行区域   ·精准定位目标客户群体，包括但不限于：高端住宅开发商、酒店管理集团、办公楼宇开发商、设计师/建筑师事务所、大型工装公司、连锁品牌商业空间等。   ·发掘并跟进重大项目信息，主导从项目初期接触到最终落地的全过程。 2. 大客户管理与关系深化：   ·建立并维护与关键客户的长期战略合作关系，成为客户在绿色建筑与声学舒适度领域的可信赖顾问。   ·深入理解客户需求，组织技术团队为客户提供定制化、系统化的解决方案。   ·进行合同谈判，确保项目利润目标，并负责应收账款管理。 3. 渠道建设与生态合作：   ·开发和管理区域代理商、经销商网络，提供培训和支持，提升渠道效能。   ·积极拓展与建筑设计院、行业协会、绿色建筑认证机构（如LEED、WELL、绿建三星等）的合作，提升品牌专业影响力。   ·参与或主导行业展会、技术研讨会，塑造公司在绿色与静音建筑领域的领导地位。 4. 市场分析与内部协同：   ·收集市场动态、竞争对手信息及政策法规（如“双碳”目标、绿色建筑标准、噪声防治条例），为公司产品开发和战略调整提供决策支持。   ·与技术、产品、市场部门紧密协作，传递市场声音，推动产品优化与创新。 二、任职要求 1、必备条件：   学历与经验：大专及以上学历，建筑、材料、市场营销等相关专业优先。5年以上在绿色建材、建筑声学产品、高端门窗幕墙或相关B2B工程领域的大客户销售/商务管理经验。 2、行业知识：对绿色建筑评价体系、建材环保标准（如甲醛、VOC释放限值）、建筑声学基本原理（隔声量、STC/Rw等指标）有深刻理解和实践经验。 3、业绩证明：有成功独立开拓大型房地产项目或工装项目的标杆案例，并能提供可验证的业绩历史。 4、人脉资源：在建筑设计院、大型房企或相关行业已积累一定优质人脉资源。 三、核心能力：  1、战略思维与商业敏锐度：能够从行业趋势中洞察商机，制定有效的市场进入和竞争策略。 2、专业解决方案销售能力：擅长价值型销售，能通过专业咨询将产品转化为解决客户痛点（如环保达标、提升居住品质、通过验收）的系统方案。 3、卓越的沟通与影响力：具备与客户高管、技术专家等多层次人员沟通的能力，演讲与提案能力出色。 4、强大的抗压与自驱力：能够适应高强度、高挑战的工作，对完成目标有强烈的渴望和韧性。 5、团队协作与领导力：能够有效协调内部资源，具备潜在的团队管理能力。 四、待遇 1、有竞争力的薪酬：行业内具有吸引力的“底薪 + 高绩效奖金 + 超额利润分享”的薪酬结构。 2、发展平台：处于绿色建筑与健康人居的黄金赛道，提供广阔的职业发展空间和晋升通道。 3、资源支持：强大的产品与技术团队作为后盾，充足的市场推广预算和客户支持资源。 4、福利保障：完善的五险一金、带薪年假、定期体检、专业技能培训、团队建设活动等。 5、文化氛围：开放、专业、结果导向的团队氛围，与行业精英共事。

岗位职责： 1、对接政府部门开展招商合作，开发客户资源，协助解决客户相关问题 2、负责项目招商引资工作，办理企业落户相关手续及配套服务事宜 3、具备良好的市场开拓意识与人际沟通协调能力 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先；年龄不超过40岁。掌握基础电脑操作，有驾驶技能者优先考虑 2、可零经验入职，提供带教培训，能吃苦耐劳，具备团队协作精神、积极进取心态及良好表达能力者优先 薪资福利，工作时间： 早8：30—晚5：30，夏季6点下班。月休4天，包中餐，底薪3500—10000元，综合年薪10-15万，能力突出者提成可达20—50万以上 福利待遇： 1.提供无责任底薪、高比例提成、绩效奖励及年终奖金 2.缴纳五险，享受免费工作餐、法定节假日及较长年休假 3.提供系统化业务技能培训