1. 负责学员的课程安排及相关日常事务管理（包含排课、课时记录、学生作业检查等内容） 2. 全面跟进学员的学习情况与进度，定期向家长反馈学习进展 3. 监控学员课时使用进度，并适时与家长沟通后续课程续费事宜 4. 及时回应并妥善处理家长与学员提出的意见或相关问题

1、具备优秀的沟通技巧，能够与学生建立顺畅的交流互动 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研究、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作

班主任/学管师岗位： 1、负责学员的课程规划与日常事务管理，包含课程安排、课时记录、学生作业检查等相关工作； 2、全面跟进学员的学习情况与进度，定期向家长汇报学习成果并保持有效沟通； 3、按计划组织并开展家长会； 4、关注学员课时使用进度，主动与家长联系沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长及学员提出的意见或投诉。 任职要求： 1.具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2.形象端正，气质良好，普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力； 3.热爱教育事业，具备较强的沟通技巧与协作意识，品行端正，踏实可靠； 4.能适应一定强度的工作压力。 所有岗位提供一顿工作餐！ 上班时间：周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六日8:00-17:30。 薪资结构:基本工资2400+课耗提成+续费提成＋转介绍提成，综合薪资4k＋。

1.负责整理与归档学员相关信息 2.负责接待到访的学员及家长，提供咨询服务 3.协调学员课程安排，及时传达课表变动并做好沟通跟进 4.协助校区负责人落实各项交办事务

班主任/学管师岗位： 1、负责学员的课程规划与日常事务管理，包含课程安排、课时记录、作业批改与检查等工作； 2、跟进学生整体学习表现及进度情况，定期向家长通报学习进展并提供反馈； 3、组织并主持阶段性家长会； 4、监控学员课时使用情况，适时与家长沟通后续课程续报事宜； 5、及时响应并妥善处理家长与学员提出的意见或相关问题。 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2、形象端正，气质良好，普通话流利，语言表达清晰，富有亲和力； 3、热爱教育工作，具备较强的沟通技巧与协作意识，品行端正，责任心强； 4、能适应一定的工作强度与压力。 上班时间： 周一休息，周二至周五下午1点半至晚上9点半， 周六周日早上8点至下午5点半。

1、工作认真负责2、应变能力强3、沟通能力好

岗位职责： 1.负责课程的日常规划、课表编排及教学运营支持，统筹校区教务相关事务。 2.定期与家长和授课教师沟通学生学习进展，掌握学员实际需求，推动教学服务优化与协作调整。 3.跟踪在读学员的学习状态，掌握续费动态，及时落实后续学习服务的对接与管理。 4.按时完成各类数据统计与汇报任务，同步更新并发布校区相关信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，熟练使用常用办公软件。 2.具备良好的职业素养，富有团队协作意识。 3.吃苦耐劳，抗压能力佳，工作积极主动。 4.熟悉教育培训行业动态，有相关从业经验者优先考虑。 5.擅于人际交流，具备较强的服务意识和学习适应能力。 工作时间： 周二至周五：13:00至21:00；周末：8:00至17:00，周一休息

岗位职责: 1.负责教务工作的统筹规划与落地执行，保障教学目标顺利实现。 2.协同教学团队共同设计并优化教学方案，提升整体教学效率。 3.建立畅通的沟通机制，协调学生、教师及家长之间的信息交流，确保教学安排科学合理。 4.定期跟踪学生学习情况，依据反馈结果及时优化教学策略。 5.积极参与教学交流与研讨，推动教学质量持续提升。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能高效组织各类教务事务。 2.熟悉教务管理系统操作，拥有基础的数据处理与分析技能。 3.热爱教育事业，能够积极面对教务管理中的各项挑战。 4.具备较强的应变能力，可在突发情况下保障教务运行的稳定与高效。

1.负责学员的课程安排及日常事务管理（包含排课、课时记录、学生作业检查等相关工作） 2.跟进学员整体学习情况与进度，定期向家长反馈学习进展 3.监控学员课时使用情况，适时与家长沟通后续续费事宜 4.对家长及学员提出的意见或投诉及时回应并妥善处理

班主任/学管师岗位： 1、负责学员课程安排及相关日常事务管理，包含排课协调、课时记录、作业检查等具体工作； 2、跟进学生整体学习情况与进度，定期向家长汇报学员的学习表现与进展； 3、按计划组织并开展家长会，促进家校沟通； 4、监控学员课时使用进度，主动与家长沟通后续课程续费事宜； 5、及时回应并妥善处理家长及学员的建议与投诉。 任职要求： 1.具备教育行业相关工作经验，有咨询经验者亦可考虑； 2.仪态端正，普通话标准，语言表达清晰，富有亲和力； 3.热爱教育工作，具备良好的沟通技巧与团队合作意识，品行端正，责任心强； 4.能适应一定强度的工作节奏，具备抗压能力。 所有岗位提供一顿工作餐！上班时间：周一休息，周二至周五13:30-21:30，周六日8:00-17:30。 薪资结构：基本工资2400+课耗提成+续费提成＋转介绍提成，综合薪资4k＋。

明天玻璃工抹灰工多名有空的姐妹联系

九点草苺地需要3-4个理花工25一个小时包饭百合和草花生手勿扰电话

黄石长城蚂蚁物流普工需求：操作工40人，白班20/H，夜班21/H，叉车司机10人，白班24/H，夜班25/H，年龄18-42，要求要长期稳定的。联系电话

黄石大冶附近，220米，需要钻孔安装附近的联系

黄石市阳新县招装修木工

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

多喜娃（母婴健康服务的互联网公司）于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经16年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂） 秉承「有温度，有态度」的服务理念，以月嫂服务为核心，建立起包括产后修复、母婴职业培训学校等的全链生态发展模式。 公司拥有自营月嫂3500余名，产教培训基地18000平，累计为30万+家庭提供从孕期到产后的母婴健康服务，综合服务满意率98%。 社保类型：五险一金（入职即享） 基础薪资：5000底薪+3000绩效 提成方式：各类私单线索15元一条（获取客户的电话/微信） 工作时间：上午9：00~18:00（午休12:00~14：00），月休四天调休。 【岗位职责】 1、负责月嫂班级的整体管理，包括月嫂整体的上单率、上单过程遇到的所有问题的跟进解决（技能、客户关系、遇事处理技巧等），确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持； 2、定期组织月嫂进行待岗培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升； 3、月嫂团队的的文化建设，关心月嫂的感受，通过输送各种形式的关怀（谈话、座谈、交流、娱乐、活动）等，打造月嫂对公司的向心力； 4、负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂的不良情绪及工作压力，引导月嫂正向看待服务过程中的问题，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率； 5、配合完成月嫂的私单、推荐等工作的完成； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑； 2、计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件； 3、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿； 5、分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决； 6、目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识； 【为什么选择我们？】 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班；

【公司介绍】 多喜娃于2010年成立于广东深圳，致力为孕产人群提供针对性的专业母婴健康服务。经15年行业深耕与发展，多喜娃已成为国内规模最大的自营月嫂品牌。（目前在职员工900人，办公基地18000㎡，公司提供免费车位和食堂） 社保类型：五险一金（入职即享） 试用期（3个月）薪资：5000底薪+1000绩效 转正后薪资：5000底薪+3000绩效 提成方式：各类私单线索15元一条（获取客户的电话/微信） 工作时间：上午9：00~18:30（午休12:00~13：30）月休四天。 【岗位职责】 1、负责月嫂班级的整体管理，包括月嫂整体的上单率、上单过程遇到的所有问题的跟进解决（技能、客户关系、遇事处理技巧等），确保月嫂在外提供服务的时候得到足够的支持； 2、定期组织月嫂进行待岗培训，提升月嫂的服务能力，规划月嫂能力等级的提升； 3、月嫂团队的的文化建设，关心月嫂的感受，通过输送各种形式的关怀（谈话、座谈、交流、娱乐、活动）等，打造月嫂对公司的向心力； 4、负责管理月嫂的整体状态，疏导月嫂的不良情绪及工作压力，引导月嫂正向看待服务过程中的问题，鼓励月嫂不断进步，提升月嫂留存率； 5、配合完成月嫂的私单、推荐等工作的完成； 6、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有一定服务或管理工作经验，家政服务行业优先考虑； 2、计算机操作熟练，熟悉OFFICE办公软件； 3、性格沉稳，善于倾听，有同理心，乐观，积极，普通话标准，反应灵敏； 4、热爱工作，敬业，乐于思考，具有自我发展的主观意愿； 5、分析能力强，能快速制定策略，遇到问题能积极主动解决； 6、目标感强，沟通协调能力佳，抗压性强，有耐心和服务意识； 【我们的薪酬福利】 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检。

岗位职责： 1. 负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2. 统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3. 协调教师、学生及家长沟通，处理日常教务咨询与问题反馈 4. 组织期中/期末考务工作，包括试卷收发、考场安排及成绩分析支持 5. 配合教研活动开展，整理教学资料、汇总教学建议并推动优化落地 6.教师培训等 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：1-3年教务或教学支持类工作经验，熟悉K12或职业教育场景者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认可教育服务价值，有团队协作意识和服务导向思维

工作内容： 教培机构相应教务管理及续课管理。 任职要求： 1、本科及以上学历优先； 2、拥有教培行业经验优秀； 3、拥有人力资源岗工作经验优先。

有2-5年数学教学经验者优先，欢迎应届毕业生应聘（无经验但综合素质优秀者亦可考虑）； 持有数学教师资格证者优先考虑； 具备良好的沟通与表达能力； 职业发展方向清晰，愿意在教育培训机构领域长期深耕； 热爱教育工作，对学生有耐心与爱心，工作认真负责，能承受压力，态度积极乐观。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-07 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研沟通及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备优秀的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任心强； 5、工作地点：大冶。

1. 梳理并分析各类商机来源及家长咨询内容，提前规划外呼问题与沟通话术，有效邀约家长到校面谈 2. 运用标准化流程与专业话术呈现校区优势，精准识别家长关切点，提供个性化解决方案 3. 跟进学生辅导项目的执行进展，配合做好家长关系的持续维护 4. 配合校长完成校区业绩目标的制定与推进

工作内容 1、负责中学生课程安排，保障教学计划有序开展 2、通过排课系统合理规划学生一对一授课时段 3、协调教师与家长意见，确保课程设置贴合学生实际需求 任职要求： 1、有教育领域相关背景，了解培训业务流程 2、具备线下教学机构实际工作经验 3、能熟练使用排课工具，具备较强的沟通协调能力

中小学数学的教学工作和日常学生维护工作

1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学生个体差异，设计针对性的辅导计划； 3、重视学员全面发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4、在教学进程中实施系统的阶段测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研协作及集体备课活动，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专毕业生亦可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科课程体系，具备实际授课经验或培优经历者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶或黄石，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持； 2、根据学员特点，设计针对性的辅导计划； 3、关注学员发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习方法； 4、在学习过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、参与学科组内的教学研讨、教研互动及集体备课等，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀大专学历者也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科课程体系，具备实际授课经历或培优经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备良好的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶，优秀教师年薪可达10万以上。 所有岗位提供住宿及一顿工作餐！

1、具备优秀的沟通技巧，能够与学生建立良好的互动关系 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研讨、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作事宜

就近安排： 湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 湖北省黄石市阳新县兴国大道光谷广场6楼603室 湖北省黄石市大冶市新冶大道雨润国际广场7楼 湖北省黄冈市黄州区赤壁二路21号碧桂园中央公馆11号楼3楼 岗位职责： 1、利用多种途径开发企业客户资源，为学员输送就业岗位信息，推荐适配的用人单位，助力学员实现高质量就业； 2、定期策划并组织招聘活动或外出对接企业客户，带领学员参与企业面试，及时跟进录用结果及合作进展； 3、指导学员进行简历优化与完善； 4、汇总有效的就业数据与市场薪资水平，按时进行信息上报与反馈。 任职资格： 1、本科及以上学历，年龄28-42岁，人力资源管理专业或持有相关资格证书者优先，具备就业服务、猎头或RPO从业背景者优先考虑； 2、具有3年以上人力资源全模块实操经验，熟悉招聘流程并能独立开展相关工作； 3、执行力强，责任心高，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 福利待遇： 1、五险一金+带薪年假+节假日福利+团队激励+工龄工资+年终奖； 2、提供清晰的晋升路径及跨部门横向纵向发展空间： 就业主管-就业经理-就业总监； 3、定期与不定期组织专业培训与学习提升机会。

1. 掌握教学内容，承担个性化辅导任务，具备独立备课及教案编写能力 2. 协助学生进行课后复习，指导完成校内作业 3. 跟踪记录学生学习进展，定期向家长反馈学习状况