诚信经营，合作共赢，

任职要求: 1、负责团队成员的组建与培养，提升团队专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、洽谈合作渠道的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

负责钢结构市场开发与管理，要求有两年以上钢结构工程开发与管理经验，

招光伏代理商，扶好商，有业务能力，人品端正，积极性高，责任心强

正常服务，正常营销，推销酒水。

工作职责： 1、销售目标达成：负责管理区域内门店运营，对门店销售业绩承担直接责任 2、业务运营管理：统筹区域体验店的日常运营工作（涵盖商品陈列、人员培训、营销活动等各环节），开展运营数据整理与分析，确保门店盈利能力提升及顾客服务体验优化 3、团队协作与客户沟通：负责团队工作协调及客户对接相关事务 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上零售行业工作经验； 2、有手机、3C数码领域从业经历或知名零售品牌管理经验者优先考虑； 3、熟悉门店拓展流程，掌握门店运营、营销方案制定、促销团队管理、零售培训及市场调研等相关技能； 4、熟练使用办公软件（PPT、EXCEL），具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，擅长体系化与结构化思考

职位描述： 1、依据门店业务发展需求，拟定区域年度计划与行动方案，并推动实施，确保门店年度经营目标的顺利实现； 2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出，增强团队作战能力； 3、结合市场特点，优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行，助力门店业绩增长； 4、监控门店运营状态，动态分析运营数据，提升问题诊断与解决方案落地能力，实现单店产出提升； 5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施，持续强化门店团队的销售专业能力； 6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用，支撑业务执行与人员能力建设； 7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制，推动业务持续优化与提升； 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、3-5年销售岗位经验，有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场洞察与判断力，服务意识良好； 5、抗压能力强，责任心强，执行力高，能够接受出差安排； 6、为人诚信、友善，具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情； 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；掌握复盘类管理工具的应用。

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景区酒店招人 凉菜8000 要求会中凉，刺身拼盘 大锅菜炉子主管8000 要求有连锁快餐店经验，有一定管理能力 主案8000 二案6500 工作地阳新金豚湾旅游区 包食宿，月休四天 景区酒店节假日忙 联系电话！ ！田厨

红松工业园招上领子一名，正月十二开工，八点到八点半下半，进厂补贴500，宿舍环境好，罗

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【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单全流程高效推进 2、持续跟进客户需求，巩固现有客户关系并推动合作深化 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及业务领悟能力 2、能快速响应市场动态，具有较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，有水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

嗯本店专门经营餐饮食材品类多样齐全，招业务员开发新客户，推广小程序，维护老客户，工作时间早上6点到下午5点

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品，挖掘潜在客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖区域为黄石、大冶、阳新 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无附加费用 4、新员工初期以办公室内电销邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等线下营销，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万5至万8 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，职业发展空间广阔！

岗位职责: 1.进行市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2.制定并执行销售计划，确保业绩目标达成； 3.拓展及维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与各类营销推广活动，增强品牌与产品影响力； 5.汇总市场反馈信息，为产品改进提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4.学习能力强，能迅速融入新环境并胜任岗位要求； 5.热爱销售工作，积极主动，具备自我驱动力。

工作时间: 朝九点半晚七周日单休法定节假日固定休 薪资待遇: 薪资:底薪3000+1000绩效+抽奖红包+提成 新人保护期3000，试用期综合薪资3000-12000，转正月薪平均10000+只有肯努力明天开上法拉利! 工作内容： 主要负责线上与客户沟通，工作微信公司提供，日常维护新增客户和回访客户，促进成单，更进后续工作，无需打电话，无需外出 公司福利: 岗位轻松自由，操作简单易上手，没考核，来就过，带薪培训+无责底薪+8%-20%的高额提成公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、外出旅游、每月有节假 我们的优势: 有无经验者均可，不需要自己开发客户，公司提 供精准客户资源，无需外出。室内坐班，24小时空调，办公室工作轻松，都是90和00后工作氛围朝气蓬勃，最最最最重要的是都是帅哥美女哦!工作之余让你眼花缭乱!最最最最最最重要的是不加班!!!!我们老板鼓励大家下班可以消失放飞自我。

我们正在寻找一位充满激情、结果导向的销售专员加入我们的团队。您将成为连接我们公司与潜在客户之间的桥梁，负责开发新客户并维护现有客户关系，以实现销售目标。如果您热爱挑战，享受达成交易的成就感，并渴望在一个快节奏的环境中成长，那么这个职位非常适合您。

主要是根据公司产品要求，向客服介绍公司产品性能，从而达成合作

销售部经理。

城市经理岗位职责： 1.全面负责指定区域的终端市场开发，独立拓展并维护拌合站及道路施工项目客户； 2.深入挖掘客户需求，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求： 1、具有3年以上B端大客户销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务及市场开拓目标； 2、研究市场变化，发掘潜在客户资源，持续维护客户关系，提高客户满意水平与长期合作意愿； 3、统筹管理销售团队，改进销售作业流程，推动团队绩效提升，保障业绩目标达成； 4、协同相关部门联动配合，确保销售工作与企业整体发展方向协同一致，保障项目高效推进。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，能有效组织团队实现并突破既定销售指标； 2、具备良好的市场研判能力和客户拓展经验，能够精准捕捉行业动向； 3、具备卓越的团队管理与沟通协作能力，善于激发成员潜力，增强团队协作氛围； 4、具备优秀的判断力和应变处理能力，能在高强度工作环境中稳定输出高效成果。

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