全面负责所辖地级市/多县区市场饮料全渠道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，是一线市场经营第一负责人。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责: 1、负责黄石的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在黄石本地开展工作。

底薪三千五保底加提成。年龄不限，每月修四天

招光伏代理商，扶好商，有业务能力，人品端正，积极性高，责任心强

1）年龄40周岁以下，条件优越者可放宽至45周岁，身体健康，能适应出差； 2）有驾照，大专及以上学历 3）了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理，企业从业经历3年以上； 4）有特钢销售经历者优先； 5）按底薪+提成方式计酬，入职交五险。 办公地点：湖北大冶

湖北携康智能医学科技有限公司招聘： 销售总监2人 6K-8K+绩效+提成 销售经理4-6人 4K-5K+绩效+提成 产品视觉设计师1人 5K-7K 内容运营专员（SEO新媒体方向）1人 5K-7K 招投标专员1人 4.5K-6K 电商外贸经理2人 薪资面议 联系人：肖

到小区蹲点跑业务

岗位职责： 1. 按平台订单要求安全、准时接送乘客，提供优质出行服务 2. 熟悉城市主要道路及常用目的地，合理规划行车路线 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保运营安全 4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故和违章记录 任职要求： 1. 年龄21-60周岁，持有效身份证 2. 持有C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 3. 无酒驾、毒驾、暴力犯罪等不良记录，征信良好 4. 身体健康，能适应弹性工作时间，责任心强、服务意识佳 5. 退伍军人优先，提供住宿支持，日结薪资，具体面议

招临工2名，年轻点的，新双鲸，现在来

黄石地区招聘水电工，寻找有空闲时间的人员。

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中都酒店招保安2名薪资：3000元/月要求：50周岁以内，身体健康，无犯罪记录，服从管理工作时长：12小时制工作内容：门岗执勤、区域巡逻、维护酒店安全秩序有意者请联系：罗经理

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

此岗位主要是开发渠道网点，找代理商，销售本公司的，家电卫浴产品，如，空调，洗衣机，冰箱，抽油烟机，热水器，燃气灶，马桶，浴室柜，花洒，水龙头，等系列产品。

#市场顾问 火热招聘 红利风口，逆势扩招 无经验可入行｜系统化培训+一对一带教 早9下午自由获客，时间弹性自由 透明晋升：顾问→合伙人→经理→总监 高额提成，年收入20‑50W上不封顶 合伙人机制，成全你的野心 期待27‑55岁，敢拼想赚钱的你 销售/短视频经验优先，一起抓住行业红利搞钱！

我们目前正在招聘大健康事业合伙人、医养顾问，负责养老社区项目，规划人的一生，从出生到百年的健康财富规划师，工资5000-50000不等，有意向加我。 工作地点：金融中心1号楼18楼

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岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，开展产品推介与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户问题及反馈 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效建立客户信任 2. 能准确把握并回应客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

负责公司产品销售

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：09:00-17:30 工作时段：自由安排 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 负责电话联系客户，邀约到店，完成每日通话任务即可。 上午9点至12点，下午14点至18点，按小时计算，每小时15元。 上班时间可自行选择，时间灵活，自主安排。 薪资按周发放，准时结算，不拖欠工资。

全面负责所辖地级市/多县区市场饮料道销售、动销落地、指标达成，统筹线下终端、商超、流通、餐饮、特通渠道，向地区老总汇报，是一线市场经营第一负责人。

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、家电、美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

电话销售+无责4K+高提成+福利待遇好+社保 一：福利待遇 1，无责底薪3500+绩效300(一般不扣)+200全勤+高提成8%-20%+现金奖励+五险+轻松过万(综合底薪4k基本不扣)综合收入8-25K,top月入3w+; 2，上班时间：早8:30--晚17:30，周日单休，法定节假日正常休息； 3，丰富的员工活动，节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，节日活动，成交抽奖活动等等； 4，除国家法定节假日外，每年还会有各种员工活动(聚餐，郊游，员工生日会，年会等); 5，奖金丰厚(月TOP奖，开单实时奖励，季度最佳团队奖，进步最快新人奖，最佳员工奖等)+年终奖等； 6，发展空间多元化，亲切和谐的同事，轻松的办公氛围，公司有冰箱/微波炉(可带饭),5A甲级办公楼工作，提倡高效工作，没有加班文化；7，享受孕假，产假，陪产假，婚假等； 二：岗位职责 1，通过电销方式获客，微信等渠道进行客户维护促进面销成单。为企业端客户解决常年法务工作，应收账款纠纷问题，提供问题解决方案； 2，通过持续跟进与服务，找到客户需求，为客户提供全面专业的咨询服务； 3，向目标客户群推广公司产品，协助客户准备材料；4，完成上级制定的销售目标。 继续沟通 三：任职要求 1，从事过电话销售，期望在销售岗位长远发展； 2，28-42岁之间，男女不限； 3，电网面结合的销售模式：电销主动获取客户源，线上维护挖需，面谈成单； 4，法律行业小白也可，公司有完善的培训体系，有相关行业电销经验者优先； 5，有较强的学习能力，有责任心，抗压能力强，良好的沟通能力，对高薪有欲望，正能量，主动性强； 6，有敏锐的市场判断能力，客户沟通能力，独立的客户分析及解决问题的能力

业务开发，有责任心，

你是否渴望开启一份充满挑战与回报的职业？我们正在寻找对销售充满热情、渴望学习并愿意从零做起的应届毕业生或实习生。作为销售

内容：基于公司发展定位与方向，通过电话或者拜访的形式，长期与黄石地区各医院、门诊、药店、养老院、社区以及老年人活动场所建立合作，同时与营销部协作，执行各类营销方案，有效推动公司服务与产品销售，完成业务量。（3）要求：形象干净 价值观正向 踏实肯干 拼搏上进 身体健康 抗压能力强，具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧，应届毕业生优先

开发客户，为客户提供专业的建材咨询与服务。根据客户需求推荐合适的外墙产品确保服务。对建材产品有一定的了解和热情，具备良好的沟通技巧和客户服务意识能够快速理解客户需求，并提供解决方案！

诚信服务客户，以客户为宗旨，具有独立开拓市场的能力，还有必须具备解决问题的能力，开发新的市场， 带团队有无私奉献的精神，精诚合作！！！

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