工作时间: 上午8:30 -11:30 下午2:00-4: 30每周日、节假日休息 福利待遇:无责底薪3000-5000元 基本津贴+服务津贴+人才补贴+每周团建+旅游+年终奖 1.接听客户的来电，每日上班及时查看工作手机，细心记录客户反馈的各种问题，做到不遗漏。 2.主动联系客户，维护客户。 3.听从安排，有上进心，能吃苦耐 劳。 4.安排客户售后问题。

每日出勤2小时 月工作21天 负责售后相关事宜 每月2000元出勤补贴加业绩提成

招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

公司提供老客户名单进行对接，有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系，通知客户参加公司活动等。 工作时间： 上午8：30-11：30 下午2：00-5：00 每周日、节假日休息 工作内容： 1、负责公司柜面服务对接 2、老客户三节一生礼品对接发放 3、客户旅游福利对接 福利待遇： 综合薪资:3000-4000元 具体要求： 1、年龄25-45岁之间 2、大专及以上学历 3、普通话标准、表达能力强、亲和力强、有服务意识 4、有电话销售、金融、售后客户工作经验优先 5、无犯罪记录 6、条件优异者可放宽条件 加入我们，结果会有三种:(1)最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识;(2)中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈;(3)最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

处理售后服务 月出勤21天 打卡2小时 津贴2000加提成

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-31 1.工作内容：通过电话及线上渠道，为高三学生及其家长提供咨询服务，解答疑问，开展招生宣传工作 2.工作时间：9:00-12:0014:30-17:3018:30-20:30 3.要求：普通话表达清晰，着装整洁大方，具备良好的心理承受能力 4.年龄：18-25岁

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询支持，及时解答客户在租赁或出租环节中的各类疑问； 2.持续维护客户关系，保障服务质量，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.跟踪房地产市场变化，为客户出具市场分析资料，提供专业建议； 4.协助客户完成房产交易相关流程，确保操作合法合规； 5.妥善处理客户反馈及投诉，保证问题在规定时限内有效解决。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2.对房地产行业有一定认知，并具备持续关注和学习的兴趣； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力，能准确识别市场动向； 4.工作积极主动，责任心强，可独立推进任务执行； 5.具备良好的协作意识，能与团队成员紧密配合、共同协作。

职位详情 纯客服岗位！纯客服岗位！纯客服岗位！！！！不涉及销售，无任何销售性质 薪资待遇：5500底薪＋奖金500-1000，月收入稳定在六七千左右 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，午休2小时，法定节假日正常休息 每天工作7小时，周末固定双休！！

岗位职责: 1. 为母婴群体提供专业化的咨询服务与支持 2. 及时响应客户意见，保障服务品质稳定输出 3. 持续跟进客户互动，增强客户体验与满意度 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及服务导向意识 2. 能够积极配合团队协作，推动任务高效完成 3. 工作积极主动，具备流程优化与自我提升意识 工作时间：朝九晚六，午休1.5个小时 薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提成+绩效，综合收入8000 + 2、设有全勤奖励，节日福利，定期组织团建、内购活动、内部推荐新员工奖金等多重福利 3、享受法定节假日带薪休息，包含婚假、产假、丧假、年休假等 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 办公环境： 甲级写字楼办公，宽敞独立办公空间，配备冰箱、微波炉等生活设施，环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐，茶歇零食不断，日常小活动丰富多样，全程室内办公无需外勤，团队成员以90后和00后为主，工作节奏张弛有度

鄂州市招轮式挖机司机包住 保底8000一个月每个月超过160小时以上额外补50一个小时工资月月到位 有的联系

招聘：动物管理部经理（车行区或步行区） 薪资：10000-15000 基础福利：社会保险、带薪年假、节日福利、员工餐厅、免费住宿。 职工福利：清晰晋升通道、内部轮岗机会、员工生日福利等。 薪资结构：月薪（根据个人资历及能力面议）+年终奖。 年终奖金根据动物园经营业绩及个人绩效考核结果发放。 岗位职责： 1.动物管理统筹：结合车（或步）行区游览模式与动物习性，制定各类动物的饲养管理、健康监测、行为训练计划；统筹动物日常照料、疾病预防及应急处置，保障动物福利与健康。 2.饲料管理体系：搭建车行区动物饲料采购、存储、加工、配送全流程管理体系；协且采购部调研饲料市场，筛选优质供应商，控制饲料成本与质量；根据不同动物营养需求，优化饲料配方，确保营养均衡。 3.运营协调保障：配合车行区游览线路规划与运营安排，合理布局动物展区与饲养区域；协调与饲养员、兽医、运营等相关团队的工作衔接，提升运营效率；保障车行游览过程中动物展示效果与游客安全。 4.团队与制度建设：带领车行区动物管理及饲料管理团队开展工作，明确岗位职责与目标；建立健全相关管理制度与操作规范，组织员工专业技能培训，提升团队业务能力。 5.其他专项工作：完成动管部总监交办的其他相关专项工作，如动物展区优化、饲料相关合作项目对接等。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，动物科学、动物医学、畜牧兽医等相关专业；持有相关职业资格证书者优先。 2.工作经验：10年以上动物饲养管理相关工作经验，其中5年以上动物园、野生动物园等相关场所管理岗位经验；熟悉车行区动物饲养特性、饲料管理、应急处理及车辆调配流程。 3.专业能力：精通动物饲养管理、健康护理、饲料营养等专业知识；具备独立搭建饲料管理体系与制定动物饲养方案的能力；了解动物福利相关标准与行业规范。 4.综合素养：具备较强的战略思维、组织协调能力、问题解决能力及沟通表达能力；拥有良好的职业素养和责任心，能承受一定工作压力； 热爱动物，认同动物园企业文化。 5.其他要求：身体健康，适应动物园工作环境，熟练使用Office办公软件。