[工作内容] 1，电话联系客户，邀约客户添加我们老师的企业微信即可(不销售，不需要自己运营维护客户); 2，公司提供精准客户资源，用户都是已购买本公司电商产品的真实高意向客户； 3，配合业务领导，提升销售团队加微率。 [工作时间]9:00-18:00。 月休6天排休，法定正常休。 [福利待遇] 1，无责底薪2800起+绩效+超多福利奖金，综合薪资4-6K; 2，五险一金入职即缴纳(15号前缴纳当月，15号后次月开始缴纳); 3，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假。 [任职资格] 1，不限学历，专业，性别，年龄和过往经验等； 2，沟通能力，性格好； 3，有赚钱欲望。

接受无经验 岗位福利: 1.无责底薪2500+300全勤奖+业绩提成+现金奖励 2.员工福利:带薪培训+奖金+生日和节假日福利+五 险一金 3.企业缴纳五险 岗位职责: 1.沟通购买了公司出版书籍的客户 2.通过电话、短信等方式提醒客户领取网课 3.课程老师引导学员按时上课 任职要求: 1.普通话标准，学历不限，男女不限，年龄18一40周 岁; 2.具有较强的沟通能力及语言表达能力，综合分析、沟通协调能力，具有良好的心理素质。 工作时间: 9:00-12:00 13:00-18:00/8:00-12:00 13:00-17:00 假期:月休6天+法定假日+年假

任职要求： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

【纯坐班，无需外出 不跑业务】 纯前端客服岗位，全程室内办公，无需外勤、不涉及市场推广 工作内容 1. 通过电话与意向客户沟通，完成信息对接并引导添加企业微信 2. 不负责成单转化，不参与售后服务，无销售任务压力 3. 考核标准清晰，无复杂指标要求，操作简单，适合新人快速上手 4. 实际收入透明，保底薪资4000起，叠加丰厚提成+奖金+额外福利，多劳多得 综合月薪：6000-9000+，收入上不封顶 岗位优势 1. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 2. 入职享带薪培训，配备完整话术体系，全程指导，零基础也能胜任 3. 工作性质稳定，提成机制不依赖成交结果，收入更安心 4. 晋升通道公开透明，内部提拔优先，拒绝外部空降 5. 办公氛围简洁高效，无职场内耗，下班后不受工作干扰 6. 可为实习生开具实习证明，欢迎应届生及在校生申请 真实岗位，薪资可查证 支持直接预约面谈，有意者欢迎联系，期待你的加入！ 额外支持： 1. 成功添加企业微信即可获得对应提成奖励 2. 公司配备工作手机、微信账号等必要办公工具 任职要求： 不限学历背景，接受应届毕业生及无经验人员；有进取心、学习意愿强的候选人优先考虑，有客服相关经验者优先录用（无经验者提供带薪培训） 工作时间： 上午10:00 - 下午7:00，午休1.5小时（12:30 - 14:00） 周末单休（每月休息4天），法定节假日按国家规定执行

任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上呼叫中心从业经历，具备1年以上呼叫中心生产力管理与预测排班实战经验，熟练掌握业务量预测、排班策略优化等核心技能； 3、熟悉呼叫中心现场运营机制，具备敏锐的判断力，能够有效应对各类突发状况； 4、具备出色的分析能力、执行推动力及跨团队协作能力。 岗位职责： 1、全面负责呼叫中心现场运营管理，实时监控话务动态，灵活调度人力资源，快速响应突发事件，确保各项话务指标顺利达成； 2、开展业务量预测与人力需求测算，统筹团队排班计划执行，提升24小时各班次人力使用效率，协同业务单位跟踪关键指标表现，及时识别异常人员与业务波动，并为一线管理提供数据决策支持； 3、定期评估现场运营质量与各业务线人员效能，输出优化建议并推动落地实施； 4、主导各业务方向的流程优化、新增需求评估及技能组优先级判定，持续完善管理机制； 5、组织员工调研工作，汇总一线反馈信息，不断改进排班模式与现场管理策略。

岗位职责: 1. 接听客户来电，解答客户咨询，提供快递业务相关支持； 2. 处理客户投诉，协调相关部门解决问题，提升客户满意度； 3. 记录客户反馈信息，整理并上报异常情况； 4. 协助完成日常客服数据统计与分析。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2. 能够承受一定工作压力，适应快节奏工作环境； 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快； 4. 有相关客服经验者优先考虑。

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工作内容： 1. 通过电话联系客户，邀请其参与公司项目发布会 2. 向客户发送电子版活动邀请函 3. 完成参会回执信息登记 本岗位招聘6名办公室固定岗电话客服，非销售类岗位，无需加班。工作流程简单清晰，接受应届毕业生。根据公司提供的客户名单，通知企业相关负责人出席项目发布会，并完成回函信息记录。 工作时间： 8:30—12:00 13:30—17:30 不加班，月休5-6天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 项目提成（每单1500-3000元）+ 项目奖金 员工综合收入普遍在7000-13000元之间 无试用期，面试通过即可入职

【工作岗位】运营商客服 【岗位要求】全职（不可居家办公），普通话标准，应变能力强，有服务意识，性别不限，学历不限， 【薪资待遇】底薪3k+阶梯式提成 转正后视能力面议。 【作息时间】 上班时间：9:00--18:00，中午12：00-13:00午休1小时 休息：月休4天，固定周末休，法定节假日按国家规定休息或调休 【工作内容】给客户打电话，介绍运营商的套餐等业务，解答客户疑问，促成业务办理。工作内容简单，工作轻松氛围好，有无经验都可以，有专业的主管进行培训和指导。

枝江中通快递公司招客服啦！ 主要接打电话、回复咨询、处理快递问题， 工作简单易上手，不用风吹日晒，室内办公。 要求：会打字、有耐心、有一定的沟通的能力，做事认真。 工作地点：枝江市龙鑫广场 联系电话：

鄂州市鄂城区招封石膏板的工人

找开徐工25吨吊车司机一名，要求年龄30岁以上，双证，工作认真负责服从按排，爱惜车辆，，工地管吃住有意者电联，二把刀勿扰！

鄂州市华容区招绿化种植

招聘清扫车司机主驾兼钢轮机手，负责市政沥青路面施工。工作地点位于湖北鄂州（武汉旁边）。提供五险（社保和医保）。

鄂州市鄂城区招爬架/提升

岗位职责 接听客户来电热线，受理客户咨询，协助完成业务办理，及时响应并妥善解决客户问题。 任职要求 1. 高中 / 中专及以上学历，有客服相关经验学历可放宽； 2. 性别不限，可接收实习生； 3. 沟通表达良好，有耐心，具备基础服务意识。 工作时间 8:00-22:00 轮班制，每日上班 8-9 小时，月休 8 天。 薪资福利 薪资构成：底薪 1800 + 全勤奖 400 + 话费补贴 200 + 绩效奖金 + 夜班补贴 + 300 元优质会员奖励 综合薪资：4000-7000 元 / 月 发薪时间：每月 25 号准时发放

一、岗位职责： 接听内客户热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题。 二、职位要求： 1、高中、中专以上学历（有经验者可放宽）； 2、男女不限，可接受实习生。 3、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题。 三、工作时间： 8.00-22.00排班 8-9小时 月休8天 四、福利待遇： 1.基本工资（1800元）+全勤奖（400元）+话费补贴（200元）+绩效奖金+夜班补贴+300优质会员奖励 综合薪资4000-7000 25号发薪

公司氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎!!!此岗位不加班，无业绩要求!!!工作时间 9:00-18:30点，中途休息2小时这个岗位不加班!到点直接走![福利待遇] ，底薪5000+提成，在职均薪1.5W+5w+，当月薪资当月发放，不压薪，超长带薪年假10-20天;4，节假日带薪假及礼品(按照国家规定放!!!)[工作内容] 只需要接打电话加客户，邀约客户来公司(过来有专门的业务经理对接)[岗位要求] 能用普通话正常沟通，可小白可应届毕业生，公司会提供专业培训，无经验和学历要求，要有强烈的赚钱欲望

本岗位招聘实习生身份。政府12345热线 1、热爱话务工作，有足够的倾听能力 2、有一定的学习能力， 3、大专以上学历，27年毕业生。

接听客户热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题 1、高中、中专以上学历（有经验者可放宽）； 2、男女不限，可接受实习生； 3、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题。 三、工作时间： 8.00-22.00排班 8-9小时 月休8天 可调班

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

居家客服

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

招聘半天售后上班（8.30-10.30） 下午休息（周六周天休） 年龄25—50周岁️不需经验 工作时间自由 福利待遇丰厚 双休、 薪资5000 联系电话:

一、工作内容 本岗位负责梳理并更新老客户资料，维护客户信息的准 确性与时效性。通过电话方式，礼貌并准确的通知客户 领取专属性权益礼品。 二、职位要求 年龄在25至50岁之间。 具备大专及以上学历，若个人能力优秀可适当放宽。 三、工作时间 周一至周五: 上午8：30-11：00，下午2：30-5：00。 周日放假，节假日正常休，不加班。 四、薪资待遇 综合薪资面议 工作内容简单易上手，表现优秀者将优先予以录取。 正式入职即缴纳商业医疗保险、养老保险。 五、为什么选择我们 1、工作时间短，讲究快速高效，不耽误接送小孩和照 顾家人。 2、绝不加班！假期多，免费培训多。 3、公平公正公开的晋升制度，可尽情发挥个人能力， 每年四次晋升机会。

25至45周岁，有良好的沟通能力，品行端正 福利待遇面谈

岗位职责： 1.负责通过电商平台客服系统（如阿里旺旺、京东客服助手、抖音小店客服等）等渠道，及时响应消费者的售后咨询（如办理退款、补发商品、补偿优惠券等），确保在规定时效内（如 3 分钟内）回复，争取客户理解与认可，降低客户投诉率，保障客户沟通体验。 2.精准记录客户反馈的问题信息，如订单编号、食品品类、问题（如包装破损、临期、口感不符、漏发错发等），并录入公司售后系统，确保信息完整、准确，便于后续跟踪与统计。 3.协同仓储、物流、品控等部门处理售后问题，如跟进退换货商品的回收与检测、反馈物流异常信息（如食品运输途中变质、延迟配送）、传递客户对食品品质的意见，确保售后问题闭环处理。 4.定期整理售后数据与客户反馈，分析高频问题（如某类食品包装易破损、物流配送超时集中等），助力公司改进产品品质、完善物流合作或优化售后政策，提升整体客户满意度。 5.维护客户关系，对售后处理完毕的客户进行回访，了解客户对处理结果的满意度，收集潜在需求，同时宣传公司新品或促销活动，提升客户复购意愿，助力公司用户留存与业绩增长。 任职要求： 1.学历与经验：32岁以内，大专及以上学历，专业不限；有 1 年及以上电商售后客服经验者优先，尤其熟悉食品电商售后流程（如生鲜食品退换货时效、临期食品处理规则）者可放宽经验要求； 2.技能要求： 熟悉主流电商平台（天猫、京东、拼多多等）的客服操作流程与售后规则，能熟练使用客服工具（如千牛、京麦）及办公软件（Excel、Word），具备基础的数据整理与分析能力。 3.具备良好的沟通表达能力与应变能力，能清晰、耐心地倾听客户需求，准确理解问题核心，并用简洁、易懂的语言为客户解答疑问、提供解决方案，应对客户情绪波动时能保持冷静，有效化解矛盾。 薪资待遇： 1.试用期1-3个月，4000-6000根据个人经验能力面试定薪。 2.上班时间9.00-18.30 午休12.00-13.00，无夜班。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5.配合团队完成日常服务指标及临时性专项支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

主要负责客户售前，售后，物流跟单。货物派送安排

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后支持，及时响应并解决客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户需求得到满足。 2. 持续维护客户关系，提升用户体验，塑造良好口碑，助力公司积累可持续发展的客户资源，推动客户满意度全面提升。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队成员开展相应培训，促进整体服务效率与专业水平的提升。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力和应变技巧，拥有强烈的客户服务意识以及良好的团队协作精神。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与处理流程，具备主动学习行业相关知识的积极性。 3. 具备快速响应与解决问题的能力，在二次激活、缺货处理等典型售后场景中具有实际操作经验。