招机修, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系凡女士

招聘：设备机修工 薪资：4000-6000 年龄45岁以下，懂电路，4000-6000元/月；试用期一个月，均包食宿。

数控设备维修大修，防护钣金出图制作安装

岗位职责： 1. 负责公司生产设备（含包装机、灌装线、制冷系统等）的日常巡检、定期保养及预防性维护 2. 及时响应并高效完成机械故障诊断、维修与零部件更换，保障产线连续稳定运行 3. 配合研发团队对新设备进行安装调试、操作培训及技术文档整理 4. 执行设备润滑、紧固、校准等基础保养作业，规范填写维保记录表 5. 协助优化设备运行参数，提出合理化改进建议，降低故障率与能耗 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电或自动化相关专业背景者优先 2. 有食品、快消或制造业设备维修经验者优先，能适应生产现场工作环境 3. 熟悉常用机械传动结构、气动/液压系统原理，具备基本电工知识 4. 责任心强，安全意识高，能独立完成常规检修任务并配合夜班应急响应 5. 持有低压电工证、焊工证或相关特种作业操作证者优先

单位大中小型发机电维修保养

主要维修地铁管片生产线，钢筋加工设备，行吊，搅拌站。

长白班20-48岁，上六休一，一天8小时，包吃住三人间，入职缴纳五险一金 工资7000＋（按技能定薪），带薪年假 持焊工证优先，会氩弧焊或气保焊

一、岗位职责： 1、负责生产线设备的维护管理工作，包括日常维护、点检润滑和备件管理等。日常的设备巡检，通过日常制定的巡检计划对设备进行日常的检查，排除安全隐患，确保设备的稳定运行，填写巡检记录表； 2、培训，对外培训，对现场使用设备人员进行安全培训并考核，杜绝安全事故的发生，填写培训记录表。自身培训，通过组长制定的培训计划，提升自身业务能力，提高维修技能以及其他能力； 二、任职要求： 1、有电工证，大专及以上学历； 3、年龄18-50岁，无不良记录，能接受晚班； 三、福利待遇： 1、综合薪资8-10k，具体面谈，晚班，月薪标准（含绩效）+六险一金+餐补+防暑防寒补贴+全勤奖 2、节假日内部促销、年假、工龄工资（100元）、年终奖等； 3、发展空间：每个季度一次内部竞聘、每年两次升职加薪的机会

主要负责加工中心维修工作，保养等。

主要精通电机绕组维修，懂水泵，液压系统，或有其它专业设备维修经验，电机维修经验三年以上，不限年龄

年后招介于案子与师傅之间的，会炒家常菜即可，有意电联胡，夜宵店，不想夜班的勿扰！

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岗位名称：汽车线束岗位；汽车大灯岗位；叉车司机岗位。 岗位要求：1.年龄要求：汽车线束岗位和叉车司机岗位需年满周岁且无年龄上限；汽车大灯岗位年龄限制未明确说明。2.学历要求：汽车线束岗位需大专学历或在校生提供学历证明，高中、初中学历需提供连续6个月薪资流水；叉车司机岗位学历要求未明确说明。3.不接受暑假工。 薪资待遇：湖北仙桃地区具体薪资待遇未提供，请咨询公司人事部门获取详情。

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仙桃市招铆工/钣金工、电焊2人，需要这几天工作！自带工具！ 岗位职责： 1.负责金属结构件的划线、下料、成型、组装及铆接作业，确保尺寸精度与工艺符合图纸及技术规范 2.独立完成钣金件的折弯、剪切、冲压、校形等加工任务，保障表面质量与装配适配性 3.按照焊接工艺要求进行手工电弧焊、CO2气体保护焊等操作，保证焊缝均匀、无缺陷，通过常规探伤或目检验收 4.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并整改工艺异常问题 5. 做好设备日常点检、工装维护及作业区域5S管理，确保安全生产与现场规范 任职要求： 1.具备铆工/钣金工或电焊相关实操经验，能独立识图并按图施工，经验要求不限 2.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证-熔化焊接与热切割作业）者优先 3. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解GB/T 19804等焊接质量标准 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 最低学历不限，身体健康，能适应制造业车间工作环境

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