职位详情 （符合要求再打电话！谢谢！） 包管工人1名，用水泥板包，不是用砖砌墙(木工，泥工都可以)主招家装，可行提供住宿 薪资：8000-10000元／月（长期做非短工） 高温补贴、交通补贴、节假日补贴等 条件： 45岁以内，身体健康 ②需要有车（需要施工带材料） ③有无经验均可，赚钱意愿强、肯吃苦的我们愿意教 ④人在武汉，可以随时面试面试地点：武汉市洪山区白沙洲长征工业园 我们真诚欢迎符合条件、想赚钱、 能吃苦的有志之士前来面试!不符 合条件的不用浪费彼此时间!非诚 勿扰!!!

武汉市招泥瓦工、贴砖、砌砖/石

武汉市武昌区招泥瓦工，砌砖/石，美缝，抹灰，贴砖 岗位职责： 1. 负责建筑工地砌砖、砌石等墙体结构施工，确保垂直度、平整度及灰缝饱满符合规范 2. 独立完成室内外抹灰作业，控制厚度、光洁度及无空鼓开裂 3. 精准铺贴墙地砖，处理阴阳角、收边及异形部位，保证整体美观与牢固性 4. 进行瓷砖美缝施工，选用环保材料，做到色泽均匀、线条顺直、无污染 5. 配合项目进度安排，服从现场管理，落实安全文明施工要求 任职要求： 1. 具备泥瓦工相关实操经验，能独立承担全流程作业 2. 熟悉常用施工工具及材料性能，了解国家及行业施工质量验收标准 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4. 持有有效身份证件，无不良从业记录 5. 工作地点为武汉市武昌区，能适应短期项目制用工安排

武汉市黄陂区招泥瓦工，水电，油漆工 招聘长期稳定合作的劳务工人，年龄要求48岁以内，主要做连锁门店，项目不固定在武汉，需要能接受出差和调遣。能接受再联系。

武汉市汉阳区招建筑承包、泥瓦工、抹灰括抗裂，无机保温的班组

空鼓注浆修空鼓

急招包管师傅，有木工，定制，木门安装经验的优先，半个多小时安装一根，日挣几百轻轻松松，月入过万不是梦！首月可预支，每月8号发工资，需要自己带材料安装，一定要有面包车，一定要有面包车，一定要有面包车，没面包车的不要打电话！

武汉市黄陂区招泥瓦工，油漆工，水电。主要招聘长期稳定的劳务工人，入职到公司交社保，公司做中高端连锁门店为主，项目不固定在武汉，需要能接受出差和调遣。能接受再联系：程女士。

有多年装修泥瓦工经验，48岁以内，能适应出差，公司提供食宿，五险，

武汉市洪山区招泥瓦工，15×15，大面积贴砖，4万方，月结70%，，要专业贴小砖的队伍，包工，包工作过的优先

湖北祥格机械科技有限公司 1、▷职位：加工中心操作员5000-7000（五险+包食宿） ▷薪资：5000-7000元 ✅ 链接： 2、▷职位：普工4000-5500（社保+包食宿） ▷薪资：4000-5500元 ✅ 链接： 3、▷职位：数控车操作员5000-7000（五险+包吃住） ▷薪资：5000-7000元 ✅ 链接： 湖北华劲铝业有限公司 ▷职位：车间杂工（五险一金） ▷薪资：3500-4000元 ✅ 链接： 武汉市建成电气有限公司 ▷职位：长白班计件普工5k-7k(包吃住+五险一金） ▷薪资：5000-7000元 ✅ 链接： 湖北华腾科技设备制作有限公司 ▷职位：PDU组装普工 ▷薪资：3500-5000元 ✅ 链接： 湖北九霖机械装备有限公司 ▷职位：气保焊工 ▷薪资：6000-7000元 ✅ 链接： -------------------------- 【提示：有感兴趣的岗位·1、点击投递简历，2、电话联系企业】 【关注】：井号： 例如:回复“文员”或“司机”“普工”可直接搜索到职位信息 如需帮助请添加客服:

招载工两个， 金园小区2栋2单元三楼

江夏李尔汽车，今天下午两点统一面试，面试接待截止13:30 ✅小时工23/小时 ✳入职需要提供无犯罪证明 ✅缺口10人(18岁-39.99岁) 江夏环境最好的汽配厂，月薪 6500+(15号发薪日，一金，更有丰厚年终奖) ❇[工作内容]主要做汽车座椅组装、焊接工作，自动化程度非常高，零件放上机台组装完毕装箱即可，零件都能拿动。 ✳[招聘岗位]:装配焊接 薪资待遇]23元/每小时 ❎[宿食]包工作餐，住宿 ，满月工厂，有一个月内可以用) ✳面试地址:江夏区佛祖岭三路。

武汉富基科技长白班，月薪5500~6500元 ，岗位：二部：10人，组装、焊接、测试夜班、目检。年龄40岁内。

光谷青年城翻滚吧蛋炒饭，招熟手炒饭师傅工资6800，熟手外卖打包员工资4800.有外卖经验者优先，联系电话：黄总，（）

北京市丰台区招泥瓦工、贴砖

黔南都匀招拆除/运渣

中山市招泥瓦工

中卫市沙坡头区招抹灰、砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

招瓦工，工作地址：江宁谷里

温馨提示：我司不做、贷款、投资、理财等业务，请勿因公司名称而有误解或排斥！是双休！不要再问是不是真实的了！ 职位详情：为市政、公路、房建、贸易生产等领域客户提供银行保函担保服务，主营业务涵盖工程类保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，全面掌握保函业务相关知识； 2、对接目标客户，维护良好客户关系，推动长期稳定合作； 3、持续学习行业动态与市场信息，优化销售方案，提升客户满意度 任职条件： 1、能力优先，不限学历与专业背景； 2、诚实守信，积极乐观，具备抗压能力与细致敏锐的观察力，敢于突破自我； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长业务拓展与商务洽谈，能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，综合收入8k-1w+，上不封顶，缴纳五险，周末双休，节假日按国家规定执行。 每月固定组织下午茶及生日会，定期开展团建聚餐，节日福利礼品齐全，员工关怀到位。 当前保函行业正处于快速发展阶段，公司与多家国企及大型平台保持深度合作，拥有坚实的资源支持。我们重视人才培养，尤其欢迎无经验应届生加入，提供免费岗前培训与专人带教。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待有冲劲、有目标的你一同成长！

岗位职责： 1，利用公司分配的客户资源，通过电话、短信、微信等渠道主动沟通，挖掘有意向成交的潜在客户 2，熟悉车险相关保险产品内容，包括各类险种、保障项目及定价策略 3，及时回应客户咨询，建立良好互动关系，推动客户完成投保流程 工作内容：办公室内完成工作任务，无需外勤 任职要求： 1，学历大专起（经验丰富者条件可适当放宽），年龄无硬性限制 2，遵守团队管理制度，能熟练操作常用办公软件，对线上服务岗位有热情 3，具备较强责任心和抗压能力，拒绝敷衍应付态度 岗位福利： 1，收入无上限（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖励） 2，公司提供用餐补贴 3，每日工作时间：上午8:30到岗，中午休息1-2小时，下午18:30下班，享受带薪法定假期 4，定期组织团队聚餐、下午茶、户外拓展活动及节日礼品发放等员工关怀福利

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户保持有效沟通，明确其需求并匹配适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁全流程，保障交易高效顺利完成 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及服务意识 2. 能够高效处理租赁事务，具备基础的数据分析能力 3. 具有团队协作精神，能与团队成员共同完成工作目标

工作内容： 1、参与团队出差活动，推广产品 2、与客户建立合作，实现销售目标在校生投递 任职要求： 1、具备出色的团队合作精神 2、能够适应频繁出差的工作模式 3、对销售工作充满热情，有能力达成高业绩如果符合上方条件，欢迎投稿！ 工资结构： 无责底薪4500+500绩效+额外提成奖金不等

电话邀约，无需陌拜，写字楼办公，工作氛围超轻松，新人小白无经验都欢迎！ 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！ 配ai电销机器人助理！不用盲打，不会被骂！ 【1】公司提供ai电销机器人打客户线索筛选意向客户，人工做2次转化，促成回执。 【2】有责任心，有团队合作意识，有集体荣誉感。 【3】接受电销模式，认可热爱电话营销魅力，有电话营销经验优先 【4】工作时间 8:30-12:0013:30-18:00单双休 薪资结构：底薪加提成加激励。 开单当天现结全部提成。

海居租房新模式、求职创业新机遇！ 新人入职享福利，底薪3000元+0元起通提火热进行中！ 简单来说：做多少业绩=拿多少收入！ 刚好你看到了这份招聘信息，我想分享几点选工作的思路： 1）选行业 行业的发展前景和趋势至关重要。宏观上受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不再展开）；微观上看，租赁是城市职场人群的核心需求，租房属于刚需，市场稳定且持续存在。 2）选平台 海居是武汉本土企业，目前规模最大的租赁服务平台！团队人数超2500人，直营门店120余家，始终坚持“成就客户、成就伙伴”的价值观，创新推出“合伙人模式”——最快2个月即可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居快速实现变现，组建自己的团队，创造更高价值！ 3）选团队 【清江山水部】——连续多年蝉联营业部业绩冠军； 1、氛围积极，成长迅速！团队年轻有活力，工作效率高； 2、销冠云集，近100%新人首月业绩破万； 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长一对一指导，快速上手； 4、管理经验丰富，人才多元，涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、店铺管理者等，跨界交流，互利共赢！既能畅想未来，也能踏实前行； 5、应届毕业生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……来自不同背景的人在这里为理想生活奋斗，传奇故事正从这里开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：快速熟悉所在区域房源信息（第一时间为客户精准匹配），通过电话沟通了解客户需求（无需担心话术，全程提供详细指导）； 2）积累房源资源：系统内海量房源支持，只要勤奋，前期积累速度快； 3）深入理解客户需求，高效完成信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到签约：专人帮扶，由生到熟，快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚对待每一项工作，落实每一个环节。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放，看好武汉租赁市场，并具备独立判断能力； 2、具备带队经验，管理过5人以上团队； 3、熟悉门店运营管理流程，掌握培训方案制定与业务指导方法； 4、有房产行业经验或直销从业经历者优先考虑！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、制定并执行团队作业标准，传授实用业务技巧； 3、提升自身管理能力，统筹协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红+团队奖励 1）销售通提：4500元起 2）底薪：3000—16000元不等 3）团队奖励：3510元—5万元不等，团队规模越大，奖励越高 4）门店分红：一代门店年均约30W，二代门店年均约20W，店长综合年收入轻松达40W起，上不封顶！例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件您定，我们详谈。 更多薪酬与晋升机制，欢迎咨询～

岗位职责： 1、负责发电设备的市场开发与销售工作，达成既定销售指标； 2、开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3、参与销售策略的制定与优化，推动产品市场份额持续提升； 4、整合内部资源，保障销售流程高效运转，提升客户整体满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2、拥有较强的市场洞察力和判断力，能够及时应对市场动态变化； 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取心态。 我们为什么值得选择？ 1、行业头部企业：专注发电设备领域15年，市场占有率稳居前列 2、公平竞争环境：业绩公开透明，收入与贡献挂钩，月度销冠享额外激励 3、年轻化团队：实行扁平化管理，定期开展团队建设活动 4、人性化关怀：享受带薪年假、节日福利礼品 工作时间：周末双休，上午9:00-12:00下午13:30-18:00 具体薪资欢迎来公司面谈 加入我们，用您的聪明才智创造价值！成为年入百万的销售精英！

中国石化（武汉）非油部站内销售人员若干名，男女不限，经验不限，能吃苦耐劳有责任心，有一定的沟通能力，年龄18-55岁均可，时间自由，市内油站可就近安排工作

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