【工作内容】： 1、协助业务经理完成合同履约各环节的跟进与落实； 2、负责客户日常关系维护，定期走访客户项目现场； 3、配合开展业务推进及相关数据整理与汇报工作。 【岗位要求】： 1、年龄30岁以内，本科及以上学历； 2、自带车辆并具备熟练驾驶能力（无油费补贴）； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能接受工作安排。 【薪资待遇】： 固定月薪8000元，非销售岗，无业绩提成。

跟单文员 5千-6千 职位描述 岗位职责： 1. 负责订单的全流程跟进与处理 2. 统计并整理业务相关数据报表 3. 协调对接客户来访及日常沟通事宜 任职要求： 1. 年龄18-36岁，踏实肯干，有责任心（接受应届毕业生） 2. 熟练操作基础办公软件，具备较强的数据分析能力 3. 具备良好的语言表达能力，沟通顺畅，反应灵敏，工作积极主动，富有团队协作意识 4. 服务意识突出，注重客户体验 公司福利： 1. 薪资结构：3000底薪+高比例提成+绩效奖金+保险 2. 公司统一安排免费住宿，居住环境舒适宜人 3. 定期组织团队聚餐、户外拓展及免费年度旅游活动 4. 享有员工生日庆祝会、节日礼品、年终大奖等多重福利 公司提供完善的晋升机制，管理岗位均优先从内部优秀员工中选拔培养

岗位职责：（纯文职，无销售） 1、负责客户接待、合同签订及相关业务支持，向上级提供数据整理与分析； 2、严格执行业务风险管理措施，预防违约及坏账情况发生； 3、跟进客户续保、违章、年检及逾期事项的及时处理； 4、协助门店开展员工入职离职手续、考勤统计及行政费用报销工作； 5、负责门店各类档案资料的归档与日常管理。 要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上相关工作经验，有4S店或风控岗位经验者优先； 3.熟练使用基础办公软件，工作认真负责，能接受occasional加班。

销售助理，协助送货，协助销售，协助出入库等资料登记

1、负责传达公司及省办的各项通知与文件，并落实执行，确保各类文件的收发准确及时，做好工作信息传递，以及省办与总部之间的协调对接。 2、在销售人员完成合同签订后，进行合同初审，录入ERP系统销售订单，跟进发货进度及货物动态，妥善管理并归档合同原件。 3、针对需外购的产品及主机主板，下达相应的任务单。 4、统计销售人员的日常销售业绩，汇总整理周报、月报、年报等相关数据。 5、协助业务员办理开票申请，登记应收货款回收情况，监督各区域到期应收款及特批发货后的回款进展。 6、负责办事处人员的考勤统计工作。 7、对各类报表进行分析与汇总，如周报、月报等数据资料。 8、具备消防行业销售内勤支持经验者优先考虑，熟悉ERP系统操作者优先，例如用友U8、金蝶系统等。

岗位职责： 1、通过海外多种渠道（如邮件开发信、谷歌、领英、Facebook、Ins等业务平台）收集有语言翻译需求的B端客户邮箱线索，整合客户资料并转化为有效联系信息； （主要承担前期意向客户的开拓工作，客户后续对接、项目执行及翻译事宜由其他部门跟进）； 2、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上水平（书面表达流畅），工作经验不限； 2、对语言翻译领域有热情，具备良好沟通能力，能制定有效策略开发目标客户； 3、性格积极主动、乐于学习、外向开朗，熟练掌握海外社交媒体工具的使用； 4、优先考虑：了解游戏品类或熟悉游戏行业者；有追星经历者亦可加分。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖金； 2、七险一金：入职即缴纳社保与住房公积金，满一个月增购意外商业保险，满一年加享重大疾病险； 3、工作时间：上午九点至下午六点，弹性打卡，周末双休； 4、额外福利：节日及入职周年礼品、父母孝顺金、员工旅游、定期下午茶与团队建设活动、年度健康体检、带薪年假与病假等。 表现优异者有机会向外贸业务方向发展。

岗位职责： 1. 负责日常客户订单流程的跟进与监督 2. 负责销售顾问拜访记录、A/B类客户信息登记、交车资料等客户档案的整理与维护 3. 协调供应商与客户之间的订金及车款对接，处理相关资料的收集与回传 4. 办理分销车辆定金申请、交车申请等相关流程的提交与跟踪 5. 有相关经验者优先，优秀本科应届毕业生亦可考虑 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，熟练操作常用办公软件； 3. 持有驾照者优先（无经验可提供培训）； 4. 具备较强抗压能力，沟通表达顺畅； 5. 目标明确，行动高效，执行力高，富有责任心； 6. 对汽车行业具备一定认知。 岗位福利： 1. 薪酬结构：底薪+提成+个人/团队绩效奖励+年终福利+定期团建活动 2. 带薪培训：提供岗前带薪培训及多项技能提升课程（含产品知识、岗位能力、管理培训等） 3. 法定节假日正常休假，春节享受额外长假 4. 公司定期组织团建与聚餐活动 5. 晋升机制：公司处于发展初期，晋升路径明确，管理岗位优先内部选拔 6. 公司统一为员工缴纳五险 7. 每周双休，法定假日休息，无需加班 工作时间：9:30-12:30 14:00-18:00，节假日按规定休息

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进，生产进度的监控以及协助物流调度等相关工作； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通； 3. 负责产品质量问题的及时反馈，确保产品满足客户要求及公司规范； 4. 维护现有客户关系并积极开拓新客户资源 任职要求： 1. 有主动学习的意识和能力，能较快融入工作环境； 2. 具备良好的组织协调能力，富有团队协作精神； 3. 具备较好的英语读写水平，口语流利者优先

有没有会维修酒店猛火灶的 ，客户说打不着火。。

宝丽姚小排挡招聘厨师长 工作地点：二七路 工资待遇：9000到10000左右，面谈， 工作内容：我们是做夜市大排档的，凉菜，卤菜，炒菜海鲜都有，对后厨人员管理，菜品品质管控，高峰期顶岗，食材成本管控！ 要求：同等岗位3年以上工作经验 联系方式：李

有能上手做棉布半身裙的小班子直接联系老板。老板电话：，上半年不会断手。

本金正茂自产水裤特招单人成件车工5人成组车工一组（5 －10人）联系电话

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

年龄30岁以内，薪资：保底+提成工作氛围较为宽松、工作性质较弹性不用过度拘谨，大专学历、应届毕业生均可会电脑简单操作（打字、制表），诚实守信不吸烟喝酒不打牌无不良嗜好、动手能力强、执行力强，善于和人沟通、语言表达能力强，有驾照会自媒体专业者优先，工作地点：佘山镇明业路38号，住松江区佘山镇佘北家园附近最佳，上班时间：早8：00——12：00中午午休一小时——下午5：00下班。

招 主要负责跟客户谈单

有耐心，对工作负责，服从管理，性格好，有一定的沟通处理问题的能力，电话销售，处理订单，熟悉产品，

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-35岁，高中以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

招聘： 1、清洁阿姨1名，，年龄45岁至55岁，工资面议（可兼职）， 2、销售跟单1名，，有灯饰照明工作经验，工资6K-7K ，单休 3、外贸跟单1名，男女不限，有灯饰照明工作经验，会英语，工资6K-7K ，单休 联系人：黄小姐，横栏镇富横北路6号（旭阳工业区）箔晶智能照明

武汉江夏招普工 【招聘】普工，18-50岁，焊缝打磨工，装配工。 计时【待遇】200元/8小时，包住宿，餐补15元/天 计件:待遇230-280/天 综合工资5000-7000/月

协助销售、协助送货、协助出入库登记

岗位职责 1.招商加盟业务运营与管理：主导招商加盟战略规划与执行，明确市场定位与发展路径，设计并落地具体的招商方案及推进计划。 2.团队建设与管理：全面负责招商加盟团队的搭建与日常管理，设定部门目标，优化人才结构，提升团队专业能力与执行效率，统筹培训体系与激励机制的实施。 3.市场调研与分析：持续跟踪行业动态与市场变化，监测竞争品牌动向，深入分析消费趋势与客户需求，适时优化招商策略，确保企业在行业中的竞争优势。 4.加盟商关系维护：建立并维护良好的加盟商合作关系，提供全流程加盟支持与服务，保障加盟商权益，妥善处理合作过程中出现的各类问题。 任职资格： 28-37岁 1.教育背景：大专及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上连锁加盟或招商运营管理经验，有零食、餐饮行业背景者优先考虑。 3.能力要求：拥有丰富的客户资源与行业人脉，擅长公关拓展、商务谈判与沟通协调，具备互联网营销思维与市场洞察力。 4.其他要求：具有强烈的事业心、责任感及良好的团队协作意识。 薪资待遇：无责底薪8000元起+团队业绩提成，具体面议 工作时间：朝九晚六，月休4天，可自行调休

抖音MCN达人商务 抖音MCN公司招人! 速速来和我们一起搞钱! 【工作要求】 1.根据公司提供的线索主动联系优质品牌方，负责达人拉合作、找商机。 2.熟悉所负责的达人特点，优势，促成合作，把控交付过程。 3.达人交付完成后继续回款以及促成下一次合作。 【我们想要这样的你】 1.踏实肯干，动作安排百分之百执行到位。 2.目标感强，有冲刺两万月薪的心气。 3.喜欢销售，擅长微信与人沟通。 【待遇】 固定周日休息。 无责底薪2k，绩效/补贴500+达标奖500与丰厚的业绩提成。 半年以上员工收入6K~15K

为什么选择威斯卡特？ 1:薪资高，切割打磨收入1个w-1.5个w，其余岗位0.7个w-1.1个w。 2.工时足，无淡季，收入有保障。 3.包三餐，生活成本低，公寓式住宿，伙食非常好。 4.12小时计算薪资，吃饭不扣工时。 5.不是流水线，有休息时间。 6.无需任何经验，有师傅带，带薪上岗。 【岗    位】切割/打磨，冷芯，热芯，检验，机加工（无经验要求）。 【要    求】18-45岁，能吃苦耐劳，接受粉尘和噪音，有防护措施。 【待   遇】切割打磨1个w-1.5个w，制芯0.7个w-1.1个w。 【生产产品】汽车排气系统。 【吃  饭】纯包吃伙食非常好。 【住   宿】公寓式住宿4-6人间家电齐全。 【工作地址】蔡甸区威斯卡特 温馨提示：本岗位有一定体力活，车间环境比较差，薪资都是实打实的，娇贵的做不了！

1、搜集潜在客户信息，利用多渠道开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，助力企业通过知识产权保护实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，具备从市场营销视角应对服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备较强的沟通表达能力，热爱销售岗位，积极主动； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发与持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可加入，公司将安排专人全程指导培训； 5、有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工办理社会保险； 2、周一至周五，8:30-11:55，13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 4、当月生日员工可获生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外团建旅游等； 5、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 6、收入结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000起，上不封顶； 7、公司提供系统化专业培训，涵盖入职培训、一对一辅导、技能进阶、专项课程及内部经验交流等； 8、提供清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 9、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

包三餐/不体检！ 岗位要求：男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳 工作内容：小件的冲压 工作时间：8:00-20:00，计10-11个小时 薪资待遇：白班19元/时，冲压少部分岗位有夜班，夜班21元/时 发薪时间：每个月15号发薪，每周可预支500元 吃住情况：免费早中晚三餐，有宿舍，暂无宿舍，水电费平摊 工作地址：蔡甸区九康大道常北大街

免费体检、无押金、不过安检门 正式工入职每月额外补贴500元！！ 至少工作7天及以上！不能周末兼职！ 上班可以带手机、穿自己衣服、不考字母； 【招聘年龄】：18-45岁以内，不限经验，不限学历。 【薪资待遇】：纯工价25元/小时，每天日结，提供吃住，当天安排免费住宿，小时工可随时转正为正式工，也直招正式工，入职当月缴纳五险一金。 【工作时间】：接受两班倒，少量长白班岗位。 【工作内容】：对手机、笔记本电脑、平板电脑进行质量检查、贴标签、包装、组装等工作。 当天面试、体检、办厂牌、分宿舍，第二天培训分岗位进车间。

本厂主要做药品包装、扫码、打日期贴标，质检，打包，装箱，等岗位。需搬运，不是体力活，有经验均可，有人教，半天可学会上手，非流水线，可周结人走账清！！！ [招聘要求]:身体健康，年龄16---49周岁，不限经验学历;（能接受住厂区宿舍!！） [工资待遇]:260--280元/天(每周可预支工资)正式工综合薪资6700元一8000元 3.，包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、企业年金。 【住宿环境]住宿2-4人间，具备空调、WiFi、洗衣机、独立卫生间、独立阳台、衣柜等基础设施(24小时供应热水)

无夜班，工作环境比进厂更舒适，找工作不难，但想找一份薪资高、待遇好、晋升快的岗位却不容易。 现在，这个机会就摆在你面前——高薪、好福利、快速晋升通道全都有！ 机会难得，抓住当下，你就是职场主角！ 薪资待遇：4500＋提成＋团队奖金＋公费旅游 1、入职即配备经验丰富的主管一对一指导（新手也无需担心），全程免费培训！ 2、工作时间：早八晚六，周末及法定节假日正常休息。 3、公司统一安排温馨住宿，配备空调、冰箱、洗衣机等全套家电，生活无忧。 4、工作日每日供应免费雪糕、冷饮、水果、零食，还有下午茶享受！ 5、五险齐全，生日有祝福，年度组织旅游； 6、团队氛围极佳，同事年轻有活力，颜值在线（悄悄说：小姐姐超多，想脱单又想赚钱的千万别错过！） 7、这里不要求你有多强的经验！只要愿意学习、踏实肯干，就能做得出色！ 任职要求： 1、热爱本职工作，认同公司文化，能快速融入团队协作。 2、态度积极，做事认真负责，具备良好的沟通能力和团队意识。 3、性格开朗，稳重自信，富有亲和力，工作主动勤快。 4、年龄17周岁以上，28岁以下，专业不限。 公司提供住宿，重要的事情说三遍： 提供住宿！！ 提供住宿！！ 提供住宿！！

岗位职责： 1、结合公司业务发展需求，开展数据整理与分析工作，编制日报、周报、月报等周期性报告，及时反馈业务推进情况； 2、依托数据分析及管理流程审查，识别网销业务中心在运营中存在的管理短板，协同制定改进方案并推动执行，助力业绩提升； 3、合理拆解业务目标，并对目标进度及考核KPI进行每日跟踪监控； 4、负责制度规范与激励政策的解读传达，并逐项跟进落地执行情况； 5、协助组织网销业务中心各类会议，提供数据支持、经营策略建议及问题优化方案，持续完善业务流程，解决实际业务难点； 6、对接总部资源，协助网销业务中心处理运营中出现的各类问题，保障业务平稳运行； 7、搭建并优化线索分配机制，持续监控线索转化、进件处理、签约达成等关键过程指标的健康状况； 8、推动网销业务中心合规意识建设，指导门店销售行为符合规范要求； 9、协助城市经理完成业务数据的日常追踪与管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备汽车以租代购、汽车金融（融资租赁）、汽车新零售、汽车4S店销售总监及以上岗位相关经验者优先； 2. 熟练使用Excel、PPT等办公工具，具有数据分析能力，能独立撰写分析报告； 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力和执行力； 4. 能有效配合网销经理推进业绩达成工作。