岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同内部团队（产品、市场、售后）推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开拓及管理渠道的能力 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业解决方案 5.有责任心、抗压能力强，适应短期出差

岗位职责： 1、服务零售KA客户（中百便民1人+有家系统1人+Today条系1人）。 2、达成公司及经销商制定的销售指标。 3、规范高效执行各类市场销售活动，保障政策覆盖至每个终端销售点。 4、实现公司规定的店内SKU标准、水货架占比要求及陈列生动化标准。 5、保证门店售价符合公司定价规范。 6、开展新客户拓展及老客户关系维护，与门店建立并维持良好合作关系。 7、主动支持并协同经销商开展工作，提升所辖门店KA费用的投入产出效率。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，执行力强，富有进取心和团队协作意识； 3、有快速消费品行业工作经验者优先。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴 2、保障底薪4900元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，收益稳定增长 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，完成销售任务并维护后续客户关系 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-38岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

需要业务员帮我扫餐厅的铺，或者武汉冻品市场，目标餐厅为当前菜单有用到我们类型产品的，我们提供宣传册，简单介绍我们的产品，每加一个老板或者餐厅采购负责人微信，即可得到30元，上不封顶，餐厅或门店必须真实可查，店铺门面拍照、定位，餐厅菜单拍照，若长期任职，餐厅采购累计达到一定金额，另设奖金，奖金详情面谈。

1、制定并实施销售计划，合理分解销售任务目标； 2、开展新客户开发工作，推进网点布局扩展，达成新客户开发考核指标； 3、负责辖区现有客户关系维护，提供培训支持及营销活动策划指导； 4、主导所辖区域空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售执行； 5、持续深化客户合作，树立企业专业形象，提升品牌认可度。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道销售工作经验，有空调、热水、热泵领域从业背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发流程及客户管理方法； 3、抗压能力强，踏实肯干，能够接受长期出差安排。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享受股权激励机会 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖励 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动多样 -创业摇篮：开放城市合伙人裂变机制 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

如果你渴望挑战、享受与人沟通的乐趣，并希望通过自身努力实现收入飞跃，那么这个职位将为你提供绝佳舞台！你将专注于新客户的开发与老客户的维护，用专业的销售能力推动我们的产品覆盖更广阔的市场。 具体职责： 客户开拓者：主动寻找潜在客户，挖掘合作机会，成为公司业务发展的“先锋力量”。 关系构建者：与客户建立稳固的长期合作关系，成为他们值得信赖的专业伙伴。 谈判能手：运用灵活的谈判策略，促成双方共赢的合作成果。 团队合作者：协同市场、产品等相关部门，高效响应并满足客户需求。 薪酬模式：底薪+提成，收入由你创造！底薪保障起步，提成不设上限，月入过万触手可及！ 丰富福利：年度旅游、团队聚餐、节日关怀……我们重视你的每一份付出与生活品质。 成长支持：系统化培训与清晰晋升路径，助力你从销售精英迈向管理岗位！ 弹性办公：支持灵活工作时间与远程办公，只要业绩达标，工作方式由你自主安排！ 我们与众不同：这里汇聚了一群充满热情、勇于突破的伙伴。没有繁琐层级，只有开放氛围与无限发展空间。 如果你相信自己具备销售潜能，或正期待蜕变为顶尖销售人才，那就立即行动吧！加入我们，共同书写属于你的辉煌销售篇章！

负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 薪资范围:5000-10000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成;具有餐饮酒店渠道开发经验，有客户资源优先考虑。

销售代表酒店用品销售 职位介绍 我们集团母公司专注于国内酒店一次性用品生产，拥有30年行业经验，主要为四五星级酒店提供高品质产品，涵盖酒店洗浴用品、一次性易耗品及其他配套用品。 您的工作内容是： 1、负责区域内酒店用品渠道与项目的拓展：定期拜访代理商及酒店客户，开展市场开发与产品推广； 2、协助渠道合作伙伴进行客户开发、产品报价、价格协商，推动业务成交，并跟进配送及售后支持； 3、通过多种途径获取区域及周边市场酒店项目动态，收集并分析招投标信息，确保完成销售目标，落实公司各项政策； 4、跟踪竞品市场表现，开展竞争对手分析，形成有效应对策略； 5、维护现有客户关系，深化合作，推动二次开发与长期合作； 6、整合内外部资源，高效完成项目信息搜集与项目落地推进。 岗位要求： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），熟练使用办公软件，身体健康，仪态大方，形象佳； 2、品德优良，性格亲和，具备良好团队协作精神，沟通表达能力强，学习能力突出，思维敏捷，能承受工作压力； 3、有招投标实操经验，具备一定公关协调能力； 4、具备市场洞察力与判断力，掌握市场营销技巧，服务意识强，善于人际交往，应变能力佳； 5、拥有一定客户资源与资源整合能力，可独立开拓客户，具备项目谈判经验者优先，有酒店行业销售背景者优先考虑。 您的福利：薪资可面议，底薪+提成+社保，年终奖金，节日福利，超长带薪春节假期，定期组织团队旅游与团建活动

在公司总部集中培训15天，根据市场需要分配至全国指定驻地，长期外派，每两个月返司4天，需自带车辆 岗位职责： 1、负责经销商的日常维护及新分销商的拓展； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析区域竞品动态，提供定价策略建议； 3、协助分销商搭建水工团队，推动与装饰公司的渠道合作洽谈； 4、组织并带领经销商销售团队及分销商在新建小区进行市场推广； 5、监督市场价格体系，打击跨区串货、假冒伪劣行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，*****； 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，有渠道管理或开发经验者优先； 3、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，责任心强； 4、适应长期出差工作模式。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤天数计算约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋月均餐补约1400元）＋提成 3、收入水平：达成基础目标年综合收入12-15万元；高端产品销售达标可超16万元；超额完成设三档提成机制，累进计提无上限 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；自备车辆享受油费及停车费补贴2000元/月，过路费据实报销；住宿每日补贴100元，两人同地出差合计200元/天，月均约2600元（长期驻同一地点住宿成本可覆盖）；享有带薪探亲假，每两月一次约4天，往返交通费用由公司承担 5、福利待遇：缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利，年度过节费6-10千元，另含春节物资等

1、有沥青砼销售经验或者强相关的行业渠道销售经验 2、3年以上同岗经验，自带资源 3、有车 底薪+提成+社保

湖北武汉经开区招聘55岁内，消防水师傅4人，小工3人，消防电师傅4人，，详情电话咨询 蒋工

黄陂滠口地铁线需要电梯司机2名 4000元/月 联系人：

年龄：18-53岁 没案底 薪资日结 300-500/天

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1。负责开发有代招聘，人才输送需求的企业客户； 2。对接企业人事/老板，了解用工需求，洽谈招聘合作； 3。跟进客户签约，回款，维护长期合作关系； 4。协助跟进招聘进度，配合公司完成交付； 5。完成公司下达的业绩指标。 任职要求 1。有销售，业务员，市场推广经验优先； 2。有人力资源，招聘，劳务行业经验优先； 3。沟通表达能力强，敢跑市场，敢谈客户； 4。执行力强，有赚钱欲望，能吃苦耐劳； 5。熟悉本地企业，工厂，商家资源者优先。 薪资待遇 底薪+业务提成+绩效奖金多劳多得，上不封顶

集团2020年成立，从新媒体营销转型酱酒赛道，布局啤酒、陈皮白茶、山茶油三大支柱产业链，携手山姆供应链打造线上全品类商城，AI赋能新媒体+新实体双轮驱动。 全国布局47家分公司、70家会客厅、1500+实体门店，实力背书，前景可期。 山西会客厅（2025年7月成立，1500㎡高端场地） 现面向山西招募城市合伙人 工作内容 1. 抖音/视频号日常内容发布 ​ 2. 客户咨询对接与成交转化 ​ 3. 零售拓客+招商拓展 加入优势 时间自由，全职兼职均可 学历不限、年龄不限、小白可做 负债翻身、宝妈增收、退伍创业优选 手把手教学，AI工具赋能，轻松上手 写字楼舒适办公，团队全程扶持 招商/批发/零售多渠道收益，上不封顶 只要你有执行力、有赚钱欲望 我们给平台、给方法、给资源 携手共赢，共创财富新赛道 工作地点：山西·太原 有意者速联，抢占合伙人席位

岗位职责 1. 负责对接本地餐饮、酒店、网吧、商超等用电商户，推广公司智能电力优化设备。 2. 向商户介绍设备使用方案，完成洽谈、合作落地与后续维护。 3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。 任职要求 1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。 2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。 3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。 我们提供 1. 完善的产品培训、销售话术培训、一对一跟进指导。 2. 成熟的商户洽谈流程，易上手、易出单。 3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。 4. 业绩提成+团队管理奖励，上不封顶，多劳多得。 5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。 薪资待遇 业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入2-5w 能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。 适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

工作职责 1、有敏锐的商业意识和自主决策能力，快速发掘和响应客户的需求形成商业机会，发现行业价值和客户价值并且推动落地； 2、有解决问题的思维和能力，基于智能眼镜的产品方案、技术能力，结合商业合作重点场景进行业务拓展； 3、有很好的结构化思维能力，与行业标杆客户/商场/政府/事业单位领导或者CEO对话和协同； 4、围绕行业价值构建生态系统，与生态合作伙伴探索行业新商业模式； 5、具备拿业务结果的能力，进行商务合同的拟定、谈判和内部流程跟进； 6、以商场、博物馆、景区、运营商等大文旅场景为目标客户，与产品部门配合，探索智能眼镜2B2C商业化机会，打造AR眼镜生态。 任职资格 1、具备文旅行业3年及以上工作经验； 2、具备文旅重大2B2C项目策划、推进、落地成功经验； 3、具备丰富的文旅行业人脉，能够独立（或借助中间资源）快速拓展目标市场； 4、熟悉AR增强现实和具备从业经验者优先； 5、热爱科技、拥抱创新、具备自我驱动、追求卓越者优先； 6、坚韧执着，有强烈的目标感。 base home

岗位职责: 1、负责分销商团队的日常管理与协作，组织并指导分销商落实区域内的配送服务； 2、开展客户拓展工作，并做好现有客户的维护与关系管理； 3、收集市场竞品动态信息，及时制定相应应对策略； 4、依据公司市场营销方案，达成既定的销售目标或推广任务。 岗位要求: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备吃苦耐劳精神，主动积极学习新知识； 3、责任心强，具备良好的适应能力及一定的抗压能力； 4、善于人际沟通，拥有较好的语言表达能力和团队协作意识； 5、工作区域：汉阳（十里铺i）、汉口（东西湖区宏图路38号）、青山（厂前综合大市场靠近武汉站附近）

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商户负责人，推进抖音团购合作及点评代运营服务 2、制定运营策略，协助商家孵化热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障后续服务落地。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标月薪未达2W者勿扰，需踏实肯干、专注收入提升。 2、【事业野心】认同短视频+本地生活发展方向，渴望长期发展，短期套现心态者不匹配，需强自驱力。 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月入2W—4W，历史最高月薪超10W； 2、阶梯式底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 公司介绍： 1、全国规模领先的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、业内唯一完成三轮美元基金投资（红杉资本、SIG、高榕资本）的企业 4、发展历程最长、最具规模化、体系化与专业化的综合服务商

居家办公、客户拜访、五险一金、带薪年假、高额提成 一、岗位职责 1、完成部门下达的销售任务指标； 2、开展客户沟通、商务谈判并推动成交； 3、收集、整理及分析相关业务数据； 4、根据客户需求制定解决方案并提供报价； 5、配合完成投标文件的编制等工作； 6、挖掘客户的后续需求，跟进耗材使用情况； 7、开拓新客户资源，并建立完整的客户档案； 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备光通信仪表销售经验者优先考虑； 3、市场营销、商务策划、贸易销售等相关专业背景优先； 4、掌握方案书、招标文件及策划文案的撰写方法； 5、具备商务信息采集与数据汇总能力； 6、有光电行业从业经历者优先； 公司特点： 高新技术企业、 2021年获成都市高新区“雏鹰”计划企业认定， 入选“高新区瞪羚企业”

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

岗位职责： 1. 达成负责区域内的销售任务及回款指标； 2. 按照整体营销规划，落实区域内产品推广与销售执行方案； 3. 开拓并发展区域内的重点客户资源； 4. 负责区域内公立医院的拓展及日常关系维护； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，具有扎实的TO B销售背景者优先；有口腔领域销售经历或服务口腔门诊经验者优先； 2、能够深入挖掘客户需求，有效传递产品价值，站在客户立场制定针对性解决方案； 3、持续构建与客户的长期合作关系，借助产品和服务助力客户成长； 4、认同销售工作，态度积极、主动性强，具备优秀的沟通技巧、学习能力、应变力、适应性以及团队协作精神和职业责任感；

【岗位介绍】 1.针对企业、事业单位、政府、银行、金融、工会等单位或机构的员工福利、节日、营销礼品、劳保等需求定制解决方案，完成销售任务； 2.推广本来生活网产品，向市场传播良好的本来生活网品牌形象； 3.销售模式：以拜访面销为主，电销及其他销售方式为辅，市内外勤较多； 【任职要求】 1、本科学历，特别优秀可放宽至大专，年龄要求22-35岁，形象端正； 2、有1年以上的销售经验，大客户销售经验优先，善于沟通交流，自带政企客户资源、相关企业资源优先； 3、具有较强的学习能力，能够主动积极学习公司产品，熟练使用办公软件，能够正常制作PPT、标书排版，表格排版； 4、具有良好的沟通与表达能力、有较强的抗压和自驱力，具备良好的社会价值观，较好的企业认同及自我认同感； 5、长期主义，情绪稳定，有耐心，能够主动维系好客勤关系； 6、对销售工作认同，对自身有要求，对业绩有目标，个人具有良好的人际关系； 7、能够接受在新媒体平台宣传公司产品，以及朋友圈展现公司产品； 8、热爱生活、喜欢美食，对生活类产品及食品有较高的兴趣和敏感度； 9、熟悉城市及周边，宏观了解本地经济发展情况； 【薪资待遇】 1、底薪：无责底薪4-6k，根据面试情况定薪（试用期6个月工资不打折），平均综合年收入可达15-30万; 2、提成：根据业绩进行发放，不定期激励制度，额外销售激励； 3、福利：六险一金（入职即缴纳）、周末双休，生日礼金、结婚礼金、节日福利、生育礼包、考证激励、司庆福利、定期花样团建、座谈会、法定年假等； 4、培训：销售培训体系完善，良好的晋升机制，业绩良好可参加全球各地产地游； 5、不定期参加各种饕餮美食品鉴会及拥有内部员工产品折扣专享权限，业绩优秀者有机会全国产地参观。 【其他】 公司团队氛围轻松，扁平化管理，工作需要较高的主观能动性，团队需要具备主人翁意识和老板思维的人一起成长；

母婴行业规模突破万亿，儿童消费在家庭支出中位居首位，大量职业发展机遇正等待你的加入！这里崇尚结果导向，只要你拼搏进取，实现财务自由并非遥不可及！ 岗位职责： 1. 专业、精准地为客户提供产品及母婴领域相关咨询与解决方案 2. 洞察客户真实需求，及时响应并解决客户疑问，推动订单达成 3. 持续跟进与维护客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 大专学历，不限经验，对销售工作充满热情 2. 高中学历者需具备在线客服或电话网销相关工作经验 3. 掌握基本电脑操作技能 4. 具备强烈赚钱意愿，渴望成就，抗压能力强，善于沟通交流 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效，综合收入8000+ 2、享有全勤奖励、节日福利、定期团建、内部采购优惠、推荐新人入职奖金等多重福利 3、享受法定节假日带薪休假，以及婚假、产假、丧假、年休假等福利 4、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育） 办公环境： 甲级写字楼办公，宽敞独立的办公区域，配备冰箱、微波炉等便利设施，环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐。日常提供下午茶、零食供应及丰富的小型团建活动，全程室内办公无需外勤，团队成员以90后与00后为主，工作节奏张弛有度。 加入我们你将收获： 只要你有抱负、有实力、愿意发光发热，每年海外旅游必定有你一席之地，与我们一起走遍世界，开阔视野。 宽敞舒适的办公空间，平台正规稳定，为你打造高收入且可持续发展的职业舞台。 1. 重大节日发放专属福利礼品 2. 公司提供系统化培训与清晰晋升通道，助力个人能力持续提升

岗位职责: 1、负责在本地市场推进信用卡及配套收益类产品的推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，参与策划并执行具有属地特色的创新营销活动； 3、提升个人风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务； 5、负责金融服务站点的日常运作与现场管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、具备国家承认的全日制大专学历（学信网可查），金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的表达能力、服务意识及良好的心理承受能力； 3、积极主动、乐观向上，能适应高强度工作节奏，勇于面对挑战； 4、了解银行及金融行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用各类常用办公软件。 薪酬福利： 1、薪酬：无责任底薪（3610）+绩效激励+创收提成+年终奖，月综合收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； 2、五险一金：完善的社会保障——含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金（入职即办理）； 3、餐卡：每月发放1000元用餐额度（节假日期间可能额外增发）； 4、过节费：享受法定节假日补贴（年度合计3750元）； 5、通讯费：每月固定补贴100元； 6、高温补贴：240元； 7、额外福利：春节开门红包688元，中秋、春节专属礼品礼包； 8、生日券：每季度组织员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券； 9、体检：每年提供一次免费健康体检； 10、常规节假日福利：依法享有法定假期、带薪年假、婚假、产假及陪护假等。 晋升发展：提供清晰的职业发展路径，工作满规定年限且业绩达标、综合素质符合标准者，可参与主管岗位竞聘。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深津贴/星级津贴，综合收入10-20K 2、入职即缴五险一金，工作满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团队建设活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、工作范围为武汉区域，外勤岗位弹性打卡，按居住地就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、新人入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每级晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，每月最高可获5000元绩效激励