
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
速冻玉米生产车间主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
速冻玉米生产车间负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队,
在玉米加工领域具备独到的见解
肉鸡场长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科养殖有生产管理经验肉鸡
岗位职责:
1、全面负责肉鸡养殖场的日常运营与管理,持续优化养殖成果,确保实现既定利润目标。
2、积极引入并推广先进养殖技术及科学管理模式,提升场区生产效率与市场竞争力。
3、建立并落实严格的防疫体系,保障养殖场生物安全,有效防控各类疫病风险。
4、注重人才梯队建设,推动团队协作与文化建设,提升员工专业素养与实操能力。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上肉鸡养殖实战经验,熟悉平养或笼养模式,有COBB、AA+品种饲养经历者优先;
3、曾同时统筹管理4-5个养殖场(单场存栏规模达20万只);
4、责任心强,富有创新意识,具备良好的团队协作能力、沟通协调能力及执行力。
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4,工作地点在江苏常州
工艺部正/副职负责人
1.3-2万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计工艺改良机加工艺
岗位职责:
1、全面负责公司工艺技术管理,牵头制定产品工艺方案与流程,并推进落地执行;
2、承担工艺规程编制、工艺卡设计及工艺资料的规范化管理,保障工艺流程合规、高效且具备可操作性;
3、结合生产实际与定额计算方式,制定并修订产品工时与材料消耗标准,持续推进工艺改进与成本控制;
4、处理生产现场工艺问题,对接新产品设计与工艺需求,完成工装夹具等辅助器具的设计绘图,并指导加工实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、材料类相关专业;
2、熟练掌握二维、三维设计软件,具备较强的文档撰写与资料归集能力;
3、能独立设计新产品试制全过程的工艺路径,并输出规范、完整的工艺技术文件;
4、精通机械加工、热处理及表面处理等相关工艺技术;
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定并执行生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。
2、现场管理:统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源,保障车间高效有序运转。
3、品质管理:跟踪生产过程中产品质量状况,协同厂部开展质量管理,推动品质提升相关工作。
4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力培养提升
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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包吃住220一天打卡奖励300
6-7千/月
汽车厂包吃包住20人以上日结
哈尔滨汽车厂 长春免费大巴统一发车 220一天日结 打卡5天额外奖励300红包。
免费大巴车接送、免费工作餐、免费住宿、免费体检、上岗不花一分钱!
《岗位》:总装!焊接!
《工资》:20元/时 !220一天
《年龄》:18-45周岁
服务员1-2人月结
马小匠炸串招聘夜班工作人员1名,年龄35~40岁,下午14:00~凌晨1:00,月薪4500,(非诚勿扰)电话
生产主管(宠物家居)
8千-1.4万/月
主管经验不限学历不限木工经验看图纸木材下料钻孔打磨有生产管理经验
生产主管(宠物家居)
岗位职责
1.根据生产计划,完成每日生产,任务按图纸和工艺要求完成猫爬架木材下料、钻孔、打磨、组装等木工工序;
2.熟悉开料机的操作、调试与日常维护,能指导工人正确使用并处理常见故障;
3.负责木工工序的质量自检,确保尺寸精准、无毛刺、结构牢固。
4.指导和帮带新员工,传授木工操作技能与工艺标准。
任职要求:
1、2年以上木工经验,能独立看懂图纸、熟练使用推台锯、钻孔机等木工设备。
2、有猫爬架或宠物家具木工经验者优先。
3、动手能力强,技术过硬,愿意教人。
4、做事认真,有质量意识。
厂长/主管
2-2.5万/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调供应链、销售、技术等部门,保障订单交付及时性与客户满意度
5. 分析经营数据,提出优化建议并推动持续改进
任职要求:
1.具备厂长或生产管理相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程运作
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通表达与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
产品开发主管(跨境平台/双休)
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】
1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作;
2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品;
3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸;
4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货;
5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策;
6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队;
2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑;
3. 具备数据敏感性和分析能力;
4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量;
5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力;
6. 为人诚实可靠,品行端正。
【薪酬福利】
1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈;
2. 保险:入职即购买五险一金;
3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品;
4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等;
5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等;
6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活;
7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等;
8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升;
9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!)
10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪;
11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。
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1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛;
2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。
总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A
公司官网:http://www.yafex.cn/
产品开发专员/主管(双休)
1.3-2万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 产品规划:基于公司战略,规划产品线发展方向,制定具体的产品规划和产品路线。
2. 产品策略:规划品类结构方向,制定品类发展策略,包含产品策略、定价策略等,对品类的销售额和毛利指标负责。
3. 协调与交付:负责进度跟进,协调跨部门资源,推动产品落地,进行各阶段时间节点的过程管理,对进度过程中的工作安排进行查漏补缺。
4. 产品培训:定期进行内部的开发培训及产品培训。
5. 供应商管理:协助供应链完成新供应商开发及供应商管理。
【岗位要求】
1. 统招大专学历,三年及以上产品工作经验,可独立从0-1规划产品线,了解跨境平台的趋势和发展动态。
2. 对某些细分类目深入研究并取得一定成果,有家居品类优先,亚马逊平台经验优先。
3. 思维灵活且有逻辑性,具备敏锐的市场分析能力,善于解决各种业务问题。
4. 严谨、坦诚、强内在驱动、有持续学习的习惯,乐于探索新的产品模式和市场机会。
【福利待遇】
1. 双休,入职买五险一金。
2. 年终奖金、每年2次调薪机会(公正透明,根据个人过往业绩调整)。
3. 享有法定节假日,免费全身体检等。
4. 每年一次的大型海内、海外团建活动;每月一次的部门团建活动。
5. 不强制加班,薪资不与加班时长挂钩;如有加班可调休。
6. 免费晚餐和宿舍。
产品开发专员/组长/主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责亚马逊、速卖通、eBay、OZ等多平台产品的市场信息数据收集与分析,挖掘具有市场潜力的热销新产品,并完成产品开发任务。
2. 关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景,优化供应链;对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等进行精细化管理。
3. 通过各种渠道确认开发产品的合规合法性,确保符合相关出口要求和平台规则;与供应商初步议价,测算产品各项销售成本,确保利润达到公司要求。
4. 进行新品市场调研,分析产品竞品、用户及使用痛点,输出产品企划案。
5. 重点负责开发新产品,整理新品的卖点及依据;为运营、设计同事提供详细的产品图文及产品拍摄建议,定期参与商品页面调整,避免侵犯知识产权。
6. 跟进及追踪产品开发进度,对产品上市时间负责;落实供应商开发、品质监控、专利风险排查等相关工作。
7. 考察及评估供应商信息,积极发掘国内优质供应商,搭建并优化供应商体系;与供应商保持良好关系,确保产品稳定供货。
【岗位要求】
1. 有家電、电器、装饰、园艺品类经验者优先。
2. 具备2年以上跨境电商平台产品开发经验,需拥有0-1的开发经验。
3. 具备较强的执行能力和分析能力,思维清晰,能够从大量数据和信息中有效分析并提炼有价值的产品方向信息。
生产班组负责人
1-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产车间主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
绥化安达市安达畜牧厂在黑龙江绥化招聘装卸工两名,提供饭食,每日工资150元,并设有提成。
150元/天
工厂搬运工包吃1-2人日结
安达畜牧厂在黑龙江绥化招聘装卸工两名,提供饭食,每日工资150元,并设有提成。
罐装车间主管
3-4千/月
车间主任1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
装卸工指挥工力工工厂搬运工维修液压
招聘成手替班人员,工作地点在德胜乡。
岗位职责:
1. 装车时控制好满斗率,不撒料、不超载。
2. 与信号工、指挥人员配合,信号不明时不动。
3. 发现液压异响、无力时,会停机报修。
4. 能通过工地便道、坡道,会车时能让行。
普工
220-230元/天
工厂搬运工6-10人完工结算健康证
岗位职责:
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2. 按照生产计划和仓储要求,准确完成货物出入库交接与登记
3. 协同叉车司机或使用手动液压车等工具进行高效物料周转
4. 定期整理作业区域,保持通道畅通与现场5S管理标准
5. 严格遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,能适应体力劳动及轮班制工作安排
2. 无学历限制,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 无经验要求,有工厂普工或物流搬运经验者优先
4. 服从管理,责任心强,具备良好的团队协作意识
5. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
栏目概述
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