1、负责日常安全生产的组织与落实 2、按计划推进并完成各项生产任务 3、严格落实文明生产的相关要求 4、加强与其他部门的沟通与协作 5、负责配料配方操控系统的运行管理 具备肥料、农药生产经历者优先考虑 有车间主任岗位管理经验者优先录用

一、岗位职责： 1.生产管理： ·全面负责生产车间的日常管理工作，根据销售计划制定并执行生产计划，确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制： ·严格执行公司质量体系和食品安全标准（如ISO22000、HACCP、SC等），确保所有操作符合GMP（良好生产规范）要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作，对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题，组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度，杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理： ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训，提升团队整体素质。 ·激发员工积极性，营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理： ·监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制，包括物料损耗、能耗、人力成本等，努力达成成本目标。 ·协助仓库管理，确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验： ·具有3年以上食品行业生产管理经验，有[**例如：烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程，具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识： ·精通食品安全法规和质量管理体系（如HACCP、ISO22000、SC认证要求等）。 ·具备扎实的生产管理知识，熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质： ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力，责任心强，工作严谨细致。 ·能适应倒班（如需要）和生产型企业的工作

岗位职责： 1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施，保障生产运作高效有序； 2.统筹生产部门整体工作，涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节； 3.跟踪生产成本变动，持续优化工艺流程，提高产出效率，减少资源浪费； 4.构建并维护安全合规的生产环境，确保各项作业符合安全管理规定； 5.整合内外协作资源，及时应对并处理生产异常，保障产品交付准时完成。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，精通日用品制造流程及相关质量要求； 2.出色的团队管理能力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 3.具有较强的应变与问题处理能力，可在突发状况下快速制定有效对策； 4.擅长跨部门沟通协调，确保信息高效传递与工作协同； 5.重视细节管理，具备质量持续改善意识，致力于打造高水平生产绩效。

岗位职责: 1.负责板式家具生产车间的日常运作与管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.开展团队技能培训，提高员工专业水平与协作能力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.具备抗压能力，确保各项工作按期交付 3.富有团队意识，可迅速适应新环境并积极参与团队配合

（1）畜牧类相关专业背景，具备大专或以上学历，年龄不超过45岁，熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术，如饲养管理、疫病防控等关键环节。 （2）具有肉禽养殖场实际管理经验，熟悉养殖基地日常运作流程，具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。 （3）薪资福利：薪资面议，收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。 工作地址：黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人：杨女士***********（同微信） 联系人：段女士***********（同微信）

本厂主要经营井下工具，井口配件！有数控车床，激光切割，加工中心等设备！要求有管理能力，有支配人员能力，人品好，有责任心！

带领专业技术团队， 在玉米加工领域具备独到的见解

1、全面负责水厂的运营与管理工作； 2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。 任职资格： 1、具备三年以上水厂管理相关工作经验，大专及以上学历； 2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。

招聘机械厂长 我们需要这样的你： -具备10年以上机械制造行业生产管理经验，5年以上同岗位任职经历，熟悉机械加工全流程（冲压、焊接、机加、装配等）及精益生产体系，懂技术材料，懂制图。 能够统筹生产计划、质量管控、设备管理、成本控制及团队建设，具备解决复杂生产问题的能力，曾主导过产能提升或效率优化项目者优先。 -精通ISO等质量管理体系，具备较强的成本意识、大局观及决策力，能够带领团队达成生产目标，推动工厂规范化、高效化运营。 我们能提供： -极具竞争力的薪酬福利体系（年薪20万），匹配你的能力与贡献。 -完善的职业发展通道，授权充分，让你拥有独立操盘工厂的空间与决策权。 -良好的企业文化与团队氛围，提供行业前沿技术培训及资源支持，与企业共同成长。 加入我们，你将： -全面负责工厂生产运营管理，制定并落实生产战略，打造高效、精益的生产团队。 -主导生产流程优化与技术改进，提升生产效率、产品质量，降低生产成本，助力企业实现产能突破。 联系方式： -联系电话： -公司地址：哈尔滨市南岗区庐山街30号 期待有远见、有能力的你，与我们并肩同行，共筑机械制造行业新标杆！

任职资格： 1、有成熟生产管理经验，懂生产运营 2、大专以上学历， 3、年龄30-40周岁， 4、会开车， 5、有机器维修经验优先， 五险，综合薪资8000+车补+分红期待你的加入。

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鸡西市梨树区招煤矿小工/杂工、矿工，年龄不超过55周岁，体检能过的，过喷浆的优先

好想来零食店招聘 - 招聘岗位：营业员 4名 - 工作内容：理货，收银 负责店内收银与零食陈列； 经验要求，接受新手小白。 - 工作时间： 1. 早班：8:00—16:00 2. 晚班：14:00—23 - 联系方式： （同步） - 工作地点：鸡西市南岗麦德士旁

密山市兴达煤矿大量招工

鸡西龙煤杏花矿 招聘井下干零活人员，年龄55岁以下，，国家正规企业，单位有食堂宿舍。 月薪八到九千（）待遇优厚，有想找稳定工作的 请联系️ 谢谢您的合作。 龙煤矿建公司 招聘井下掘进人员年龄22岁至55岁，55岁以下。国企单位国家正规企业单位有食堂，宿舍条件优越。 月薪八到九千，。有想找稳定工作的， 请联系️ 谢谢您的合作。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，可与上级及团队成员顺畅交流

联系电话 刘女士*********** 隋先生***********或者*********** 配种怀孕哺乳保育育肥饲养员工资8k-12k 怀孕哺乳保育育肥段长年薪+奖金18W-25W 要求大专以上有两年段长以上经验 繁殖生长场长年薪25-40W 要求大专以上有2年以上场长经验 岗位职责: 1.负责畜禽日常喂养与管理，保障个体发育良好及群体健康状态 2.跟踪养殖环境指标，适时调节温湿度、通风、光照等饲养参数 3.开展动物行为监测与健康评估，规范填写生长记录和检查台账 任职要求： 1.具备较强的交流能力，能与团队成员顺畅配合开展工作 2.工作踏实认真，具备较强执行力，可按时保质完成分配任务 3.具备适应能力，愿意持续改进养殖操作流程和技术方法

全面负责洗煤厂的运营管理工作，涵盖生产组织、质量管控、安全监管、成本管理以及团队协作与统筹。

岗位职责: 1.负责统筹生产部门的日常运营，保障生产流程高效有序开展 2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求 3.协同处理生产过程中出现的各类问题，持续提升生产运作效率 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能有效带领和管理生产团队 2.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员及管理层保持顺畅交流 3.适应能力强，能积极应对工作变化，推动个人与团队效能不断提升 4.需具备企业管理相关经验，有制药企业从业背景者优先

1、严格执行公司各项规章制度，每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核； 2、编制繁育组工作计划及配套制度流程，定期组织员工开展安全生产教育与培训； 3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程； 4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业； 5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作； 6、承担每周繁殖障碍牛（如产后长期不发情牛）的治疗任务，并准确记录各项相关表格； 7、负责各类生产数据报表的审核与把关； 8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。 四、任职要求： 1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历，其中至少3年在大型牧场工作经验； 2、掌握繁育基础理论，具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关经验

1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作 2.制定并落实生产计划，确保生产任务有序推进 3.监督各生产环节，包括生产进度与质量控制等关键流程 4.需具备3－5年生产管理相关经验，熟悉生产运作流程及管理模式

1、计划安排：制定并执行生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹生产现场的人力、物料、设备及场地等资源，保障车间高效有序运转。 3、品质管理：跟踪生产过程中产品质量状况，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

35-50岁，月薪6000元 具备管理经验者优先考虑 重点：需有车间管理相关工作经验

工作地点在吉林省松原市长岭县！！ 岗位职责： 1、全面负责养殖场的日常运营与管理，保障各项生产目标顺利实现； 2、严格落实安全生产与环保要求，每周组织例行检查，确保防疫规范和安全制度有效执行； 3、搭建猪场组织架构，推进班组规范化建设，优化员工工作与生活环境，提升团队积极性与稳定性； 4、深入生产现场，实时掌握一线运行情况，及时发现、协调并解决实际问题； 5、发挥基地培训与示范作用，统筹安排新入职人员的学习与实操指导。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先考虑； 3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历，熟悉养殖全流程管理体系； 4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，具备良好的文字撰写能力。