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水厂负责人
5000-10000元/月
主管经验不限本科注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责: 1.负责水厂日常运营及管理工作 2.保障水厂生产过程的质量与效率 3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识 2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
肉鸡养殖负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧类相关专业背景,具备大专或以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的核心养殖技术,如饲养管理、疫病防控等关键环节。 (2)具有肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖基地日常运作流程,具备较强的沟通表达能力与团队组织管理能力。 (3)薪资福利:薪资面议,收入构成包含基本工资+养殖绩效+专项奖励+五险一金+带薪年假+节日福利+免费食宿。 工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人:杨女士 ***********(同微信) 联系人:段女士 ***********(同微信)
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益; 2.具备较强的沟通协调能力,具备较强的统筹能力,独立组织分包单位完成生产任务的能力; 3.具备项目生产的进度管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作的能力; 4.具有强烈的责任意识,有创优争先的意识,有独立解决问题的能力; 5.具备组织施工现场标准化的能力; 6.熟悉相关办公软件的使用。
车间管理
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中
管理调度车间工作人员,负责车间正常运行的大小事宜
车间主任包住5-10年大专生产物料管理现场管理生产计划管理
1. 负责生产流程的工艺管理与质量监督 2. 负责原材料到货时的检验与核查 3. 跟进生产全过程及产品检测各环节 要求: 1. 大专及以上学历,食品、化学、机械、自动化等相关专业 2. 具备液奶企业从业经历者优先,需拥有5年以上生产管理经验(条件优异者薪资可面议) 福利:六险一金,节日福利,食宿补贴,可提供住宿 分公司(银鹤)招聘
品管经理/主管
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责公司质量管理体系(如ISO22000、HACCP等)的建立、实施、监督与维护,确保其有效运行,并应对各类审核。 2. 组织制定和完善原辅料、半成品、成品的检验标准、操作规程及质量管理制度,并严格监督执行。 3. 对原料采购、生产过程、仓储物流等全链条进行质量监督与控制,及时发现并解决质量隐患。 4. 主导对生产过程中出现的质量异常、客户投诉等进行调查、分析、根本原因判定,并制定纠正与预防措施。 5. 负责品控团队的日常管理、工作安排、技能培训与绩效考核,提升团队专业水平。 6. 确保公司所有生产活动符合国家食品安全法律法规及标准要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学、质量与安全、生物工程、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 具备3年以上肉制品行业质量管控经验,至少1年以上品控管理或团队负责人经验。 3. 熟悉牛肉制品(中温肉,冷鲜肉,加工品,熟制品)的生产工艺及关键控制点。 4. 精通HACCP、SSSOP、GMP等质量管理工具,熟悉食品安全国家标准。持有内审员或外审员证书者优先。 5. 具备强大的原则性、责任心和分析解决问题的能力,能承受一定的工作压力。 6. 拥有良好的团队领导、沟通协调和培训指导能力。
车间主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验
我们是一家专注于优质玉米面条研发、生产与销售的现代化食品企业,拥有先进的生产设备、严谨的工艺流程及严格的质量管理体系。现因生产规模扩大,诚邀有志之士加入,共同推动健康主食产业发展! 二、岗位职责 1.全面负责玉米面条生产车间的日常管理,确保生产任务按时、保质、保量完成; 2.监督执行生产工艺标准,优化生产流程,提升效率与产品合格率; 3.负责车间人员排班、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围; 4.落实安全生产与食品卫生规范,确保车间环境、设备、操作符合国家标准; 5.协调与其他部门(如仓储、品控、设备维护)的协作,保障生产顺畅运行; 6.控制生产成本,减少物料损耗,协助进行生产数据统计与分析。 --- 三、任职要求 1.年龄30-45岁,大专及以上学历,食品工程、生产管理等相关专业优先; 2.具备3年以上食品生产车间管理经验,熟悉面条、米粉等粮食制品生产者优先; 3.精通生产现场管理(如5S、精益生产),具备较强的质量与成本控制意识; 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应生产型企业的作息安排; 5.熟悉食品行业相关法律法规及安全卫生标准(如ISO22000、HACCP); 6.责任心强,吃苦耐劳,能妥善应对生产应急事件。 四、薪资福利 1.薪资待遇:月薪5000-6000元(具体面议) 3.发展空间:提供岗位技能与管理能力培训,畅通晋升通道; 4.工作环境:现代化厂房,整洁车间,人性化管理。
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧相关专业,大专及以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。 (2)具备肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖场日常运营流程,具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。 (3)薪资福利:薪资面议,包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。 工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区 联系人:杨女士***********(同微信) 联系人:段女士***********(同微信)
生产厂长
5000-10000元/月
厂长1-3年学历不限
一、岗位职责: 1.生产管理: ·全面负责生产车间的日常管理工作,根据销售计划制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质完成生产任务。 ·监督整个生产过程,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。 ·负责生产现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 2.质量与安全控制: ·严格执行公司质量体系和食品安全标准(如ISO22000、HACCP、SC等),确保所有操作符合GMP(良好生产规范)要求。 ·监督原料、半成品、成品的质量检验工作,对产品质量负主要责任。 ·处理生产过程中的质量异常问题,组织分析原因并实施纠正和预防措施。 ·确保全体员工遵守食品安全和安全生产规章制度,杜绝安全事故发生。 3.团队建设与人员管理: ·负责生产员工的排班、考勤、培训、绩效考核和日常管理工作。 ·组织员工进行岗位技能、食品安全、安全生产等方面的培训,提升团队整体素质。 ·激发员工积极性,营造良好的团队氛围。 4.设备与成本管理: ·监督生产设备的日常维护和保养,确保设备正常运行。 ·负责生产成本控制,包括物料损耗、能耗、人力成本等,努力达成成本目标。 ·协助仓库管理,确保物料的先进先出和库存准确性。 二、任职要求: 1.教育背景:大专及以上学历,食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业优先。 2.工作经验: ·具有3年以上食品行业生产管理经验,有[**例如:烘焙、饮料、肉制品、乳制品等**]行业经验者优先考虑。 ·熟悉食品生产各个环节及工艺流程,具备丰富的现场管理经验。 3.专业知识: ·精通食品安全法规和质量管理体系(如HACCP、ISO22000、SC认证要求等)。 ·具备扎实的生产管理知识,熟悉6S、精益生产等管理工具。 4.能力素质: ·具备出色的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大的工作压力。 ·具有较强的问题分析能力和解决能力,责任心强,工作严谨细致。 ·能适应倒班(如需要)和生产型企业的工作
快递员装卸工分拣货运司机箱车
招聘快递员一名,要求自带车辆,月薪8000元以上。招聘驿站司机一名,要求自带箱货,月薪6500元。招聘装卸工两名,月薪3500元。招聘大件分拣员一名,月薪2500元,工作时间为上午。工作地址位于鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内。有意者请报名。
鸡西 鸡冠区
9月9日 02:29拨打电话
黑龙江鸡西铜福炭火锅招聘1招聘钟点工薪资:12元/小时要求:勤快能吃苦,有饭店工作经验优先
12元/时
服务员
铜福炭火锅招聘招聘钟点工薪资:12元/小时要求:勤快能吃苦,有饭店工作经验优先联系电话:
鸡西
9月9日 02:26拨打电话
B2包吃
鸡东飞机场附近招聘做水泥板工人15名,白班计件工资,长期工作。另招聘B2驾驶员10名,月薪6000元,单位设有食堂。
鸡西 鸡东县
9月9日 02:26拨打电话
黑龙江鸡西西站地下停车场招秩序维护人员2人,58以下,早7点到10点,第二天休息!半个月班
保安1-2人
鸡西西站地下停车场招秩序维护人员2人,58以下,早7点到10点,第二天休息!半个月班!电话
鸡西
9月9日 02:26拨打电话
发型师
待遇优厚招发型师保底6500起4天休息,百分之四十提活多事少,有能力的人可当店长,每个月都有新店开业学员助理2000-5000,实习发型师面议,晋升空间大电话
鸡西
9月9日 01:52拨打电话
土建生产经理
1-1.4万元/月
生产经理10年以上大专
有土建项目生产管理经验,画图,排产计划。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理10年以上本科
12年以上大型土建经验,5年以上施工或生产经理经验;管理过300人以上施工队伍;完整负责过大型项目主体结构;能统筹两栋楼的人员、材料、机械、进度、质量和安全。有大型工业厂房、半导体厂房或海外项目经验优先。食宿、、保险、奖金和加班费用另算 一、项目概况 1 项目地点:(外派) 2 项目类型:大型半导体工业厂房 3 施工范围:钢筋混凝土结构及大型预制构件安装 4 施工规模:两栋大型结构体,高峰期现场工人约500—550人 5 施工特点:3.5米厚底板、地下室逆作法、大体积混凝土连续浇筑、20—40吨级预制构件安装、多班组同时施工。 二、所有岗位共同要求 1 有明确的海外工作意愿,能够长期在外派项目现场工作。 2 必须有真实的大型项目经验,能够接受项目经历和前雇主核实。 3 管理人员必须能够下现场、带队伍、排工作和解决问题,不能只有职务名称和汇报经验。 4 重视安全、质量和施工程序,能够适应国际项目的管理要求。 5 能够使用简单英语进行现场沟通者优先。 6 做过半导体厂房、大型工业厂房、数据中心、大型地下室、重型预制结构或外派项目者优先。 7 所有人员必须通过技术面试和工作准证预评估。 三、候选人需要提供的资料 1 个人简历及相关学历、职称、操作证和培训证明。 2 参与过的主要项目、项目规模、结构形式、本人职位和实际负责工作。 3 管理过的最大工人人数、班组人数及最擅长的施工专业。 4 海外工作经历、英语沟通能力、目前工作状态和可以到岗的时间。 5 目前薪资、期望薪资及能够证明实际能力的脱敏工作资料。
生产经理生产负责人3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效能 5.定期向项目管理层汇报生产情况,参与项目例会及重大问题决策 任职要求: 1.具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建造师(一级或二级)、安全员B证等必要执业资格证书 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备抗压能力 5. 优先考虑具有大型项目生产负责人经历者
生产经理5-10年大专
1、5年及以上水利、市政工程施工管理经验 2、具备较强的组织协调能力,能统筹施工进度、质量、安全与成本管理 3、备良好的沟通能力,协调业主、监理及施工各方关系 4、责任心强、执行力强,具备团队协作精神和抗压能力
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
要求会技术有工作经验,公司缴纳社保
生产管理
1-1.5万元/月
主管
水泥制件厂聘思想活跃有组织管理能力,给予生产管理期间一定的财务支配权,有水泥制件管理的优先
风电项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
岗位内容: 1. 评估风能资源条件,制定风电场项目开发方案; 2. 进行风力发电机组、变电站等设施的工程设计; 3. 负责风电相关设备的选型、采购及到货验收工作; 4. 组织并监督风电项目现场施工,保障工程进度与质量达标; 5. 开展风电设备的运行监控与日常维护管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业; 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的设计选型、安装调试流程; 3. 具备扎实的项目管理能力,能够协调各相关部门及供应商推进项目实施;
项目经理
1.2-1.4万元/月
项目经理5-10年大专
项目经理,一定要懂技术,有能力,有责任心,接地气能吃苦耐劳,对工程全过程了解能支开架子。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作; 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应现场工作环境; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
汽车维修工
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长, 月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
车间主任 颗粒厂厂长要求懂点焊懂电懂维修
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
主要负责颗粒厂管理 要求懂电焊懂电 懂维修
组长经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效 2. 参与设备巡检、基础维护及异常情况初步处理 3.严格执行安全生产规范,落实5S现场管理要求 4.配合完成物料清点、数据记录及报表填写工作 5.协助班组长完成临时性生产支援与跨岗位协作任务 任职要求: 1.学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先 2.责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 3.能适应倒班或灵活排班安排,服从生产调度 4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境 5. 接受岗前培训,愿意在生产营运领域长期发展
生产运营主管
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责: 1.制定并落实生产管理的总体规划,保障生产流程高效有序运行; 2.统筹生产部门全面工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等方面; 3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产能利用率,减少资源浪费; 4.构建并维护安全稳定的生产环境,确保各项作业符合安全生产要求; 5.整合内外部支持资源,及时应对生产中出现的各类异常,保障产品准时交付。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理背景,熟知日用品制造流程及相关质量规范; 2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3.具有较强的应变与问题处理能力,能在突发状况下快速制定有效对策; 4.拥有良好的跨部门沟通协调能力,确保信息高效传递与协作顺畅; 5.工作细致严谨,具备质量持续改善意识,致力于实现高水平的生产运营。
生产副主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责: 1.负责统筹生产部门的日常运营,保障生产流程高效有序开展 2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到公司规范要求 3.协同处理生产过程中出现的各类问题,持续提升生产运作效率 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能有效带领和管理生产团队 2.拥有良好的沟通表达能力,能够与团队成员及管理层保持顺畅交流 3.适应能力强,能积极应对工作变化,推动个人与团队效能不断提升 4.需具备企业管理相关经验,有制药企业从业背景者优先
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