
生产经理及项目负责
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专具有工业建筑工作经验优先
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4.落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料,及时向上级汇报项目动态
任职要求:
1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉工建/化工项目全流程管理
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理行为对总经理负责;
2、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位职责;
3、组织制定并实施生产、设备、安全、环保等相关制度,负责检查、监督、控制及执行落实;
4、协助总经理制定公司中长期发展战略,参与审定年度生产与销售综合计划,提出季度生产目标、重点工作任务及重大实施方案;
5、负责编制年度、季度、月度及日常作业计划和设备维修计划,并组织实施、检查、协调与考核;
6、主导工厂改造规划,优化产品布局,协调各工序之间的衔接与配合;
7、与营销部门紧密协作,保障订单合同的顺利执行;
8、参与审定技术管理规范,组织编制生产工艺流程,审核新产品开发方案并推动试产,持续提升产品市场竞争力;
9、落实生产安全教育,强化安全生产管理,严格执行安全法规和操作规程,实时监督检查,确保生产安全,防止重大火灾、设备故障及人身伤害事故发生;
10、负责生产现场管理,重视环境保护,加强劳动防护管理,制定并实施环保措施计划;
11、推进管理体系规范化,明确各部门及人员的职责与权限,建立完善的质量管理体系;
12、及时编制年、季、月度生产统计报表,扎实做好统计核算基础工作,加强原始记录、台账和报表管理,确保统计工作的规范性与数据准确性;
13、指导各部门日常生产运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并采取有效措施,保障生产线稳定运行;
14、组织撰写生产统计分析报告,定期开展生产与经济活动分析会议,总结经验、查找不足,提出改进建议,为管理层决策提供专项或综合性分析依据;
15、负责生产设备及计量器具的维护与检修工作,结合生产计划合理安排设备使用,保障设备保养所需的正常停机时间;
16、加强生产调度管理,严肃调度纪律,提升基层管理人员的专业知识与管理水平,统筹生产能力,科学安排作业时间,优化用电结构,节约能源消耗;
17、组织开展生产管理团队的专业培训,负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训,并定期对其能力与表现进行考核评估;
18、贯彻落实公司成本管控目标,积极推动厂区降本增效,在保证产量与质量的前提下,持续降低生产成本;
19、严格管理物料超领与损耗统计,坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则;
20、负责本部门目标制定与工作计划拟定,并组织实施、监督执行与过程控制;
21、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
生产经理
1.1-1.2万元/月
生产经理3-5年中专/中技
1.认真贯彻执行国家和地方政府法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度,维护企业整体利益和经济权益;
2.具备较强的沟通协调能力,具备较强的统筹能力,独立组织分包单位完成生产任务的能力;
3.具备项目生产的进度管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作的能力;
4.具有强烈的责任意识,有创优争先的意识,有独立解决问题的能力;
5.具备组织施工现场标准化的能力;
6.熟悉相关办公软件的使用。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验农/林/牧/渔经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境;
2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
水厂负责人
5000-10000元/月
主管经验不限本科注塑工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责水厂日常运营及管理工作
2.保障水厂生产过程的质量与效率
3.协调并处理水厂运行中出现的各类问题
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力及团队协作意识
2.能够高效应对和解决水厂运行中的突发状况
3.拥有良好的沟通技巧,可与上级及团队成员顺畅交流
车间生产主管(需掌握自动灌装机维修技能)
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
化肥厂生产车间主任任职资格:
1、具备丰富的生产管理经验,熟悉生产运营流程,掌握设备维护技能
2、大专及以上学历
3、具备驾驶能力
4、拥有机械维修经历者优先考虑
5、缴纳五险,综合月薪8000元
工务主管/设备主管
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理成本管理
岗位职责:
1. 制定并组织实施设备维护方案,推进工厂设备保养工作的有效执行;
2. 快速响应设备异常情况,提供专业技术支持,减少设备故障发生率;
3. 主导设备事故原因分析,推动设备运行效率的持续改善;
4. 负责厂区水、电、压缩空气、蒸汽及排污系统的运行管理,保障公用工程系统稳定运转;
5. 统筹工厂工程项目实施,组织竣工核验与验收,监管施工安全措施落实及关键环节控制;
6. 牵头开展设备运行状态评估,提出节能降耗、性能提升的技术改造建议;
7. 建立并维护设备资产清单和档案资料,为设备选型采购提供技术依据;
8. 在公司绩效管理框架下,落实本部门绩效考核实施与员工辅导工作;
9. 推动部门人才梯队建设,结合业务需求组织采购管理类培训,提升团队专业能力。
职位要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、自动化、电子信息、机械等相关专业;
2. 具备5年以上快消或食品行业设备技术工作经验,具备扎实的设备技术背景;
3. 熟悉PLC编程操作;
4. 有良好体系落地经验,如TPM管理体系推行经历;
5. 具备较强的团队管理能力,拥有4年及以上团队管理实践;
6. 能有效应对工作压力,按时达成既定目标;
7. 具备优秀的组织协调能力、现场问题处理能力和语言表达能力;
8. 学习能力强,富有钻研精神,能胜任高强度与挑战性工作。
酿造车间副主任
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专
1、在生产部的指导下协同主任,落实公司制定的酿造生产计划,监督并优化生产流程,跟进车间生产进度,统筹协调生产任务的组织与分配;
2、制定每日生产计划,保障生产任务按时、按量、按质完成;
3、编制原材料需求及领用计划,确保物料供应与生产节奏匹配;
4、负责原辅材料的库存管控及工具使用监管,确保原料品质满足生产标准;
5、推行生产现场7S管理,落实车间环境清洁与卫生管理,符合食品安全生产规范;
6、建立完善的设备安全运行与维护保养制度,定期组织设备巡检,保障设备稳定运行;
7、强化生产过程控制,确保各环节符合产品质量要求;
8、审核每日生产数据报表,掌握各车间生产进展,为次日生产安排及人员调配提供决策支持;
9、监督员工规范作业,提升操作合规性,预防生产异常和安全事故;
10、组织车间员工参与技能提升培训,协同人力资源部门完成考勤管理及薪酬核算工作。
任职资格:
大专及以上学历,年龄45岁以下;
1、具备五年以上生产型企业工作经验,或三年以上生产/技术/质量部门管理经验;
2、有饮料生产或发酵工艺相关经验者优先考虑;
3、具备良好的组织协调与沟通能力,责任心强,富有职业追求;
4、具备团队合作精神,执行力强,服从管理,坚持原则,结果导向。
生产管理负责人
10-11万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验日化品经验
岗位职责:
1.主导生产管理体系的战略规划与落地实施,保障生产运作高效有序;
2.统筹生产部门整体工作,涵盖人员安排、资源配置、生产计划推进及品质管控等环节;
3.跟踪生产成本变动,持续优化工艺流程,提高产出效率,减少资源浪费;
4.构建并维护安全合规的生产环境,确保各项作业符合安全管理规定;
5.整合内外协作资源,及时应对并处理生产异常,保障产品交付准时完成。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,精通日用品制造流程及相关质量要求;
2.出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并推动目标实现;
3.具有较强的应变与问题处理能力,可在突发状况下快速制定有效对策;
4.擅长跨部门沟通协调,确保信息高效传递与工作协同;
5.重视细节管理,具备质量持续改善意识,致力于打造高水平生产绩效。
水电工
招聘维修工要求:年龄在58周岁以下,,身体健康,服从管理。(有电工证优先。)福利待遇:工资2000/月。双休法休。工作时间:早7:20到晚6:00工作内容:负责学校维修工作和少量水电工作。地点:鸡西市河畔附近学校联系电话:
鸡西恒山区1.恒山某物业公司招维修工1人,要求家住大恒山,身体健康,吃苦耐劳,服从领导工资
综合维修工1-2人
1.恒山某物业公司招维修工1人,要求家住大恒山,身体健康,吃苦耐劳,服从领导工资面议,联系电话
月嫂月结
【预定单】心暖心母婴护理中心【订单类型】:月嫂【上岗时间】:8月初【工作地址】:鸡西要求:照顾月子宝宝,负责宝宝的一切,有经验,有责任心,有育婴师证,健康证,幽门螺杆菌指标正常。【薪资待遇】:12800/月休四天【籍贯要求】:无【民族要求】:无【年龄要求】:无【联系电话】:
渣车司机
司机工作地址:鸡东~昌黎鸡东~昌黎200.00元/吨(电联、详谈)发运散粮玉米运往抚宁、昌黎淀粉厂(抚宁淀粉厂为主)
黑龙江鸡西烤肉店招聘服务员工资3200~3700后厨杂工3200~3700钟点工都招电话
服务员厨房帮工
烤肉店招聘服务员工资3200~3700后厨杂工3200~3700钟点工都招电话
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
生产厂长
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
1.负责工厂日常运营及团队人员的组织、协调与指导工作
2.制定并落实生产计划,确保生产任务有序推进
3.监督各生产环节,包括生产进度与质量控制等关键流程
4.需具备3-5年生产管理相关经验,熟悉生产运作流程及管理模式
肉鸡养殖场负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专科宝肉鸡养殖场区管理
(1)畜牧相关专业,大专及以上学历,年龄不超过45岁,熟练掌握笼养肉鸡各阶段的养殖核心技术,涵盖饲养管理、疫病防控等方面。
(2)具备肉禽养殖场实际管理经验,熟悉养殖场日常运营流程,具备较强的沟通表达能力和团队组织管理能力。
(3)薪资福利:薪资面议,包含基本工资+养殖绩效+养殖奖金+五险一金+带薪年休假+节日福利+免费食宿。
工作地址:黑龙江省哈尔滨市松北区
联系人:杨女士***********(同微信)
联系人:段女士***********(同微信)
机械加工车间主管
6000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理工艺改良生产计划管理装配工艺热处理工艺焊接工艺ISO9001
工作内容:
1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地;
2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
3. 负责车间人员管理,落实作业规范与安全生产要求;
4. 协同相关部门,确保生产所需资源及时到位;
5. 监督设备保养与维修,保障生产设备稳定运转。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先,具备识图能力,熟练操作cad,了解机加工艺流程;
2. 具备五年以上车间管理实战经验;
3. 掌握常用生产管理软件及配套工具;
4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发状况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、全面负责厂区的日常运转及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位职责、技术能力及安全规范方面的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修做出准确及时的决策安排。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产方案,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求,持续推进降本增效,在确保产量提升和质量稳定的前提下降低运营成本。
7、牵头完成车间经营运行情况的月度总结,整理并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂实际工作经验,其中至少3年专注于金矿选矿环节。
3、掌握选矿设备管理专业知识,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家关于矿山行业的法律法规及相关政策规定。
职位福利:五险一金、包住、包吃、节日福利
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
家居生产厂间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产环节有序高效推进。
2.对生产流程进行全程监控,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.策划并落实团队培训计划,持续提高员工专业技能与协同配合水平。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能合理调配各项资源以支持工作开展。
2.具备抗压能力,可在高强度工作环境下保证任务按期交付。
3.富有团队协作意识,适应能力强,能迅速融入团队并保持良好互动。
生产主管
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科农林牧副渔农业团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容
1.负责生产厂区的日常运营统筹,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.及时识别并上报生产流程中存在的异常情况,保障生产效率与产品质量;
3.承担生产设备的维护与管理工作,确保设备稳定高效运转。
任职要求
1.具有农林牧副渔领域相关工作经验,了解农业生产业务流程及成本管控;
2.具备生产排程与物流调度能力,可有效整合与协调生产所需资源;
3.拥有生产设备管理实操经验,能快速识别并处理设备运行故障。
栏目概述
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