
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务运作管理。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 具备财务类相关专业基础,重视细节把控,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注目标达成与执行效率,工作积极主动。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责:
1、主导北安市骏迪汽车销售公司财务战略的制定与财务政策的设计实施。
2、统筹管理公司日常财务工作,涵盖账务核算、报表编制、成本管控及预算执行监督等环节。
3、带领财务团队持续优化业务流程,提升运营效率与团队整体绩效水平。
4、协同各职能部门,深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析与解决方案。
5、对接外部金融机构及监管单位,保持良好合作关系,妥善处理各类对外财务事宜。
任职要求:
1、拥有扎实的财务管理实践经验,了解汽车销售行业财务运行特点。
2、熟练掌握国家财经、税务、审计等相关法规政策,具备出色的财务分析与判断能力。
3、具备优秀的组织管理能力,能够有效领导团队并推动目标落地达成。
4、具备良好的跨部门沟通与协调能力,助力企业业务高效推进。
5、品行端正,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥并解决复杂问题。
财务主管会计
3000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上高级会计师总账核算税务管理审计财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。
2.科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3.审核各类经济业务凭证,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4.主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1.具备财务类相关专业学历,重视细节,工作严谨细致。
2.掌握会计核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。
3.具备良好的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业环境。
4.拥有出色的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,富有职业热忱。
财务经理
8000-12000元/月
财务经理大专及以上
日常工作内容:全面负责财务部的日常管理工作。
1、审核签批各种单据:每月对支出凭单、借款单审核支出是否合理并签字批准。
2、编制月度资金使用计划:每月末根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划,汇总编制全公司下月的资金使用计划。
3、核实、分析月度资金使用计划实际执行情况。
4、对各公司会计工作的审核,包括:
(1)会计凭证:含原始凭证的规范、会计科目的使用正确与否,是否领导审批,附件的数量是否正确登记。
(2)对外报出:含网上及手工报的国税、地税、财政、统计的月度报表。
(3)对内报表:核对报表的种类、数据的完整性、真实性、及时性,与对外报表数据、口径的一致性
(4)计算机财务软件账务处理的复核及签字。
(5)每月会计凭证、会计档案的归档监督管理与签字。
5、审核各公司财务报表、出纳报表:每月10日前审核会计、出纳出具各公司财务报表及汇总财务报表,资产负债表,损益表,现金流量表,债权债务表,费用表,财务分析表,财务指标分析表,合同履行情况表,车辆、手机费用汇总表,经济状况报表,现金、银行收支表,统计表等。
6、收集、整理报董事长、副董事长的财务报表:每月10日财务结算后将各公司的财务报表审核签字后报董事长和副董事长。
7、汇总财务分析:每月10日前完成全集团汇总报表的财务指标分析,经营情况分析。
8、安排好财务部人员工作:每月合理安排财务人员各项工作,及时、认真、准确完成领导安排的财务部各项工作。
9、负责公司财务管理及内部控制:负责公司的成本核算、绩效工资核算、会计核算和财务分析工作,协助董事长制定公司发展战略;负责将公司的资金运作管理、日常财务管理与分析、年度财务预算等,确保这些报告可靠、准确,并跟踪其执行情况,监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;监控公司重大投资项目,以确保批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
10、项目成本核算与控制:负责公司,根据公司业务发展的计划完成。
财务主管/会计师
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务中级会计师
岗位职责:
1. 统筹财务团队的日常运作,保障财务工作流程的规范与数据准确。
2. 组织财务报表的编制与审核,开展财务分析,为管理决策提供有力支持。
3. 建立并持续优化财务管理制度及内控体系,提高财务管理效能。
4. 主导成本核算管理,监控各项费用支出,防范和控制财务风险。
5. 对接内外部审计工作,确保财务信息的真实性与合规性。
6. 参与重要经济合同的财务评估,监督资金使用情况,维护公司资产安全。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 5年以上财务领域工作经验,具备全面账务处理能力。
3. 熟悉国家财经、税务相关政策法规,持有中级会计职称或CPA者优先考虑。
4. 具备较强的财务数据分析能力,工作认真负责,关注细节。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能高效推动团队协同,应对复杂事务。
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容:
1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作;
2、带领财务团队,保障各类财务报表的精准与按时输出;
3、持续完善财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率。
岗位要求:
1、掌握系统的财务理论知识,具备较强的实务操作能力;
2、拥有优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通技巧;
3、能独立应对并解决各类财务工作中出现的问题。
全屋定制生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责嘉禾维创家居全屋定制工厂的日常运营统筹与管理
2. 保障生产流程高效运转,确保产品品质与生产效能达标
3. 推进团队协作,持续优化作业流程,提升整体工作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
2. 按时保质完成上级安排的工作任务,责任心强
3. 具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入集体
罐装车间主管
3000-4000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
任职要求:
1、具备两年以上相同岗位工作经验。
2、掌握化工工艺流程相关知识。
3、了解设备的维护与日常保养。
4、工作踏实肯干,具备较强的责任心。
5、具备良好的组织与协调能力。
工作范围:
1、负责日常安全生产的组织实施。
2、确保生产任务按时保质完成。
3、严格落实文明生产各项要求。
4、做好与其他部门的沟通协作。
5、负责配料配方操控系统的管理工作。
任职要求:35-55岁
岗位福利:底薪4000元
工作地点:安达市
生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结10年以上大专及以上生产现场管理生产技术管理生产成本管理生产质量管理生产进度管理生产流程管理机械生产食品/饮料生产
工作内容:
目的:科学有序地组织企业生产活动,确保生产流程处于可控状态,保障产品质量与生产安全,同时有效控制成本。
职责:
1. 依据公司制定的生产计划,落实并推进各项生产任务;
2. 建立和完善生产管理制度、绩效考核机制,合理管控生产运营费用;
3. 协调各部门之间的工作衔接,确保信息畅通、协作高效;
4. 积极参与公司整体运营管理,为战略决策和经营方向提供支持性建议与数据参考;
5. 定期召开“供、产、销”联动会议,快速响应并解决生产过程中出现的问题,准确传达上级要求,及时跟踪、评估、总结工作进展,提出优化措施与改进建议;
6. 根据企业发展规划,牵头组织实施生产项目的扩建或技术改造;
7. 配合管理层完成其他阶段性或临时交办的任务;
任职资格:
大专及以上学历;
年龄不超过48岁,具备15年以上生产管理相关工作经验;
熟悉生产工艺流程及设备管理,具备良好的沟通协调能力,拥有较强的统筹管理和执行能力;
职位福利:包吃、包住、五险
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
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9000-10000元/月
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④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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服务员
北安肯德基招聘
财富中心,德隆双店同招兼职,灵活员工,兼职人员
年龄:18—50周岁
要求:诚信友善,吃苦耐劳,正面积极,每周提供3—6天工作时间,每天工作6-8小时,主要负责后厨操作。
福利:1.有竞争力的薪资
2.法定假日多倍薪资
面试地点:大润发一楼肯德基或者步行街二道街德隆肯德基
联系电话:陈经理
铲车司机3-5人
招聘,铲车手五名月薪9000,身心健康,无高血压心脏病等症状,体重不超过200斤,公司缴纳五险,到月开支,正规企业,上市公司,详情咨询欢迎来电微信同步
导购1-2人
本公司主要经营蒙牛牛奶,完达山牛奶,君乐宝牛奶等,现招聘以下岗位:
1.市区送货司机 1名,要求1年以上驾龄,C1证即可,薪资:底薪➕提成➕奖金,综合工资4000左右,年龄45周岁以下。
2.商超蒙牛牛奶导购员1名,要求会用智能手机,服从管理,底薪➕提成➕带薪休息,月工资3000左右,年龄52周岁以下。
以上岗位需要长期工作,非诚勿扰,感谢配合,有意者请拨打☎ 同步
保安
嫩江市 捷高保安服务有限公司,因企业发展需要,现招聘保安人员工作地点(人民医院)
保安员,要求:能适应倒班,退伍军
联系方式:
行政经理质检员数控财务经理
【浙江鼎博水暖制造有限公司】
诚聘:财务经理(薪资面议)
诚聘:行政主管(薪资面议)
诚聘:生产部经理(薪资面议)
诚聘:质检员(薪资面议)
诚聘:技术部经理(薪资面议)
诚聘:仪表普工(薪资面议)
诚聘:装配普工(薪资面议)
诚聘:翻译(薪资面议)
诚聘:数控操作工(薪资面议)
福利待遇:包住(有夫妻房)、年终奖、全勤奖、五险、周末单休(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:温州市鹿城轻工产业园区戍浦北路388号
联系方式:汪经理
财务经理本科及以上
岗位职责:1.负责在建工程财务分析与诊断,深入解读收入、成本、利润等核心指标变动原因,输出可落地的改进建议2. 参与预算编制与滚动预测,协同业务部门完成目标拆解、资源匹配及执行跟踪3.搭建并持续优化业务财务模型与分析看板,依据工程项目相关规定和要求,提供财务,税务,资金等全面支持和应对策略、投入产出评估决策
4.开展在建工程项目投资回报分析、成本效益测算及风险预警,推动财务前置赋能业务增长5.定期输出经营分析报告,向管理层汇报关键业绩进展、问题根因及后续行动计划。6.制定执行财务策略,管理日常财务,分析指标,管理预算,胯部门沟通,评估和监控风险,优化体系
任职要求:
1.财务、会计、金融,税务或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或中级会计职称者优先2.3-5年财务分析、财务BP或管理会计相关工作经验,有路桥工程工作背景更佳
3. 熟练使用Excel进行数据建模与透视分析,掌握Power BI、Tableau或SQL者加分
4.具备良好的业务理解力与跨部门沟通能力,能快速融入业务团队并建立信任
5.逻辑清晰、结果导向,具备独立思考和结构化表达能力
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管兼行政
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理税务管理
工作内容:
1.负责公司日常财务收支管理及账务处理,确保资金安全与账目清晰;
2.及时清理往来款项,做好财产清查和核对工作,确保账实相符;
3.配合会计做好各种账务处理;
4.负责公司行政事务,包括员工考勤、档案管理,办公用品采购等;
5.配合完成部门间的协调沟通,保障公司日常运营顺畅;
6.及时了解掌握政府各类政策及审批注册流程;
7.协助总经理做好日常工作、对外交流以及其他临时性工作;
8.工作地点:金山张堰镇汇达路
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、金融、审计等相关专业;
2.具备良好的职业操守和责任心,工作细致严谨;
3.熟练智能表格、数据分析及汇报,具备良好的办公软件操作能力;
4.熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规;
5.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6.服从并认真完成领导交办的工作任务;
7.持有相关财务类证书优先考虑;
8.本地金山户籍优先,可考虑退休返聘人员。
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
设备管理专员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
黑河孙吴县[爱心]东辉农机高薪招聘:1.销售人员四名/直播销售一名(晋升机制)店员-经理-
5000-6000元/月
会计学历不限
[爱心]东辉农机高薪招聘:
1.销售人员四名/直播销售一名
(晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈
有客户资源优先或退役军人优先
2.维修师傅二名
3.库管内勤一名
4.会计一名
维修师傅要求:长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳.
行销要求:车辆驾驶证,(自备车最好)善于沟通,有销售经验优先
库管要求:认真负责,有电脑基础
年龄:22岁~50岁
财务内勤
4000-5000元/月
结算会计3-5年大专及以上线下零售集团公司金蝶EAS生活服务四大代理记账公司用友U8初级会计师
岗位职责:
1. 协助财务部门完成日常账务处理及账目核对工作;
2. 办理日常资金往来业务,确保各项财务操作记录完整准确;
3. 负责财务资料的归集与整理,为管理决策提供数据支持;
4. 参与月度及年度结账流程,保障财务信息的真实性和完整性。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和细致入微的工作态度;
2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作;
3. 拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识;
4. 能在高强度工作节奏中保持工作精准度;
5. 了解基本财务规范,并具备较强的合规执行意识。
生产设备管理员
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8集团公司线下零售资金管理财务分析总账成本不可兼职
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算事务,包括收入确认、费用稽核及账务登记等相关工作;
2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、办理各项税务申报业务,确保税款及时缴纳及相关涉税事项合规处理;
4、参与成本核算与管控过程,配合开展采购支出及运营费用的监督与优化;
5、维护会计档案的完整与准确,保证账务处理符合现行财务制度和税收法规。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解企业会计准则及相关税收政策;
2、熟练使用财务系统及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,能与各职能部门顺畅对接;
4、工作认真细致,责任感强,可独立完成账务处理及报表制作任务;
5、拥有汽车领域财务工作经验者将被优先录用。
黑河孙吴县[爱心]东辉农机高薪招聘:1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新
5000-10000元/月
会计大专及以上
[爱心]东辉农机高薪招聘:
1.销售人员一名(底薪3500+高额提成+年终奖)/新媒体销售一名(底薪3000+直播时间绩效10元一小时+销售提成+年终奖)
(晋升机制)店员-经理-高级合伙人待遇面谈
有客户资源优先或退役军人优先
2.维修师傅二名(底薪5000元+维修高额提成+年终奖)
3.坐班会计一名
所有职业不差钱的别来,我们需要有梦想,想致富的道友
老板年轻人少事不多(大部分时间不在公司)
维修师傅要求:爱岗敬业,长期工作,有农机维修经验,车辆驾驶证,能吃苦耐劳.
销售要求:车辆驾驶证,(自备车最好+公里数补助)善于沟通,有销售经验优先
会计要求:认真负责
年龄:22岁~50岁
生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
4s店出纳员,正常出纳业务,铁西,免费午餐,早8:20-5:20,月薪3000,有经验的联系我
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上用友U8集团公司线下零售资金管理财务分析总账成本不可兼职
真实需求:汽车行业的会计,负责售前与售后业务的会计记账、核对等工作,下面的内容是网络自动生成的,可以作为参考!
要求:有工作经验,能稳定长期工作!
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,涵盖收入确认、费用稽核及账务录入等具体工作;
2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等相关报表;
3、办理各项税务申报事务,确保税款及时缴纳及相关税务流程合规执行;
4、参与成本核算与管控工作,配合开展采购支出与运营费用的监督与管理;
5、维护会计资料的真实准确与完整齐全,保证账务操作符合现行财税法规要求。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解企业会计准则及相关税收政策;
2、精通财务系统操作及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的协调沟通意识和团队协作能力,可与各职能部门顺畅对接;
4、工作细致、责任感强,能够自主完成账务处理及报表编制相关事务;
5、具有汽车领域会计实务经验者优先录用。
栏目概述
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