哈尔滨道外区招生产跟单/文员

哈尔滨道外区招生产跟单/文员

协助生产厂长开展生产及外协相关事务，需具备驾驶能力，机械类专业者优先考虑，年龄要求在40周岁以下。

要求熟练使用电脑及办公软件，家住东风镇至永源镇的优先，具体事宜面谈。

负责工厂排生产，定板材

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常等问题，向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通事项，提升响应效率 5.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、档案管理等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能独立操作ERP系统者更佳 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，可适应生产型企业的快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单等），保障数据及时性与准确性 3.协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并跟进闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单台账 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 能适应生产环境，配合必要时的车间现场跟进 5.具备基本的数据统计与逻辑分析能力

哈尔滨道外区招生产跟单/文员

岗位职责： 1、依据月度生产计划，向车间下达生产任务指令； 2、跟进生产执行进度，协调物料供应，保障原材料、设备与人员按时到位； 3、汇总并整理生产相关数据（如产量、能耗），编制统计报表并准时提交； 4、监控原材料的入库、出库及使用情况，为采购计划提供数据支持； 5、配合生产经理完成部门日常事务及临时性工作安排； 6、负责部门文件归档及质量记录的维护管理。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下，身体健康，无重大疾病史； 2、具备大专及以上学历，能熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作态度端正，责任心强。 岗位福利：免费提供食宿，享受节假日福利等

与客户沟通能力强，有责任心

顾人载大葱，车接车送，管饭，工资日结

招聘服务员 活好干 老板事少

补苗子活，插柳条子，栽胡枝子，活不累，110元，活不累，竟坐车了，要五个人

招聘 洗菜工一名 工资3800满勤奖200每月4000 钟点工一名负责上菜撤台收拾卫生。下午5点至晚9:30 每月2100元满勤奖励200 要求长期干，人勤快！年龄55岁以下，能识字。 地址。东大街89号。叫板火锅。易达宾馆附近。联系：

顾一个人窜盘工人

跟单员 工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场 2500-3500元/月

招聘跟单文员一名，，要求办公软件熟练操作，干活机灵，无相关经验可带，工作地址：永年 西南开发区东召庄村南，电话：.

招聘 1.财务1名 2.跟单1名 包中餐 地点，省新镇伏茂岭恒大后面 ☎电话，

跟单 薪资福利:包吃有员工宿舍 招工人数:多名 工作地址:工业园二期九栋二楼

招聘 1：长期晚班发货员 （挂吊牌/理货/发货等） 每小时18元 18：30-24点 半个月结。 2：商品文员服装跟单 熟练聚水潭，有一定服装跟单经验， 薪资面议。9小时 有13薪 3：长期装验收 17每小时 13-24点 周结 4：长期青创城拿货员 20每小时 18：30-23点 半个月结。 地址：石狮网商园仓储区E3栋 （圆通总部对面） ☎

用六工人往吨包装35吨玉米，干完就给.快的半天就完事，钱200一个人，想干的联系我

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跟车送货工人能长期工作，会开车优先。跟车送货，工作时间早七晚五薪资福利:年薪六万招工人数:1具体事宜面议

招聘跟车送驿站9点上班，下午3点下班，工资100，联系电话用

招聘邮政快递内勤人员 任职要求： 1、身体健康； 2、做事认真，能吃苦耐劳，热爱工作； 薪酬和福利: 1.提供职工宿舍； 2.提供电话卡； 3.月薪4000-5000。 工作地点:爱辉区罕达汽镇邮政局。 联系电话: 欢迎咨询

涂料厂在黑龙江黑河招聘常年跟车送货的工人岗位。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施； 6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作经验优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

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