
办公室综合内勤
4-6千/月
文员5-10年大专
【岗位职责】
1. 办公场所日常正常运营维护,绿植、卫生、餐厅等后勤服务管理。
2. 客户接待、相关事务对接安排。
3. 部分办公文件、业务报表、资料整理、制作。
4. 日用、餐厅等物资采购、入库登记、领用管控。
5. 员工日常行政事务办理,入离职登记、考勤统计、来访接待等。
6. 其它一些临时安排工作。
【岗位要求】
1. 综合工作能力强,能够联系解决日常出现的水、电、煤气、网络等事务性问题。
2. 具备优秀协调能力
内业文员
2-3千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常内部账务处理,保障财务信息的准确性与时效性
2. 配合团队成员,落实上级交办的各项任务
3. 不断改进工作方法,提高整体工作效率
任职要求:
1. 熟悉常用办公软件及文档撰写操作
2. 具备良好的沟通技巧,能高效推进工作执行
3. 适应能力强,可快速融入团队协作环境
4. 拥有较强的学习意识,持续提升专业能力
内勤文员
3-4千/月
文员1年以下大专招聘文员内勤
招聘内勤
- ⼯作:文件整理、会议协助、票据核对审核等。
- 要求:⾼中及以上学历,会Excel/Word,细⼼善沟通,有经验优先
- 福利:⽉薪3000,每周日休(月休4天),含五险+带薪年假
-年龄要求:25-40岁
- 时间:早九晚六,中午供饭
- 地址:红岗区张铁匠二街
接单员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技家居家具
门厂接单员,负责接收订单、与客户核对信息及下达生产单。
要求熟练使用办公软件,有门厂工作经验,具备整屋定制经历者优先。
沟通顺畅,语言表达清楚,反应敏捷。
从业经验:1-3年
驻汽车4S店监管员--绥化(双休)
2-3千/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关业务系统的操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备良好的责任意识
2、熟练使用电脑,掌握办公软件操作,能够独立完成EXCEL表格制作
备注:
1. 岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2. 工作时间为9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3. 需自行准备办公用笔记本电脑。
食品安全管理或行政文员
4-5千/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1、监督食品加工全过程,确保各环节符合国家食品安全规范要求;
2、定期核查食材储存环境及原料品质,杜绝不合格物料流入生产环节;
3、参与食品安全事件的分析与应对,制定切实可行的防范改进方案;
4、开展食品安全相关培训,提升员工安全意识与标准化操作水平。
任职要求:
1、掌握食品安全专业理论知识,熟悉相关法律法规及行业标准;
2、工作认真负责,具备敏锐的风险识别能力,能及时排查潜在安全隐患;
3、具备良好的协调沟通能力,可高效联动各部门落实食品安全管理措施;
4、具备较强的应急处理能力,能在突发状况下快速响应,确保食品质量安全。
运营部文员
3-4千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责日常文档的起草、排版与归档管理,确保文件流转的规范性。
2. 协助部门完成运营数据的收集、统计与初步分析,输出可视化报表支撑决策。
3. 跟进运营活动的物料准备、流程记录及后期复盘材料整理。
4. 承担部门会议纪要撰写、任务跟踪表更新等行政辅助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘或相关专业优先。
2. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),具备基础数据处...
行政文员
3-5千/月
文员经验不限大专文员、文职、人力行政
【办公室文职工作】
岗位职责:
1.日常运营保障:负责办公环境的日常维护,管理固定资产及办公耗材,营造整洁、有序的工作氛围。
2.活动支持能手:协助组织并落实公司各类内部活动(如团队建设、年度会议、庆祝活动等),增强团队凝聚力与归属感。
3.团队协作桥梁:担当跨部门沟通协调角色,及时响应同事行政事务需求,提供高效、周到的后勤支持。
我们希望你:
具备良好的沟通能力与服务意识,性格积极乐观,做事耐心细致
思维清晰有条理,注重细节,熟练掌握Office系列办公工具
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统计员(综合内勤)
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类数据的采集、归集与统计分析工作
2.配合上级完成相关数据报告的编制与整理
3.参与内部会议,提供数据分析支持及合理化建议
任职要求:
1.掌握扎实的统计学基础,具备良好的数据分析能力
2.能独立开展统计相关工作,工作认真负责
3.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能够高效配合团队完成任务
技术负责人月结
招聘:高标技术负责大专以上学历。有高标工作经验。年龄最好35-43岁之间,工资到月就开,现在就可以上班。项目在黑河,曹经理
护坡/边坡长期日结
嫩江侵蚀沟护坡工程招聘工人,工作内容包括台阶石笼和雷诺石笼的铺设、布组笼码石头等。日工资240元,雷诺封盖按每平方米3元计算。春节后开工,提供食宿,每5天结算一次工资。要求工人具备相关工作经验。工程持续到年底。
护坡/边坡长期日结
嫩江侵蚀沟护坡工程招工,涉及台阶石笼和雷诺石笼作业,包括铺布、组笼、码石头等工序。日工资240元,雷诺封盖按3元每平方米计算。春节后开工,提供食宿,每5天结算一次工资。要求有相关工作经验,工作可持续至年底。
办公室数据员长白班包吃高薪
5-6千/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结经验不限大专全职不需要出差月休四天EXCEL经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工单、入库单等),保障资料完整可追溯
3.熟练使用Excel、Word等办公软件完成数据录入、报表制作及日常文档处理
4.协助部门完成基础行政事务,包括文件收发、会议记录、物资登记等
5.按要求完成每日工作汇报及异常情况及时反馈
任职要求:
1. 学历大专
2.有生产跟单或文员类工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应8:00-20:00工作时段
4.熟悉Office办公软件操作,打字速度快,数据敏感度高
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作意识
汽车厂招资料/行政/仓库/后勤/车间 7-10K+五险
8千-1.2万/月
工厂文员包吃包住6-10人月结经验不限大专全职双休
一、管理岗工作职责
1、数据管理/资料员(统计):负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈
2、后勤管理:负责物资管理、设施维护、行政协调、保卫等多维度职责
3、行政管理(人事):负责员工的面试、培训、入职、体检等问题。
4、产线管理:负责车间生产任务、质量指标的分解、落实
5、仓库管理:负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等
6、车间管理:进行安全培训、保证安全生产、文明生产,防止违规操作,杜绝发生工伤和车间事故
二、薪资待遇、试用期共2个月:
第1个月车间实习(单休):
待遇:180-230元/天
上班时间:早 8:00--晚上8:00 ,单休(上班10小时)
第2个月办公室实习(双休):
待遇:无责底薪5000+1000绩效+全勤350,
上班时间:早 9:00--下午5:00 双休(上班8小时)
转正之后(双休):
待遇:底薪6000+绩效2500+ 全勤350+包吃包住+年终奖1-8万,综合薪资7000-9500。
上班时间:早 9:00--下午5:00 双休(上班8小时)
工作地点:白云区工业园、贵安新区工业园、观山湖工业园、花溪工业园(开发大道)
铝户外家具跟单文员
5千-1万/月
生产跟单跟单文员1-2人月结3-5年大专
我们是一家专注于中高端铝制户外家具的工贸一体化企业,产品远销欧美。因订单量激增,现急需一位懂工艺、负责任的生产跟单文员,统筹从打样到出货的全流程进度。
(岗位职责)
1. 订单转化与排产:接收业务部《生产通知单》,根据交期下达内部生产指令,协调各工序(成型→焊接→打磨→喷粉→车缝→包装)的排产计划。
2. 全流程进度追踪(核心):
· 紧盯成型管材切割弯管进度,确保首件及时交验;
· 跟进焊接与打磨工序的产能,预防积压或脱节;
· 监督喷粉线换色、上挂效率,把控进炉时间节点;
· 跟进车缝坐垫/靠垫的布料裁切与缝制配套进度;
· 统筹包装组纸箱、EPE、说明书等辅料到库情况,确保尾数及时清场。
3. 打样专项管理:负责新产品打样指令单下发,跟踪样品物料、制作进度及客户修改反馈,确保样品按期交付。
4. 异常协调:发现某工序延误或品质异常时,***时间预警并组织生产、品管召开现场协调会。
5. 数据统计:每日更新《工序进度跟踪表》,统计各工序完成率,为PMC提供决策依据。
我们期待这样的您(任职要求)
1. 硬性条件:大专及以上学历,2年以上家具、五金或户外休闲用品行业跟单经验;
2. 工艺认知(必杀技):熟悉铝制品“成型-焊接-打磨-喷粉”前段工艺痛点(如焊接变形、打磨死角、喷粉露底),了解“车缝”配套逻辑,对后段包装防护要求有清晰认知;
3. 工具使用:熟练操作Excel,能看懂简单CAD图纸或BOM表;
4. 软性素质:抗压能力强,敢于催单、善于沟通,能接受车间现场办公(跟进生产实况,非纯办公室文职)。
· 薪资结构:底薪 + 跟单绩效奖金(具体面议,熟手可谈)
技术文员
3-5千/月
工厂文员1年以下高中35岁以下,男女不限,五险,工作餐。
1. 协助工程师完成技术文件标准化整理,校对图纸尺寸、配件型号、参数信息,确保技术资料与生产、订单要求一致。
2. 负责ERP系统中物料编码的创建与维护,编制并录入产品BOM表,确保物料信息准确。 3. 对接销售、生产车间,整理客户技术需求、定制化参数,同步反馈给技术部,跟进技术方案,检验标准、产品说明书等落地存档,确保文档完整可追溯。
4. 负责图纸打印、分发、管控,规范车间图纸使用版本,杜绝错版、旧版图纸用于生产。
5. 统计技术部日常工作台账、零部件选型台账、项目进度台账,完成部门日常文职工作。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证焊工证钳工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并推动长效改进措施落地;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织实施技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行支持工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协作能力,积极主动,能承受工作压力;
生产主管
4-6千/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、自动化、食品包装等相关专业优先,需掌握吹罐旋一体机的运行原理、技术参数及日常维护保养相关知识。
2、工作经验:具备3年以上食品饮料或包装行业车间管理经历,熟悉生产作业流程与现场管控,有吹罐旋一体机产线维修与管理经验者更佳。
3、管理能力:具有良好的团队组织、协调沟通能力,能够合理调度生产进度,保障生产任务准时交付,同时具备一定的质量管理和成本控制意识。
主要工作职责
1.生产执行与监督:
-按照生产计划落实车间每日工作任务,确保产能目标如期达成。
-实时跟踪生产线运行情况,及时协调处理设备异常或工艺问题。
2.质量控制:
-监控生产过程满足国家相关标准,对水质、包装密封性等关键项进行抽样检查。
-记录并分析生产数据(如次品率),制定并实施优化措施。
3.设备与安全管理:
-负责车间设备的日常保养,协同技术部门开展定期检修工作。
-执行安全操作规程,确保车间符合消防、卫生及环保相关规定。
4.人员管理:
-负责班组排班考勤,组织新员工培训,提升团队操作水平与作业效率。
-应对车间突发状况(如人员调整、劳保用品分发)并妥善处理。
5.成本控制:
-监控原材料及能源使用情况,降低损耗(如瓶坯浪费、水电超标)现象。
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责 1、负责设备的常规维修维护,保证设备的正常运行; 2、负责设备保养计划安排及确认保养的执行,制定完善标准的维护记录与归档; 3、负责设备的疑难故障处理,提出并实施长期解决方案; 4、统计分析社保稼动率及影响其的主要因素并提出解决方案; 5、制定维护SOP,组织落实技术员技能培训; 6、协调生产部和其他部门,完成设备相关的调机调试; 任职要求: 1、有食品厂相关工作经验专; 2、熟悉工装夹具、机电、仪器、仪表和电气自动化; 3、拥有设备维护、维修、调试安装、操作应用经验; 4、具有沟通协调能力,有较强的上进心,吃苦耐劳;
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,推动技术员技能提升培训实施;
6、联动生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度工作;
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响因素并制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员技能培训与实施;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景;
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,积极进取,能适应高强度作业
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求:5年以上生产管理经验,具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能:熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程,熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力:具备团队领导与组织协调能力,能够制定KPI并推动目标落地,擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求:
-抗压能力强,能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理:
-编排生产计划,保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态,及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制:
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制:
合理配置资源,减少能源消耗与物料损耗,提升生产效益。
4.设备维护:
负责吹灌旋设备的日常维保管理,确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理:
落实各项安全生产措施,预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理:
组织开展员工培训与绩效考核,提高作业标准化水平与整体工作效率。
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,分析根本原因并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率,识别影响效率的关键因素并提出优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、联动生产及其他相关部门,推进设备调试与运行调整工作;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作经验优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具备设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极进取,能适应现场作业环境
文员
薪资:2500+满勤300,缴纳社保
主要负责资料整理、文档录入、扫描复印等办公室行政工作
要求熟练基础办公软件,做事细心踏实
白班,月休按公司制度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑河纺织跟单招聘在线招聘信息,主要招聘黑河生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。