负责应聘兼职人员 高抽成，整合开发当地人力资源， 成长空间大。

【新媒体运营岗】（短期勿扰！） 薪资待遇: ——>综合薪资6000-7000，(无责底薪2800+200满勤+200绩效+1-5%流水提成) 我们欢迎零经验者加入，提供系统培训，专人指导成长~ 任职要求: 1、不限性别，热爱文化娱乐领域，欢迎学习意愿强烈的应届毕业生投递。 2、具备良好表达与沟通能力，责任心强，性格阳光，工作主动，拥有较强的学习意识和团队合作精神； 3、保持积极心态，充满正向能量，抗压性佳，能适应高强度工作节奏。 工作内容: 1、参与艺人孵化、日常管理与关系维护，协助主播完成平台入驻并引导其顺利开展直播工作； 2、负责主播直播期间的基础支持，及时响应并处理各类突发问题； 3、规范主播直播行为，辅助规划个人发展路径，协同制定宣传推广方案； 4、执行上级交办的临时任务，持续提升主播整体表现与专业度。 工作时间: 中午12点到9点，下午4点到1点，班次可选，月休四天，享受公休及法定节假日，午间休息一小时

招聘人事：主要负责安排面试邀约工作。 薪资月入2000到3000 工作内容轻松！ 每周双休！ 早9点晚5点！ 招聘主播：保底收入3000至8000，每天直播6小时。可选择到公司出镜，也支持在家直播！ 招聘运营：保底薪资3000，提成范围3%至10%

主营：抖音/快手平台弹幕游戏直播领域 游戏主播运营 职位描述： 负责通过线上及线下渠道开展公司人员招募工作 在职期间所引进主播每月产生的绩效毛利均与此岗位绩效提成挂钩 薪资面议，月休4天，设有现金奖励机制（需具备3-5年相关经验） 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系与绩效激励 广阔的职业晋升空间与个人能力发展支持 弹性化工作安排，重视员工的工作与生活平衡 定期组织团队活动与多样化员工福利 开放包容的办公氛围，倡导创新理念与自由沟通 同步招聘：直播讲师、直播运营/经纪人、游戏解说员！！！！！

职位详情: 有主播招募相关经验者优先 负责男性语音主播的招聘工作 通过多渠道寻找并吸引优质的语音男主播加入 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主 工作简单纯粹，日常以招聘、面试、沟通交流为主 无需复杂操作，上手快，流程清晰 要求： 熟悉主流招聘平台的操作与使用 具备良好的沟通协调能力 工作时间：每日11:00-20:00 每月休息4天 薪资待遇：底薪3000-4000元，另享业绩提成

负责助理的相关工作招聘的辅助工作，聊，招聘短视频的制作，入职离职表格的制作领导交代的其他事宜简单容易操作有人带

一、职责描述： 1、负责移动互联网自媒体平台（微信、抖音等）的日常运营与推广，策划并构思线上线下的相关活动； 2、负责微信营销活动的方案策划与执行，持续开展活动跟踪与维护，为客户定制优质且具有广泛传播性的内容； 3、负责抖音等新媒体平台的直播推广工作，提升账号关注度与粉丝活跃度，并积极与用户进行互动交流； 4、深入洞察用户需求，紧跟时事热点，高效完成专题内容的策划与落地； 5、参与新媒体领域的探索与创新研究。 任职要求： 1、热爱互联网行业，对新媒体运营具备独到理解或实践经验，并有清晰的职业发展方向； 2、熟悉主流社交平台的运营机制与推广方式，具备相关经验者优先考虑； 3、具备优秀的活动策划与执行能力，沟通灵活，应变能力强； 4、大专及以上学历； 5、形象气质良好； 6、性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力

职责： 1.招聘 2.绩效工资核算 3.保险相关申报 4.新员工跟踪培训 5.打卡签到系统 6.考核 7.相关人事工作

主要负责员工的招聘，劳动合同的管理，保险的办理，考勤以及其他日常工作。

年龄******工作经验2年以上 旅游产品策划：规划国内旅游、主题类旅行（如亲子游、研学游、定制化出行）等项目，根据市场动态优化路线设计、行程安排及服务配套。 线上渠道运营：负责OTA平台（如携程、飞猪、美团）、社交平台（抖音、小红书）、企业官网等内容维护，提升产品展示效果、关键词布局及转化表现。 活动策划：制定限时优惠、早鸟预售、组合套餐等营销活动方案，促进订单成交与客户参与度。 线上推广：开展SEO/SEM优化工作，运营社交媒体内容（短视频、直播、图文内容），对接KOL/KOC资源，扩大线上影响力。 内容营销：创作目的地指南、游客故事、短视频等内容素材，增强品牌传播力与用户互动性。 品牌合作：推进跨行业协作（如联合银行、企业单位、教育机构），开发新客群与合作模式。 专业背景：旅游管理、市场营销、电子商务等相关专业者优先考虑。 经验要求：具备1-3年旅游领域运营经历，了解OTA平台运作机制（含后台操作、流量逻辑）。 技能要求：精通Excel及数据分析工具（如PowerBI、GoogleAnalytics）；掌握基础PS操作与视频剪辑技能（用于宣传物料制作）；具备良好文案表达与沟通协调能力。 市场敏感度：能够及时捕捉旅游趋势（如热门打卡地、新型玩法）。 用户思维：善于从客户需求出发，优化产品体验与服务细节。 抗压能力：能适应旅游行业节假日期间的高负荷工作节奏。

招小时工6点上班万向城附近肉串店

鹤岗萝北招聘凉菜副手月薪3800元，勤杂工月薪3000元。

黑龙江鹤岗招聘勤杂工，月薪超过2500元。

共青种鸡场招聘饲养员，夫妻工优先，满勤工资4100左右，想干的联系

有那个水暖水暖师傅，接个水表联系我。电话号，

该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。

一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

会玩手机，接受无经验，前期有人带，想发展想努力的选我们就对了。 薪资月综合6K，提供公寓宿舍，每周都有团建，公司都是00后。 工作内容：负责坐在办公室吹空调玩手机招聘。 4天自由调休，法定节假日正常休息。

人事6大模块精通，行政注重制度管理，流程管理，文化管理，文档管理等，精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作，会自定义流程操作，重点就是人事与行政与OA的使用精通，此岗位需要亲力亲为，情商高，与人打交道，丰富经验

　岗位职责： 1.负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。 岗位职责： 1.负责招聘相关工作，包括简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2.利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3.具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4.负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求： 1.全日制统招大专以上学历，对招聘模块十分感兴趣，2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2.了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3.承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

招 夜班小时工 5-10点 地点在新街基四道街 要求干净上心 工资面议 电话

网络游戏代练 年龄18到40岁，有大型网络游戏者可以适当放宽，工作时间上午11点到晚21点 薪资福利:底薪2500 + 提成 = 5000 +

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县里雇佣短期工人，每日工资200元，一天一结算，工作地点在黑龙江鹤岗。

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打手 会玩电脑游戏就可，不会可教，年轻 薪资福利:底薪3500。也可按量计算多劳多得 工作地址:鹤岗市东南山区鹿林山

招聘 钟点工（上午10:30~下午 2:30）每小时12元 电话☎，同步 饭口时间勿扰，谢谢理解 地址，鹤岗市老街基五马路儿童公园附近 品香面馆

招工：鹤岗明博冰雪大世界现招工人10名，要求有沟通能力， 能吃苦耐劳，会开车优先。底薪：2400元加提成，有工作餐，联系电话：。

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