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普工招聘岗位岗位职责确定招聘计划，与部门沟通招聘需求选择并且维护招聘渠道，拓展渠道，发布招聘组织安排面试安排候选人入职体检等任职资格大专以上学历，人力资源，行政管理优先至少一年以上人力资源等相关工作熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统

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岗位职责：1. 负责各类文件的收发、转递、归档等工作，确保文件管理的规范有序。2. 协助领导安排会议，做好会议记录，并跟进会议决议的执行情况。3. 接听电话，及时准确地传达信息，解答客户咨询。4. 完成领导交办的其他临时性任务。岗位要求：1. 大专及以上学历，专业不限，有文员工作经验者优先。2. 具备良好的文字处理能力和沟通协调能力，能够熟练使用办公软件。3. 工作认真负责，细心周到，有较强的执行力和团队合作精神。4. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和新技能。我们提供：1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围，为你的职业发展提供有力支持。4. 丰富的培训机会和晋升空间，让你不断提升自我，实现人生价值。

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招聘：人事行政专员薪资：面议人事行政专员

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