工作内容： 1、负责小型项目及小规模团队协作，需要1-3名积极主动、执行能力强的成员 2、依据公司市场营销策略，推动产品在所属区域的销售增长，提升市场覆盖范围 任职资格： 1、年龄20-30岁，工作经验不限 2、具备责任心和积极向上的工作心态 3、拥有良好的亲和力与感染力，擅长人际交流 4、性格外向、待人真诚，具有较强的团队合作意识 薪资详情：薪酬范围8000～16000元/月 工作时间： 正常9:00-17:00，偶有加班 加班可增加收入，时间灵活安排，确保不影响客户服务

店面销售及货品管理

具有20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员） 2.制定并落实销售策略，推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售团队，确保成员工作效能及销售任务的完成 4.持续维护并开拓客户资源，提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.具备全面管理销售团队的实际经验 2.拥有优秀的沟通技巧与团队领导能力 3.具备高效的问题解决能力及扎实的项目管理素养 4.熟悉装修行业运作，能快速应对市场动态并调整策略

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知东北区域商业/写字楼地产市场资源分布情况； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产行业商业/写字楼买卖或整体租赁成交经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，接受全国范围内长期外派或出差。

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的统筹管理，确保团队工作方向与公司发展战略保持一致 2.全程监督销售服务流程，保障服务品质及客户满意度达标 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩提升与市场竞争力增强 任职要求: 1.具备团队管理经历，拥有较强的组织规划与培训指导能力 2.拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队内部协作 3.适应快节奏工作环境，具备高效执行能力，确保销售任务达成 4.富有团队合作意识，愿与团队成员携手进步、共同提升

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

负责店内销售，货品管理

负责店面销售工作及货品管理

惠耳学院储备经理招聘 工作内容： 1.从事医疗器械销售及相关技术管理工作 2.负责新门店证照办理、人员招聘与团队培养 3.参与门店日常运营及新市场连锁门店拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.面向2024届或2025届毕业生，具备销售经验或在校期间曾担任学生干部者优先考虑 3.性格外向开朗，具备较强抗压能力，善于沟通并富有责任心 4.能够接受阶段性外派培训学习安排 薪资待遇： 1.2024年毕业生：试用期月薪5000-6000元，转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴 2.2025年毕业生：实习期月收入大专4500元，本科5000元，另计住房补贴及奖金；转正后年薪10-20万元 3.公司福利：高温津贴、年终奖金、效益分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

谁有翻斗垃圾车给我打电话？

大庆市让胡路区招电焊锅炉换管

让胡路招聘 长期砂锅师傅5500/月 不会有人教，活简单轻松。 招面案5200/月（4种饼简单➕蒸米饭 供吃供住。电话☎

招聘学徒工

招聘大修司钻 架子工

直聘猿储备销售主管/总监招募 3-6个月成销售将才，年薪30-50万，转正20万起 晋升路径：主管→总监→合伙人→分支机构股东 系统化培养+导师陪跑，多维度薪酬保障 【要求】25-40岁大专及以上，3年10人团队管理经验/内部业绩前20%，有领导力、数据思维，下沉市场/4S店/保险/二手房背景优先 【培养期薪酬】2500元/月津贴+个人提成+阶段奖金（500-1500元/阶）+团队绩效奖 面试：安阳市三角湖西南角直聘猿人事部

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品在指定区域的市场推广与销售，完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，提供专业化保险咨询与资产配置方案，提升客户满意度与复购率 3.组建及培养销售团队，组织团队培训、业务辅导与绩效管理，提升团队整体作战能力 4.定期分析市场动态与客户需求，反馈一线信息，协助优化产品策略与服务流程 5.遵守行业合规要求，确保销售过程合法合规，树立公司专业诚信形象 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.有3年以上销售工作经验，具备保险、金融行业销售经验者优先 3.具备较强的沟通能力、抗压能力及目标导向意识，热爱销售工作 4.持有保险从业资格证者优先，条件优秀者可放宽要求 5.认同中国人寿企业文化，愿意长期在金融保险行业发展

岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务。 任职要求： 大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁（条件优秀者可适当放宽） 薪资待遇: 2600-6000+绩效工资 工作时间8:30-16:30，午休2个小时，周末双休+法定节假日休，五险，定期团建，节日福利，带薪年假。 完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 办公楼办公，交通便利 发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路！！

工作职责： 1、负责公司听力检测和诊断产品等二类医疗器械产品的销售及代理商开发和管理 2、负责部门销售渠道的开发与客户维护工作 3、负责部门销售工作流程的优化与提升及培训 4、组织公司产品参加各类展会 5、能领导团队完成公司的销售目标 招聘要求：（签约及用人单位为集团旗下：聆康医疗设备广州有限公司，上班地点；广州) 1、50岁以下，能熟练使用办公软件 2、大专及以上，医学相关专业优先 3、沟通表达能力强，有驾照，能适应出差 4、曾有中大型医疗器械展会布展与参展经验 5、5年以上医疗器械销售经验 我司是聆康听力集团旗下分公司。 聆康听力集团研发运营总部位于粤港澳大湾区门户枢纽---广州南沙自贸区，生产基地位于江西吉安，拥有自主产权花园式现代化生产基地---聆康产业园，占地十余亩。 聆康致力于“高科技高品质高性价比”的听力健康及周边产品的软硬件研发和精密制造，是一家国内领先的听力检测和诊断设备，全数字医疗级听力助听产品，测听室、电磁屏蔽室医疗级声学工程的全产业链自主品牌制造商! 集团业务范围： ①听力检测和诊断产品：纯音听力计、中耳分析仪、新生儿听力筛查仪等； （用户群体：医院、体检中心、司法鉴定机构、残联、听力中心等机构） ②声学产品：医用级测听室、电磁屏蔽室、消声室等； （用户群体：医院、检测中心、科研中心等机构） ③助听产品：全数字耳内式、耳背式全系列医疗级助听器； （用户群体：听损人士） ④验配服务机构：听觉有道全国听力连锁，提供专业的听力检测及助听器验配服务。（服务群体：听损人士） 岗位职责：医疗器械销售

贵府•宴庭-启幕在即 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 我们：安稳吃住+行业竞争力薪资+新店氛围 您：专业力+亲和力+共同成长的决心 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

工作地点： 大庆让胡路远望 岗位要求： 向客户介绍公司产品（肉、蛋、油、酒、面），均为闭环生产的纯生态副产品 薪资待遇： 无责底薪3600+8%提成+五险+ 一日三餐+晋升空间

岗位职责： 1.提供全面的客户支持，包括售前咨询，售后服务及处理客户投诉。 2.在办公环境中，通过网络平台与客户进行互动，确保服务质量。 3、协助销售团队，通过客服工作提升销售业绩。 任职要求： 1.具备处理销售相关客户服务事务的能力。 2.能够在正常工作制度下稳定工作，不提供居家办公选项。 3具有良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题。 4.通过已购买客户回访销售 5.产品适用于养殖户(猪牛羊，鸡鸭鹅) 6.没有纯电话销售那种制约 岗位福利： 早8：30-12：00 午12：00-13：00 下13：00-17:00

1、熟悉所在区域市场环境，负责制定并落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的实际经验，能够维护良好的经销商关系，定期评估经销商运营情况，实施有效管理并及时掌握市场动向 3、统筹区域推广资源的使用，持续提升产品在终端的覆盖范围，引导并把控市场销售工作的方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，掌握行业发展趋势及市场竞争状况 5、具备出色的团队管理能力，能对下属工作进行监督与指导，推动解决各类执行问题 胜任力： 1、具有5-10年快消品领域（如酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）销售背景，有新兴品牌操盘经验者优先 2、具备3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理的经历 3、具备甄选、开拓、优化及扶持商家的能力，可根据市场变化和公司战略调整商家运营策略，曾独立开发或运作年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具备团队管理实绩，拥有识人用人的能力，有带领5人及以上团队的经验 5、具备餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等品类），有高端餐饮渠道操作经验者更优 6、具备从基层岗位逐步成长至团队管理的职业路径，在过往工作中有突出业绩或获得过相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作办公软件，具备较强的文档撰写与信息输出能力

岗位职责： 1.制定并落地实施公司整体销售战略与年度营销规划，全面负责销售业绩、市场份额及盈利水平等关键经营指标的达成。 2.主导新区域与新兴市场的开发工作，开展市场调研与竞争分析，明确目标市场、客户画像及产品市场定位。 3.密切关注国家农业政策导向、行业变化趋势及竞品动态，快速响应并优化调整市场营销策略。 4.搭建、拓展并维护线下销售网络体系，覆盖经销商、代理商、大型种植户、家庭农场、农业合作社及政府农业合作项目等渠道。 5.数字化营销与品牌推广（线上）： （1）搭建线上营销架构：主导制定并执行数字化营销方案，高效运用B2B平台（如1688）、B2C电商平台、垂直行业媒体等推动电商业务发展。 （2）内容传播与社交运营：借助短视频平台（抖音、快手）、微信生态（公众号、视频号）、直播等形式进行内容生产与品牌输出，塑造专业权威形象，挖掘潜在客户资源。 6.组建、培养、激励并管理高效协同的线上线下一体化销售团队，设定明确的团队与个人绩效目标（KPI），实施全过程跟踪、辅导与考核评估。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验资历： （1）具备10年以上农资领域（化肥、农药、有机肥等）销售实战经验，8年以上销售团队管理经历，曾独立负责区域或全国市场的运营管理且有成功案例。 （2）具有从零起步或规模化扩张的市场开拓经验，积累有成熟的经销商网络、大型农场等线下渠道资源。 （3）熟悉有机肥、生物肥等特种肥料的市场运作模式与营销策略者优先。 （4）拥有成功的线上营销实践经历，具备农业类新媒体账号运营、电商平台管理或主导数字化营销项目的实际成果。 3.出色的线上线下整合营销能力： （1）线下：熟悉农资行业传统渠道运作机制，擅长会议营销、示范田建设等推广方式。 （2）线上：对新兴媒体与渠道具备敏锐洞察力和快速学习能力，精通内容营销、社群运营、电商运营等创新营销手段。 4.技术理解与沟通能力：掌握扎实的农业基础知识，能准确理解产品技术内涵，并转化为客户易懂的价值表述，具备面向团队与客户的培训讲解能力。

1.负责在汽车4S店内驻点办理平安与太平洋保险公司提供的车辆出险理赔相关服务； 2.无需自行开发客户，所有业务由4S店销售顾问直接推荐引入；入职初期有专人指导带教。

有销售工作经验优先 五险

一、岗位职责:1、负责所辖区域客户的开发、管理及客情关系维护。2、执行公司销售计划，承担辖区的销售业绩及区域管理。3、完成公司销售目标，提高公司产品市场占有率和知名度。4、所辖区域促销活动策划及执行，引导客户做好样板陈列，提升品牌影响力。5、向公司提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息。二、任职要求:1、具有3年以上休食行业销售以及团队管理工作经验。2、熟悉辖区市场，有年货以及定量装休闲食品相关经验优先，有一定的客户资源。3、有良好的沟通能力和抗压能力，强烈的目标意识，执行力强，有良好的团队合作精神。4、职业具有稳定性，诚信度高，能吃苦耐劳，能够适应长期出差。薪酬待遇:底薪：8000（包含4000元绩效工资）+提成+奖金+补贴联系人:王先生(微信同号)

1、熟悉所在区域市场环境，负责落实个人销售方案，同时承担团队年度及阶段性的销售任务，具备餐饮渠道资源者优先考虑 2、拥有拓展及管理经销商的能力，维护与经销商的长期合作关系，定期跟进经销商运营情况，实施有效管理并掌握一线市场信息 3、整合并维护区域内推广资源，持续提升产品铺市率，引导和把控市场销售方向与执行进度 4、按期开展门店巡查，及时掌握行业趋势与市场竞争动态 5、具备较强的团队管理能力，能够监督、辅导下属工作，推动解决实际问题 胜任力： 1、具备5-10年快消品行业（如酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等）销售从业经历，有新生代品牌运作经验者优先 2、3年以上在两个及以上城市或直辖市（省会城市）独立运营管理经验 3、具备筛选、开发、优化、扶持经销商的能力，能结合市场变化与公司战略调整渠道策略，曾独立开发或运营年销售额超1000万元的经销商；能在6个月内完成所辖区域的招商布局 4、具有团队管理实战经验，善于识人用人，有带领5人以上团队的经历 5、拥有餐饮渠道开发资源（涵盖酒水饮料、米面粮油、生鲜、蔬菜、调味品、耗材等品类），具备高端餐饮渠道操作经验者更优 6、有从一线岗位逐步成长为管理者的经历，在过往工作中取得突出业绩或获得相关荣誉者优先 7、大专及以上学历 8、熟练操作常用办公软件，具备良好的总结与汇报能力

岗位职责： 1、为客户提供专业的农副产品咨询支持，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验与满意度； 3、整理汇总市场一线反馈，为超市产品结构调整和优化提供建议参考； 4、配合超市推进各类营销推广活动，助力销售增长与品牌影响力的提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识，能准确把握并响应客户诉求； 2、了解农副产品基本知识，有相关咨询或销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队协作能力，能适应一定工作压力，保持主动积极的工作状态； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础市场分析能力和活动执行策划经验。

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所 2、完成合作商户设备到店后的安装调试，并对商户进行操作使用培训 3、提供产品上线后的售后支持，及时响应咨询并协调处理客户反馈问题 4、持续维护商户合作关系，推动二次合作及深度业务联动 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况，优化投放策略，提升设备使用效率与收益表现 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、具备大专及以上学历（须取得毕业证书或可在学信网查询学历信息），熟悉所在城市市场环境者优先 2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱销售岗位价值 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队共同进步者优先 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能从数据维度思考产品投放后的整体运营提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济领域重点项目“共享充电”，由小米集团战略投资 核心硬件由紫米科技研发生产 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们为每位成员提供全面且多元的福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、富有激励性的薪酬结构：基础薪资+高额业绩提成+各项补贴； 2、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、夏季清凉饮品、带薪年假、专业技能培训； 3、系统化培养机制：新人专属帮扶计划，一对一导师带教快速融入；定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，涵盖销售方法论与管理能力进阶内容，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径为BD—BDM—城市经理—区域经理； 5、多样化团队活动：聚餐、唱歌、主题派对、团建旅游、生日礼物等丰富形式，让工作与生活相得益彰； 工作地点可依据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全过程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与我司及下属单位无关； 2、岗位简历筛选流程严格规范，若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在下一通电话后； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实程序，提交虚假材料者恕不录用； 4、符合条件的简历，我们通常在收到后1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新版完整简历，以便高效推进录用流程