一、工作内容:1、负责7-13岁学生的科学探索实验课程教学，课堂教学工作，落实课堂教学目标，培养学生科创探究兴趣与动手实践能力;2、课前认真备课，参加定期的教研培训，不断提高自己的专业教学技能，3、按时上课,进行良好的控班和课堂管理;4、组织指导学生开展科技(科学、人工智能、航空航天等)社团、科技小制作、科创竞赛、科普实践等课外活动5、完成学校安排的实验器材管理、实验室整理科普宣传及其他临时性教学...

【公司介绍】 1. 2022年成立，深耕大学生成长与乡镇教育。 2. 使命：把良知的教育撒向世界的每个角落。 3. 初心：学生对光明未来的向往，就是我们的奋斗目标。 【业务方向】 1. 一对一辅导。 2. 点亮孩子，温暖家庭。 3. 同时培养有情怀、有能力、有担当的青年教育人才。 【福利待遇】 1. 薪资5K~1W，远高于普通兼职。 2. 系统培训+导师全程带教。 3. 提升教学/沟通/管理核心能力。 4. 实习证书，简历强力加分。 5. 结识全国优秀伙伴，提升职场硬实力。 【岗位职责】 1. 上门一对一授课。 2. 认真备课，耐心教学。 3. 有经验者优先。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 认同良知教育。 3. 喜欢孩子。 4. 执行力强。 5. 有责任心。 6. 普通话标准。

一，熟悉小学奥数体系 二，精准把控课堂 三，思路清晰，表达清楚，热爱教育事业。 四，具备一定的教研能力

初高中数学辅导及一对一教学，有相关工作经验优先

【工作时间】： 为什么非要早起？只想睡到自然醒！没关系，懒觉友好班次安排来了： 周三至周五：14:30-20:30 周六周日：8:30-18:30 每周一和周二休息一天半 轻松避开早晚高峰，再也不用为堵车烦恼 【任职要求】： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先考虑 2、具备K12阶段数学教学经验（有在线网课授课经历者更优） 3、热爱教育事业，具备良好沟通能力，乐于交流分享，对教学有独立见解 4、兼职岗位：需提供每周至少20小时可排课时间，其中周中可选时段为8:50-9:30或18:00-21:00，周末可选9:00-21:00（可接受半天或全天排班），能稳定兼职不少于半年 5、不接受目前在职公立学校教师报名 【岗位职责】： 1. 承担学前至小学一至三年级数学思维类课程的线下授课任务 2. 激发学生学习兴趣，引导其形成良好的思维习惯，持续优化试听课教学质量 3. 参与各类教学培训，与团队共同开展教研交流，推动课程与教学方法迭代升级 4. 与家长保持必要的学习情况沟通，提升用户满意度，保障学习过程的连续性 5. 协助开展教学相关活动，如专题讲座、教学活动等 6. 具备一定的英语基础，能够支持教学相关内容

招聘小学语文教师，文科类专业优先考虑，或具备语文教学相关经验，或高考语文成绩达110分以上。无需教师资格证，提供带薪岗前培训，依据教学能力安排授课年级，按户籍及住宿地就近分配校区，目前襄县、许昌均设有教学点。 岗位职责： 1.承担小学语文课程的日常教学任务。 2.根据学生学情与教学反馈，灵活调整和优化教学方案。 3.主动参与校内教研交流与教学研讨活动，持续提升授课质量。 4.定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业化的学习指导建议。 任职要求： 1.性格外向，表达流畅，具备良好的协作意识和团队精神。 2.热爱教育行业，有耐心、有责任感，能够细致开展教学辅导工作。 3.不限工作经验与专业方向，欢迎对教育事业抱有热忱的人才加入。 4.具备较强的责任心，能切实关注并推动学生的学习进步与成长发展。 5.专业不限，持有教师资格证者优先；无教资者需高考语文成绩达100分以上，入职后提供系统性带薪培训。 薪资待遇： 1.底薪+绩效奖金+课时补贴+招生续班奖励，综合收入4000-8000元/月，缴纳五险，异地员工可享住宿补贴。 2.根据个人教学水平与发展潜力，有机会承担更高年级的教学任务。 3.学校提供完善的成长路径，晋升机制透明，发展空间广阔。 许昌陪伴成长教育集团，是河南省许昌市襄城县本土成长起来的综合性教育机构，专注于为小学、初中至高中阶段学生提供全程陪伴式教育服务。集团发源于襄城，立足许昌，辐射全省，现已在河南设立30余所校区，教职工规模超500人。 以文化课辅导为根基，深度融合AI智能学习系统，精准高效地开展语文、数学、英语等学科教学；同时打造多元化素质发展平台，涵盖篮球、戏剧表演、机器人编程等拓展项目，践行“学业能力与核心素养双提升”的育人理念，助力学生全面成长。 未来两年，集团将推进“百人百校”发展战略，聚焦许昌及周边县域，加快校区布局，实现全省范围深度覆盖。现面向社会公开招聘优秀人才，作为未来校区管理团队的重点储备力量。 我们为每位成员规划清晰的“双通道”职业发展路径，可根据个人特长选择： ·教学校长路径：专注教学研究、师资建设与教学质量提升，成长为教育领域的专业管理人才。 ·业务校长路径：负责校区运营、市场开拓与业绩增长，成为兼具教育理想与经营管理能力的复合型管理者。 入职即享8万元起年薪保障，经过半年系统培养后定岗管理岗位，同时享有团队分红及超额激励政策。根据所辖校区与区域整体表现，综合年收入可达30万元以上。 我们提供广阔的事业平台、健全的培养体系与具有竞争力的回报机制，诚邀有志于长期投身教育行业的优秀人才携手同行，共建教育生态，共绘发展蓝图！

本店需要一名切配联系人：王女士地址：濮阳市华龙区建设路与经开大道交叉路口100米澜悦汇温泉酒店隔壁原汤烩面

初禾家庭护理【订单类型】综合类【上户地址】世和府二期东【上户时间】面谈【薪资待遇】不等【工作内容】这是一个幼儿园、餐厅、辅导班、超市等为一体的机构，现招聘以下工作人员:面点师傅2名（会包包子，熬粥，蒸卤面等）物业保洁人员2名，工资1800/月，休两天，生活老师2名，晚辅老师2名，厨师2名，节假日有福利，老板为人处事优，可接的姐妹及时联系我联系电话

岗位职责： 1. 负责汽车配件生产计划的制定、排程与动态调整，确保交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，跟进采购进度与库存水位，预防缺料与呆滞风险 3. 协同采购、生产、仓储及质量部门，推动跨部门计划协同与异常快速闭环 4. 分析产销数据，优化安全库存、最小起订量及周转周期等关键参数 5. 维护ERP系统基础主数据，输出计划达成率、物料齐套率等核心运营报表 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件行业生产流程及IATF16949体系要求 2. 具备PMC相关工作经验，掌握MRP逻辑与ERP系统操作（如SAP/用友） 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应多任务并行节奏 5. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械类相关专业优先

招聘贴墙砖师傅，施工面积约60平方米，瓷砖规格为75X150。有意者可报名。

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-54周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； ，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长8-10小不到，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

岗位职责： 1. 负责晚辅班所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3. 配合校区完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与校区组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育教学工作节奏，能胜任班级管理或学科教研相关任务

学历专业：师范院校本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）等相关专业。 资质证书：持有初中及以上语文教师资格证、普通话二级甲等及以上证书， 基本条件：年龄22-30岁内，品行端正、无不良记录、师德师风良好，热爱教育事业、责任心强、亲和力佳。 教学能力：熟悉初中语文教材、课堂把控力强，板书规范、表达清晰，能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。 薪资待遇：试用期一个月，。税前薪资6200左右。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

1、负责对应年级、对应学科的小班授课、一对一辅导、课后作业批改； 2、帮助学生查漏补缺，巩固课堂知识点，培养良好的学习习惯和专注力； 3、跟进学生学习情况，定期和家长沟通反馈学生学习状态、课堂表现及进步情况； 4、配合校区完成教学教研、磨课、课堂优化、习题整理等日常工作； 5、维护师生关系，耐心引导学生，营造轻松、积极的课堂学习氛围。

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

岗位职责： 1.承担高中阶段学科教学任务，制定并实施符合新课标要求的教学计划 2.开展学情分析与个性化辅导，提升学生学业水平和核心素养 3.参与教研活动、集体备课及教学评价，持续优化教学方法 4. 关注学生心理健康与成长发展，协助开展班级管理与德育工作 5. 配合学校完成教学常规检查、考试命题及阅卷等教务任务 任职要求： 1.具备高级中学教师资格证，所教学科与资格证任教学段一致 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的师德师风和沟通能力 3.掌握现代教育技术，能熟练运用多媒体及智慧教学工具 4.具有较强课堂组织能力和学生管理经验 5. 普通话二级乙等及以上，语言表达清晰准确

工作要求 1、有教师资格证 2、一年以上教学经验 3、普通话标准，有责任心 4、学习能力强，能适应新课程 主要工作内容 1、完成学校日常劳动课程授课要求。 2、课后工作总结及沟通 3、课程的创新及相关研发工作

诚招英语学习助教老师 工作内容：主要引导3‑6年级小学生操作学习机、辅助英语学习。 工作要求：英语基础较好，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责初高中培训机构英语课程的教学与备课工作，确保教学内容符合教学大纲及学生认知水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展并制定个性化辅导方案 4.参与教研活动、教学研讨及课程优化，持续提升教学质量 5.配合学校或机构完成家长沟通、教学汇报及日常教务协作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业背景优先，普通话标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3.具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4. 持有教师资格证（或承诺入职后考取） 5. 具备亲和力、沟通力及团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程教学，提升学生学科兴趣与理解力； 2. 根据学生特点和学习进度，制定个性化辅导方案； 3. 参与教研活动，不断提升教学质量和水平； 4. 建立和维护良好的家校沟通，定期反馈学生学习情况。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，具备良好的师德风范和责任心； 2. 具备扎实的生物学知识和教学技巧，能够激发学生学习热情； 3. 有较强的沟通能力，能够与学生建立信任关系； 4. 具有团队合作精神，能够积极参与学校组织的各类教学活动。

【岗位职责】 1. 负责小学及初中阶段学生的英语一对一教学工作。 2. 辅导学生完成课后练习，解答疑难问题。 3. 关注学生学习进度与反馈，及时与家长沟通。 4. 完成线上教学任务，确保授课质量与效果。 【岗位要求】 1. 具备良好的英语表达与沟通能力。 2. 有相关教学或辅导经验者优先。 3. 善于与学生互动，富有亲和力与耐心。 4. 能适应线上教学模式，设备与网络环境稳定。

京师博乐八斗现招聘以下岗位： 一、书法教师 二、具备小学教学经历或课外辅导机构工作背景的教师 三、语言表达与沟通能力突出，拥有课程推广及招生经验的教师 四、具有团队或教学管理经验的教师 工作地点：棕榈泉八斗校区 薪资待遇：2000—8000元 集团处于快速发展阶段，职业发展空间广阔！ 有意者请联系刘老师***********（微信同步）

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3.开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门制定年度培训计划，推动关键人才发展项目落地 5. 维护并更新内部知识库与讲师资源池，支持学习型组织建设 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，有授课经验者优先 2. 熟悉主流培训方法论（如ADDIE、SAM等）及数字化学习工具 3. 具备课程开发、课件制作及培训效果评估实操能力 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进力 5.学历不限，教育、人力资源、心理学等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学与备课工作，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.运用多样化教学方法激发学生学习兴趣，提升听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估与反馈，制定个性化辅导方案，跟踪学生进步情况 5. 配合机构完成家长沟通、教学汇报及其他教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备扎实的英语语言基础及教学表达能力，发音标准，语法功底扎实 3.普通话标准，要有教学经验 4.具备课堂组织与学生管理能力，亲和力强，善于因材施教

热爱家庭教育和心理学，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力，教学经验者优先，没有经验公司安排学习，需具备较强学习能力和亲和力！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关的教学经验 2. 认真负责，对待学生耐心细致 3. 能够激发学生学习兴趣 4. 自信开朗，外向 5. 师范专业优先，985、211院校毕业生优先，有机构教学经验者优先

【薪资待遇】 不强制教资，初高中各科目都有需求。 无责底薪4500元起（同行业薪资职级可谈）＋月度平均绩效3000—4000元。 平均薪资8K-11K（薪资都是在职伙伴的真实薪资，不愁拿不到绩效，续报期15K+）。 每天下班30元打车补贴。 职位福利：六险一金、打车补贴、福利体检、绩效奖金、带薪年假、定期团建、带团队、多次晋升机会。 【岗位职责】 1. 协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2. 日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3. 独立负责班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4. 在既定的服务周期内，按照节奏进行续报及转化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3. 有耐心、责任心，热爱教育行业，意愿在教育行业长期发展； 4. 空窗期小于一年。 【工作安排】 工作时间：13:00-22:00，属于懒觉班，不用早起。 休息时间：双休，周内休息周二周三。 我们的优势： 1. 入职购买六险一金，试用期不打折，发放电脑、手机、电话卡； 2. 一年四次晋升机会，专员~主管~高级主管~经理； 3. 工作氛围好，无领导文化，同事都很nice（均是本科以上学历，95后、00后）； 4. 个人成长：师傅帮带、专业培训、创业阶段快速晋升。

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

店铺日常运营管理，运用智能设备对学生进行体验和训练