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教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬高于行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元; 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师—组长—校长—区域校长—城市校长—集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、三倍速成长支持体系。双晋升通道(专业与管理方向),配备双导师制(教学导师与职业发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科教学全流程工作,包括备课、授课及课后学习效果检测; 2、开展个性化教学辅导,关注学员成长,提升学业表现; 3、积极参与校区招生、市场推广及品牌宣传活动; 4、加入教研团队,共同打磨课程内容,持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节日关怀礼包; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假,时长约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
高中历史、生物老师
4000-6000元/月
高中教师经验不限本科私立学校
1、本科及以上毕业。 2、有对应学科教师资格证。 3、有教学经验者优先。
教师经验不限本科在线教育初中
【需具备教培行业背景,欢迎同行加入】 创业公司处于快速发展期,正在大规模扩招,聚焦AI教育领域 【无责底薪4500-8000,区间可浮动,有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】 >>薪资待遇: 无责底薪4500起+绩效提成,综合月收入7000-20000,表现优异者可达30k以上 入职即缴纳六险一金,配备办公设备、手机及电话卡,定期组织团建与下午茶活动 享受带薪年假,工作相关打车费用可报销 >>岗位职责: 1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护; 2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后答疑; 3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导工作。 >>任职要求: 1、本科及以上学历,26届毕业生可接受; 2、有教培行业工作经验者优先考虑。 >>福利情况: 日常福利:交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假; 个人发展:提供专业培训营支持,每年两次晋升机会
教师经验不限本科初中教育AI助学
>>公司介绍:首家将AI技术应用于教育领域的企业,推行标准化教学模式,提供1v1个性化教学服务,深受家长信赖 >>核心优势:无需外呼拓客,依托自研AI模型,系统自动触达体验课用户,高效替代重复性人工操作 【工作内容】 负责已购体验课用户的对接工作,统筹安排课程体验及学习情况评估,全程由AI辅助完成用户添加与学情诊断,推动体验课用户向正价课转化并提升留存率 【薪资待遇】: 1.无责任底薪5000-8000(根据面试表现定薪)+绩效奖金,在职教师中50%月薪超12000,前30%达2w以上,顶尖人员收入可达4w+ 2.入职即缴纳六险一金,每月组织两次团队建设活动,定期提供下午茶; 3.团队氛围融洽,倡导伙伴式协作,扁平化管理,汇聚一群专注做事、追求卓越的同事; 4.享受免费年度体检,无试岗期,提供带薪岗前培训。 【任职要求】: 1.具备相关经验者优先,可快速适应岗位节奏;无经验者亦可,公司设有完善的培训与带教机制; 2.语言表达清晰,沟通顺畅,有强烈赚钱意愿,抗压能力强,心态积极不脆弱; 3.工作踏实认真,乐于提问,善于学习成长
高中教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科语文数学英语物理化学
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑分析能力强; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的学科理论基础,熟悉课程体系,专业能力过硬;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解高中生的学习模式与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务(包括1对1及班级课程); 2. 参与教学研究与培训活动(如常规培训、试讲、教研),持续提升教学能力; 3. 制定针对学生个体的学习方案; 4. 维护班级学员及家长关系,定期反馈学习进展,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 薪资福利: 7-10K,依据实际课时量核算;(寒暑假收入较高) 班课课酬不低于110元/小时。新入职员工享受4K-6K保底薪资; 双休,五险一金,团队建设与旅游活动,节日福利!
高中教师经验不限本科线上授课授课老师固定双休
岗位职责 教学授课・精准提分 承担高中学科在线直播/录播课程的教学任务,协助主讲教师完成线上教学环节;针对学生情况制定个性化答疑策略,细致批阅作业、分析学习数据,不断打磨教学方式,有效推动学员成绩进步。 学员服务・全程陪伴 全面跟进学生学习进程,规划专属学习路径;定期向家长反馈学习进展,做好沟通与学情同步,构建良好家校互动关系,增强学习过程的体验感与满意度。 续费转化・收入高高 深入理解学员学习需求,结合实际学习成果推进课程续报与长期班型转化,积极达成续费目标,助力个人与团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历,师范类或所授学科相关专业背景优先;熟悉高中课程体系与考试重点,具备K12教育或在线教学经验者更佳。 语言表达清晰流畅,服务意识强,善于开展线上课堂互动及学习数据梳理;工作认真耐心,具备高度责任感。 性格乐观积极,富有进取心,能适应压力环境,愿意迎接挑战并追求目标达成。 认可教育事业价值,职业规划稳定,期望在教育行业持续发展。 持有相应学科教师资格证者优先考虑;暂未持证者须承诺入职一年内取得。
高中教师经验不限本科教师高中教育一对一授课
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑严谨; 3. 服务意识突出,能站在学员与家长的立场分析和解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础深厚;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务; 2. 参与教学研究及教研活动(如培训、试讲、集体备课),持续提升教学能力; 3. 制定适合学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
教师经验不限本科小班教学(3-25人)培训机构
陪伴成长,十年本土教育品牌: 1、综合薪酬领先行业50%,首年年薪8万,保底月薪4000元; 2、全员享有六级合伙人发展机制。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、加速个人成长,提供双通道晋升路径(专业与管理方向),配备双导师制(专业导师+发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工学习提升; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程; 2、开展个性化教学与学员关怀,提升学生学习成效; 3、积极参与校区活动,包括招生推广、市场宣传及品牌建设; 4、参与集体教研,不断改进教学方式与课堂品质。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历,年龄不超过28岁; 2、具备责任心,性格积极向上,沟通能力良好。 【福利】 1、节日慰问福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、享受带薪寒暑假约7-10天; 4、子女可享入学优惠政策。 六所大校校区地址 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
少儿口才指导教师
3000-6000元/月
教师经验不限学历不限
1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作(可接受零基础、无教学经验者)。 2. 工作时间:8:30-12:00,14:30-19:00,每周一固定休息(寒暑假、节假日按实际情况调休)。 3. 薪酬结构:底薪+课时提成+续班奖励(提供带薪岗前培训,月均收入6-8k,业绩优异者收入不限上限)。 4. 团队年轻化,平均年龄23岁,同事间氛围融洽,整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持,多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度:节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。
新乡红旗区要求有代课经验
3000-5000元/月
教育工作者3-5年本科有代课经验,培训机构人工智能类数学IT培训普通话发音标准线下教育坐班社群运营学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
要求有代课经验
工厂焊工餐补高温补贴包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
监理
濮阳诚信公司招聘:1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。联系人:赵波
濮阳 濮阳县
6月27日 16:46拨打电话
濮阳台前县招光伏安装、电焊
200-400元/天
电焊光伏安装6-10人
濮阳市台前县招光伏安装、电焊
濮阳 台前县
6月27日 16:42拨打电话
濮阳南乐县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
濮阳市南乐县招工地小工/杂工
濮阳 南乐县
6月27日 16:42拨打电话
濮阳华龙区招贴砖
20-30元/平
贴砖1-2人月结
濮阳市华龙区招贴砖
濮阳 华龙区
6月27日 16:39拨打电话
高中教师1-3年本科公立学校高中教师资格证高中教育工作经验教师大班教学(25人以上)
深圳某知名公办中学 招聘:高中劳动与综合实践教师 岗位要求 1.本科及以上学历,专业不限,劳动教育、科学教育、工业设计、技术与工程等相关专业优先; 2.有高级中学教师资格证,有良好的责任心和合作精神; 3.能胜任研究性学习、劳动等课程的教学任务; 4.参与军训、研学实践等学生活动的组织和协调工作; 5.积极完成学校安排的其它工作; 6.有相关工作经验者优先。 薪酬待遇: 工资8500+1000元/月经学校考核合格后,学校将通过第三方签订劳动合同,按规定缴交五险一金, 工作地点:罗湖区
高中教师1-3年本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班高三高一高二一对一教学
K12线下一对一教学,目前在北京、深圳、广州,已有70多家校区。 北京校区分布:东城、西城、朝阳 一、职位描述:无销售性质! 1、负责对科目的学生进行线下“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件: 1、全日制统招本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心; 4、持有教师资格证可优先。 三、薪酬待遇以及晋升制度: 1.工资结构:月度平均收入在10000-18000元,表现优秀者月度收入在18000-30000元,多劳多得,上不封顶 2.保险福利:医疗、养老、工伤、失业、生育保险; 3.企业补充福利:5-15天带薪年假、产假、节日福利费、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 四、培训发展: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队 客户增长率高,公司提供丰富的客户资源,降低无效陌拜及开发成本 晋升方向:教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理
高中教师1年以下本科私立学校大型教育机构经验线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
校区地址:郫都区德源镇文明街316号 面试地址:金牛区迈里中心22楼18号(此地址为学校运营中心地址) 【岗位职责】: 1、 针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 2、 负责学科研究与教学研究,以及试卷出题。 【岗位要求】: 1、 持有对应学科的高中教师资格证; 2、 全日制统招本科及以上学历,富有亲和力; 3、 具备扎实的专业功底,普通话标准; 4、 熟悉高中教材、考点、知识点;能胜任教学任务,高中教学经验或有带过高三毕业班教学经验者优先; 5、 具备灵活科学的教学方法,授课生动、幽默,擅长于和学生进行交流互动。 【晋升空间】: T1——T4——学科带头人 【福利待遇】: 社保+餐补+免费住宿+带薪寒暑假。
高中教师5-10年本科高中线下授课一对一授课授课老师
职位要求 1. 根据学生情况合理安排课程时间,按时授课; 2. 课前充分准备教案,制定个性化学习方案,并在课后提供及时答疑辅导; 3. 定期向校区及家长反馈学生学习进展,确保沟通顺畅; 4. 帮助学生系统梳理学科知识,构建知识体系,针对不同学段采用适配的教学方法; 要求: 1. 具备5年以上教学经验,曾带过高三毕业班,有公立或民办学校任教经历者优先,近两学年持续在教学一线工作,刚退休但未脱离教学工作的教师亦可; 2. 身体健康,精力充沛,普通话标准,了解北京地区考试特点,能够长期稳定地从事兼职教学; 3. 化学或相关师范类专业背景,掌握教学规律,具备清晰的知识讲解能力与有效教学方法; 4. 性格亲和,有耐心,责任心强,善于引导学生,具备提升学生成绩的实际能力。
高中教师
招聘中小学各科老师,龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成,20个学生月薪可达1万,职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息,周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡,弹性工作制 没事基本上不开会,工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全,可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月,底薪4000加提成,面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。
线上1对1英语单词教师
1000-6000元/月
英语教师本科
工资等问题私聊,操作简单,高考英语130分以上或英语专业,本科学生,有线上教学经验的优先
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
辅导孩子写作业,预习功课
80-110元/天
教育工作者经验不限大专线下教育
认真负责,有经验的有优先,周末双休
初中英语授课老师
6000-9000元/月
初中教师1-3年本科培训机构线下教育
岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作,保障学生对知识的充分理解与掌握。 2. 策划并执行富有创意的教学方案,提升学生学习积极性与课堂成效。 3. 定期检测学生学习情况,给予针对性辅导和反馈建议。 4. 参与教研活动及师资培训,持续优化教学能力与专业水平。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和协作意识,善于激发学生的学习动力。 2. 热衷教育事业,富有责任感,能适应弹性化的工作安排。 3. 掌握科学的教学策略,能够满足不同年龄阶段学生的教学需求。
高中教师经验不限本科
万校互联 小初高各科兼职老师 线上教学 · 时间自由 · 稳定时薪 · 长期可做 足不出户,用专业知识变现 灵活兼职,稳定增收,新手可学 一、岗位要求 • 学科相关专业优先,功底扎实者可放宽专业限制 • 熟悉高中知识体系与高考考点,逻辑思维清晰 • 有责任心、亲和力,擅长激发学生学习兴趣 • 必须持有电脑设备,能稳定兼职 4 个月及以上 • 开学季周内+周末空余时间充足,可灵活接课 二、授课说明 • 授课对象:高中全阶段学生,覆盖全学科知识点与高考备考 • 上课时间:根据你的空余时间自主选择接课 例:学生固定周日下午两点上课,你该时段有空即可接单 • 授课形式:远程线上教学,公司提供软件操作培训 三、薪资待遇 • 基础时薪:40–70 元/小时,课后配套 3 次复习指导 • 额外奖励:体验课成交奖、推荐好友入职奖等 • 结算方式:按时结算,多劳多得,长期稳定 四、我们的优势 线上授课,足不出户即可办公 时间自由,自主规划上课时段 系统培训,新手也能快速上手 生源稳定,无需自己找学生 薪资透明,按时发放无拖欠
教育工作者经验不限大专培训机构人工智能类数学英语普通话发音标准线下教育坐班
招聘、招聘、招聘辅导老师、 招聘老师有一定的知识底蕴,热爱教育行业,可培训一段。 地址:林州市桃源艺境附近 电话:
高中教师经验不限本科培训机构线上授课高中教育英语化学语文
语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科均可推荐~ 目前每日可安排面试,欢迎积极投递~ 在线教育高薪岗位,无责底薪4100+六险一金+双休,年薪10-20万+交通补贴,无需早起,工作稳定 【薪资福利】 无责底薪4100+课时费+续班奖金,综合月薪8-13K,综合年薪10万-20万 六险一金齐全,晚班下班提供交通补贴 【工作时间】 13:00-22:00左右,每周二、周三固定休息 【工作职责】 1、协助开展在线直播课程,配合主讲教师保障学员线上学习质量; 2、跟进学员出勤及作业完成情况,批改作业并提供课后辅导与答疑; 3、维护学员班级的微信、QQ群,及时响应并解决学员及家长疑问; 4、与家长保持有效沟通,定期反馈学生学习进展,协助完成课程续报工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历,经验不限,具备良好的沟通表达能力; 2、有教培行业从业经历,具有一对一或班课教学经验者优先; 3、沟通流畅,普通话标准,耐心细致,具备服务意识; 4、熟练使用基础办公软件,学科基础知识扎实,能准确讲解题目并解答知识点; 5、性格积极乐观,富有责任心,乐于接受挑战,认同在线教育模式。
教师3-5年本科培训机构线下教育
【陪伴成长,十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%,保底7000元/月,享有课时费分成、师训分成、研发分成,月度反馈,季度评估,半年统算,超额补发; 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人,每年30%优秀教师晋升为合伙人,参与公司分红,收入无上限; 3、三倍速成长支持。双晋升通道(专业与管理)、配备双导师(专业导师与发展导师),每年投入200万元引入国内优质资源助力员工发展; 【岗位职责】 好老师,在上志 1、教研任务:承担课程开发、教辅材料制作、指导并培训其他教师; 2、教学任务:独立负责2-4个长期班的教学工作,包含授课、答疑及家校沟通; 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过40岁; 2、具备责任感、积极心态及良好的沟通能力; 【福利】 1、节日关怀福利; 2、形式多样的团队建设活动; 3、带薪寒暑假约7-10天; 4、子女享受入学优惠; 【六所大校校区地址】 许昌市:上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县:上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区
小学英语 小学数学老师
3000-6000元/月
教育工作者1-3年大专培训机构线下教育坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
1:每周都有休息 2:有社保 3:一天工作8小时 4:工作氛围和谐 5:有话补 6:拒绝加班
高中教师1-3年本科高中
【项目岗位优势】 1、平台好:依托新东方大品牌,行业认可度高,家长信赖,专注打造优质师资队伍 2、薪酬好:月薪年薪双保障,教师收入稳定,平均保底8-9k/月起 无责底薪+课时提成+满班奖励+续班激励,新人综合收入8-15k,成熟教师综合可达1-3万 3、福利好:五险一金齐全,享有各类带薪休假、节日礼品、节日红包、年度健康体检、年度团建旅游、礼金,员工及子女享受课程报读优惠 4、个人发展好:业内被誉为教师成长的“黄埔军校”,与优秀同行共事,持续精进教学能力 5、晋升前景好:超九成管理岗由内部提拔,晋升通道透明,每年两次晋升评估机会 6、工作时间好:作息规律,朝九晚六,午休2小时,每日工作7小时,周一二固定休息 【岗位职责】 1、教学工作:承担高中学科线下及线上班级授课任务,确保教学质量 2、课后监督:及时跟进学生学习情况,给予反馈与指导,促进学生成绩提升 3、教学教研:参与课程研发与教学研讨,与团队共同优化教学内容与方法 4、续班续费:加强家校沟通,传递教学成果,提升服务满意度,助力学员持续就读 【任职资格】 1、学历背景:本科及以上学历,优先考虑相关专业背景 2、讲解达人:思路清晰,表达流畅,擅长将复杂知识条理化,帮助学生高效掌握核心要点 3、最强大脑:具备化繁为简的能力,用通俗易懂的方式解析难点,传授学习技巧 4、善于沟通:能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用沟通方式建立良好关系 5、团队合作:积极协同组内教师及业务部门协作,共同提升教学服务与品牌口碑 【工作校区】就近安排,所有校区均可通过地图查询,临近地铁站点 管城区:新东方紫荆山路校区(东大街地铁站附近) 二七区:新东方中原路校区(火车站西广场附近) 新东方汉江路校区(嵩山南路汉江路) 惠济区:新东方惠济万达校区(惠济万达2号门) 金水区:新东方金水区国基路校区(沙门地铁站附近) 经开区:新东方富田太阳城校区(七里河地铁站附近)
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