岗位职责: 1. 为初高中阶段学生提供多学科的系统化学习辅导； 2. 参与校方开展的教学研讨活动，协助完善教学方案； 3. 策划并实施课堂教学及相关活动，激发学生学习积极性； 4. 开展课后答疑与辅导，帮助学生强化课堂所学内容； 5. 收集学生学习反馈，灵活调整授课方式以匹配个体需求。 任职要求（可兼职）： 1. 热爱教育工作，具备强烈的责任意识和持久耐心； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作能力，能与学生及家长顺畅互动； 3. 能够顺应教育发展趋势，运用新颖有效的教学策略； 4. 根据学生的认知水平与个性特点，动态调整教学计划； 5. 主动学习并更新学科知识体系，确保教学内容的前沿性。

一，岗位要求 1. 本科学历（985/211院校背景更具优势）。 2. 熟悉学生在学科学习中的实际需求，能够针对性地制定个性化教学方案与学习规划。 3. 负责课前准备、课堂讲授、解答学生及家长疑问，指导学生优化学习方法，巩固学科知识体系。 4. 具备一对一或一对多授课经验，有1-3年高中教学经历者优先考虑。 二，福利待遇 1. 提供具有竞争力的薪酬与福利。 2. 建立系统化的岗前、在职及晋升培训机制，助力你在同类岗位中脱颖而出。 3. 每年享有公司组织的旅游活动、团队建设以及带薪年假等福利。 4. 拥有舒适的办公条件与公正的晋升通道，部分校区可安排住宿支持。 三，工作时间 非寒暑假期间每周一休息，寒暑假期间每周日休息，教师以白班为主；设有两个班次

岗位职责： 1. 结合学生实际情况，开展小班制教学辅导，实施个性化教学； 2. 研判学生学习特征，制作教学用PPT，规划课程方案； 3. 建立并维护学生学习档案，课后及时进行服务与反馈； 4. 配合教务人员完成与家长的日常联络，协助做好续费前期工作。 任职要求： 1. 学历要求：985/211院校优先； 2. 需持有相应学科教师资格证等资质证明； 3. 具备2年以上教学经历，有在线授课经验者优先； 4. 具备招生、续班及课程研发相关经验； 5. 形象端正，语言表达清晰流畅。

岗位职责: 1.承担初高中阶段数学、英语、物理、化学科目的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施针对性的教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与开发 任职要求： 1.具备深厚的数学、英语、物理、化学学科功底 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有良好的表达能力与协作意识

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪10万，无责任底薪5000元/月，双一流院校毕业生额外补贴1000元，211院校额外补贴2000元，985院校额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%的优秀教师晋升为合伙人，参与公司利润分配，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供双通道晋升路径（专业与管理方向），配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质教育资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科课程的备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学员学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、法定节日享受节日福利； 2、定期组织丰富多样的团队建设活动； 3、享有带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位充满热情与才华的文科教师，携手开启文学与历史的精彩旅程！ 你的任务是引领学生深入文学与历史的殿堂，用生动有趣的课堂点燃他们的求知欲望。我们期待你： 1. 具备本科或以上学历； 2. 持有高级中学教师资格证者优先考虑； 3. 有教学经验者优先，若无经验也无需担心，只要心怀热忱与激情！ 4. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力，善于与学生互动交流。 诚邀你加入我们，共同谱写教育的美好未来！

教学，维护，沟通等工作

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的社会人才应聘）

用代码点燃孩子的无限未来！加入核桃编程，你将拥有： ① 领先行业的薪酬标准（综合收入超出同行30%） ② 真实影响1000+学生发展的职业价值感 ③ 5A级写字楼办公环境，四季恒温舒适宜人 教育追梦人与实力创收者，这里都为你敞开大门！ PS：欢迎0经验教师及25届应届毕业生投递！！！！ 【薪酬结构】 【月薪】：底薪（含带班费）+带班绩效，10K-20K 【年收入】：专科及以上12W+，本科15W+ 【福利待遇】：入职即缴六险一金，免费打车报销、户外团建与旅游，公司提供工作餐，节假日正常休息，生日专属礼盒 【成长体系】 √ 入职享带薪培训（涵盖教学方法+儿童心理+课堂实操） √ 每季度开展AI教学工具专项训练（智能课件/学习情况分析系统） √ 年度4次晋升竞聘机会：管理通道持续开放（期待自我突破的你） 【任职要求】 必备条件：热爱孩子！具备耐心！适应教培行业工作节奏！！ 优先考虑：持有教师资格证，或有销售、教育行业从业经历 【福利亮点】 六险一金：社保按全额基数缴纳 + 增配商业保险 能量供给：免费用餐，正餐为晚餐；福利餐包含午餐 通勤支持：上下班免费打车服务 假期特权：春节享受12-14天长假（远超法定年休假）+妇女节/教师节特别福利 惊喜彩蛋：更多福利等你入职解锁，欢迎老师前来咨询了解

明天市里用一个人回调直机的师傅，

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

河南濮阳急招放线小工，明天就能走，管吃住，一天240，要熟手能干的，混事不听话的请勿打扰，每天都有加班，不能加班的请勿打扰，，一个多月的活，人走帐清，，有想来的速来联系

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岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

一年级小朋友，家里有老大，照看不过来，需要，兼职大学生或者老师都可以。幼师也行。

工资等问题私聊，操作简单，高考英语130分以上或英语专业，本科学生，有线上教学经验的优先

岗位职责: 1.负责教授物理和化学课程，确保学生理解基本的物理和化学原理。 2.组织和指导学生参与科学实验和项目，提升学生的实验技能和科学探究精神。 3.与学生和团队成员有效沟通，确保教学活动顺利进行。 任职要求： 1.对物理和化学有深厚的兴趣，能够激发学生对科学的好奇心。 2.具备优秀的组织和指导能力，能够有效管理学生参与的科学活动。 3.能够灵活应对教学中的各种挑战，确保教学质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 岗位职责： 1.承担中小学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等科目的教学任务。 2.为学生提供学业辅导，协助其理解学科内容，提升学习技巧与效率。 3.根据学生个体差异制定个性化辅导方案，重点提升学科短板。 4.编制作业内容并按时批阅，给予学生具体有效的学习反馈。 5.参与学校组织的教学研讨及相关教育活动。 6.制订学生学习进度计划，持续跟踪并记录其在校学习表现与成长情况。 7.协助学生备考中高考等关键性考试，做好课程准备与应试指导。 任职要求： 1.具备教育学、心理学或相关领域的专业背景。 2.热爱教育行业，具有端正的职业操守和积极的教学心态。 3.学科基础扎实，授课逻辑清晰，能调动学生的学习积极性。 4.富有责任感，能依据学生特点灵活运用多种教学方式。 5.具备较强的沟通协调能力，善于与学生及家长进行有效交流。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 线上录屏讲题，面向在校生及应届生开放兼职机会（高薪岗位） 工作形式：通过屏幕录制方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制，时间灵活自由，收入水平较高。 在招科目： 初中：语文、英语 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，初中阶段5-8元/题，高中阶段6-11元/题，月均收入4000-9000元不等。 注：985/211高校相关专业学科项目支持日结薪资

岗位职责: 1. 承担初中化学与物理学科的教学工作 2. 制定并实施教学方案，保障授课质量 3. 参与校方开展的化学及物理相关教学活动 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和良好的师生互动能力 2. 能够自主组织课堂，维护良好的教学纪律 3. 热爱教育事业，具备团队协作意识

一、岗位职责： 1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教； 2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、定期组织阶段性测评与作业批阅，跟踪评估辅导成效； 4、配合教学主管做好家长日常沟通，协助完成学员续费筹备； 5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作； 6、积极参与教研培训活动，持续提升专业教学能力； 7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类专业优先考虑； 2、热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备教学热情与职业情怀； 3、普通话标准，责任心强，能够适应周末工作安排； 4、如果你志在教书育人，享受教学共进的过程， 这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。 如果你个性独立，坚持自我，不随波逐流， 即便暂未被理解，我们也真诚欢迎。 我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。 这就是前程，一个助力理想落地的地方。 5、五险一金+教研培训+带薪年假 欢迎师范类应届毕业生投递简历。

岗位职责： 1. 负责高中生物科目的授课工作，保障教学过程的规范性与学生知识掌握程度； 2. 结合学生个体差异和学习节奏，设计针对性的教学方案； 3. 开展实验课程教学，指导学生完成实验操作及数据整理分析； 4. 定期批阅学生作业，评定学习成果，并给予具体反馈与提升建议； 5. 参与教研活动，持续优化教学策略与课程内容，提高教学质量。 任职要求： 1. 具备生物科学或相近专业本科及以上学历； 2. 掌握高中生物课程体系，拥有扎实的专业基础与授课能力； 3. 具有良好的课堂组织能力和师生互动技巧，能有效调动学生积极性； 4. 持有教师资格证书，具备实验课教学经历者优先考虑； 5. 热心教育事业，具备强烈的责任意识和良好的协作态度。

岗位职责： 1. 承担所授学科的常规授课任务； 2. 参与教学研究及相关教研活动（包括培训、试讲、集体备课等），持续提升专业能力； 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案； 4. 维护班级学员及家长关系，及时反馈学习进展，保障学员续读率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先； 2. 具备良好的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识佳，能站在学员与家长的角度思考并解决问题； 4. 抗压能力好，专业知识扎实，熟悉课程内容，具备较强的教学基础；（无经验者需具备快速学习能力，公司可提供系统培训） 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征，善于发现问题并实施针对性教学。 年度保薪6W起，五险一金，双休 职位福利：节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险

本辅导班辅导，英语、数学，需要相关辅导老师