工作内容 1、负责中超统筹的招商运营事务，开发各地交通运输领域大车运营类合作资源。 2、维护已有客户合作关系，保障各项业务协作高效推进。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力，了解大车营运运作模式，拥有交通、运输、物流或财险行业资源者优先考虑。 2、能独立开展招商工作，具备敏锐的市场感知能力，富有开拓意识。 3、性格积极主动，具备良好的团队协作态度，能适应工作压力，年龄要求25岁以上，有两年以上招商、销售或相关领域从业经验者优先。 4、接受短期出差安排。

【为什么选择我们】 公司投入300万研发的智能系统，你只需掌握基础操作 工作：AI自动筛选客户→系统智能推送话术→轻松接待咨询 真实案例：宝妈/大学生单人月均收入过万起步 【工作内容】 熟悉AI获客工具的操作与使用场景 运用专属拓客策略触达潜在客户 采用标准化沟通流程进行交流 成单后享受15%-45%业绩分成 【零门槛保障】 免费培训：从账号注册到成功签单全程指导 客户资源：提供完整获客路径及对话支持 新手友好：实时辅导+专业带教陪伴成长 【我们期待你】 1.了解数字化发展趋势，认同AI驱动营销的未来方向 2.具备基本商务沟通能力（有销售或运营背景者优先） 3.有销售或私域流量运营实践经验 4.逻辑清晰、执行力强，行动迅速不拖延，能将思路快速落地 5.无论你是在校学生，还是已有多年职场经历；不论是否具备相关经验，只要愿意积极学习，我们都欢迎你前来交流

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站奖励上浮100元，优质站点奖励额度更高。 按正常业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较前期增加，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。 二、岗位基本要求 1. 持有C1或以上驾驶资格，自备车辆，能够满足日常加油站客户走访的出行需要。 2. 具备市场拓展意识与执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3. 日常工作包括加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保证沟通效果。 4. 油补根据实际出勤天数核算发放，保障发放透明与合规。 福利及待遇： - 可享受公司提供的油费补贴支持政策。 - 表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。

工作内容 1、负责中超统筹的招商运营，开发各地交通运输领域大车运营类合作资源。 2、维护已有客户关系，保障业务协作顺畅推进。 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与客户维护能力，了解大车运营模式，拥有交通、运输、物流或财险行业资源者优先考虑。 2、能独立开展招商工作，具备敏锐的市场感知能力，富有开拓意识。 3、性格积极，具备良好的团队协作能力，抗压性强，年龄需满25岁，有两年以上招商、销售或相关领域工作经验者优先。 4、接受短期出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教机制：实行一对一辅导模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，全程解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、扛挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，业务网络遍布全国。 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，有效规避催收与诉讼风险，停止产生罚息及违约金等额外费用，本金最长可分60期分期偿还； 2、对接互联网金融平台及网贷产品：协助减少催收干扰，暂停高额利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息部分； 3、涵盖车贷、房贷、抵押贷款、企业贷款等各类信贷产品，均可进行债务重组与优化，主动规避潜在风险！ 帮扶制度: 1、完善培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导，助力零基础新人快速上手； 2、专属一对一辅导机制：采用合伙人模式精准带教，清晰规划从业成长路径，实现从小白到专业人才的转变； 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与持续支持； 4、专业售后支持：操作无忧，配备专职客服团队，及时响应并解决客户疑问； 5、权威法务保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度为客户提供法律支持； 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展与市场适应力！ 岗位要求: 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态； 2、接受无经验人员（前期提供系统化带教）； 3、逻辑思维清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考、规划并执行达成目标； 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具； 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中贯彻实施； 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念； 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容微商、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者优先，具备资源者可快速转化收益。 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高； 2、依托公司全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约； 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值。 薪资/福利待遇: 在职员工可享内部优惠价处理个人债务；工作时间灵活自主，氛围轻松无内卷，定期组织团建活动，享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【诚聘】烧烤师傅一名 现因门店业务发展需要，【招聘方】面向社会诚招一名烧烤师傅。工作地点位于河南省濮阳市，薪资待遇面议，具体根据经验与能力而定，提供具有市场竞争力的薪酬。 岗位主要负责烧烤菜品的加工与制作，包括食材腌制、火候掌握、成品出品等环节，确保出品风味正宗、品质稳定。要求具备相关工作经验，熟悉本地口味优先，能吃苦耐劳，责任心强，注重食品安全与卫生。 有意者请拨打联系电话：（王总），非诚勿扰，鸽子勿扰！期待热爱烧烤事业的你加入，共同发展！

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岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

职位描述 岗位职责： 1. 负责全国区域中小企业客户开发，推广AI智能获客、AI内容创作、24小时智能体沟通、私域运营、人事法务等一体化企业服务系统。 ​ 2. 对接企业老板、负责人，洽谈合作、落地服务、维护长期客户关系。 ​ 3. 无需坐班，全国可做，按项目高分成结算，上不封顶。 ​ 4. 配合总部打造标杆客户，享受流量扶持、物料支持、话术培训。 任职要求： 1. 有销售、BD、商务、企业服务、地推、招商经验优先。 ​ 2. 有企业资源、人脉资源、会谈客户者优先。 ​ 3. 认可AI赛道，执行力强，能长期稳定发展。 ​ 4. 年龄学历不限，只要能出结果，欢迎有野心的人加入。 薪资待遇： 1. 高比例项目分成，收入无上限，多劳多得。 ​ 2. 总部全程培训：获客话术、谈单流程、系统操作、售后支持。 ​ 3. 全国可做，时间自由，无需打卡坐班。 ​ 4. 正规企业合作，无押金、无加盟费、无套路。 工作地点： 全国可做，不限地域，居家/外地均可。

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

职位描述 1. 全面负责高校国际合作项目、校企联合培养项目的市场战略落地、渠道拓展及招生转化管理工作，带领团队完成公司下达的年度、季度、月度市场指标与招生业绩目标。 2. 搭建并优化市场获客体系、咨询转化流程与团队管理机制，负责团队日常运营、过程管控、目标拆解与进度追踪，确保各项工作高效落地。 3. 主导高中、中职、高校及相关教育机构的渠道开发、关系维护与深度合作洽谈，建立稳定、可持续的合作网络，提升项目区域影响力与市场占有率。 4. 亲自参与核心客户跟进、重点意向学生沟通、高价值渠道对接，统筹电话营销、线上咨询、线下宣讲等多形式获客与转化工作，个人承担核心管理与业绩双重指标。 5. 负责市场团队搭建、人才选拔、岗前培训、话术打磨、技能赋能与激励机制落地，提升团队整体专业度、战斗力与人均产能。 6. 定期进行市场数据分析、竞品调研、案例复盘与策略优化，输出阶段性总结与改进方案，为项目决策提供依据。 7. 配合公司品牌建设，参与宣传物料策划、市场活动执行、项目推广落地，维护良好的对外合作形象与口碑。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际教育、教育管理等相关专业优先，有高校合作、国际项目、留学招生或教育行业市场管理经验者优先。 2. 2年及以上教育行业市场/销售管理经验，具备带队作战、带人成长、带结果交付的实战能力，有组长、主管、经理等管理岗位经验者优先。 3. 熟悉教育行业B端渠道合作与C端客户转化逻辑，精通电话营销、咨询谈单、活动获客等全流程操作，具备极强的目标感与结果导向思维。 4. 优秀的商务谈判、沟通表达、统筹规划与抗压能力，能同时胜任团队管理+市场开拓+个人业绩攻坚的复合型工作要求。 5. 具备强烈的责任心、进取心与职业素养，执行力强，善于激励团队、化解问题、营造积极向上的工作氛围。 6. 形象气质良好，思维敏捷，热爱教育与国际合作领域，认同公司文化，愿意与平台长期共同发展。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪 + 个人业绩提成 + 团队管理奖金 + 项目奖金 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 清晰透明的晋升通道：主管→经理→项目负责人→部门总监，能力优先，不设天花板。 3. 完善福利保障：法定节假日、节日福利、生日关怀、年度团建、定期培训、良好办公环境与简单高效的团队氛围。 4. 稳定资源支持：公司提供成熟项目、优质渠道与精准客户资源，无需从零起步，专注管理与转化，快速实现价值提升。

1.公司提供精准客户资源，无需自行开发 2.与意向客户保持有效沟通，建立并维护长期稳定的合作关系，持续巩固和拓展客户群体 3.及时响应客户需求，提供专业、高效的销售支持与咨询服务 任职资格： 1.不限学历，年龄要求20岁至38岁 2.工作态度端正，细致认真，责任心强，具备进取意识；有线上销售经验者优先考虑 上班时间： 上午8:40-12:10 下午2:00-7:00 薪资待遇：无责任底薪3200元＋300元全勤奖＋提成＋高额绩效奖金，月均收入5000-6000元，业绩突出者可月入1-3万元，上不封顶！ 公司环境：配备饮水机、空调，办公环境整洁舒适，氛围轻松愉悦 团队氛围：积极向上、充满活力，同事间团结协作，配合默契

岗位职责： 1、负责公司招商工作，包括客户开发、系统推介、商务谈判及签约； 2、负责收集市场信息，制定招商策略，完成招商目标； 3、负责维护客户关系，协助客户入驻及后续服务对接； 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-38岁； 2、大大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 3、1年以上销售经验或网销、电销、招商经验； 4、熟悉招商流程，具备客户资源者优先； 薪资组成： 底薪3000元+提成，按单提成：5000-8000-10000

岗位职责： 1、全面负责家装工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定要求； 2、协调客户、设计团队、施工班组及材料供应商等多方关系，保障信息畅通； 3、把控项目整体成本，执行预算管理，处理合同事务，确保财务流程清晰透明； 4、现场监督施工过程，及时解决技术问题，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑学、室内装饰设计或相关专业优先； 2、具备较强的学习意愿和主动进取精神； 3、掌握家装常用材料、施工流程及行业标准，能独立应对现场实施中的各类问题； 4、拥有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。

销售助理（高薪+双休）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业服务机构；岗位社会价值显著，工作内容具有深远意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息！！无加班安排。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位、国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、识别潜在客户，跟进客户需求，解决疑问，推动合作达成。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位具备良好发展性，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无相关经验者，公司将提供系统化培训，个人成长空间广阔。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话及网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.不限性别，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2.思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3.精力充沛，能投入学习与日常工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。

岗位职责： 1、负责公司招商工作，包括客户开发、系统推介、商务谈判及签约； 2、负责收集市场信息，制定招商策略，完成招商目标； 3、负责维护客户关系，协助客户入驻及后续服务对接； 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-38岁； 2、大大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 3、1年以上销售经验或网销、电销、招商经验； 4、熟悉招商流程，具备客户资源者优先； 薪资组成： 底薪3000元+提成，按单提成：5000-8000-10000

底薪4000，综合收入5000-8000 工作时间：周一至周五 8:30-18:00，中午休息2小时 要求：不限学历，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强的赚钱动力 福利：缴纳五险，提供奖金，节日福利，享受法定节假日正常休假

岗位职责: 1. 负责与客户开展商务沟通，确保信息传递高效准确 2. 及时回应客户诉求，提出切实可行的解决策略 3. 持续维护客户关系，推动合作项目顺利落地 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和协调素养 2. 能适应快节奏工作环境，保持稳定输出 3. 热爱本职工作，具备高度的责任意识 岗位要求： 团队氛围融洽，管理方式简洁高效。晋升通道清晰透明，不限经验学历，年龄18~35，性别不限。只要踏实肯干，渴望通过努力提升收入和生活质量的欢迎加入！ 岗位薪资: 无责任底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金 收入有保障！ 工作时间： 8:40-12:10, 13:30-18:30 享受法定节假日，每周日固定休息，月均休4~5天

薪资待遇：保底底薪3000元/月+签约提成2000元/单（上不封顶） 工作时间：八点半至十二点，一点半至五点半 上六休一不加班，周日固定休息 年龄要求：22-30岁，男女不限，思维敏捷，态度积极，勇于开拓 岗位职责 1.利用短视频、小红书、贴吧等渠道拓展招商客户，构建线上获客体系； 2.独立负责招商类短视频的策划、拍摄与剪辑（日均产出2-3条）； 3.对接招商合作电销团队，发掘潜在城市合伙人资源； 4.组织并邀约电销团队赴濮阳实地考察，推进项目合作落地执行。 任职要求 具备招商或商务拓展经验者优先，理解基本商业运作逻辑 熟练操作剪映，能独立撰写简单口播文案 具备良好沟通能力，应变灵活 网络敏感度高，熟悉抖音、视频号等平台流量机制

岗位职责： 1、负责公司招商工作，包括客户开发、系统推介、商务谈判及签约； 2、负责收集市场信息，制定招商策略，完成招商目标； 3、负责维护客户关系，协助客户入驻及后续服务对接； 岗位要求： 1、男女不限，年龄18-38岁； 2、大大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先； 3、1年以上销售经验或网销、电销、招商经验； 4、熟悉招商流程，具备客户资源者优先； 薪资组成： 底薪3000元+提成，按单提成：5000-8000-10000

商务渠道（高薪+双休）岗位常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位属于政企培训行业，专注于行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织等领域的专业培训服务；工作具有广泛社会价值，内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班。 每日工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季） 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机构、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、识别潜在客户，跟进客户需求，协助解决疑问，推动合作落地。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、继续教育是各单位发展的必要环节，该岗位发展空间广阔，有助于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可参与公司系统培训，个人成长机会丰富。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需面对面接触客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1、不限性别，品行端正，踏实肯干，具备良好的学习意愿与能力。 2、思维有条理，表达清晰，逻辑性强。 3、精力充沛，能够专注投入学习与工作。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、公关维护、广告推广、招聘专员等，工作性质相近。有意者欢迎进一步了解。