岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

招聘：运营 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1.招聘有短视频运营实操经验的专员，能独立完成宠物垂类账号脚本策划、精剪视频、投流优化， 2.负责云宠居小程序的流量承接和私域转化，有情感类、宠物类账号操盘经验优先， 任职要求: 1. 具备短视频运营实操经验，能独立完成脚本策划与视频剪辑。 2. 有情感类或宠物类账号操盘经验者优先。 薪资匹配能力上不＊＊。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的素材整理与搬运 2.对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3.通过视频内容吸引用户关注并维护粉丝互动 4.达成每个账号粉丝量突破千人的目标 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和内容策划思维 2.熟悉短视频制作流程及平台操作技巧 3.执行力强，具备账号运营经验

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责短视频内容的素材整理与搬运 2. 对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3. 通过视频内容吸引并维护粉丝群体； 4. 每个账号需达成千粉目标 任职要求： 1. 具备良好的创意构思及视频内容策划能力； 2. 熟悉短视频平台操作流程与剪辑技巧 3. 执行力强，具备账号运营经验

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与传播效果统一 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代运营策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案功底与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 对行业趋势敏感，有创意策划能力及基础视频理解能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

我们正在打造全国独创宠物陪伴类小程序新项目，赛道属于还未充分竞争的蓝海市场，目前处于早期冷启动关键阶段，现寻找志同道合的核心战友入伙，不是普通打工招聘！ 希望你： 1. 能独立完成短视频脚本撰写、拍摄、剪辑，会出镜口播优先； 2. 认可宠物情感赛道，共情力强，脑洞灵活； 3. 有创业心态，愿意深度参与项目从0到1完整搭建，不只想做重复性流水线工作。 核心权益（早期核心成员专属） 项目盈利后享受利润分红，能力达标可授予项目对应股权； 全程参与产品迭代、流量搭建、品牌布局，积累完整互联网创业操盘履历； 扁平化初创团队，无层级内耗，你的想法可以直接落地； 项目具备差异化壁垒，全国同类竞品极少，抢占早期市场红利。 薪资：基础补贴+绩效，面议，长期收益上不封顶 工作地点：河南漯河 有意请直接发送简历+过往作品私聊详谈项目规划！

短视频运营10名 岗位职责：负责短视频账号运营。 岗位要求：男女不限，有责任心，大专以上文化，有短视频运营经验优先考虑。 岗位薪资：4000-6000元 工资构成：底薪+绩效+年终奖（享受公司社保福利）

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岗位职责： 1. 根据脚本或创意方向拍摄短视频，确保画面清晰、内容生动 2. 完成视频基础剪辑、配乐、字幕添加等后期处理工作 3. 配合团队完成日结类短视频任务，按时交付成片 4. 参与简单选题策划与内容优化，提升视频传播效果 5. 遵守平台规范及客户要求，保证内容合规、积极健康 任职要求： 1. 对短视频创作有热情，具备基础拍摄及剪辑能力 2. 熟悉主流短视频平台风格与用户偏好 3. 能熟练使用手机或基础剪辑软件（如剪映、CapCut等） 4. 时间灵活，可接受日结工作安排 5. 学历不限，有相关作品或经验者优先

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容发布、更新与维护，确保更新频率与质量 2. 策划并优化视频选题、封面、标题及文案，提升播放量、完播率与互动数据 3. 分析后台数据（播放、点赞、评论、涨粉等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5. 关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，提升账号影响力与用户粘性 任职要求： 1. 对短视频生态有基本认知，熟悉主流平台规则与推荐逻辑 2. 具备基础的数据分析意识，能使用平台后台及基础统计工具 3. 文字表达清晰，具备网感和用户视角，能独立完成简单脚本或发布文案 4. 学习能力强，责任心强，有良好的沟通协作能力 5. 有视频运营相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布与运营，提升账号曝光与粉丝互动 2. 分析平台数据（播放量、完播率、转化率等），优化选题、脚本及发布时间策略 3. 协同拍摄剪辑团队完成素材制作，把控视频风格与传播调性 4. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升用户粘性与转化效果 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有实操经验者优先 2. 具备基础文案撰写、数据分析及基础剪辑能力（如剪映等工具） 3. 网感强，对热点敏感，具备创意策划与用户洞察力 4. 沟通协作能力强，能高效对接内容、设计及商务等相关方 5. 学历不限，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、发布、运营及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升播放量、互动率与粉丝增长 3. 策划并执行直播引流、话题挑战、跨平台联动等运营活动，强化品牌曝光与用户粘性 4. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康度与合规性 5. 协同编导、剪辑、等团队推进内容落地与商业化转化 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营机制，具备独立操盘账号经验 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行效果归因 3. 文案功底扎实，网感敏锐，能快速捕捉热点并转化为优质内容创意 4. 沟通协作能力强，有责任心与结果导向意识 5. 学习能力强，适应快节奏迭代，对新媒体行业保持长期热情

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

工作内容： 负责语音厅主播日常管理、考勤排班、新人接待、试音面试、直播间维护、数据记录、主播日常对接与留存，协助运营完成日常工作。 岗位优势： 零基础可学、带薪培训、有人带、门槛低、晋升空间大，不用出镜。 薪资待遇： 综合 6000，月休自由调休，环境轻松人性化管理。 要求：1.年龄 18-25 2. 接受通勤距离的（具体位置请看下方定位）

居家手工活发视频薪资福利:多劳多得；请备注：兼职；不收押金

我们正在寻找对新媒体、直播行业有热情的小伙伴，一起成长共同发展，应届生、转行人士、自由职业者均可。 工作内容 1. 协助直播运营、场控、数据记录等基础工作 2. 参与短视频内容整理、发布与简单运营 3. 配合团队做好主播管理与粉丝互动 4. 边学边做，快速掌握直播运营全流程 任职要求 - 年龄、学历不限，会使用手机，电脑操作即可 - 沟通良好，普通话流利，踏实肯干、执行力强 - 对直播行业有兴趣，愿意长期稳定发展 - 无经验、小白均可，接受前期以学习实践为主 我们提供 - 每天6小时工作制，时段自由选择，兼顾家庭与工作 - 竞争力薪资+绩效奖金，定期福利发放 - 舒适办公环境，单人单间豪华办公室，配备专业声卡，免费入住 - 资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好 - 多方向发展：内容运营/直播运营/主播管理，成长空间大 员工福利 生日福利 | 节日福利 | 有无线网 | 团建聚餐 立即沟通

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1.实时跟进直播间全程直播，在线监控公屏观众弹幕、留言互动内容; 2.及时筛选、整理观众提问、评论及互动话术，实时给到主播标准回复思路、应答话术，引导主播正确回应粉丝问题、接住直播间节奏; 3.把控直播间互动氛围，提醒主播回应高频问题、敏感话题、粉丝互动点，避免冷场、话术失误; 4.同步记录直播间观众热点问题、互动数据、直播问题，复盘优化主播应答方式; 5.配合直播流程，辅助主播承接弹幕互动、带动直播间活跃度，保障直播顺畅进行。 6.高端单人公寓，配备齐全，拎包可入住，舒适办公环境，资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好

郾城某单位继续招聘收费员一名，，45岁以下，身体健康，工资1900元。沙暖家政咨询

招人了招人了，龙江路西段，艺康工贸有限公司园区，招摆肉青的员工两名，管饭，轻松简单，工资120，联系电话

1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

1、搜集行业内热销产品信息并进行分析优化，推进商品上架流程 2、根据运营反馈效果开展跟踪与评估，及时制定优化方案，落实推广指标的持续跟进 3、每日整理运营数据，准确填写相关数据报表 4、协助完成店铺日常基础性事务处理

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容布局与落地执行，涵盖内容产出、互动方案设计及用户活跃度提升等工作。 2.跟踪新媒体运营数据，解读分析结果，结合市场动态持续优化内容方向与策略。 3.协同团队推进短视频、直播、社交平台内容等新媒体项目的整体策划与执行。 4.对接品牌方需求，强化品牌在新媒体渠道的传播力与用户交互体验。 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立完成高质量内容的构思与输出。 2.熟悉主流新媒体平台运营机制及数据分析工具，能依据数据表现调整内容方案。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。 4.热爱新媒体领域，关注行业最新动态，具备敏锐的内容感知力与发展洞察力。