岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光 4.协同编导、剪辑、商务团队推进内容生产与商业化落地，保障内容质量与传播效果统一 5.定期输出运营周报/月报，提炼有效方法论，持续迭代运营策略 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案功底与数据分析能力，能熟练使用飞瓜、蝉妈妈等工具 3.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 4. 对行业趋势敏感，有创意策划能力及基础视频理解能力 5. 学历不限，有1-3年视频运营相关经验

我方提供视频素材，您只需负责上传发布即可。主要内容方向为护肤美妆类短视频，每日可发布，时间灵活安排，操作简易。本项目内容绿色合规，支持长期合作。 要求抖音账号注册时间超过三天，近期无违规禁言情况，适合宝妈，大学生等全程免费参与!绝无任何费用!

我们正在打造全国独创宠物陪伴类小程序新项目，赛道属于还未充分竞争的蓝海市场，目前处于早期冷启动关键阶段，现寻找志同道合的核心战友入伙，不是普通打工招聘！ 希望你： 1. 能独立完成短视频脚本撰写、拍摄、剪辑，会出镜口播优先； 2. 认可宠物情感赛道，共情力强，脑洞灵活； 3. 有创业心态，愿意深度参与项目从0到1完整搭建，不只想做重复性流水线工作。 核心权益（早期核心成员专属） 项目盈利后享受利润分红，能力达标可授予项目对应股权； 全程参与产品迭代、流量搭建、品牌布局，积累完整互联网创业操盘履历； 扁平化初创团队，无层级内耗，你的想法可以直接落地； 项目具备差异化壁垒，全国同类竞品极少，抢占早期市场红利。 薪资：基础补贴+绩效，面议，长期收益上不封顶 工作地点：河南漯河 有意请直接发送简历+过往作品私聊详谈项目规划！

按要求发布短视频，无需拍摄剪辑，素材统一提供。 有抖音/微信视频号/快手/小红书/都可以。时间自由，按要求发布即可，遵守平台规则，不违规操作。一个素材五元，多发多得，任务稳定，结算准时。有意者直接私信，备注：视频兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1. 负责短视频内容的素材整理与搬运 2. 对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3. 通过视频内容吸引并维护粉丝群体； 4. 每个账号需达成千粉目标 任职要求： 1. 具备良好的创意构思及视频内容策划能力； 2. 熟悉短视频平台操作流程与剪辑技巧 3. 执行力强，具备账号运营经验

岗位职责： 1.专业技能:精通信息流推广、电商推广、懂内容，懂运营，懂用户需求，懂营销逻辑，知道产出视频是为了卖货，品牌投放素材设计经验者优先考虑 2.内容制作:负责短视频制作全流程，针对不同产品敲定不同的内容方向，制定详细的内容拍摄计划、视频脚本撰写等，善于结合产品卖点找出内容爆点，对热点视频收集分析拆解，确立可复制的爆款模型结构以及组织的工作流；熟悉目前主流短视频平台的运营规则、内容推荐机制、了解用户属性，创作具有一定话题传播性、引导用户互动的短视频内容 3.把控投产:制定有效投放策略，整体把握分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行优化，有效控制成本，提高转化率，对roi对结果负责 4.流程沉淀:构筑短视频选题方向和内容库(素材库脚本库、模型库、BGM库等)，总结投放问题，产出各个协同链路的优化建议定期复盘分析，总结沉淀投放策略方法及sop 任职要求： 1.2年以上短视频制作工作经验，熟悉从文案创作，拍摄、后期全流程，有独立完成的视频作品。一年以上信息流视频经验，食品行业、抖音带货短视频编导、单条视频消耗过50w者优先。 2.熟悉各大短视频平台，熟悉抖音玩法调性，对不同人群特性有独特的观察和见解。 3.熟悉时下短视频流行趋势，思维活跃，有网感，有信息流爆款视频方法论者优先。 4.想象力丰富，有较好的文字功底，对当下热点敏感，团队协作能力强，逻辑思维能力强。 5.负责短视频项目拍摄执行，跟进并及时反馈所负责项目制作进度，对产出结果负责。 年终奖、工龄奖、法定节假日、生日福利、节日福利等

招聘：运营 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1.招聘有短视频运营实操经验的专员，能独立完成宠物垂类账号脚本策划、精剪视频、投流优化， 2.负责云宠居小程序的流量承接和私域转化，有情感类、宠物类账号操盘经验优先， 任职要求: 1. 具备短视频运营实操经验，能独立完成脚本策划与视频剪辑。 2. 有情感类或宠物类账号操盘经验者优先。 薪资匹配能力上不＊＊。

短视频运营10名 岗位职责：负责短视频账号运营。 岗位要求：男女不限，有责任心，大专以上文化，有短视频运营经验优先考虑。 岗位薪资：4000-6000元 工资构成：底薪+绩效+年终奖（享受公司社保福利）

岗位职责： 1.负责根据要求在指定平台（抖音）（小红书）（快手）（微信视频号）发布视频内容，确保内容符合平台规范。 2. 按要求完成内容排版及信息回复 3. 记录并反馈发布数据 任职要求： 1. 熟悉各大平台基础操作 2.每日可保证半小时工作时间

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排烟工程安装工（普工） 工资最低每天220元(具备安装工基本技能管道)工作时长9小时。 半月工资结一次 包吃包住 长期短期都可以 工作地点郑州、焦作、安徽。 合适的情况下10月1号前入场施工。

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闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

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我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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●本招聘100%真实可靠，收入透明无虚高，80%人员月收入稳定在20000～30000元区间，能吃苦、目标明确想增加收入的请继续阅读。 ■工作内容： ①负责所在区域京东、淘宝、抖音APP的推广任务； ②线下派发礼品，协助用户完成京东APP下载，并指导基本操作，流程简单易掌握。 ■岗位要求： ①年龄18-50岁，会熟练使用智能手机； ②有强烈赚钱意愿，能承受压力，具备良好的沟通表达能力； ③有地推经验或APP拉新经历者优先考虑； ④可配合团队安排出差者优先录用； ⑤能适应户外作业，心态积极，不惧拒绝。 ■岗位优势： ①推广方式合规，无需实名认证、不绑定银行卡、不强制转发朋友圈； ②依托京东平台资源，品牌可信度高，用户接受度强； ③工作时间灵活，地点不限，收入与努力直接挂钩； ④工资按日结算，由总部系统自动打款，准时到账。 ■晋升路径： 推广员→合伙人→高级合伙人→服务商 ■薪资标准： ●合伙人，月综合收入20000～40000元； ●高级合伙人，月综合收入50000～100000元； ●服务商，年薪百万起步，上不封顶。

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招聘长期固定的钟点工，下午4点到10点之间，一个小时15元，联系电话：地址：召陵区黄河路东头蓝宝科技园内漯百川数码科技。每周二到周六。每天4-6人。（名额有限，先到先得，有意者电话联系）

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岗位职责： 1. 制定并落实品牌与产品推广方案，增强品牌影响力及市场覆盖范围。 2. 通过线上及线下途径开展市场调研，获取并解析竞品动态，为营销决策提供数据依据。 3. 主导创意策划并推进各类推广活动，涵盖社交平台运营、内容传播及线下执行等多元形式。 4. 建立并维护媒体与合作方的良好关系，保障推广项目高效落地并实现预期成效。 5. 监测推广执行效果，结合数据分析持续优化策略，提升资源使用效率与回报水平。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力与创意思维，能独立完成推广项目的策划与实施。 2. 熟知主流社交平台特性及相关营销工具，具备运用数字化手段开展品牌传播的能力。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合精神，可有效联动多部门推进工作进程。 4. 精通数据整理与分析，能依据反馈信息及时调整推广方向，提高整体运营表现。 5. 关注行业动态，对市场变化反应迅速，能提出具有前瞻性的推广创新建议。

职位详情 1.实时跟进直播间全程直播，在线监控公屏观众弹幕、留言互动内容; 2.及时筛选、整理观众提问、评论及互动话术，实时给到主播标准回复思路、应答话术，引导主播正确回应粉丝问题、接住直播间节奏; 3.把控直播间互动氛围，提醒主播回应高频问题、敏感话题、粉丝互动点，避免冷场、话术失误; 4.同步记录直播间观众热点问题、互动数据、直播问题，复盘优化主播应答方式; 5.配合直播流程，辅助主播承接弹幕互动、带动直播间活跃度，保障直播顺畅进行。 6.高端单人公寓，配备齐全，拎包可入住，舒适办公环境，资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好

无需经验，无需押金!!工作内容 1，上百合作商均为大型上市机构，主营产品体验，不要求使用。 2，室内坐班，无需外出，无需打电话，进度步骤审核验证，全程合法合规3，免费提供午餐及咖啡茶水 4，年龄要求：18-55。要求有责任心，性格开朗，服从安排，会使用手机，常用社交APP的操作，配合领班完成项目进度 5，工作时间9:00-15:00，根据学习程度早做早下班，人走帐结，绝不拖欠 6。兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可 注意：本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!每天只需6人，当日招满顺延至第二天到岗!

1. 直播前：筹备与预热 - 内容筹备：联合讲师明确直播主题与课程框架，打磨教学内容（如优化知识表达逻辑、设置互动环节），确保课程贴合目标人群（如K12、成人职教）实际需求。 - 流量预热：借助社群、公众号、短视频等渠道发布直播预告（含开播时间、核心亮点、参与福利），引导用户预约报名，视情况投入信息流广告，提升预约转化。 - 细节检查：提前调试直播设备（音画质量、网络稳定性）、测试平台功能（连麦、课件共享、答题工具），制定应急预案（如备用设备应对断网）。 2. 直播中：控场与互动 - 实时控场：协助讲师把控直播流程，快速响应突发状况（如用户卡顿、课件异常），提醒讲者控制节奏、聚焦重点内容输出。 - 用户互动：在评论区积极引导交流（如“有疑问的学员扣1”），及时答疑，组织答题、抽奖等互动活动，延长用户观看时长（减少流失）。 - 转化引导：在关键节点（如课程高光时刻、福利发放环节）自然引导用户报名正价课程或加入学习群组，同步跟踪转化表现（如购买点击率）。 3. 直播后：复盘与转化 - 数据复盘：汇总核心指标（观看量、平均停留、转化率、互动频次），评估各环节表现（如某部分跳出率偏高、转化点效果不达预期），形成复盘总结。 - 二次转化：将直播回放剪辑为短视频或知识点片段进行多渠道分发，向未转化用户推送定向优惠，促进后续报名。 - 用户维护：将直播参与者纳入社群管理，持续跟进学习问题，发放配套资料，增强用户粘性，为后续续费或推荐打基础。 4. 长期运营：优化与迭代 - 用户调研：定期收集用户对课程内容与形式的反馈，优化课程设计或互动方式（如增加实操演示、延长答疑时段）。 - 资源协调：维系讲师合作关系，协同技术、设计团队升级直播工具或视觉素材，确保运营支持到位。 - 竞品分析：关注同行动态（如选题策略、转化玩法），吸收可借鉴经验，持续优化自身直播运营策略。

按照公司要求开展终端门店走访及巡店工作，通过公司系统完成客户拜访。 薪资构成：岗位工资2000元+绩效500元，另享开店奖励。 年龄要求：35周岁以下。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责短视频内容的素材整理与搬运 2.对视频内容进行剪辑处理并发布至海外抖音平台 3.通过视频内容吸引用户关注并维护粉丝互动 4.达成每个账号粉丝量突破千人的目标 任职要求： 1.具备优秀的创意构思能力和内容策划思维 2.熟悉短视频制作流程及平台操作技巧 3.执行力强，具备账号运营经验