招聘房产经纪人 经验不限 学历不限 工作时间自由

房产经纪人，团队氛围好，互帮互助，接受新人。

有师傅一对一从零开始教学，无需担心经验不足，只要有赚钱的决心即可！公司无试用期，面试通过后直接办理入职并签订正式劳动合同！ [薪资待遇] 1、保底薪资6000-8000（大专学历6000，本科学历8000） 2、提供住宿支持 3、七百余家门店遍布上海各大区域，就近分配工作地点 4、买卖提成15%-45%，租赁提成35% 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核 6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 [招收标准] 1、具备大专及以上学历（退伍军人可适当放宽学历要求） 2、年龄在******之间 3、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 4、工作认真踏实，富有责任心；具备良好的团队协作意识 5、拥有一颗不甘于平庸的心 [工作职责] 1、负责网络平台维护，及时更新房源信息 2、根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问 4、参与合同谈判环节，推动交易顺利完成 只要你愿意拼搏，公司就是你施展才华的舞台，诚挚期待你的加入！ 岗位说明：该岗位为外部招聘岗位，需到上海工作！！！！！入职即安排宿舍，支持线上面试

诚聘房产经理人！非诚勿扰，请认真考虑，仔细阅读，明确目标，欢迎提问 【公司介绍】 1、我们是太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 【工作时间】 9：00-18：00，新人期后可微调 固定休息日，支持灵活安排 办公模式，坐班制 【薪资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元（另享房补800元） 全日制大专/士官/党员：6200元（+800元） 非全日制大专/士兵：5200元（+800元） 2、提成机制： 租赁业务以一个月租金为业绩基数，个人提成35% （如月租4k，业绩为4k，个人收益约1400元） 买卖业务以房屋成交价3%为业绩基数，个人提成15%-46% （如售价300万，业绩为9万，个人可得2-3万元） 3、缴纳五险 4、提供住宿安排 5、享有带薪培训与带薪年假 【岗位要求】 1、年龄18-28岁，具备大专及以上学历，学信网或士官士兵证件可查 2、性格积极，执行力强，具备进取意识 3、【可接受工作地点调配】 4、个人征信良好，未担任过企业法人（已注销除外） 5、接受无经验者，配备专人带教 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等平台多渠道发布信息并引流 2、维护线上资源，及时更新房源动态 3、结合客户需求精准匹配房源，推动交易完成 【晋升机制】 晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 流程灵活、晋升快速、过程公平

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，助力业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

工作内容 1、以电话沟通为主，负责房产交易过程中的联络与协调，保障业务流程顺利推进 2、定期与客户保持有效交流，维系客户关系，推动业务持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及业务开拓意识 2、能快速把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、工作积极主动，具有强烈的责任感和团队协作态度 4、欢迎新人加入，公司提供一对一指导培训

岗位职责： 1.开展房屋买卖与租赁业务的市场拓展及推广工作，达成既定销售业绩指标； 2.组织实地看房，进行客户资源与房源资源的开发，提供专业化的咨询支持； 3.从事豪宅、新房、二手房的销售工作，为客户匹配全流程的购房解决方案； 4.提供住宿相关服务支持，保障客户享有舒适安心的居住体验； 5.参与带薪培训并享受带薪年假，获得稳定的职业成长路径与福利待遇。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能灵活使用各类销售辅助工具； 2.具备出色的市场开拓意识和客户挖掘能力，可高效建立客户联系； 3.熟悉房源获取流程及实地看房操作，具备为客户提供专业答疑的能力； 4.精通高端住宅、新盘及二手房产的销售环节，能满足客户的多元化置业需求； 5.富有团队协作精神与服务导向思维，能协同团队共同实现销售任务目标；

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全 收入参考：当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元！综合年薪30-50万 2023年4月：销冠单月业绩36万，提成13万！ 2023年5月：销冠单月业绩53万，提成20万！ 2023年6月：截至6月15日，最高业绩达90万，提成34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质良好者优先 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求） 工资发放时间：每月10号发底薪，25号发提成 带看奖励：100-500元不等，当日现金发放 签单奖励：500-1000元现金，当日到账 2、工作环境： 配备多媒体办公设备，需熟练操作网络系统，办公地点位于高端写字楼及售楼处，环境舒适整洁，非传统中介模式，无门店作业 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，从零基础起步，分阶段进行能力提升。2025年规划开放10个经理岗位及3个总监职位，内部晋升通道畅通，不外聘空降，不唯资历，唯才是用，充分展现个人价值 4、公司福利： 每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游 开单奖金+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项

很多人选择房产行业，不仅因为房屋价值高、提成比例可观，更在于这个行业背后巨大的社会需求。每年上海人口流动超1100万，常住人口达2400多万，安居是生活的首要前提，人人都离不开住房。加之带客户实地看房的实践环节，使得这一行业始终被大众广泛认可，在上海具备长期深耕的基础。 太屋中国作为上海房产经纪领域人均业绩领先的集团，诚邀初入职场的您或正在寻求职业转型的有志之士加入！ 【薪资福利】 1.大专学历底薪7000元，本科学历底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2.高额提成机制：租赁统提35%，为全行业租赁最高；买卖提成区间15%-45%，拥有业内领先的开单效率； 3.季度旅游奖励（覆盖亚洲/东南亚/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏），年度海外游（美国/欧洲各国），部门团建（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等丰富活动，福利氛围极佳； 4.提供配套齐全的员工宿舍（距公司步行10分钟，配备空调、洗衣机等基础家电）； 5.亲情游项目：邀请父母参与公司晚宴，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.实行理论与实战结合的导师带教制度：业内最系统的带薪培训体系，真正负责任的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销技巧等全方位知识；即使零经验，只要肯努力，就能实现突破； 3.清晰的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升机制，坚持“能者上，平者让”的用人原则； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业平台！ 【培训计划】 1.新人入职：前三天集中岗前培训（明确工作内容）； 2.入职初期：师徒制带教，采用“教学-练习-帮扶-独立”四步法（掌握执行方法）； 3.前三个月：强化技能训练与实操演练（提升专业能力）； 4.三个月后：开展晋升及优秀员工专项培训（追求卓越表现）。 【任职要求】 1.具备大专及以上学历，我们更重视个人能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键看是否有发展意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 4.能吃苦耐劳，目标感强，征信良好，无不良记录或嗜好； 5.退伍军人优先录用，团队精神与坚韧品质是我们看重的核心素质； 6.应届毕业生同等对待，我们将为您提供融入社会、快速成长的优质平台。 【岗位职责】 1.通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并分析其真实购房或租房需求，提供专业置业建议； 2.根据客户需求匹配合适房源，陪同实地考察，并进行详尽专业的讲解； 3.协调买卖双方意见，在达成共识后作为第三方协助签订房屋交易合同； 4.提供全流程售后服务，持续维护客户关系，建立长期信任。 【公司实力】 1.全国房地产经纪行业十强企业，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威的培训平台——太屋大学，被誉为真正的行业“黄埔军校”； 3.上海首家成立的房产经纪公司，扎根本地28年，现有门店650家，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与收入水平位居同行首位，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 7.坚持党建引领，积极投身社区公益，用行动回馈社会； 8.2021年累计完成好人好事1534件，参与重大突发事件救援60余起，成功挽救7条生命。 【企业文化】 我们的目标：成为受人尊重的企业； 我们的使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，以真诚赢得信赖，以托付成就彼此，助力员工成长，推动企业发展，反哺社会进步。 【求职提示】 如您对本岗位感兴趣，可直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先安排面试。本公司为自主招聘，不收取任何费用，请放心沟通。主动联系者将获得优先面试机会！ 工作区域：浦东商业核心地段，交通便利，统一安排住宿，欢迎咨询了解。

2024年度销售提成数据：第一名91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例35%-40%，起提门槛高，收益空间大。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保支持。 3、法定节假日如需出勤，按国家规定执行三倍工资标准。 4、每月组织一次团队聚餐，增强协作氛围与集体归属感。 5、每季度安排团建活动，涵盖省内及跨省行程。 6、单个季度达成百万业绩的经纪人，下一季度可享7天国内旅行福利（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前五且单季业绩第一者，可获得公司全额资助的年度海外出行荣誉机会。 8、春节假期实行5+7休假机制，工龄满三年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，长期与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商或业主保持深度合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力极小。公司统一提供客户资源与项目匹配，不向客户收取任何中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导同事间协同共进，杜绝内耗，办公环境轻松高效，非门店式作业模式。实行资深员工带教新人制度，提成分配透明统一，全程配备专业培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间（出生年份1995-2003年）。 2、有房产行业从业经历者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退役军人优先考虑；拥有长期销售背景、曾获销冠称号者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。发展空间广阔，制度成熟稳定，平台资源完善，发展方向由你自主掌控。适合不甘平庸、渴望突破现状、追求长远职业发展的你加入挑战！ 工作时间： 上午9:00上班，晚上8:00下班，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动＋年度省外/出国游】 共同创造非凡成绩，开启未来新篇章！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

岗位名称：杂工；喷漆工 岗位要求：1.不限经验，中专学历；有相关工作经验；能够独立上手完成工作。2.具有进取心、高度的事业心和责任感。3.具备良好的职业道德。 薪资待遇：薪资范围40008000元；福利包括工作餐、培训成长、工作环境好、晋升空间大。

岗位名称：漯河装卸工；漯河分拣工（短期、长期、暑假工）。 岗位要求：1.年龄1850岁；2.能够适应物流工作环境；3.岗位职责包括装卸、分拣等工作。 薪资待遇：月薪70008000元。

舞阳门厂在漯河舞阳招聘复合打磨工一名。

招聘河南漯河的装车操作员，月薪60008000元，要求货物装车时遵循特定原则，摆放整齐，避免抛货扔货，具有快递行业经验者优先录用。

岗位名称：装卸工；客服；现场管理。 岗位要求：装卸工：1.年龄2550岁。2.具有一定的体力和耐力。3.能够按照要求完成装卸任务，保证货物的安全与及时。客服：1.有物流相关工作经验优先考虑。2.具有较强的适应能力，沟通能力。3.具有良好的服务意识，具备客户投诉管理工作经验，解决疑难客诉能力售后异常对接能力。现场管理：1.大专及以上学历优先录用。2.能熟练使用电脑，有一定的现场管理工作经验。3.有物流行业相关工作经验，能够处理紧急突发工作，协助调度区域内车辆。 薪资待遇：装卸工：55006000元/月，包住宿。客服：45005000元/月。现场管理：800010000元/月。

招聘房产相关销售经验

线上线下邀约客户，维护

【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

我们能给你提供的 底薪5000提成47-73.5% 六险+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教境外游+人民大会堂国宴+精英社等 晋升空间 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(25- 73.5%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--合伙人--店长--部长--店东，公平透明的晋升机制 工作内容 （1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈 与门店在一起】 （2)积累客户信息与房源资源:【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】: （3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍:【不知如何开口?不必担心有详细的文字资料教给您】: （4)进行谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 （5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系:【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来)

招聘有梦想，对收入有要求！ 无任何要求，只要你想，快来加入我们 年龄不限，性别不限

1、工作介绍：本兼职不限地点，不限时间点、不限时长；一部手机即可工作，工作兼职互不干扰。 2、岗位经验：不限，小白也能轻松上手，没有经验没有关系 3、年龄要求：不限（18-50）； 4、学历要求：认识汉字即可 5、性别要求：男女均可，人人都可以做；

职位描述 能接受接打电话 一、这个岗位主要是负责老客户的回访，针对在本公司成交过一次以上的客户通过电话的方式再次开发，所开发客户均为公司已成交客户 二、能接受接打电话，22-38岁之间，有最少连续半年以上的电话销售经验，经验较多年龄可放宽，需要会做一些简单的文件表格和会讲普通话。 三、公司已经成立两年多了，由于人员的增加已在漯河开设了分公司。薪资待遇：前两月新人保护4000，第三月无责底薪+单提成6-15%，综合工资6-9K+。在职员工的平均月薪1W左右，最高有2W+ 四、工作环境：现代化精装修白领办公，交通便利管理人性化;周边配套齐全 五、晋升空间：发展空间大公司实力雄厚团队聚餐旅游，年轻团队，有激情有活力 工作环境还都是挺不错的，每天的卫生都是有公司聘请的阿姨来打扫的，只需要保持自己的桌面干净整洁没有灰尘就可以了，我们都是一群90，00后的小伙伴，大家互帮互助，相处融洽，不勾心斗角不拉帮结派，团结一致，公司也会经常开展培训，领导也会准备一些小礼品和红包分给大家，水果，奶茶，咖啡等等也是常有的，欢迎各位加入我们这个温馨的小家庭~

岗位职责：公司在平台投放广告，平时负责接听拨打热线电话，全天热线不断，对客户进行产品介绍，并销售给客户,不需要自己找资源，不需要外出。 任职要求：电话销售销售代表有无经验均可，做事认真负责，有团队合作意识会普通话，基本电脑操作即可入职；只要你敢闯敢拼，欢迎加入我们 有良好的沟通能力和团队合作意识， 岗位福利：奖金丰厚，不定时团队聚餐、团建、日常奖励 无责底薪：3500元+最高15%提成+日常现金奖励+周奖励 另招暑假工、宝妈宝妈上下班准时不耽误接送孩子欢迎各位宝妈咨询工资面议或电话咨询：

招聘：业务员（底薪3000+提成）有意向的直接电话 薪资：3000-8000元/月 岗位要求: 1、业务熟手或新手都行。人品好、有持久性性、善于学习沟通 2、因工作需求，会开小箱货车，驾驶经验不低于三年 工资待遇: 1、3000-8000元/月，有提成，月休4天 2、待遇也可采取利润分成方式干的不错，可以交养老保险一般端午、中秋、春节都有福利一年业绩不错的人，年终有奖金 工作时间: 早八晚六，有两个小时休息时间

漯河市市区小餐饮渠道销售开发维护。主销露露杏仁露、维维豆奶（玻璃瓶装）餐饮渠道。要求有餐饮渠道销售经验。薪资待遇优厚、业绩提成不封顶。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的家装咨询服务； 2、介绍公司产品和服务，促成销售成交，完成销售目标； 3、维护客户关系，定期回访，确保客户满意度，提高复购率； 4、收集市场反馈，参与团队讨论，为产品优化提供支持； 5、协助团队完成其他相关销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确理解客户需求； 2、有家装行业背景或电话销售经验者优先； 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的目标感和责任心； 4、熟悉基本的办公软件操作，能够高效处理客户信息； 5、具有较强的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于组建高学历、高素质、高稳定性、高收入的精英团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升通道畅通，发展空间广阔。 本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格类岗位实为同一职位，以本信息为准！ 【薪资待遇】 1.前三个月见习期月均收入5000+，每3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受新人津贴，单月最高达10000元（津贴范围600-10000元，600元档位较易达成） 【工作时间】 1.工作时间弹性，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2.日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1.入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另配备商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查，包含非全日制） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松，无内卷压力，杜绝无效加班和论资排辈现象。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，不喜坐班，自律性强，善于沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询！

通过电话沟通介绍办理业务

工作内容：负责商户的开发与维护，协助商家入驻饿了么平台并支持店铺日常运营（工作内容简单，快速上手） 公司提供客户资源支持 要求：性别不限，年龄20-35岁，大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作 表达清晰，沟通能力强，有相关工作经验者优先考虑 无责任底薪3000元，月综合收入5K-10K 缴纳五险，具备良好的晋升机会，调薪机制灵活 工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1小时30分钟

工作地点：漯河市、舞阳等区域均在招聘范围内 【工作职责】 1、落实所辖区域兽药销售目标，提高产品市场占有率，拟定区域营销方案与销售策略，并对销售任务进行细化分解； 2、负责区域内新市场的拓展、新客户的开发以及既有客户的长期关系维护； 3、规划并核销渠道客户相关费用，按时对账及跟进回款，确保销售款项及时到账； 4、跟踪辖区市场竞争情况，结合市场反馈，就公司营销方案、售后服务、产品优化及新品研发提出可行性建议； 5、按要求完成各类销售报表，配合提供销售数据分析及阶段性总结报告。 【任职资格】 1、畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养、水产养殖等相关专业，大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，拥有良好的客户沟通技巧，能准确把握市场趋势，及时掌握竞品与客户需求变化，具有较强的客户开发与维护能力； 3、熟悉动物养殖管理、饲料配比、动物繁殖、疾病诊疗、疫病检测与防控等相关知识，了解畜牧兽医行业法规，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 4、持有驾照并可熟练驾驶车辆