做的出租房屋 新房 二手 用的有自己的58安居客平台 上班时间 ：早上9：～12：00 下午14：00～18：30下班 一个月休息4天 高新 惠济 金水 可以就近分配 底薪：5000提成 还有额外补贴和福利 合适详细沟通

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

工作地点】德佑（君悦城） 【薪资待遇】 模式一：底薪3000元 + 高额提成，上不封顶 模式二：不要底薪，提成45%-70% 开单就赚，多劳多得，努力轻松月入过万 【上班时间】早9晚18：30，作息规律 【岗位职责】 1. 负责郑州新房、二手房买卖、租房租赁业务； 2. 开发房源、维护客源，预约客户、实地带看； 3. 跟进谈判、促成签约成交，维护老客户。 【任职要求】 1. 年龄22–45岁，性格开朗，善于沟通； 2. 想踏实挣钱、能吃苦、有上进心，想长期发展； 3. 有无房产经验均可，公司一对一师徒带教。 4.有经验优先考虑 团队氛围轻松，晋升透明，店长经理优先内部提拔 不用内卷，靠能力赚钱，想在郑州稳定高薪发展的，直接投递，即刻安排面试

商丘房产经纪人，新房团购，二手房交易，代办件！

高薪置业顾问火热招募，负责房屋买卖、租房出租，客户对接、房源带看，促成交易成交 任职要求 年满 20 周岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可，入职前 3 个月：保底底薪 3000 元 + 提成 30%-40% 转正 3 个月后：提成直接涨到 60%，多劳多得上不封顶 薪资待遇 薪资透明，准时发放，收入无上限 优势福利 专人一对一带教，零基础轻松上手 客源房源充足，开单机会多 团队氛围轻松，晋升空间广阔 想挣钱想发展，抓紧来应聘！

有销售经验优先，兼职，全职都可以，

一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息； 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房； 3、成交签订租赁合同。 二、薪资待遇： 1.底薪3200+提成 提成最高可达到100%； 2.奖金+不定期团建多劳多得，上不封顶； 3.带薪年假、法定假节日休息。 三、上班时间： 早上9:00~6:30，工作时间自由，不坐班。

懿皇地产招聘简介： 接受0经验，不要求经验，一对一师徒带教 洛阳市区一百多家店可以就近分配哦（无需担心上下班距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河都有门店哦, 1公里内上班） 全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 ，薪资3500+提成（无业绩考核），月休四天 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 ， 薪资2500+提成（无业绩考核） ，可单休，可双休 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：全职班：8:30-12:00,14:00-18:30 底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 宝妈班：9:00-12:00,14:00-16:30 底薪2500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵” 【任职资格】 1、 20岁-50岁，不限学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点（上班位置不超过3公里） 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用

- 负责房屋销售、租赁、二手房买卖咨询，对接客户需求、带看洽谈及签约跟进； 二、招聘要求》 20周岁及以上，男女不限，有无房产从业经验均可（有经验优先）； 三、薪资待遇 - 老手：提成50%-60%；新人：无责底薪：3500+30%提成；每月300元住宿补贴，； - 月薪及时发放，无拖欠，多劳多得。 五、门店优势 德佑大品牌，客源稳定，团队融洽无内卷，专人带教，上升空间广。 咨询：有意者可到店咨询或私信预约面试，诚邀有志者加入！

老家有没有没干活的打磨的，干到过年，有要干活的联系我，。

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一、薪资待遇 · 工资标准：286-320元/天（纯到手薪资，无套路） · 预支服务：入职满3天起，手头不方便随时可预支工资，灵活解决用钱问题 二、工作内容 袜子打包 · 岗位自选：每个环节任你挑，想干哪个选哪个，轻松好上手 · 坐着上班，不需要经验，一看就会，没有体力活 三、车间环境 · 恒温空调车间：常年保持舒适温度，冬暖夏凉，干净无尘 · 长白班坐班：只上白班，到点下班，不用熬夜倒班 · 管理人性化：穿普通工衣，不穿无尘服，可以带手机进车间，工作自由度高 四、食宿全包 · 免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，饭菜可口，吃饱为止 · 免费住宿：标准4-6人间，空调、热水器、独立卫生间齐全，当天安排宿舍，拎包入住 五、招聘要求 · 年龄18-48岁，男女不限，学历不限 · 身体健康，手脚灵活，听安排 · 能适应长白班，无经验可培训，来了就上岗 六、选择我们的理由 日结+下班结账， 可预支工资，急用钱随时拿，不慌不乱 长白班全坐班，不熬夜，不劳累 恒温车间，环境舒服，干净卫生 可带手机，工作轻松自由，不压抑 岗位自选，喜欢的活儿自己挑 包吃包住，省房租省饭钱，挣多少攒多少 七、【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

拉粮食懂得老司机来，福利你放心，能吃苦耐薪资：9000-9000元/月地址：河南省漯河市郾城区淞江路附近工作性质：长期运输货品：普货车型：高栏装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航

岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2.参与钢结构吊装、校正、固定等安装全流程施工，保障结构安全与精度 3. 按图纸和技术交底要求完成打板、定位、拼装及临时加固工作 4. 配合项目管理人员完成工序交接、自检互检及现场文明施工管理 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1.具备电焊及钢结构安装相关实操经验，能独立完成常规焊接与安装任务 2.熟悉常用钢材特性、焊接工艺（如手工电弧焊、CO2气体保护焊）及安装规范 3. 持有有效焊工操作证（IC卡或应急管理部颁发证件） 4.身体健康，适应高空、露天及阶段性加班作业环境 5.工作认真负责，具备基本识图能力与团队协作意识

本地门店招人啦!房产销售岗位扩招中 不想打工拿死工资?想靠努力多赚钱? 新手别怕:完全零基础也能做，带薪培训，老员工全程带着做，上手快。 收入靠谱:底薪有保障，，收入上不封顶。 日常负责房源接待、客户带看，工作内容简单易上手。 只要肯吃苦、愿意沟通，我们就欢迎你!

主要为客户提供买房、租房业务，拿高额提成，无责任底薪，具体可详聊

店长 房产经纪人

通过自媒体等渠道，做好新房、二手房、租房业务的成交；

本店是大盛优家全新中介新店，客源稳定、氛围轻松、不内卷！主打超高跳点提成，诚心找想挣钱、踏实能干的小伙伴，全职长期干优先！ 一、工作内容 1、负责新房、二手房、租房的客户接待、咨询解答，根据客户需求精准匹配合适房源； 2、日常更新维护平台房源信息，跟进意向客户，预约、带客户实地看房； 3、沟通房东与客户，跟进议价、签约、过户、售后全流程，简单易上手； 4、维护老客户，做好回访，积累转介绍客户，轻松积累客源； 5、无需高强度地推、无脑打电话，正常线上线下获客，工作轻松自由。 二、任职要求 1、年龄20–45岁，学历不限、经验不限，新手全程免费培训； 2、沟通顺畅、踏实肯干、想挣高薪，有上进心即可； 3、服从门店管理，做事认真，有无房产经验均可入职； 4、全职在岗，想稳定长期发展、赚钱买房买车的优先。 三、薪资待遇（本店核心优势） 1、跳点提成 最低60%！行业天花板提成，上不封顶、多劳多得，做得多赚得多； 2、新店扶持政策好，新人有无责过渡期，不用担心没收入； 3、无套路、不扣点、不压工资，成交立马核算提成，结算透明； 4、定期门店团建、节日福利、月度销冠奖励、现金激励； 5、免费系统化培训，老员工一对一带教，新手快速上手出单； 6、晋升透明：经纪人→组长→店长，新店优先提拔自己人。 四、工作时间 正常上班作息，合理排班，不熬夜加班，劳逸结合 五、联系方式 电话： 新店缺人！名额有限！想稳定高薪、轻松挣钱的直接打电话联系！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1. 客户开发与沟通：通过电话、线上工具与潜在客户进行沟通，结合公司提供的客户资源和自主发掘的潜在客户线索，挖掘客户需求，寻找销售机会，推广公司产品/服务。 2. 销售目标完成：落实个人销售计划，积极达成月度、季度及年度销售业绩指标，根据客户意向推动转化，完成签单流程并跟进款项回收。 3. 客户关系维护：跟进意向客户进度，对已成交客户定期回访，收集客户反馈，维护长期合作关系，挖掘老客户二次复购及转介绍机会。 4. 信息记录与反馈：准确录入客户沟通内容、需求及跟进情况，及时反馈市场动态与客户需求变化，为公司优化销售策略提供参考。 5. 问题处理与咨询：耐心解答客户关于产品/服务的咨询，处理常见客户异议与问题，提升客户满意度，维护公司品牌形象。 三、任职要求 1. 基本条件：男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限（应届生可投）。 2. 能力要求：口齿清晰，普通话流利，语言表达有感染力；具备较强的沟通能力与学习能力，快速掌握产品知识和销售技巧。 3. 素质要求：热爱销售工作，对高收入有强烈追求，性格坚韧，能承受销售业绩压力，面对客户拒绝保持积极心态；思维敏捷，具备良好应变能力与团队协作意识。 4. 优先条件：有电话销售、客服或相关销售工作经验者优先，了解互联网、企业服务等相关行业者可放宽要求优先录用。 四、薪资福利 1. 薪酬体系：无责底薪+绩效奖金+高比例提成（10%-25%）+开单奖+月度销冠奖+季度分红+年终奖，试用期薪资全额发放，能力强者月薪可达2W+。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金/六险一金，享受法定年假、婚假、产假等带薪假期。 3. 贴心福利：提供通讯补贴、餐补，生日礼券、节日礼品，定期组织团队聚餐、户外团建、年度旅游。 4. 成长发展：公司提供免费带薪岗前培训（产品知识+销售技巧+系统操作），每季度开放内部晋升通道，优秀者可优先竞聘销售主管、销售经理等管理岗位，助力个人职业发展。 5. 工作环境：舒适宽敞办公区，年轻活跃团队氛围，无需外出跑业务，坐班即可完成工作。 结语：我们欢迎不甘于平淡、渴望挑战高薪的你加入，只要你有热情、肯付出，在这里就能收获成长与回报!有意者可直接投递简历，我们会尽快联系你安排面试

亿洲城三楼童装店招聘店长/优秀导购要求：熟悉电脑基本操作，店长需有童装门店管理经验，具备良好的沟通能力、团队管理及货品统筹能力，责任心强，能独立打理门店日常运营事务。上班时间：和商场营业时间一致，半天班、上下午倒班制薪资待遇：底薪提成门店绩效奖联系方式：（同）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

全职兼职均可，无坐班不打卡，时间自由。。工作平时线上线下都可以，根据个人情况。日均100到500不等，根据个人情况和能力。

岗位职责： 1.负责电梯产品的市场开发、客户拓展与销售工作，完成销售目标 2.与客户进行商务洽谈，提供电梯方案、报价、技术沟通 3.维护客户关系，提升客户满意度。 4.跟进合同签订、发货及回款工作，确保销售闭环。 任职要求：热爱销售工作，有责任心，能承受工作压力，建材行业优先

招聘童装、童鞋店长及导购，不限经验、不限学历。岗位职责包括：负责门店日常导购，接待顾客、介绍产品、完成销售业绩；拍摄门店或产品短视频素材，完成简单剪辑，发布至同城自媒体平台（如小红书等），进行同城宣传引流；配合团队完成门店日常运营工作，做好货品整理、陈列等。薪资福利为3000-5000元。童装导购综合薪资3000-6000元，，45岁以下，爱岗敬业，有经验者优先录用。工作地址位于临颍县颍川大道与新城路交叉口（东方国际购物广场）。

漯河东外滩丹尼斯3515强人专柜 半天班导购招聘 一、岗位职责 1. 门店销售服务：负责3515强人品牌皮鞋、军靴、休闲鞋等全品类产品的销售，主动接待到店顾客，精准挖掘客户需求，提供专业的产品介绍、试穿服务与搭配建议，高效促成成交，完成个人销售业绩目标。 2. 门店日常运营：负责专柜商品的陈列整理、补货理货、卫生清洁，维护专柜整洁有序的购物环境；严格执行门店货品管理要求，做好商品盘点、出入库登记，保障货品账实相符。 3. 客户维护与拓展：维护老客户关系，做好售后跟进服务，提升客户复购率；主动拓展客源，配合门店开展促销活动，提升专柜整体销售额。 4. 其他辅助工作：完成店长交办的其他门店相关工作，严格遵守商场及品牌的各项规章制度，维护品牌形象。 二、任职要求 1. 年龄与形象：年龄20-45岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力。 2. 经验要求：有零售、鞋服行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训，品牌手把手带教。 3. 性格与素养：性格踏实耐心、责任心强，工作积极主动，能吃苦耐劳，有良好的团队协作意识，可长期稳定发展。 4. 其他要求：熟悉本地市场、有丹尼斯等商场销售经验者优先；认同3515强人品牌文化，愿意长期深耕零售行业。 三、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 餐补 + 高额提成（多劳多得，上不封顶），综合月薪3500-6000+，业绩优秀者薪资更高 2. 工作时间：半天班制（早班/晚班轮班) 3. 品牌保障：老品牌，客源稳定，商场舒适环境，不用风吹日晒

亿洲城三楼童装店招聘店长/优秀导购要求：熟悉电脑基本操作，店长需有童装门店管理经验，具备良好的沟通能力、团队管理及货品统筹能力，责任心强，能独立打理门店日常运营事务。上班时间：和商场营业时间一致，半天班、上下午倒班制薪资待遇：底薪提成门店绩效奖联系方式：（同）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

门店：链家建业新天地桂园店 工作时间：9:00-19:00 薪资待遇：底薪3000元+高额提成，收入可观多劳多得 任职要求：22周岁以上，有相关行业工作经验优先 岗位优势 工作环境好，团队氛围融洽 客源资源充足，开单轻松 专业团队带教，晋升空间大 福利待遇齐全，长期稳定发展 诚邀志同道合的伙伴加入，有意者速联！