阿里巴巴旗下高德产品推广 经验不限，欢迎加入 带薪培训实习，实习期间薪资不打折！ 薪资待遇： 底薪4000元起，提成丰厚，综合收入8000元以上 双休+五险保障 真诚招聘，无任何套路！

薪资架构：底薪5000+高额提成+多重奖金+社保+工龄工资+年终奖+13薪+开发客户现金激励、政策性补贴，收入无上限。配备工作手机，入职初期提供系统培训，后续由资深员工带教。 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30，每日工作7.5小时，方便接送孩子上下学！ 公司福利：定期组织团建、旅游、聚餐、K歌等休闲娱乐活动，写字楼办公环境，冬暖夏凉，无需外派出差！专人指导，团队带教成长快！ 职位要求：热爱与客户交流，具备强烈的赚钱动力，勇于突破自我现状。 岗位亮点：晋升通道广阔，个人发展空间大，节假日按规定休息，春节享受20天以上带薪假期，逢年过节发放节日礼品及福利。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等支持性工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应力好 3.诚实守信，责任心强，有团队协作精神 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

维护老客户开发新客户转一转统计一下合作商户缺什么补一补货

不加班！不加班！不加班！单双轮休！单双轮休！ 【工作时间】 9:00-18:00，午休1.5个小时，到点准时下班 纯线上办公，无需外出拓展客户，无需跑市场！客户资源由公司统一提供，精准对接！ 【薪资待遇】 1、底薪+提成模式，业绩越高收入越多，新人起步也可实现月薪过万 2、朝九晚六工作制，午休1.5小时，按时下班不拖延 3、享受法定节假日及带薪休假，赚钱与旅行两不误，时间和收入自由掌控 【工作内容】 1、协助完善商户基础资料 2、核实商家在高德地图的使用现状 3、指导商家完成高德地图认领及资质升级操作 【我们为你提供】 1. 客户资源由公司全程支持，无需自行拓客，拒绝陌生拜访 2. 无经验也不用担心，提供带薪岗前培训及一对一导师辅导（领导亲自指导，真心帮助新人快速上手） 3. 工作氛围轻松融洽，团队成员友好互助 【培训体系】 1、入职初期：配备专属导师带教 + 系统化营销技能训练 + 全面产品知识学习 晋升通道畅通，发展空间广阔，所有成长诉求我们都支持！

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在28周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如担任学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③开展种植大户的开发及配套技术指导服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务安排。 4、工作区域：根据业务发展需要进行灵活调配。

1. 专注邀约客户，无销售考核压力 2. 室内办公，无需外出，具备销售经验者优先，入职即享带薪培训 3. 公司提供优质客户资源，协助进行客户沟通，拓展新客户群体 4. 通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，邀请客户到店咨询 5. 持续跟进维护客户关系，深度挖掘客户潜在需求

1:通过安居客，58等端口发布房源，与客户的需求构成匹配，积累客源。与客户建立良好的合作关系。 2:负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务。 3:了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务。并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 4:推进客户的业务跟进维护和房屋过户手续办理等服务工作。 任职资格: 1:渴望高薪，对销售有热爱。 2:高中以上学历，热爱房地产行业。 3:抗压能力强，能够吃苦耐劳。 4:有毅力，具有良好的沟通能力。 5:具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神;更有意想不到的快速成长通道。 职位福利:定期团建、带团队、公司重点项目、员工旅游、

富美康公司专注美业大健康，产品四维一体：健康瘦，健康养，健康美，健康用，聚焦减脂、减肥，瘦身，面向全国美容院／养生馆/护肤等市场，做帮扶给予健康管理方案，是2026-2030年美业大健康风口项目。 一、工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班到点就走，双休，节假日正常休息 二、薪资模式： 根据销售业绩，当日发放业绩奖励。 模式1：底薪4000＋开单奖励120——2.4万 模式2：按单拿提成，10%-40%（阶梯递增式） 客单价：399，3999，9999，59999，一般新人一月工资10000-15000。 只要你有能力不限制你的发展，舞台就是你的！ 按单结薪资直接按现金形式现场发放！!！也可以转账。 你不是在应聘而是在选择机会！ 我们敢给90％的底气！ 四、任职要求： 1．对销售工作充满热情有积极进取的工作态度 2．具备团队合作精神，能与团队成员协助作战，共同完成目标！

1.邀约家长上门 2.工作时间自由 3.薪资100-300

调车司机 工作地址:阿拉善右旗到漯河市郾城区港区 运价370 阿拉善右旗到漯河市郾城区港区运纯碱

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你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 饮料厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘店员 解放路店2名、孟庙店2名 二、工作时间 上午10:00—21:00 三、岗位职责 1. 热情接待到店顾客，耐心解答顾客咨询，主动介绍熟食产品口味、价格等信息，完成产品售卖、称重、打包及收银工作。 2. 负责门店熟食产品的陈列摆放、及时补货，保证货品摆放整齐、充足，维持柜台整洁。 3. 做好门店日常卫生清洁工作，包括柜台、地面、操作区域等，保障营业环境干净整洁，符合食品经营卫生要求。 4. 配合完成门店日常盘点、货品整理等基础工作，遵守门店各项规章制度，服从门店管理安排。 有意请联系 详询； 漯河免费发布！5.7

1. 房源挖掘与拓展：通过线上平台（房产网站、社群、短视频等）、线下扫盘、业主回访、同行合作等多种渠道，挖掘新增房源，重点拓展优质刚需、改善型房源，丰富门店房源类型。 2. 房源信息管理：负责房源信息的录入、审核与更新，确保房源的地址、面积、户型、朝向、装修、价格、配套设施等信息真实、准确、完整，及时维护房产系统内房源状态（在售、在租、已成交、已下架等），杜绝虚假房源。 3. 房源实地维护：定期对在售/在租房源进行实地勘察，拍摄房源实景照片、视频，更新房源现状（如装修变动、家具家电增减等），排查房源存在的问题并反馈给业主，提出合理的优化建议（如软装调整、价格调整），提升房源吸引力。 4. 业主关系维护：定期与业主沟通对接，反馈房源带看情况、市场行情、客户反馈，解答业主关于房屋交易、租赁的相关疑问，维护良好的业主关系，提高业主信任度，促进房源委托续约、转介绍。 5. 配合销售推进：配合销售顾问完成房源带看陪同、钥匙管理（领取、归还、保管）、房屋开锁/关门等辅助工作，协助整理房源相关资料（房产证复印件、委托协议等），配合完成成交后的房源交接跟进。 6. 房源优化与推广：根据市场行情和房源特点，协助优化房源推广文案、照片及视频，配合运营团队完成房源线上线下推广，提升房源曝光率和咨询量。 7. 数据统计与汇报：每日/每周/每月统计房源相关数据（新增房源量、房源更新率、带看量、成交转化率等），整理成报表上报给主管，分析房源维护过程中的问题，提出改进方案。 8. 其他相关工作：完成主管交办的其他与房源维护、业主服务相关的工作，配合门店完成整体业务目标。 六、任职要求

房屋托管业务员招聘 全疆大型正规房屋托管公司，拥有上万套优质公寓房源，公司实力雄厚业务稳定。 主要经营收房租房，合租公寓管理，长期稳定招人。 工作时间十分自由，上午十点半到公司打卡，无需下班打卡，不用坐班。 法定节假日正常休假，团队工作氛围轻松融洽。 岗位没有硬性工作任务，工作简单轻松，零基础新手全程有人带领教学。 出单速度快提成待遇优厚，薪资发放准时15号 新人综合月薪六千起步，公司老员工每月收入均在一万元以上，多劳多得上不封顶。 日常工作负责对接收房与租房相关事宜，内容简单容易上手。 工作地点位于经开区万达附近翠竹园小区门面。 想要踏实稳定赚钱，寻求高薪轻松工作，欢迎咨询了解，添加微信预约到店面谈。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位内容： 1.认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2.达成既定销售目标，积极开发新客户资源，稳定维护老客户关系。 3.为客户提供专业咨询与问题解答，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1、年龄22～40岁，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），无犯罪记录 2、具备销售工作经验者优先考虑 3、品行良好，工作主动，无不良习惯 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，入职即办理五险一金

岗位职责： 1、工作时间朝九晚五，双休，节假日休息 2、负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地， 3、制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度

岗位职责： 1.深耕社区、街道办事处、医院、康复机构、养老院等渠道，精准挖掘客户资源； 2.向老人及家属宣讲相关便民政策，协助完成客户信息采集、平台注册及申请手续及后续服务预约和跟踪； 3、做好各护理站的日常运营，定期上门回访； 4、负责提高护理站的服务水平和运营效率，拓展和维护企业形象； 5、负责相关客户关系建立与维护，做好团队制度制定，保证良好的运作流程。 任职要求: 1.医疗、保险、社区地推或养老行业相关工作经验者优先。 2.熟悉本地民政、社区办事流程，拥有相关渠道资源者优先。 3.抗压能力强，亲和力佳，能适应高频次社区走访工作。

主要负责外勤推广139套餐并配送手机业务，提成丰厚，工作时间灵活自由。

岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查 企业文化: 我们固定周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 上午：08:30-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 工作内容: 1、集团优质客户社群的建联与售后服务。 2、网格区域内客户关系维护与客服运营。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶。 6、丰富的企业活动，团建聚餐等。 员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。 员工福利 补充医疗保险定期体检年终奖 带薪年假员工旅游节日福利

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应客户需求，持续提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业的售前咨询与售后支持，增强客户信任与长期合作意愿。 4. 提供系统化免费培训，由经理及组长全程带教指导 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上金融领域客户服务相关工作经验 2、为人正直，责任心强，具备积极向上的工作态度 薪资待遇： 1、基础薪资＋业绩提成＋账户余额奖励 2、入职当月即办理五险一金 3、享受带薪年休假，定期发放节日福利

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部晋升通道畅通，发展空间广阔。（非平安普惠直销类岗位） 本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格运营相关职位信息，均以本招聘信息为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受新人津贴，单月最高达10000元/月（津贴范围600-10000元，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足个人与家庭时间 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）并额外配置商业保险，保障全面 2. 节假日福利齐全，定期组织团建旅游、提供下午茶等员工关怀活动 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性条件） 3. 具备服务意识，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职人员平均年龄约30岁，工作氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不搞论资排辈 请仔细核对年龄及学历要求，不符合条件者请勿投递。若您追求长期发展，不喜欢传统坐班模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为公司运营提供可行性建议。 任职要求： 1. 有2年及以上销售领域相关从业经历； 2. 具备良好的抗压素质； 3. 擅长人际沟通，能准确识别客户需求，具备较强的理解与共情能力； 4. 热爱销售岗位，能积极应对工作挑战。 薪资福利： 1. 提供团队活动支持与定期专业培训； 2. 按销售额享受提成奖励； 3. 享有法定节假日及五险一金保障。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

1.为客户提供专业的房地产咨询服务，包括项目介 绍、市场分析、购房建议等; 2.维护和拓展客户关系，通过电话、微信等线上渠 道与客户保持有效沟通; 3.组织并参与房产项目的推介活动，提升项目知名 度和销售业绩; 4.协助客户完成购房手续，确保交易流程的顺利进 行; 5.定期反馈市场动态及客户需求，为公司产品优化 提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解 和满足客户需求; 2.对房地产市场有较深了解，具有较强的市场分析 与判断能力； 3.能够独立完成销售任务，有强烈的进取心和目标 导向; 4.熟练使用办公软件及房产销售相关的客户关系管 理系统; 5.有团队合作精神，能够承受一定工作压力，适应 快节奏的工作环境。