负责门店日常接待、商品介绍及制作，提升顾客满意度与回购率。熟悉商品信息、准确解答顾客咨询 学历不限，亲和力强，具有良好的沟通、应变能力及服务意识。不限工作经验，可带薪培训。工作认真负责，服从门店管理与工作调配。 待遇面议

招聘:配菜2名服务员6名，店长1名昆仑路附近

招聘产后养生店店长2名，，年龄25-45岁，形象气质佳。不限经验，不限学历。负责店内整体工作，包括日常事务、工作安排及客户维护。工作时间上午8点至12点，下午2点至6点30分，月休四天，管饭。综合薪资5000-10000元，有年终奖金。工作地址：临颍县天成逸家小数点旗舰店。职位有效期至2027年3月31日。

羊奶粉专卖店招聘店长，店助，店员各5名上班时间:上午7.30——11.30下午2.00——6.00月休四天，自由调休30～50岁底薪提成一店位置海河路泰山路交叉口二店位置老街防疫站附近三店位置舞阳县四店位置临颍县联系电话，漯河免费发布！6.29

招聘店长及导购，不限经验，不限学历。岗位职责包括负责商品的陈列与顾客接待，以及根据客户需求提供专业的穿搭建议和产品介绍。薪资福利为3000-5000元。要求年龄28至35岁，，形象好，气质佳，有工作经验者优先，底薪3000元以上。工作地址位于临颍县颍川大道与新城路交叉口（东方国际购物广场）。

招聘超市店长。薪资为4500-8000元/月，另有餐补。要求具备一年以上超市管理经验。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保销售目标达成与服务质量提升；监督员工工作表现，组织培训与考核，提升团队整体素质与执行力；管理库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范、损耗可控；处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系与门店形象；协调供应商关系，保障商品供应及时、质量合格；定期分析经营数据，提出优化建议并推动执行。任职要求：具备一年以上超市或零售行业管理经验，有相关证件者优先；熟悉零售业务流程，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力；能适应两班倒工作制，能合理安排工作时间，保证门店正常运营；具备较强的责任心与抗压能力，能够独立处理门店各类事务；熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基本的数据分析能力；有服务意识，注重细节，能为顾客提供优质购物体验。上班时间为两班倒，早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，每月休息四天，餐补每天补助10元。

店长、导购工作地址:临颍颍川大道与新城路交叉口，东方国际·亿洲城3000-5000

招聘店长10名。年龄要求25至38周岁，男女不限。需具备良好的服务意识和销售技巧，品行廉洁，职业道德良好，并具备组织管理能力。岗位职责包括统筹安排店内所有事务，负责组织管理门店的日常工作，并对门店销售进行数据分析。薪资福利为3500至4500。工作地点可就近分配，包括鹤壁、漯河、安阳、新乡、滑县、焦作、濮阳、长垣。

招聘童装、童鞋店长及导购，不限经验、不限学历。岗位职责包括：负责门店日常导购，接待顾客、介绍产品、完成销售业绩；拍摄门店或产品短视频素材，完成简单剪辑，发布至同城自媒体平台（如小红书等），进行同城宣传引流；配合团队完成门店日常运营工作，做好货品整理、陈列等。薪资福利为3000-5000元。童装导购综合薪资3000-6000元，，45岁以下，爱岗敬业，有经验者优先录用。工作地址位于临颍县颍川大道与新城路交叉口（东方国际购物广场）。

管理员工，及店内工作安排

招长期A2副驾一名，漯河一上海一南通，南通一漯河要求:48岁以内，背调体检考试合格，考试上车，驾驶证满一年，开过快递车优先，漯河附近优先工资:9000-9500电话

招聘B2驾驶员多名；、A2驾驶员两名，省内线路，主要以快递为主，熟悉各快递APP软件操作，（驻马店、郑州两地驾驶员优先）。漯河接车，有意向联系

[红包][红包]漯河招聘｜卫浴水电安装师傅生熟手均可，不会可以教工作范围：漯河全市（源汇、郾城、召陵及周边），订单充足，活源稳定岗位职责卫浴洁具、灯具开关上门安装、拆旧、维修；提货核对货品，完工清理现场，拍摄完工反馈照片；服从平台派单，禁止私接私单，工作沟通；规范施工，做好服务，降低售后问题。任职要求有卫浴家装安装实操经验，自带全套工具；有电动车/货车优先；踏实有责任心，看得懂简易安装说明，具备安全意识，可独立上门作业。合作待遇薪资:5000-10000/月时间自由，多劳多得，人性化管理，老板不定时聚餐。

漯河市郾城区招电焊

漯河市召陵区，需要一个二手炒粉炒面餐车，封闭式的，联系电话

招鞻本店招聘优秀店长一名年龄30-45歹，形象气质佳有相关管理经验者优先，待遇优厚。吾悦广场步行街张苏子麻辣烫电话

招聘牡丹江大润发一楼「原速服装」薪资：底薪+提成+奖金福利：公休、年假、节假日双薪店长需有服装管理经验，店员需有销售经验，踏实肯干，有责任心，热爱服装销售。地址：东安大润发一楼原速女装联系：

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐），备注

好想来零食乐园密山市贵宾荣府店诚招店长（工资4000-7000）、理货员（工资3000-4000）若干，小时工若干，要求能长期工作的，有责任心。有意者电话联系：。

特大喜讯[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]京城著名连锁餐饮企业局气烤鸭北京菜内蒙首店落座呼和浩特才子汇购物中心啦我们需要有理想有抱负有想法的你诚聘以下岗位:店长一名多名薪资面议副厨师长一名（连锁餐饮两年以上）京鲁菜炒锅多名（连锁餐饮两年以上）片鸭师多名配菜打荷综合岗多名服务员多名（男女不限）保洁2名（男女不限）招聘要求：最好是呼和浩特本地人，身高160以上，形象端庄，举止大方，口齿清晰，工作积极主动，有团队精神，有餐饮服务经验者优先公司福利：月休四天，食宿全包，法定节假日，满一年享带薪年假5天，非常欢迎大家加入我们这个大家庭，有意者欢迎致电

招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

亿洲城三楼童装店招聘店长/优秀导购要求：熟悉电脑基本操作，店长需有童装门店管理经验，具备良好的沟通能力、团队管理及货品统筹能力，责任心强，能独立打理门店日常运营事务。上班时间：和商场营业时间一致，半天班、上下午倒班制薪资待遇：底薪提成门店绩效奖联系方式：（同）

德佑房产经纪人招聘信息 招聘岗位：房产经纪人 工作地址：德佑（建业天筑北门店） 一、岗位职责 - 负责房屋销售、租赁、二手房买卖相关业务的咨询与介绍，精准对接客户需求，匹配合适房源； - 跟进客户意向，陪同客户看房、洽谈，维护房源与客源，协助完成签约等全流程服务； - 做好房源信息整理、更新，维护门店客户关系，拓展潜在客户资源； - 配合门店完成日常运营工作，学习房产相关专业知识，提升服务质量。 二、招聘要求 - 年龄要求：20周岁及以上，男女不限，无性别歧视； - 经验要求：有无房产从业经验均可，有经验者优先录用； - 能力要求：沟通表达流畅，有责任心、有上进心，具备基本的服务意识和学习能力； - 其他要求：服从门店管理，认同房产行业，有长期发展意愿，能积极配合团队开展工作。 三、薪资待遇（透明无套路，多劳多得） - 有经验从业者：无底薪，业绩提成50%-60%，收入上不封顶，多劳多得； - 新人待遇：无责底薪2000元 + 500元全勤奖 + 30%业绩提成； - 业绩奖励：当月业绩满5000元，额外奖励1500元； - 住宿补贴：每月固定发放300元住宿补贴（门店不提供宿舍，补贴可自行抵扣住宿费用）； - 社保福利：，保障员工权益； - 发薪说明：薪资按月结算，发放时间及时，无拖欠。 四、工作时间 - 每日工作时间：9:00—19:00，工作时间规律，无强制加班； - 休息安排：月休4天（可灵活调休），兼顾工作与个人生活。 五、门店优势 - 德佑大品牌加持，平台资源丰富，客源稳定，助力新人快速上手、快速出单； - 薪资体系完善，新人有底薪保障，老手有高提成，业绩奖励丰厚，收入无上限； - 住宿补贴到位，解决员工住宿顾虑，社保保障齐全，工作更安心； - 团队氛围融洽，无内卷，专人引导帮扶，无论有无经验都能快速融入，上升空间广阔。 诚邀有上进心、想踏实赚钱、愿意长期发展的伙伴加入，携手共创佳绩！ 咨询方式：有意者可直接到店咨询，或私信预约面试，期待你的加入！

招聘房产销售人员数名，上升空间大，福利待遇好，老板一对一带教，租房有特权，定期聚餐+开单奖。 [薪资]：无责底薪3000，优秀工作经验丰富，底薪可面谈，提成50%-70%，会有住房补贴，综合工资，6k-12K，每个月15号发薪, 正常干5K左右，加油干6K-10K，努力干10K+。 [工作内容]：负责房源的带看和房层管理 [时间时间]：早上9点打卡上班，月休4-6天，可调休，中午休息2小时， 感兴趣的小伙伴私聊,接收无经验应届生!

# 房产经纪人｜双薪资模式可选 薪资体系（可自由切换） 稳定保障模式：无责底薪 3000 +30% 业绩提成，新人收入兜底 高薪提成模式（有经验优先）：无底薪，40%-75% 超高提成，收入上不封顶 工作时间：9:00‑12:00，15:00‑19:30，超长午休，无强制加班 工作内容 1、新房、二手房、租房业务的客户接待、咨询解答； 2、房源客源开发维护，客户需求匹配、带看、谈判签约； 3、协助交易流程跟进，维护老客户，挖掘转介绍。

薪酬福利 1、公司提供完整的薪酬福利待遇。 2、9:30-19:00，不加班，节假日按照国家相关规定带薪休假; 3、公司给于不定时团建，奖金、奖励带薪休假制度; 4、定期成长发展培训; 5、加餐水果，小零食不定期提供; 6、工作氛围紧张有序中轻松愉快，不加班文化 7、员工可享受租房福利 岗位职责: 1、开发客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意 的回复; 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行匹配房源; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的房源维护客 户，处理售后问题。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点开展差异化推广与业绩冲刺 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.有数据分析意识，能通过销售报表发现问题并制定改进措施 4.责任心强，具备服务意识和团队管理潜质 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

诚聘店长 要求性格开朗，热情大方、亲和力佳，做事认真负责。 年龄要求30-46岁 半天班 薪资底薪+提成+福利 联系方式： 地址：凌波桥附近

涧西房产急招销售顾问/店长/商圈经理 底薪3000-4000+高提成30%-75% 老员工带教 岗位职责 1. 负责客户接待、咨询，为客户提供专业的房产置业服务 2. 了解客户需求，促成二手房/新房买卖或租赁交易 3. 负责房源开发与维护，建立良好的客户关系 4. 配合团队完成业绩目标，参与门店日常运营管理（店长/商圈经理岗） 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有房产销售经验者优先 2. 沟通表达能力强，有亲和力，能吃苦耐劳 3. 有挣钱欲望，目标感强，愿意挑战高薪 4. 有无经验均可，公司提供系统化培训+老员工一对一带教 5. 店长/商圈经理需有1年以上房产行业管理经验 薪资福利 底薪3000-4000元 + 提成30%-75%，上不封顶 系统化培训，师徒一对一带教，零基础也能上手 人性化管理，团队氛围轻松融洽 业绩优秀者晋升通道透明，可升店长/商圈经理 定期团建、节日福利 工作地点 洛阳市涧西区嵩山路 联系方式

招房产销售｜综合工资7000+ 薪资待遇：无责底薪 3000｜熟手最高 75% 提成 福利待遇：新人享 1500 租房补贴 工作时间：长午休，无强制加班，师傅手把手带教 工作要求：22 岁以上，愿意努力就可以，有意私聊！