任职要求： 1、高中学历，25岁以上，性别不限； 2、具备市场营销相关工作经验者优先； 3、有医疗、保险、酒店、旅行社等销售从业背景者优先。 工作职责： 1、负责业务团队的搭建与管理，组织团队开展销售及市场拓展工作； 2、为周口地区企事业单位及团体客户提供健康体检福利解决方案； 薪酬待遇：底薪+岗位津贴+业务绩效+管理绩效。 工作地点：周口上班时间：8小时制

身高管理师岗位职责： 1、负责儿童身高促进项目的实施与运营，开展接诊服务，进行健康评估及生长发育跟踪监测； 2、提供科学养育指导与常见病预防建议，有序发放健康宣教材料； 3、及时完成各项数据资料的整理、统计、上报及反馈工作； 4、负责客户信息管理及后续跟踪服务对接； 任职要求： 1、医学、药学、护理、公共卫生管理、营养学等相关专业背景，具备2年以上儿科领域工作经验； 2、综合素质良好，具有较强的亲和力、沟通表达能力及敏锐的观察力，能有效识别客户需求； 3、擅长活动组织执行、客户交流互动及服务转化； 4、能适应省内定期出差开展巡诊工作；

岗位职责： 1.协助开展区域内各类现场活动执行，负责适龄儿童的接诊服务，进行骨龄检测（含拍片及评估），分析儿童发育情况，制定个性化身高管理建议，并引导至医生处完成处方流程； 2.负责区域内三终端盯诊工作，落实执行标准，结合终端实际反馈持续优化活动方案与操作流程。 薪资福利： 1、优厚待遇：无责任底薪+活动销售提成+区域销量提成，月综合收入6000+； 2、优享福利：提供完善的岗前带薪培训、在职提升培训及管理能力培养，缴纳五险，月休6天、法定节假日、年假、加班补休等； 工作区域：河南省内各地市属地分配，前期可接受短期外派

岗位职责： （1）在医院场景中开展围产期干细胞储存的科普宣传，提升相关人员的认知度； （2）策划并组织实施面向医护人员及孕产妇的知识培训与交流活动； （3）根据公司市场策略推进各项业务推广工作落地执行； （4）维护客户关系，持续提供专业服务，建立长期合作机制； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，对业绩薄弱人员进行指导帮扶。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额商品销售经验者优先； （2）品行端正，具备良好的职业操守和团队协作意识，有管理或带教经历者更佳； （3）擅长沟通协调，能适应高强度工作，具备较强抗压能力； （4）有医疗机构合作经验或医药行业从业背景者优先考虑； （5）不接受玻璃心、依赖性强、缺乏进取心及收入目标感者投递！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力突出者一年后可晋升为地区主管，晋升路径：市场专员-地区主管-经理-高级地区经理

任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25岁以上，男女不限； 2、具备市场营销相关工作经验者优先考虑； 3、有医疗、保险、酒店或旅行社等行业销售经验者优先。 工作职责： 1、负责业务团队的搭建与管理，组织并推动团队开展销售及市场拓展工作； 2、为周口地区企事业单位及团体客户提供健康体检福利整体解决方案。 薪酬待遇： 底薪+岗位津贴+业务绩效+管理绩效。 工作地点：周口 上班时间：8小时工作制

岗位职责： （1）开展围产期干细胞储存的宣传推广，在医院内普及相关专业知识； （2）策划并组织面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议； （3）根据公司市场策略执行各项业务推广任务； （4）维护客户关系，持续为客户提供专业服务支持； （5）制定并达成区域专员的业绩目标，指导低绩效人员提升业务能力。 任职要求： （1）年龄38岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备保险、护理、母婴、奶粉、房地产或大额销售经验者优先； （2）品行端正，具备良好的职业素养和团队协作意识，有管理及带教经历者更佳； （3）沟通协调能力突出，能适应高强度工作，抗压性强； （4）有医院合作资源或医药行业从业背景者优先考虑； （5）不接受心态脆弱、娇气任性、缺乏奋斗动力者应聘！ 福利待遇：缴纳五险一金、年度旅游、年度体检、省属事业单位、绩效奖金、出差补助、带薪年假、专业培训 能力优秀者入职一年后可晋升为地区主管，晋升通道：市场专员-地区主管-经理-高级地区经理

身高管理师岗位职责： 1、负责儿童身高促进项目的实施，开展接诊服务，进行健康评估与生长发育跟踪监测； 2、提供科学养育指导及常见病预防建议，有序发放健康宣教材料； 3、及时完成各项数据的收集、整理、分析、上报及结果反馈； 4、维护客户档案信息，实施持续性跟踪服务与关系管理； 任职要求： 1、医学、药学、护理、公共卫生管理、营养学等相关专业背景，具备2年以上儿科领域工作经验； 2、综合素质良好，富有亲和力，沟通顺畅，善于观察并识别客户实际需求； 3、具备活动落地执行能力，擅长客户交流与服务转化； 4、能接受省内定期出差开展巡诊工作；

岗位职责： 1.配合区域内各类活动现场的实施，开展适龄儿童接诊服务，进行骨龄检测（含拍片及评估），分析儿童生长发育情况，制定个性化身高管理建议，并引导家长至医生处完成处方流程； 2.负责区域内三终端盯诊任务，落实过程监管，结合终端实际反馈，持续优化活动执行方案与操作流程。 薪资福利： 1、优厚待遇：无责任底薪+活动销售提成+区域销量提成，月综合收入6000+； 2、优享福利：提供完善的岗前带薪培训、在职提升课程及管理能力培养，缴纳五险，每月休息6天、享受法定节假日、年假及加班调休等福利； 工作区域：河南省各地市属地化分配，前期可根据安排接受短期外派

岗位职责： 1.负责商超门店内客户咨询的接待与解答 2.接待到访患者，进行初步沟通与分析，引导其前往院区接受专业诊疗 3.向患者普及口腔健康相关知识，提升健康意识 4.协助院区开展面向学校及其他机构的公益义诊活动 岗位要求：年龄不限 1.具备门店销售类工作经验者优先考虑 2.热爱本职工作，积极投入 3.具有较强的执行能力 4.性格乐观外向，富有责任心

【产科专属！高薪稳定，业务强即可加入】 我们是河南省组织细胞库——政府批准的区域内唯一细胞制备中心，正规大型平台！ 你的工作内容： -负责与产科（B端）以及产妇和家属（C端）建立联系，推广细胞储存服务，无需出差，在产科场景内开展业务，完成既定销售目标； -掌握同行业在产科领域的市场动态，及时调整应对策略。 我们需要你具备： -具备细胞存储、保健品、金融类产品等相关销售经验，熟悉产科业务流程者优先，能有效衔接B端与C端客户，有陌生拜访或地面推广经验更佳； -业务拓展能力强，沟通表达流畅，销售技巧扎实，能在医院产科环境中独立高效推进工作。 我们提供的待遇很实在： 高薪回报（可面议，高于行业平均水平）+五险一金+双休，每半年一次调薪机会，另有年终奖金、法定节假日、员工旅游、节日礼品等福利，月均收入8000-20000元。 本地发展，无差旅压力，专注深耕产科领域！

周口市川汇区招水电学徒工

周口市沈丘县招建筑承包、水电、消防安装，防水，有意者可发图纸和协议内容，1.5个亿

招电焊工一人焊门头.

鹿邑辅仁大道中段需要一大一小长期合作的架子工，（大工有证，小工不超龄）年前全正负零以下活，有来的联系同

周口市鹿邑县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊、彩钢板安装

岗位职责: 1.学习并掌握健康管理相关的专业知识与实操技能 2.主动参与团队协作，高效完成各项任务目标 3.持续提升自主学习能力，改进工作流程与方法 福利待遇：工作时间：早八晚六，周末双休

负责店面顾客健康管理，产品销售 底薪+提成+社保+奖励+带薪年假

国家一级综合医院，全商丘唯一一个以体检为主的医院。 工作职责：通过陌拜，渠道获得客源，邀约进行健康体检，提成上不封顶，多劳多得

一、职责 1、健康评估：根据客户需求，通过问卷、访谈等方式评估健康状况（如饮食习惯、运动情况、慢性病风险等）； 2、健康指导与服务：协助营养师进行健康咨询及专业指导； 3、健康知识普及：通过社群分享、一对一沟通等形式，普及慢性病预防、营养搭配、科学运动等健康知识； 4、其他协作：参与团队健康沙龙等活动支持。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、同理心及服务意识； 2、责任心强，能独立开展工作并团队协作； 3、学习能力强，能快速掌握新知识及工具； 4、具备医学、营养学、健康管理、运动康复、护理学等相关专业背景优先； 三、薪酬福利： 1、工作时间自由灵活； 2、提供专业培训（如慢性病管理、健康工具使用、沟通技巧等）； 3、多劳多得，待遇面议； ​ ​4、享受健康管理工具的内部福利。 ​ ​四、工作地点：远程办公（可覆盖全国）+线下活动支持（按需参与）。

大健康美业双赛道寻找合伙人，需要你有能力有认知，最好有人脉和资源，我们团队有系统化陪跑和培训机制，教会你如何经营，从零售、服务、招商、团队组织等方面如何0-1落地，共同发展市场。 团队介绍：一支由互联网大厂高管+医疗健康行业专家组成的创业团队，纽交所上市公司背书，聚焦千亿级大健康消费市场，正在打造健康美丽管理平台。产品融合智能穿戴数据+个性化健康方案+订阅式服务，现开放创始团队席位。 1、主导产品战略：参与制定健康管理产品矩阵规划，负责美妆/营养/智能硬件等产品线从市场调研到商业落地的全流程 2、搭建特种部队：组建互联网+医疗跨领域团队，包括不限于产品/运营/供应链等核心部门，建立创业公司特有的敏捷管理体系 3、资源整合破局：开拓三甲医院、医美机构、健康KOL等产业资源，构建线上线下联动的健康服务生态 创业型 工作内容: 1推动业务市场发展 2拓展对外关系和维护提升品牌影响力; 3参与领导团队从概念到市场推动 任职要求: 1具备沟通能力和团队协作精神，能与不同背景的人有效合作; 2在互联网、消费品、服务业、健康创业领域经验 3有能力从零开始搭建领导团队，推动业务发展 【为什么值得加入】 赛道卡位：精准切入政策支持的"健康中国2030"赛道 已验证PMF：种子用户ARR已达300万，复购率70%以上。 豪华顾问团：顶级机构合伙人深度赋能

岗位职责: 1.负责区域内相关产品在医药领域的信息传递与专业沟通； 2.熟练掌握产品核心知识，及时准确传递最新医学研究成果与学术进展，建立客户信任并推动合作关系； 3.洞察市场趋势及目标客户需求，收集并反馈产品相关市场动态与竞争信息； 4.协助策划并执行各类学术交流活动，提供专业化咨询与服务，提升客户满意度。 任职要求: 1.26届全日制本科及以上学历，药学、医学类或市场营销等相关专业优先； 2.学习能力强，具备“快速掌握新知识”的能力； 3.具备较高的人际敏感度，表达清晰有逻辑，富有亲和力，擅长构建互利共赢的合作关系； 4.热衷于医药推广事业，责任心强，认同企业核心价值理念； 5.适应灵活工作安排，愿意接受跨区域调配者优先。

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院内代表，外科方向，专注镇痛止血类产品 岗位职责： 1.开展并维护与医生客户的合作关系，推动公司产品的宣传与推广。 2.策划并执行区域内的市场相关活动，按时完成既定工作计划与目标。 3.汇集并上报市场动态、竞品信息及客户实际需求等关键信息。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业为药学、临床医学、生物医学或相关领域； 2.有医药行业工作经验，具备较强的销售技能和市场洞察力； 3.熟知区域内医疗单位及医生资源分布，拥有良好的业务开拓能力与沟通谈判水平； 4.工作态度严谨，决策迅速，具备团队合作意识。

岗位核心目标： 深耕豫东地区（商丘、周口、开封等）现有药店渠道，通过专业维护提升单店产出，保障回款。 主要职责： 动销推广：负责药店日常拜访、产品陈列、店员培训与动销活动执行。 客情维护：维护与药店关键人员的良好关系，提升客户满意度与忠诚度。 二次开发：分析销售数据，挖掘存量客户潜力，推动新品引进与销量增长。 回款管理：负责辖区内药店的应收账款核对与催收，控制财务风险。 任职要求： 有医药销售或客户维护经验，熟悉豫东地区药店渠道者优先。 具备出色的沟通、客情维护能力和动销执行能力。 有责任心，能独立完成回款工作，适应高频次出差。

项目周口项城区招聘SPA技师多名，沟通能力强，形象加，有意者可以联系，提成对半。半个月一发工资。

岗位职责: 1.负责区域内相关产品在医药领域的信息传递与沟通工作； 2.熟练掌握产品核心知识，及时准确地向客户提供最新的医学研究成果和学术动态，建立专业信任与合作关系； 3.洞察市场趋势及目标客户需求，主动收集并反馈产品相关的市场信息； 4.协助策划并执行各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务，提升服务品质。 任职要求: 1.26届全日制本科及以上学历，医药类或市场营销相关专业优先； 2.具备较强的学习能力，能够实现“快速学习”与知识转化； 3.人际感知敏锐，具备良好说服力；沟通表达流畅，富有亲和力，擅长构建互利共赢的人际关系； 4.热爱医药推广事业，责任心强，认同公司的核心价值观； 5.工作适应性强，愿意接受跨区域调配者优先录用。

岗位职责：（地区经理） 1、负责在指定区域内开展公司产品的推广与销售工作，达成既定销售目标； 2、按计划走访相关业务人员，积极推介产品，持续提升产品市场占有率； 3、开发有潜力的渠道客户，同时做好现有客户的日常维护与关系管理； 4、全面掌握所在区域市场情况，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，并提出可行性建议； 5、拟定并执行辖区内的销售推进方案，策划并组织各类产品推广活动； 6、维护企业良好声誉，严格遵守公司规章制度，确保商业信息保密。 任职资格： 1、大专及以上学历，医学类、市场营销等相关专业优先；性别不限，年龄范围18-50岁； 2、具备1年以上销售岗位经验，有医疗器械、耗材或药品销售背景者优先，有团队管理经验者更佳； 3、熟悉第三终端诊所及单体药店的运作模式，具备一定的行业资源和稳定销售渠道，对药品销售服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力，善于人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养； 5、身体状况良好，能够独立分析并有效解决工作中遇到的问题； 6、表现优异且具备团队带领能力者，可优先晋升为省区经理！

寻找河南周口地区一名负责查货的人员。

敬岗爱业，热爱本职工作，熟练操作计算机，有医学专业背景者优先，择优录用。 岗位福利：底薪加提成，